负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00， 14：00-18：00 ， 6天8小时制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、提成金额300-600元/人/月，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-20K 不封顶

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项申报及时准确 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块至少两项 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与服务意识，适应快节奏协作环境

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京东家政招聘专员薪资面议 1、根据各部门用人需求，制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程。 2、线上约谈，组织面试，协助用人部门完成人才选拨与录用决策； 3、有人力资源相关工作经验，会用常用招聘软件，熟悉招聘、员工关系等优先录用。

【岗位职责】 .出差带学员去演出现场 .负责她们的工作协助队长管理现场团队 .完成队长安排的工作 【职位要求】 ·需要出差，广东广西两省 .无经验要求，可接受应届生 ·学历不限，能熟练使用基础办公软件 【工作时间】 .工作时间6个小时 【薪资福利】 ·综合薪资：6000-8000元/月 ·福利：五险|包住

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 维护和拓展招聘渠道，提升优质候选人触达率与转化率 3.协助搭建人才库，做好候选人关系管理与长期储备 4.参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告并提出优化建议 5.配合部门完成入职手续办理及新员工融入支持工作 任职要求： 1.对招聘工作充满热情，具备良好的沟通协调与亲和力 2.接受无学历、无经验者，公司提供系统带教与成长路径 3. 适应年轻化团队氛围，乐于与00后同事协作共进 4. 工作认真细致，责任心强，能高效完成每日8小时工作任务 5. 认同公司文化，注重职业素养与持续学习意识

物业管理项目副总8小时工作制，双休5000-6500元，缴纳社保，享有员工福利；8小时工作制，双休熟悉物业费收缴、现场品质管控、客户关系维护、工程维保、安全管理等工作；具备较强统筹管理能力、执行力与抗压能力，能抓服务细节，落地各项物业服务工作；良好沟通协调能力，可统筹处理项目各类突发问题5年及以上物业管理全盘管理经验，熟悉住宅小区物业服务全流程持有项目经理证优先录用

招聘保洁多名工作时间：8小时制（07点30-11点30，1点30~5点30）节日假期：月休4天；综合薪资：2300元；年龄要求：50周岁以上~60周岁以下；性别要求：员工；工作地点：新县城联系人：贺员工士

急招一名小工，负责提灰工作，工作时间为上午7点半到11点半。

物业招聘综合维修工：4500工资，有电工证，单休，节假日轮流值班，值班时间可以调休。五险一金，有年假，有值班另算。工作地点梅江川水园，联系人：高姐

下角电商仓搞促销活节！20号.21号.22号日结日结日结！大量上人白班100人！夜班50人日结工！发单：17.5元！员工16元/小时，包吃！折盒子、组装、拣货！年龄要求：16-55岁，男女不限。身份证照片复印件均可报名，信息要真实，查案底保险扣4元第二天上午结账每天要记得扫码报名、上下班打卡。不能穿拖鞋凉鞋裙报名电话：张生

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

招人…很轻松 只要工作认真即可 有无经验都行

天浩传媒 诚聘精英： 男、女娱乐主播： 薪资待遇6000＋提成 经纪人： 薪资待遇5000＋提成 直播主持人： 薪资待遇5000＋提成 人事: 薪资待遇5000＋提成 电商运营： 薪资待遇5000＋提成 岗位要求： 1.学历不限 2.性格开朗活泼好动，善于聊天 3.上班时间中午12点-晚上9点月休四天 4.18～50岁

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

我需要主播，而你渴望机遇，这是一份诚意满满的招募启事！ 薪资待遇：5000-8000 月休：4天 工作时长：四到六个小时 形象要求：五官端正即可；年龄不限。 公司福利：提供员工社保；员工生日福利；员工团建；节假日红包；年终奖；年假而且包吃又包住 权益保障：不收取任何费用免费教学、偶尔团建聚餐、累了老板还会请我们办公室吹水、老板00后好说话。 本公司招募主播，信息真实可靠，绝不虚言！中国人对中国人，诚信为本！ 一起加入我们这群闲来无事办公室摸鱼，吹水的团队吧！老板有十年摸鱼经验可传授！ 招募对象：年龄不限；无需样貌出众，五官端正即可，美颜能帮你解决一切烦恼。无论你是新手小白还是经验老手，我们都热烈欢迎，公司将提供全面的免费培训，助你快速上手。

直播平台YY娱乐招募主播要求年满18周岁，。上班时间：每天有效直播6小时，可分两次播（例如上午3h+3h），不强制连播。每月播满26天即可。福利待遇：无责保底补贴4000元/月。有意向者可电话联系刘先生

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自由选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排任意5-6天，中午12点至午夜24点间自主选定4-5小时工作时长 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成收入800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/小时（周收入区间420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入稳定7000以上

主播年满18周岁，男女不限，性格开朗，愿意面对镜头，有无直播经验都可以，公司免费培训带教，工作稳定，配合运营安排开播，全职、兼职均可薪资福利:底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶，公司提供直播间、全套直播设备，运营一对一扶持招工人数:多名工作地址:丰顺县汤坑镇顺发路100号

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、负责短视频与直播内容的创意策划及脚本撰写； 2、参与出镜拍摄及直播环节，完成镜头前表现工作； 3、负责自媒体平台（视频号/公众号、抖音等）的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布； 4、结合公司或合作方需求，制定并执行直播与短视频内容方案，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备直播或短视频制作相关经验者优先考虑； 3、性格开朗自信、形象良好、普通话标准、表达清晰、反应敏捷； 4、具备较强的沟通能力与镜头表现力。

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行话术提示、数据反馈与突发状况应对，保障直播流畅性 3.统计并整理直播数据（观看时长、转化率、互动率等），协助复盘优化直播策略 4.管理直播间后台设置、权限分配及基础运维，确保系统稳定运行 5.协同运营、策划、客服团队完成直播前筹备与售后协同工作 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2.具备较强的责任心、抗压能力及临场应变能力，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有电商直播经验者优先 上班时间：下午14：00-22：00

亲爱的伙伴们，我们正在寻找热爱直播、富有热情的你！ 无论你是刚刚起步的新手，还是已有丰富经验的达人，我们都诚挚欢迎！ 缺乏经验？无需顾虑！我们配备专业团队，提供全面培训与贴心支持，助你迅速提升，绽放最耀眼的光芒

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

招聘专员岗位（仅负责招聘） 我们为连锁餐饮企业，招聘专员需对接各门店的人员需求，根据实际需要开展精准筛选与招聘工作，完成候选人邀约，并安排至对应厨师长及店长处进行面试。具备丰富餐饮行业招聘经验者优先考虑。

乐有家控股集团成立于2008年，总部位于深圳市，是一家“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。现任董事长为林凤辉。 乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，旗下拥有“乐有家”“顺联担保”“万顺通资产”“家家顺物联科技”等优秀品牌。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率也稳居行业前列。 乐有家始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。公司曾获“中国十大品牌中介机构”“全国优秀房地产经纪机构”“最具影响力雇主”“广东省诚信企业”等诸多殊荣。