团播主播岗位招聘 关于我们 我们是五星认证头部工会，在全国布局20-30家分公司，拥有成熟的网红艺人孵化体系，已成功打造多位流量红人，专注以专业化团队运作助力主播快速成长。 岗位亮点 - 专业内容制作：配备实景直播间、专属运镜指导与灯光支持团队，深耕舞蹈团播领域，打造高热度视觉内容，无需担忧直播表现与流量获取。 - 薪资待遇保障：月收入保底1-3万元，无隐形考核，真实保障基本收益，助力实现“一年买车，两年买房”的职业规划。 - 全面福利支撑：缴纳五险一金，提供高品质公寓住宿，免除生活负担，让精力更集中于直播发展与个人提升。 - 成熟孵化体系：依托全国多家分部资源，提供从才艺打磨到流量运营的全周期扶持，零基础也可迅速成长为专业主播。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，形象良好，具备一定镜头表现力。 2. 热爱舞蹈及直播事业，性格积极外向，具有良好的团队合作精神。 3. 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训，全程指导掌握直播技能。

我们的优势： 1.专注绿色直播内容，深耕抖音/微信视频号平台，拒绝低质小平台运营。 2.深圳地区独家模式，无需签约主播绑定协议，真正自由无约束的服务型团队。 3.提供高品质住宿条件（免收任何费用与押金，一人一间，配备齐全品牌家电）。 4.建立健全的主播激励体系，全面鼓励新人积极成长，氛围活跃正向。（直播时长长有奖励/流水高有奖励/人气高有奖励/金牌主播额外奖励） 5.线下设有专业舞蹈室，并聘请资深舞蹈教师定期开展培训指导。 6.公会长期组织线上及线下主播培训课程，助力新主播快速掌握技能、实现进阶。 7.配备专业影像团队：包含编导与摄影师，针对新人形象量身打造人设定位，提供拍摄、剪辑全流程服务，孵化个人IP账号。 薪资待遇： 无责任保底1w起，收入上不封顶（每日直播结束即时到账），支持对赌机制，承诺3个月内累计收益不低于3w+，未达成可无理由退出。 职位要求： 1.欢迎零基础新人加入（提供精细化运营支持，含培训、跟播、复盘全流程辅导）。 2.每日直播时长不少于6小时（公司全天候排班，时间灵活安排）。

招聘一名工人，要求熟悉使用大冲击钻钻孔。工作地点在西阳龙坑加油站旁边。工作时间为8小时，薪资260元，日结，需在8点前到岗。

梅州梅江区招贴砖2百多平方八百地砖一百二十米贴角线严总

兴晨科技有限公司专业生产蓝牙耳机及配套产品，无尘恒温生产车间，现因生产需要，诚聘：1. 仓管：40周岁以下，责任心强，有仓管经验优先2. 普工：45周岁以下，男女不限，视力良好，服从岗位调动上班模式：8+1，享有全勤奖+额外奖金地址：宁中宝嘉隆公交站，星耀彩印厂对面4楼联系人：罗女士电话：

【华阳科技C区一楼饭堂】招聘厨师一名，要求能熟练炒制大锅菜，手艺扎实，口味稳定，能适应食堂菜品需求。工作内容主要负责两餐的菜品制作，确保食品安全与卫生。年龄限制在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇为7000-7500元/月，具体面议。工作地点位于广东省梅州市，环境整洁，交通便利。每月休息两天，工作氛围融洽，欢迎有相关经验的厨师加入。地址：华阳科技C区一楼饭堂，联系人：孙师傅，电话：。

梅州市丰顺县招绿化种植、种植工/杂工

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员 4.无不良从业记录，认同诚信执业价值观

小白可招｜免费培训｜上六休一｜不加班｜清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁，有无经验都可以，零基础小白欢迎应聘！ 工作上手简单，公司提供全套培训，有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播，负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约，维护意向人员，流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00，中间有1小时休息 上六休一，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！ 团队不定期下午茶，工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人：底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位：底薪3200元 + 主播提成 + 人头费

工作职责： 1、负责店铺的视频直播，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众完成购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，生动展示商品特性，提升粉丝参与感，稳固老用户关系； 3、配合开展各类直播营销活动，活跃直播间氛围，增强粉丝粘性并推动粉丝增长； 4、熟练掌握直播系统操作流程，协同完成直播各环节的执行与配合。 职位要求： 1、对家用电器类商品具备一定认知和热情； 2、年龄20-28岁，形象良好，性格亲和，镜头表现力强，具备良好的临场反应能力； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有出色的口头表达能力和现场节奏掌控力； 4、能结合直播实时氛围进行互动交流，灵活应变，激发观众兴趣，提升直播间活跃程度。

