岗位职责: 1. 深入掌握公司所售电器产品的功能特点与核心优势，为顾客提供精准的专业选购指导； 2. 结合市场环境变化，灵活优化销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极开发潜在客户资源，同时巩固老客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 调研并整理行业发展趋势信息，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够高效建立并维护客户关系； 2. 对市场行情具备较强的洞察力与判断分析能力； 3. 有强烈的自我驱动力和结果导向意识； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2、年龄25-45岁之间，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识强，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行力出色。 岗位职责： 1、负责门店内销售场景布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、负责接待到店客户，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成店内选购流程，提升成交转化率，达成销售任务； 4、建立并完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户需定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成 月均收入6000-10000元

底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间：8:30-18:00，就是这么自在，享带薪年假。 基本底薪+业绩奖金（存量业绩奖+当月业绩奖） 另有公司日激励、周激励、月激励、团队激励、优秀员工激励、年终奖金。 工作内容： 1.协助进行平台的运营推广与日常维护 2.提升公司APP的知名度并拓展用户流量 3.维护合作客户关系，增强账号影响力 员工福利： 1.中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等 2.资深同事带教，无需担心上手问题，新手也可快速融入，师傅全程指导 3.拥有公平透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，努力必被看见 4.不定期组织聚餐、K歌，氛围随性自由 5.提供舒适小区住宿，家电配套齐全（含冰箱、洗衣机等） 6.定期开展集体旅游与团建活动，目的地视公司业绩而定，国内外均有安排（业绩好，老板心情更佳） 7.表现优异者，可获得总部学习机会；表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人 团队风貌：95后、00后为主力，团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，老板亲和力强，无复杂职场关系 我们期待这样的你加入： 1.态度认真，责任心强，具备远大发展目标 2.吃苦耐劳，诚实守信，踏实肯干 3.是否有经验均可，公司提供系统培训 4.具备强烈的事业心与持续学习的能力 欢迎有梦想、有冲劲的你投递简历，我们在这里等你！ 工作地址：广东省佛山市禅城区九鼎金融中心1918

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，你看到了这条信息，不妨多停留一会儿。 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难成。 从宏观看，受经济环境影响，房产已不再是投资首选；从微观看，城市中多数工作者都有租房需求，租赁是实实在在的刚性市场。 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终位居前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为人店长，无论新手还是熟手，都能在专住快速成长，组建团队，实现更高价值。 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，高效协作！ 2、销冠云集，努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，成长靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，来自各行各业的实干者汇聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心沟通技巧，提供系统教学）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：店内系统拥有大量房源信息，只要你勤勉主动，前期积累速度极快！站在已有基础上快速发展。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实做好每个环节。人心换人心，付出自有回报，不赚钱的工作没人会长久，真正有价值才会留下。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）能上能下，认同郑州租赁市场前景，并具备独立判断； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，条件您定，我们详谈。

我们是一家专注于汽车贷款服务的公司，主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 岗位要求：大专及以上学历 具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力 有团队管理经历者优先 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 负责监督和跟进团队日常工作的执行进度 负责信息的传达与反馈落实 协助参与客户接待流程 推动部门内部和谐氛围建设，营造健康向上的团队文化 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定且舒适的工作环境，无需频繁加班，不必承受996的工作压力，并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长，欢迎加入我们。

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成＋绩效奖金+社保，月综合收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，接受小白及应届毕业生！ 想通过努力实现收入突破的小伙伴看过来！银行贷款业务并不可怕，只要肯拼肯干，机会就在眼前。入职后提供带薪岗前培训，基础保障5000，勤奋一点可达15000，全力以赴冲刺50000！ 【工作时间】上午9点至下午6点，午间休息1小时45分钟，法定节假日照常休假 【公司环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，日常供应下午茶与小零食，空调全覆盖，体感舒适。领导亲和力强，团队成员主要为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍。独立工位设计，安静高效，适合专注型人才，也利于互动交流，i人安心扎根，e人自在发挥！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等相关行业经验者优先（无具体产品销售的销售管理经历亦可）。 2、具备三年以上成功推动新产品成交的实际工作经验。 3、能力与技能： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力！！！ 3、个人素质： 性格亲和、工作主动积极、态度认真、品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售任务指标； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并及时闭环反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户间的良好关系，持续提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案，监控销售目标的完成进度。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长。 4. 与客户保持高效互动，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能独立规划并推进销售策略的执行落地。 3. 具有优秀的团队统筹及人才培养能力。 4. 能妥善应对客户反馈与突发问题，保障服务体验。 5. 具备出色的商务洽谈水平和沟通协调能力。

我们正在寻找敢于挑战、善于带团队的销售经理！ 岗位核心工作 带领销售团队开拓客户，指导成员谈单、促单，助力团队达成业绩目标； 负责团队日常运营，规范销售流程，为下属提供实战技巧支持与辅导； 定期复盘成功案例，迭代销售方法论，推动团队不断突破业绩新高。 我们希望你 具备强烈的责任意识，对团队结果负责，能与成员共同奋战在一线； 有丰富的销售实战经历，具备团队管理经验者优先，擅长带队与激发潜能； 目标明确，抗压能力强，既能承受业绩挑战，也能点燃团队激情。 岗位专属福利 管理岗薪酬体系，收入水平对标市场，具体面议，能力决定回报！ 五险一金完整覆盖，全面保障职场权益； 达成业绩即享带薪旅游，随时出发，奖励不等待！ 团队氛围积极向上，零内耗，全员聚焦目标拼增长！ 如果你想释放管理潜力，收获更具竞争力的收入，别观望！ 欢迎加入，携手创造辉煌战绩！

