因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

职位要求： 熟用电脑，办公室软件 性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 接受小白，会有人带 公司氛围好，不定期下午茶 上班时间： 上午10：00~12：00 下午13：30~18：30 有招聘经验和销售经验优先

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：3个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:20-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事考勤和人事档案管理 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员，采购办公用品 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人事行政相关数据报表 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，高中以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有电子/制造业或科技类企业工作经验者优先 5. 认同“合作共赢、务实创新”价值观，适应成长型团队节奏

欢迎脆皮大学生！！！现招聘娱乐主播 个播 1、配合完成公司安排的相关任务 2、具备良好的团队协作意识，善于与人沟通互动 3、负责直播内容执行，维护直播间秩序与氛围 [任职要求] 1、零经验可报名，配备专人指导，新手也能快速上手！ 2、普通话流利，表达能力强，能协助主播完成直播流程 3、需具备耐心、细致、积极学习的态度，工作主动热情 [薪资待遇] 月休4天，休息时间自主安排 1、无责任底薪+提成+房补+交通补贴 2、节假日享受下午茶、礼品、生日福利及团队聚会 3、公司提供住宿，可撸小猫咪（体验感拉满） 工作氛围轻松融洽，真诚待人，快乐赚钱两不误 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、全勤奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

快手娱乐团播 出镜. 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.熟悉主流直播平台规则及后台操作，了解基础流量逻辑 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力

岗位要求 1。年满18周岁，形象得体，热爱镜头，敢于表现自己 2。心态积极，有团队意识，能长期稳定任职 3。有无舞蹈，直播经验都可以，团队一对一带教， 从零起步 团队&福利 成熟运营全程扶持，流量倾斜，助力快速起号薪资结构：底薪+礼物提成+绩效，收入稳步上涨 免费提供直播间，服装，化妆造型，省去个人开销 氛围轻松年轻化，定期团建，同事相处融洽正规合规直播，不搞隐形收费，不设强制套路

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

【岗位职责】 全盘人事行政 1、拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔； 3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订及相关档案管理； 4、协助上级制定、修订并推动落实各项人力资源管理制度； 5、负责考勤统计、薪资核算、公司活动的策划组织及绩效考核的协同执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、1年以上工厂或工贸一体企业人事相关工作经验（不符者请勿投递） 2、具备活动组织与策划的实际经历 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作条理清晰、方法性强 【福利待遇】 1、月薪5K-8K，包午餐和晚餐； 2、享有国家法定节假日，工作满1年享5天带薪年假，缴纳五险，传统节日发放节日福利； 3、定期提供下午茶、举办生日会、团建及旅游活动 单双休，上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00 【办公地址】 深圳市宝安区沙井街道立岗北路7号汇丰工业区201A

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招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用基础电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，无责任底薪4000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 18-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

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负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 18-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

无责底薪5000+礼物提成，收入上不封顶 室内直播间，不用应酬 年满 18 岁以上，性格开朗，稳定出勤 有意私聊面试

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【职位描述】 1、负责店铺的视频直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，生动展示商品特点，提升粉丝参与感，增强用户粘性； 3、参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度维护； 4、统筹直播前后的后台操作及直播环境布置，确保直播流程顺利进行； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备一定认知和职业兴趣； 2、普通话流利，形象良好，具备亲和力，镜头表现力强，能灵活应对突发情况； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有良好的语言组织能力与现场节奏把控能力； 4、善于根据直播氛围进行实时互动，随机应变调动观众情绪，提升直播间的活跃程度； 5、具备线上直播或线下门店销售经验者优先考虑； 6、无相关经验者可提供系统化培训

