岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4. 协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5. 配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与基础数据分析工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4. 工作细致严谨、责任心强，执行力与团队协作能力突出 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5. 配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与基础数据分析工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力与团队协作能力突出 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

负责招聘邀约面试，上班时间中午12点到晚上21点，月休4天，包吃住，办公室坐班无需外出打电话

人事专员，包吃包住月休四天自由安排，营销一个月招一个四千第二个五千第三个六千每 10 号 20 号 30 号发一次，总共发五次，上班时间是下午四点到晚上十一点，主要靠抖音快手小红书去发布招聘信息，以及一些社交平台

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.负责招聘配送员，面向全国 任职要求： 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心 接受全国范围招聘协作，具备一定抗压能力与学习意愿 薪资待遇 底薪4600+提成 早九晚六 单休

工作内容 1. 负责员工招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接； 2. 办理员工入转调离手续，完善员工档案，维护人事系统信息； 3. 协助完成考勤统计、社保公积金申报、薪酬核算辅助工作； 4. 负责员工关系维护，组织员工活动，处理日常人事咨询与基础行政事务； 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 我们提供 1. 薪资：试用期一个月元/3500月，能力优秀者可面议；薪资架构底薪全勤提成转正调薪 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间；提供住宿 3. 工作时间：11-19，周末单休，法定节假日正常休息。 希望你工作积极主动，有责任心，具备良好的执行力与工作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘接待、服务 ·保持公司稳定，协助经理与主管工作 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可接受 ·能适应夜班，适合长期稳定工作者 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服

招聘： 从分析用人部门的需求，到发布招聘信息、筛选简历、组织面试，再到最终发放录用通知。 入职管理： 为新员工办理入职手续，包括收集资料、办理工牌、签订劳动合同等，并组织入职培训，帮助新人快速融入公司 上班时间：中午12点到晚上八点 中间休息一个小时 月休四天 你包住不包吃

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、税务申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历，形象好，五官端正 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

江南时光梅州同招聘服务员，工作地点在广东梅州。

会做彩钢棚，能吃苦耐劳，能各地跑那种师傅，工资日结，包吃，包住，年龄20一40岁左右，体重超过130斤，干活手脚麻利勤快，（非勿打扰）跟过安徽人做过优先

毅德城TIMI酒吧招聘吧员、传送人员。薪资3500，要求年满18周岁。上班时间为8:00至凌晨三四点。另招聘前台一名，，薪资3500加提成。联系电话同步。

交通技师学校食堂招聘熟手厨房厨工6:30~1:00，下午3:30~7:00月休4天工资4000。联系电话：

4百方铝板打胶包工

需要跟模特沟通对接好 工作细节

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

负责专项招聘艺人，有专人培训，一对一运营 不加班，国定节假日正常休息，周末大小周 团队氛围轻松愉快

【岗位职责】 1. 艺人日常管理： · 统筹规划艺人的训练计划、行程安排及工作任务，确保各项事务高效有序推进。 · 关注艺人的身心健康与情绪变化，及时沟通引导，激发其积极性，保障团队氛围和谐稳定。 2. 资源对接与商务拓展： · 充分运用自身行业资源（包括媒体、品牌、平台、制作单位等），积极争取演出机会与商业合作项目。 · 主导商务洽谈、推进谈判进程，并协调合同签署及相关流程，维系长期稳定的合作关系。 3. 沟通协调职能： · 扮演公司与艺人之间的关键沟通角色，准确传达公司决策方向，同步反馈艺人的合理意见与需求。 · 高效联动内部声乐、舞蹈、形象等支持团队，整合专业力量，共同助力艺人成长与出道目标达成。 【任职要求】 1. 情商与沟通能力：具备敏锐的人际感知力和共情能力，能灵活应对不同性格的艺人，擅长人际协调，可在高压环境下妥善处理复杂问题。 2. 强烈的自驱意识：目标感强，具有主动担当精神，能够自主识别问题、整合资源并推动落地解决，不依赖指令驱动。 3. 管理与执行能力：擅长多任务并行处理，时间管理能力强，工作逻辑清晰、注重细节，执行力突出。 具备良好协作意识，可作为核心节点调动内外部资源协同运作。 4. 抗压能力与保密意识：适应高强度、快节奏的工作模式，严格遵守公司及艺人相关信息的保密规定。 【我们提供】 · 核心岗位：您将直接负责一个具备潜力的新晋团体，全程参与其从起步到成型的发展历程。 · 明确职责：无需独立完成前期包装策划，公司已配置专业运营团队，大幅提升成功概率。您只需聚焦于核心管理与执行工作。 · 发展空间：提供清晰的职业发展通道与晋升机会。 如果您是拥有资源、富有激情且具备战略眼光的实力人才，渴望在具备丰富实战经验、高成功率的平台上施展您的组织与协调才能，我们诚挚邀请您的加入。

无任何收费，收入日结，可居家做，接受无经验，可兼职可全职！ 一、 薪资待遇 兼职：日均收入100-200元 全职：日均收入150-350元 二、岗位职责： 1. 在抖音语音直播间上麦与游客互动回复弹幕 2. 工作时间：兼职每日3小时，全职每日6小时，时间段可自由选择（24小时自选时间） 3. 工作地点：居家线上办公，环境安静即可，仅需一部手机即可操作 4.专属师傅一对一全程陪跑，可快速上岗。 三、任职要求： 1. 普通话表达流畅，具备流畅的语言沟通能力。 2. 态度积极，有一个安静的工作环境。 注意:本工作全程是不会有任何收费行为的！！！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 4.协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据，为部门决策提供有效支持 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~