厌倦了朝九晚五的固定节奏？想靠实力和魅力实现价值？加入我们，用表现力开启你的职业新篇章！ 可选择兼职/全职、线上或线下模式 要求：年龄18岁以上，喜欢互动娱乐，面对镜头自然大方！ 行动：发送“应聘+联系方式”，24小时内即有回应！ 工作内容：在直播平台上与观众实时交流，提供轻松愉快的互动体验， 不限经验，不限性别，踏实肯干，价值观端正。 能接受弹性工作时间，并确保每月完成23天直播任务，每天6小时，月休7~8天。 薪资待遇： ＊完善的收入结构，包含保底薪资+提成激励 支持体系：公司配备专业直播设备、独立直播间、道具服饰及系统培训，助力你快速上手并成长为主播达人。 专属运营团队全程协助，解决日常运营与技术难题。 提供广阔晋升通道与个人IP打造机会，拥有温馨融洽的团队氛围，结识志趣相投的伙伴，享受灵活排班、团建活动、下午茶、聚餐福利等丰富职场体验。

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行话术提示、数据反馈与突发状况应对，保障直播流畅性 3.统计并整理直播数据（观看时长、转化率、互动率等），协助复盘优化直播策略 4.管理直播间后台设置、权限分配及基础运维，确保系统稳定运行 5.协同运营、策划、客服团队完成直播前筹备与售后协同工作 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2.具备较强的责任心、抗压能力及临场应变能力，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有电商直播经验者优先

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术打磨 5.学历不限，有电商、美妆、服饰、食品等行业带货经验者优先

岗位职责： 1、负责短视频与直播内容的创意策划及脚本撰写； 2、参与出镜拍摄及直播环节，完成镜头前表现工作； 3、负责自媒体平台（视频号/公众号、抖音等）的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布； 4、结合公司或合作方需求，制定并执行直播与短视频内容方案，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备直播或短视频制作相关经验者优先考虑； 3、性格开朗自信、形象良好、普通话标准、表达清晰、反应敏捷； 4、具备较强的沟通能力与镜头表现力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自由选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排任意5-6天，中午12点至午夜24点间自主选定4-5小时工作时长 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成收入800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/小时（周收入区间420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入稳定7000以上

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

待遇范围：无责保底7k-2w/月，提成按流水计算，享有个人奖金与团队奖金双重激励。 职位详情：年满18岁，面试需试镜，全程不收取任何费用！（直播内容以聊天、PK小游戏、唱歌及娱乐才艺为主！） ［职位要求］ 1、五官端正，形象气质良好，不限身高体重 2、性格外向活泼，具备较强互动能力，擅长活跃直播间氛围 3、热爱直播行业，工作积极主动，有责任心 4、不限经验与学历，公司配备专业人员指导，直播运营团队全程带教，欢迎零基础者加入！ 待遇说明： 无责保底7k-2w，收入上不封顶，具体保底金额根据试镜表现与才艺水平评定。 即使暂无才艺也无需担心，公司提供免费舞蹈培训； 同时配备化妆师、造型师、服装支持、舞蹈教学等全方位包装资源，助力打造全新自我。 直播技巧、内容策划等全套培训流程均免费提供！ 办公环境配备冰箱、微波炉，生活便利； 团队成员均为96后，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽。 绿色健康直播，形式灵活多样，展现真实自我即可！无需顶尖才艺，颜值在线更佳。 入职即享系统培训，经验不限，关键在于有意愿长期发展！ 郑重承诺：公司运营正规合法，旗下达人粉丝总量超5000w+，绝不收取任何入职费、培训费等相关费用！ 每月组织团建活动、聚餐、下午茶等福利不断！

新手小白首月收入可达6-8k！！！高比例提成，次月平均薪资8k-15k。 不露脸纯语音聊天主播！无需经验，会说话即可上岗，无经验也有专人带教，公司提供免费住宿，配备酒店式公寓，空调房一人一间， 免费配置电脑及专业声卡，时间灵活，每日自主安排6-8小时直播时段，轻松聊天、游戏互动为主。 <基本要求> 总结：目标明确，专注赚钱的 <符合以下条件者优先录取> 1. 生活压力大，迫切需要改善经济状况的。 2. 背负债务，数额达百万以内的。 3. 有房贷、车贷等固定支出负担的。 福利待遇 1. 提供保底收入，新人两个月后最低月薪8k-15k 2. 免费提供住宿（豪华单人房间） 3. 全国范围内不定期组织旅游与团队建设活动 4. 支持居家办公模式 5. 公司免费配发全部工作设备

