10号发薪 大小周 岗位职责 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并推进实施，跟进人员编制及到岗进度，保障岗位空缺及时填补。 2、运营维护直聘等招聘渠道，优化渠道资源配置，合理把控招聘支出成本。 3、执行简历筛选、主动触达候选人及面试邀约，协调安排面试官与候选人的面试时间。 4、全程跟进候选人流程，包括沟通洽谈、背景核实及入职Offer发放等工作。 5、建立人才储备池，持续维护优质候选人资源，提升人才重复利用效率。 6、汇总招聘相关数据，编制招聘报表并开展工作复盘分析。 7、完善招聘流程、岗位说明书及面试题库，推动招聘作业标准化建设。 8、协助处理人事行政日常临时性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或行政类专业优先，具备3年以上企业招聘工作经验，有工贸、电商行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流招聘工具操作，擅长简历甄选、主动沟通及高效组织面试邀约。 3、具备较强抗压能力，能同时应对多岗位、大规模招聘任务。 4、了解国家劳动相关政策法规，掌握招聘与入职全流程，工作细致条理，执行力高。 5、性格亲和、耐心充足、积极主动，品行正直，忠诚可靠，作风严谨，具备良好的语言表达能力

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薪资待遇：综合月薪4000-5500元（上不封顶） 岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00，下午14: 00-17:00，日均工作仅6.5小时，准点下班不加班，一周5.5天工作制，周末固定休息，有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游，节假日有礼品…

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铁路试验人员1.年龄40周岁以下，身体健康；2.有铁路试验经验者、持有铁路试验证书优先；4.工作责任心强，服从领导安排；5.应聘材料：个人简历、学历、试验证书扫描件。高速铁路相关试验工作，工作地点为广东省梅州市薪资福利:薪资面议招工人数:3名邮箱信息：，工作地址:广东省梅州市

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货车司机 年龄38 - 50周岁，初中以上学历，从事运输工作5年以上，B2以上驾照、要有道路运输从业人员从业资格证。司机负责开车、装卸货 薪资福利:5000 - 6000元；平台广阔：普工（3500 - 4000）—技工（4000 - 4500）—副主操（5000 - 6000）—主操（6500 - 7500）—领班（8000 - 8500）—主管（9000 - 10000）,（每个职位分初中高级，每个级别增加岗位补贴，员工按级别享受待遇）；公司为员工购买社保（养老、工伤、失业、生育、医疗五险)；入职享有全勤奖，节假日带薪休假；公司提供工作餐（中、晚餐），夜班人员还有早餐和宵夜；发放节日礼物 招工人数:2名 工作地址:五华县工业园工业大道（翔星玻璃钢化厂）左边坡道上来右边大门进。

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工作轻松，福利待遇好

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

梅州市五华县招工地小工/杂工

1、明确招聘方向，整合各部门用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、发布岗位招聘信息，高效运用招聘平台及各类网络资源，具备良好渠道运营能力者优先； 3、快速掌握岗位核心要求，积极挖掘合适候选人，并组织安排面试事宜； 4、协助推进录用全流程，涵盖薪资沟通、入职意愿跟进、背景核实等相关工作； 5、掌握梅州地区相关政策，熟悉本地招聘途径，能精准识别各岗位人才画像。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，有电商或服务行业招聘经历者优先； 3、熟知招聘流程，可独立完成招聘任务； 4、学习能力强，执行到位，具备良好的主动意识和推动力； 5、性格开朗，积极主动，能适应高强度工作节奏。

希要一名贴瓷砖小工，工地田家炳中学旁边，吃一餐饭，有意联系我

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

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五里亭明天要一个会挑红砖，沙，水泥的师傅，200元一天包吃，电话

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