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

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工作职责： 1、产品展示与讲解：通过直播形式全方位、生动呈现手机数码 3C 类商品，涵盖华为、苹果、小米等主流品牌，精准传达产品亮点、核心优势及实际操作方式； 2、互动营销：主动与在线观众交流，实时回应各类咨询，灵活运用互动手段增强用户粘性，激发购买兴趣； 3、直播内容策划：结合产品特性与市场动向，设计并实施富有吸引力的直播方案，包含功能解说、实操演示、使用场景还原等，提升直播可看性与参与感； 4、数据分析与优化：持续跟踪直播关键指标，如观看量、互动频率、成交转化等，深入挖掘用户偏好与消费行为，迭代优化直播策略与内容结构； 5、品牌形象维护：在直播过程中正向传递品牌价值，强化品牌认知，确保传播内容符合品牌形象要求。 职位要求： 1、教育背景：中专或以上学历，市场营销、播音主持、电子商务等相关专业优先； 2、经验要求：对手机类目直播带货有兴趣，具备带货实绩者优先考虑，无经验者提供带薪系统培训。 技能要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能流畅、形象地传递产品信息； 2、了解直播基本流程及设备使用，能快速适应各类直播场景与操作环境； 3、掌握基础销售技巧与促成方法，能够有效推动用户下单； 4、熟悉主流社交平台及直播工具，关注电商运营新趋势与玩法。 个人素质： 1、外形得体，镜头表现力强，能在直播中自然展现个人风采； 2、热爱直播事业，对数码3C领域有浓厚兴趣； 3、具备协作意识，能与中控、运营等岗位高效配合，共同达成直播目标； 4、心理素质好，能适应快节奏、高压力的工作状态，保持积极工作态度。

工作内容： 1、负责公司合作品牌在抖音等平台的直播工作，提升品牌与产品的曝光度，促进账号粉丝增长； 2、参与直播活动的策划与执行，对产品进行专业讲解，调动直播气氛，掌握直播节奏，积极与观众互动，引导用户完成下单转化； 3、结合后台运营数据及平台活动动态，优化直播话术与运营策略，涵盖话术撰写、方案制定、需求对接、活动上线及后续复盘等工作； 4、根据公司整体运营节奏，配合完成相关视频内容及素材的录制任务。 任职要求： 1、中专或以上学历；（具备实习项目经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备较强的镜头表现力与自信心； 3、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够快速融入团队并实现业绩输出。 特别说明： 转正后综合收益：10000元/月~20000元/月 工作时间： 1、早晚轮班制：根据直播间排期安排具体班次； 2、坐班制，全职岗位，每班工作8小时，其中实际直播时长约为4-5小时。 职位亮点： 公司实力强（行业头部企业）、晋升迅速、成长空间大、团队氛围佳、五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、生日福利、节日关怀、年度健康体检、定期团队聚餐； 福利：公司实力强（行业头部企业）、晋升迅速、成长空间大、团队氛围佳、五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、生日福利、节日关怀、年度健康体检、定期团队聚餐；

岗位职责： 1、负责短视频与直播内容的创意策划及脚本撰写； 2、参与出镜拍摄及直播环节，完成镜头前表现工作； 3、负责自媒体平台（视频号/公众号、抖音等）的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布； 4、结合公司或合作方需求，制定并执行直播与短视频内容方案，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备直播或短视频制作相关经验者优先考虑； 3、性格开朗自信、形象良好、普通话标准、表达清晰、反应敏捷； 4、具备较强的沟通能力与镜头表现力。

1、负责店铺直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，全方位展示商品特点，提升用户参与感，增强老用户粘性； 3、积极参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度提升； 4、统筹直播前后的设备调试、环境布置及后台操作等相关准备工作； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备基本认知并有浓厚兴趣； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，镜头表现力强，具备良好的临场反应能力； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有出色的口头表达能力和现场节奏掌控能力； 4、能够根据直播氛围灵活互动，自然发挥，激发观众情绪，提升整体互动效果； 5、具备线上直播或线下销售经验者优先考虑。 【重点重点！】 1.公司平台大，资源多，团队年轻，工作氛围轻松，薪资待遇优厚，付出必有回报！ 2.我们寻找的人：性格外向，积极进取，渴望高收入，无经验可培养，提供专业带教，欢迎勇于突破、有目标、有冲劲的人才加入！

岗位职责： 1. 参与校园招聘项目的方案设计、执行推进及落地实施； 2. 支持雇主品牌相关活动及其他专项工作的开展； 3. 负责人员招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进及入职办理，并参与招聘成效分析； 4. 协助维护和优化招聘系统与各类招聘渠道； 5. 协同人力资源团队其他职能模块，完成上级交付的临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验，英语读写熟练，通过大学英语四级或以上者优先； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力； 4. 学习能力强，思维清晰，工作细致且有条理； 5. 具备良好的人际交往与沟通协调能力； 6. 能够适应一定强度的工作压力； 7. 熟悉PhotoShop等设计工具操作或具备文案撰写经验者优先。