
食品研发主管
6000-8000元/月
食品/饮料研发大专及以上
一、岗位职责:
1.参与公司年度经营计划的拟定,结合整体规划,制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案;
2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理;
3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向,开展市场调研,分析需求变化与产品发展趋势,制定企业研发战略规划;
4.编制周期性(周、月、季、年)工作计划与总结报告,提出整体开发方案,组织任务审核与资源调配,制定并执行研发进度计划,把控项目节奏,完成新产品验收工作;
5.梳理现有产品在设计中的不足与问题,跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向,组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通,持续优化生产工艺,推动产品迭代与质量提升;
6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合,参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作;
7.根据公司要求及市场需求,及时优化现有工艺流程,持续推进已上市产品的技术完善;
8.编制内部各类产品标准的结构清单,参与产品成本核算,为财务和市场部门提供定价支持依据;
9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件,确保文件符合国家法规并具备可操作性;
10.针对新产品投产或原有产品技术变更,协同生产部门完成技术交接与过渡,保障新品顺利上线和技术升级落地;
11.落实部门日常管理工作,准确传达公司政策、决策与管理要求,依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理;
12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估,加强团队建设,提出人员调配、培训与发展建议;
13.配合其他部门协作事项,高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。
二、任职要求:
30周岁以上,大专及以上学历,5年以上同行业同岗位研发工作经验,熟悉食品添加剂应用相关标准;
食品研发助手
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作;
2.熟悉各类产品的研发流程,执行导师布置的各项任务。
3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作;
4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。
任职资格:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、态度端正、细致负责、服从管理,具备良好的协作意识和职业操守;
3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力,能够适应一定的工作强度
4、有研发助理相关经验者优先录用,无经验者可提供系统培训
食品研发助理
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作;
2.熟悉各类产品的研发流程,执行上级交办的各项任务;
3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录与进度跟进等工作;
4.协同销售及生产部门处理日常协作事务。
任职资格:
1.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
2.工作态度端正,细致耐心,具备较强的执行力和团队协作意识,责任心强;
3.具备良好的学习能力与沟通技巧,能够适应一定的工作强度;
4.有研发助理相关经验者优先,无经验者亦可培养
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上
主要职责:
1.新产品与新技术研发:负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发,包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术(如酶工程、发酵工程、纳米包裹等),以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势,为公司的技术决策提供前瞻性建议。
2.功能活性与机理研究:独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外(细胞模型)和体内(动物实验)功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理,重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学,构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。
3.核心技术突破与技术支持:为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持,包括技术资料撰写、科学答疑等。
4.知识产权与项目管理:负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等,构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进,有效管理实验数据,并撰写规范的研究报告和技术文件。
任职要求:
1、学历与专业:博士学历(学位),微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。
2、经验与技能:具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验,有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。
3、素质要求:具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。
对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。
高级研发工程师
1.5-1.6万元/月
食品研发经验不限博士及以上
主要职责:
1.新产品与新技术研发:负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发,包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术(如酶工程、发酵工程、纳米包裹等),以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势,为公司的技术决策提供前瞻性建议。
2.功能活性与机理研究:独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外(细胞模型)和体内(动物实验)功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理,重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学,构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。
3.核心技术突破与技术支持:为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持,包括技术资料撰写、科学答疑等。
4.知识产权与项目管理:负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等,构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进,有效管理实验数据,并撰写规范的研究报告和技术文件。
任职要求:
1、学历与专业:博士学历(学位),微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。
2、经验与技能:具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验,有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。
3、素质要求:具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。
对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。
生产运营大专及以上
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
产品研发高级工程师(罐享)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP食品相关专业罐头配方开发稳定性评估安全性
工作职责:
1.新产品开发与创新
负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发,结合市场趋势与消费者口味偏好,推动新风味与新产品线的落地。
关注行业动向与竞品动态,整合市场信息,为研发方向提供数据支持与决策依据。
2.生产工艺设计与改进
规划并完善产品生产工艺流程,保障生产运行的稳定性与效率。
主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接,解决各阶段的技术瓶颈问题。
3.质量管理与标准建立
制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。
对生产环节实施质量监督,快速识别异常并提出有效整改措施。
挖掘生产过程中的降本增效机会,持续推进成本优化相关技术工作。
负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。
4.项目执行与团队配合
制定研发项目的实施计划,统筹资源配置,确保各节点按期完成。
带领团队成员开展研发任务,提供专业技术指导与能力培训。
5.市场与客户需求响应
参与市场调研活动,掌握用户需求变化,为产品开发提供实际输入。
协同销售团队,提供产品应用技术支持,助力产品市场推广与客户拓展。
6.技术探索与产品迭代
跟踪食品科技前沿进展,将新技术、新方法融入产品研发实践。
持续对在售产品进行改良升级,增强产品质量水平与市场竞争优势。
7.其他工作内容