【全球舞台，零门槛起航！】 专注TikTok/海外版抖音运营 无需英文｜无需经验｜专业带教培训 【带着信心加入！待遇绝不辜负努力，无责底薪8k-1.5W+ （不签署任何不平等协议，无违约金条款）】 纯绿色赛道，合规运营 可零直播基础入职，配备专业培训团队，用心即会 1.公司提供多项福利补贴，涵盖住宿、交通、住房补助 2.免费提供化妆服务及形象打造支持（内部配备专职妆造师） 3.倡导健康直播环境，舞蹈风格自由选择，尊重个人表达意愿 基本要求 1.面部端正，气质良好，具备基本沟通能力 2.有舞蹈功底者优先，具备直播经历者优先考虑！！！ 3.热爱自媒体领域，工作积极主动，性格开朗善于互动，认同直播行业发展前景

招聘主播 要求： 1.年龄18—26周岁，五官端正，气质良好，有无才艺不限，有无经验不限！（颜值可参考日常美颜自拍，直播时美颜效果优异） 2.性格外向活泼，具备一定应变能力，乐于展示自我。 3.具备良好的语言沟通能力，喜欢与人互动，擅长调动氛围。 4.有较好的镜头表现力，懂得基础穿搭，热衷于舞台呈现。 5.对网络娱乐及直播领域有兴趣，对未来有规划、有追求。 6.遵守公司制度，有毅力，具备强烈赚钱动力者优先 福利待遇： 1.不收取任何费用！新人享免费系统培训！（配备专业舞蹈导师） 2.薪酬无上限，按个人实力和付出程度决定收入 保底6000-15000元（具体详谈） 3.公司提供全面扶持，包括运营指导、形象打造，助力新人快速成长 4.直播场地、设备、服装等均由公司无偿提供 5.工作氛围轻松融洽，办公环境优美，团队年轻化，无职场内卷 工作内容：内容健康合规直播，形式自由（如唱歌、跳舞、聊天、卖萌、二次元角色扮演等） 工作时间：每日直播6小时（分两班；每班3-4小时），每月休息4天，工作节奏轻松

薪资待遇:无责8000，团播提成25%，每月调休，免费个人公寓，不住公寓有房补900～1500/月， 工作内容 1、日常体态，气质，舞蹈，语言训练 2、游戏娱乐训练 3、正常开播6小时 4、配合妆造老师调整妆造 舞蹈小白: 7-15天培训（有舞蹈基础可以提前考核。本身会舞蹈可以直接参与考核，不参加培训）。 培训通过，培训期间按100/天结算，未通过按50/天结算。 硬件优势: 1.专业舞室，专业化妆和舞蹈老师，线下面试，无押金，无任何额外费用 2.演出及舞美灯光，多机位，影视级直播 3.公司人际关系融洽，专业运营亲自指导，充分发挥个人优势 任职要求 1.公司致力于打造首个抖音传奇等游戏综艺类直播，需要多人露脸直播，（女性，净身高155及以上，身材良好，形象良好)（男性，净身高175以上，气质形象顶尖）。年龄要求18-30岁，有直播经验或者舞蹈基础可以放宽 2.服从公司管理安排 3.普通话比较标准，口音不能太重 4.能吃苦，对人员的培训练习比较严格，需要有坚定的信念强化和优秀自我者

‌岗位职责： 1‌、办公软件操作能力‌：需要具备扎实的办公软件操作能力，如Word、Excel等，以满足日常文件处理和报告编制需求‌。 ‌2、人力资源管理知识‌：熟悉人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及福利管理，并能独立完成相关工作‌。 ‌3、战略规划和项目管理能力‌：具备出色的战略规划和项目管理能力，能有效协调各部门资源，提升组织效率‌。 4‌、法律意识和风险规避能力‌：熟悉劳动法和相关法规，具备良好的法律意识和风险规避能力‌。 ‌工作经验‌： 1‌、行政及人力资源相关工作经验‌：具备1-3年行政及人力资源相关工作经验，熟悉企业运营流程，有较强的实战操作能力‌。 2‌、具有行政或人力资源管理工作经验‌：需要具备2年以上行政或人力资源管理工作经验，有部门协调和项目执行的经验。 3、有电商招聘和多平台多渠道招聘经验的优先。 ‌学历与专业‌： 1‌、学历要求‌：要求应聘者拥有人力资源管理、工商管理等相关专业专科及以上学历，或具备同等技能水平的其他专业背景‌。 2‌、专业背景‌：应聘者需具备企业管理、行政管理或人力资源管理等相关专业背景‌或行业经验者优先录取。 ‌沟通能力与团队合作‌： ‌1、沟通能力‌：具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅对接，有效推动工作进程‌。 2‌、团队协作精神‌：具备团队协作精神，能与同事共同解决工作中的问题，共同推进项目进展‌ 公司待遇： 1、薪资福利：薪资5k—8k，购买五险 2、试用期三个月（表现优异可提前转正） 3、节假日礼包等福利，带薪年假，生日会、下午茶、开工红包等 4、上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，每月前三周单休最后一周双休。