1、年龄：20-**** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：食品、生物、化工、环境等相关专业 5、知识与能力要求：熟悉果汁生产的基本工艺流程及关键控制环节；具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；能够有效开展异常情况的追溯、判断与处理；掌握常规检测技能，具备良好的沟通协调与信息反馈能力 7、培训要求：需完成岗前培训，建议采取以老带新的方式培养，1个月内通过考核并能独立完成基本操作

私人飞机三年以上空乘服务工作经验

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

1、独立负责每季新品的研发任务； 2、结合市场需求制定新品预研计划（每季2-4款）； 3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作； 4、调试新产品的配方及工艺流程，确保通过口感评测； 5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认； 6、编写产品配方、成本核算等相关文档，整理新产品技术资料； 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、熟悉咖啡基础知识及制作流程者优先； 2、食品类相关专业背景，能独立开展固体饮料粉剂产品研发； 3、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力； 4、具有全日制大专及以上学历，食品相关专业，具备实际工作经验和项目案例，能力突出者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位职责： 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作； 2.熟悉各类产品的研发流程，执行上级交办的各项任务； 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录与进度跟进等工作； 4.协同销售及生产部门处理日常协作事务。 任职资格： 1.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2.工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行力和团队协作意识，责任心强； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够适应一定的工作强度； 4.有研发助理相关经验者优先，无经验者亦可培养

岗位职责: 1.协同研发团队开展工作，推进新产品从研发到落地的全过程。 2.参与产品测试及性能调优，保障产品质量稳定可靠。 3.准确理解并落实研发团队的技术要求，确保项目进度按计划执行。 4.根据生产安排，完成原材料的准备与处理，保证物料供应及时充分。 5.严格保守配方信息，确保各项研发工作符合公司规范及行业标准。 任职要求： 1.具备卤肉制品研发相关经验，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 2.学习能力强，能快速吸收新知识并有效运用于实际操作中。 3.热爱食品领域，具备持续学习意愿和探索精神。

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

消防器材年检，刚需行业 有人教有人带，简单易上手 工作时间自由，工作稳定 工资当天结算 需自带四轮代步车(轿车，面包车均可) 岗位职责:单位,门店消防器材年检更换 全国性公司晋升空间大 有销售，地推经验，创业经验，退伍军人优先

1.负责数据监控与分析，优化数据运营策略。 2.跟踪数据表现，提出并实施改进措施以提升运营效率。 3.与跨部门团队紧密合作，确保运营目标的达成。 4.管理数据运营项目，控制成本并确保投资效益。 工作简单，正规靠谱。两小时左右200～300。

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岗位职责： 1、负责草本谷物类产品（如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等）的配方设计、工艺改进及品质管理，确保产品符合“天然、健康”理念，满足客户诉求及食品安全相关标准； 2、依据谷物配方精准调配原料比例（如杂粮、豆类、坚果等），保证营养结构科学合理； 3、熟练使用研磨设备，执行标准化生产流程，保障产品品质稳定统一； 4、配合采购团队优化原料供应链，结合销售端反馈的市场口味需求，支持新产品的开发与迭代； 任职要求： 1、具备1年以上食品调配工作经验，了解谷物原料特性； 2、工作细致严谨，注重精度控制，确保产品品质一致性； 3、学习能力：持续关注营养健康领域的发展趋势； 4、具备良好的跨部门协作与沟通效率 PS:需持有营养师资格证书

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定甜品研发任务； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，完成后纳入产品备选库。 2.市场信息收集与分析： 跟踪甜品行业动态及竞品变化，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供依据，助力运营实现增收。 3.培训实施与执行： 1）根据新品开发进度，组织对甜品研发人员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队推进新品培训会议的落地执行，跟进落实情况，并将标准化操作流程文件同步至门店负责人。 4.门店巡查管理： 统筹安排甜品研发专员每周到店巡检，提交巡检记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品落地效果，汇总巡店反馈及改进建议报产品总监。 5.计划制定与推进： 根据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动执行落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备良好的团队管理、培训指导、沟通协调与问题解决能力，执行力强。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作人员按规范执行作业，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实； 3.组织开展生产设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施定期跟踪与评估； 5.负责推进生产设备更新改造计划的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修项目，并监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹与管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.接受公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

建阳急招兼职，35岁以下 18号 1个 10.00-18.00 19号 3个 09.00-21.00 20号 1个 08.00-18.00 内容要会点打印，就是电脑熟悉点就行，再就是现场帮忙整理下物料什么的，很简单 求推荐，有意者电联，请勿留言，没有回看信息。

福建南平全年大量招聘人才。

招计件装单品，100克一瓶，地址：汉盛物流园附近，

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

钢结构加工制做，焊工，拼装工，车间生产厂长，车间主任

元旦1号，武夷山本市温领街，来两个兼职8点到11点，，60元，具体要招几个小时，看情况而定

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

薪资福利:保底5500元/月，包吃包住，提成高于保底按提成算