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先;
2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1.水吧台日常操作与样品制作
1.1根据研发室制定的标准配方和操作流程,在水吧台完成西式甜品与饮品(如奶茶、鲜果茶、特调茶饮)的制作,重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务,确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准,样品制作准确率保持在98%及以上。
1.2熟练掌握水吧台各类设备的操作方法,严格按照使用规范进行操作、清洁与日常维护,保障设备稳定运行,防止因操作不当影响样品制作进度与质量。
1.3按照研发计划执行样品批量生产任务,配合新品测试需求,日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作,并及时将成品移交研发人员,确保研发测试工作有序推进。
2.研发辅助与数据记录
2.1协助研发人员开展原料预处理工作,包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等,严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数,确保原料状态满足后续制作要求。
2.2如实记录样品制作各环节的关键信息,如原料使用量、制作耗时、设备运行参数、成品表现等,完整填写《样品制作台账》,为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。
2.3参与样品口感测评工作,在研发人员指导下,对成品的甜度、口感、风味等方面进行初步品评,客观反馈试吃体验,协助研发团队完善配方或调整制作工艺。
3.合规与现场管理
3.1严格执行食品安全相关规范,维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生,定期实施消毒措施,杜绝交叉污染风险,确保样品制作环境达到食品安全标准。
3.2负责水吧台日常原料管理,依据研发需求领取物料,核对保质期与规格信息,妥善保存剩余原料,减少浪费与变质情况发生,定期向研发负责人汇报库存状况,保障研发所需物料供应连续。
3.3接受研发室负责人的工作调度,积极配合新品研发辅助、样品展示筹备等临时性任务,主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习,持续提升甜品茶饮制作水平,更好匹配研发工作发展需要。
服务员免费培训月结
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研发经理(软糖)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上软糖研发研发
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3.统筹项目时间规划、经费预算及跨部门协作推进。
4.关注软糖领域的市场动态与技术演进,持续推动研发技术创新。
5.指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖产品研发经历,其中包含3年以上团队管理经验
3.精通食品研发工艺、添加剂应用及行业相关法规要求
4.具备较强的项目统筹、成本管控与团队管理能力
5.具有良好的职业操守,保密意识强
软糖研发主管
1-1.4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进及全周期产品管理。
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3.统筹项目进度安排、经费预算及跨部门协作推进。
4.关注软糖领域的技术动态与市场趋势,持续推动研发技术创新。
5.指导研发团队成长,完善技术资料与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年以上管理经验
3.精通研发工艺技术、食品添加剂应用及相关法规要求
4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力
5.具有良好的职业操守,保密意识强
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上制定SOP成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估制糖及糖制品
岗位职责:
1、统筹研发部门整体运作,制定并落实研发战略,确保技术路径与公司发展需求相匹配;
2、主导产品规划与技术方案的设计及实施,推进技术研发创新与成果落地;
3、负责研发团队的建设与管理,优化组织架构,持续提升团队专业水平和执行效率;
4、跟踪研发项目执行情况,调配资源攻克技术瓶颈,保障项目按期保质交付;
5、与市场及业务端密切配合,深入理解业务需求,并转化为可执行的研发策略。
任职要求:
1、食品类相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上研发团队管理经验,有完整主导并成功落地的研发项目经历;
3、熟悉食品研发全流程,具备扎实的技术功底;
4、具备出色的团队管理与项目管控能力,能有效带领团队达成既定目标;
5、具备良好的沟通协作能力,能够高效推动跨部门协同与项目执行。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进及全周期技术管理;
2.建立生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产;
3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进;
4.关注软糖领域的市场动态与技术演进,持续推动研发技术创新;
5.指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化体系建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历;
2.具备10年以上糖果类产品研发经验(其中软糖方向不少于3年),并有3年以上管理岗位经历;
3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求;
4.具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力;
5.职业操守良好,具备较强的保密意识。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品制糖及糖制品
1.具备2年以上食品领域研发工程师工作经验。
2.熟悉产品研发全流程及项目管理环节。
3.具备生产现场工艺巡检与工艺参数监控优化能力。
三明尤溪县【广昌县振望农业发展有限公司】 本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地
4000-6000元/月
主管3-5年大专及以上
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范;
3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准;
4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定;
7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
临时工月结
性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限
薪资福利:面议
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工作地址:三明市碧桂园周麻婆
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门;
2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量;
3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜;
4.每月定期与相关部门完成对账工作;
5.负责订单后续售后服务的处理;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理;
3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排;
4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
兼职日结
周末兼职人员
年龄18 - 40左右,认真负责,手脚勤快,吃苦耐劳;性格开朗,表达能力;有眼力见,做事勤快。接待顾客,环境维护
薪资福利:面议
工作时间10:00 - 13:30、16:30 - 22:30具体面议,兼职时间面议或
工作地址:朱子古街河边路肉士家自助烤肉店
福建三明员工年龄(18一50岁)薪资福利:工资面议招工人数:二名工作地址:建新路25号
临时工1-2人
员工
年龄(18一50岁)
薪资福利:工资面议
招工人数:二名
工作地址:建新路25号
临时工
【招聘】
糖葫芦主理人
2.具有良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户进交流。
3.年龄18-40岁
地址:尤溪县万达广场
电话:
三明三元区招聘:三明市全新彩钢结构有限公司普工6名:年龄20-45岁,男女不限,五官端正,
3000-10000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
招聘:
三明市全新彩钢结构有限公司
普工6名:年龄20-45岁,男女不限,五官端正,能长期在本地工作,能吃苦耐劳(初中以上学历),有团队精神。待遇3500-8000,三个月,法定节假日休息,等福利!
上班时间:长白班
跟单员3名:年龄25-40岁,男女不限,五官端正,能长期在本地工作,(高中以上学历),有销售经验,具有较强的沟通表现能力,有团队精神,会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先,待遇3000-10000(面议),三个月,法定节假日休息,等福利!
上班时间:长白班
地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)!
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明医疗器械研发招工在线招聘信息,主要招聘三明食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。