岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

招聘室内设计师 【高薪急聘】 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，室内设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具； 4、美术功底扎实，色彩把控能力强，富有创意与想象力，执行能力突出； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧，善于创新并具备团队合作意识； 6、熟悉家装常用材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户充分交流，准确把握客户需求与设计方向； 2、根据客户意向，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案，并制作效果图； 3、向客户汇报并讲解设计思路，推动方案确认与落地； 4、深化施工图纸，协助完成预算报价，配合签订装修合同； 5、实地量房，规划平面布局，输出完整平面图及施工图； 6、持续关注行业新材料、新工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 （同步招聘室内设计助理，感兴趣可进一步咨询。）

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出； 2、负责项目现场实际测量，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，工作有条理，注重效率执行； 4、根据客户需求进行设计与制图工作； 5、持续学习绘图相关知识，不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，掌握基本室内设计原理； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每日7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训提升体系：千达成学院提供带薪参与的系统化培训，涵盖管理、技能、心态等方面；设计助理配备导师帮带，助力员工全面发展； 5、员工福利活动：六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续更新中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，根据设计需求完成图纸绘制、制图及方案图表达； 2、参与项目现场实测，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，逻辑清晰，注重工作时效； 4、依据客户需求进行图纸设计与绘制； 5、持续学习绘图相关知识，不断提升设计与制图水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等设计软件，掌握基本的室内设计原理； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每天7.5小时 9:00-12:00 13:30-18:00，周一轮休 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训提升体系：千达成学院提供带薪培训，涵盖管理、技能、心态等系统课程；设计助理配备导师帮带，助力员工全面发展； 5、员工福利活动：六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工慰问等； 6、交通便捷：BRT直达，同安BRT城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续更新中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

一、从业经验要求 1. 具备3年及以上专注家装设计实操经历； 2. 近3年持续稳定在职，全职服务于家装类企业设计岗位； 3. 中途退出家装领域或存在长期转行空窗者不予录用。 二、专业软件能力要求 1. 熟练使用酷家乐，能高效完成效果图与平面方案输出； 2. 精通CAD制图，可独立完成整套施工图纸绘制； 3. 能自主完成图纸制作、修改及设计方案落地出图，无需他人辅助。 三、独立全案执行能力 具备独立承担家装项目全流程能力，无需专人指导： • 前期：实地精准量房、户型布局规划、客户需求沟通 • 中期：个性化方案设计、完整预算报价、材料展厅引导讲解 • 后期：现场施工放样、协同施工队伍、全程客户维护与售后对接 欢迎有实力的设计师加入，入职即享优厚待遇。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户条件者可协助办理，含档案接收等服务； 3、月度员工激励：设立业绩奖、设计创意奖、奉献奖、管理贡献奖等多项奖励； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、职业心态等课程，设计助理配备导师带教； 5、丰富福利：每月团建活动、六一儿童节、端午节、妇女节、年终年会、尾牙宴、中秋博饼、生日祝福及日常员工关怀； 6、交通便捷：BRT直达 同安BRT 城南站； 7、无责任底薪4000元+业绩提成； 8、优质客户资源，订单稳定有保障； 更多福利持续升级中…… 公司地址： 厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼（城南BRT站附近）

任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验，近三年持续在岗做设计本职工作，中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐，能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力，可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接，能独立主导项目，无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户，沟通装修需求，做户型规划与风格设计； 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算； 3. 跟进展厅接待、谈单签单，维护客户关系； 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收，把控落地效果。 岗位福利（可自行增删） 薪资：底薪+高额提成+签单奖+月度绩效，上不封顶； 福利：月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰； 环境：团队氛围好，客源稳定，平台资源充足。 有意向直接投递简历，诚邀资深设计师加入！

岗位职责: 1、根据客户需求，为客户提供个性化设计和报价方案; 2、预约客户上门量尺，挖掘客户需求; 3、协助最终复测图纸的确认及下单工作; 4、与工厂及时沟通，协调解决产品下单出现的问题; 5、协助导购现场接待客户，推进定制大单销售; 6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。 任职要求: 1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。 2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。 3、审美在线，理解品牌调性，沟通表达清晰，能独立完成从量尺到落地的全流程。

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

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招聘人数 1-2人 薪资报酬 230-310元/天 招聘有效期 招工30天内有效 工作地点 莲滨里 福建省厦门市思明区 核心工作内容： 负责建筑拆除、渣土运输、现场清理及安全维护，按规范操作设备，确保施工现场安全，高效完成工作任务。 岗位基本条件： 身体素质良好，能适应高强度体力劳动；健康程度良好，无重大疾病或传染性疾病；文化水平不限，具备基本沟通能力，工作期间需适应户外环境。

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公司专注于互联网电商设计模式，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通酷家乐、SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有拼搏精神，优先考虑全职人员。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者联系咨询。

熟练掌握3D max。CAD.等软件。 或者酷家乐。 无学历要求。 沟通能力强，理解能力强。 薪资待遇可根据能力面议。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。

1.职位要求：身体健康、踏实肯干，具备3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，掌握木包装产品生产工艺及制作流程，自带团队资源，具备快速组织人员到岗并开展工作的能力。 2.岗位职责： 生产计划执行：依据生产订单与交付周期，制定每日生产任务，科学调配组员完成切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选及数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品满足客户标准。 3.班组管理：根据员工技能水平合理分配岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。 4.降本增效：控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划，培养初级管理人才，强化员工培训体系，保障团队人力充足。 6.关注员工思想动态，协助解决工作与生活中的实际问题，提升团队凝聚力与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖励），综合收入1.2万-1.8万元/月

文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

1. 承担货架产品的研发与设计任务，为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持； 2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作； 3. 负责图纸审核工作，持续优化产品结构设计及生产工艺方案； 任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．在货架领域拥有3年以上设计岗位工作经验； 3．具有独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程、开展成本核算的实际经验； 4．可独立完成工业仓储项目的整体规划、货架类型选型、成本测算及技术标书编制等工作； 5．熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载安全标准及加工制造工艺； 6．熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成各项设计任务。

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持； 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修，及时排除运行异常。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实操能力突出。 2. 愿意学习新技术，能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好，具备基本沟通协调能力。