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

【世界五百强重点项目】佛山禅城、顺德、三水均设分公司 团队氛围轻松融洽，倡导高效工作，拒绝内卷，不加班，周末双休 工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询，持续提升客户满意度，维护公司服务口碑 应聘要求 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：25-45岁 福利待遇 依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假 薪资构成：底薪3100-6000 + 新人津贴800-10000 + 提成10%-50% + 季度奖1%-30% + 绩优奖励 年轻化团队，成长快，3-6个月可晋升主管 工作时间：9:00-18:00，周一至周五在岗，周末双休，无需加班 上班时段：上午9:00至下午6:00 工作日安排：周一至周五，周末双休，同步国家法定休假制度 发展空间 1、新员工入职即享系统化培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容易懂，上手轻松 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管，全程一对一指导，助力快速成长 晋升机制： 重视个人能力发展，提供完善的人才培养体系，来自上市企业五百强的晋升通道 管理岗位空缺多，对有晋升意向的员工给予直通职位支持，过程公开透明，凭实力说话 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队协作积极，氛围和谐有朝气 2、定期组织员工旅游，设置多重奖励机制，开展优秀员工表彰活动（福利不断） 工作地点：三水双子星 / 禅城万科 / 顺德龙的大厦

岗位工作内容： 1、通过电话、微信、QQ等沟通工具主动联系客户，解答疑问，推介产品，引导客户完成下单； 2、根据客户需求完成工作服及团体服装的印字基础排版设计； 3、负责订单的录入与跟进，确保生产及交付进度； 4、协助客户查询订单物流状态，跟踪快递信息，并妥善处理售后相关事宜； 5、根据需要occasional出差参与展会，配合团队协作完成任务； 6、定期对接新老客户，做好客户关系维护。 任职资格： 1、打字速度60字/分钟以上，熟练使用PS者优先，大专及以上学历，具备一定销售经验； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真，性格热情开朗，待人真诚友善。 薪酬福利 1、提供免费午餐。五险一金，福利完善，生日红包、各类节日福利、带薪年假、奖励旅游，公司活动多样、培训与晋升机制健全。10年成熟电商企业，发展空间广阔！ 2、交通便利，地铁8号线直达，珠江路口站或顺风站下车，步行6分钟即到办公区！

自由赚高薪！护眼业务热招 刚需强、复购高，易成交，轻松实现高收入！ 3000底薪丰厚提成，不坐班、在家也能轻松出单！ 零经验均可，专人带教指导，新手轻松开单！ 兼职赚钱顾家两不误，足不出户也可做到全国！

岗位职责: 1. 负责所辖区域产品销售及市场推广工作； 2. 持续维护并拓展客户关系； 3. 收集客户与市场相关反馈信息； 4. 达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售工作，积极主动； 3. 能够适应较强的工作压力； 4. 有责任心，可按时完成各项销售任务。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2021至2024年度未充分退还的税款部分，进一步提升退税金额。 一、高收入人群存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！ 三、客户亟需专业协助！多数纳税人对税收政策理解有限或操作不熟练，虽有自行申报行为，但普遍存在申报不全、退税不充分的情况，留有较大优化空间。

【薪资详情】 薪资范围：30000~50000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，实时到账 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 【职位详情】 企业（toB） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求：会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售 1、底薪8000。法定节假日正常休息，工作生活有节奏，也有时间经营感情。 2、月薪3-5万，上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30。每周双休。 3、享受节日福利、下午茶，双休、定期旅游、团队建设，请假期间不扣工资！ 4、工作氛围轻松自由，可边听音乐边处理工作。 5、由985名校背景的公司总裁亲自指导，系统化带教培训。 6、欢迎有冲劲、有目标、有独立思维的人才加入； 7、加入我们，是创业型人才的机遇。公司助你重启征程！联系我入职，携手共创事业新篇章！ 我曾是上市公司的股东，因变故遭排挤，团队离散，被逐出公司。但命运总会垂青坚持奋斗的人，给了我重新开始的机会。如今我只想重返巅峰，夺回属于我的一切。目前只差几位能言善辩、执行力强的销售精英。只要你敢拼，我就能带你东山再起。找我入职，我们一起共赴大业！

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! [薪资待遇]: 1。月底薪5500元，薪资结构：底薪+提成+奖金（真实收入，无虚标） 2。公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住！ 3。晋升空间广阔，定期组织团建活动与聚餐，增强团队凝聚力 4。享受带薪休假，办公氛围轻松愉悦，设有忠诚奖励机制，环境特别适合00后轻松上班、快乐拿薪~ 零基础可投，无需经验，操作简单，手把手教学，一对一指导直至熟练掌握 公司直招：不收取任何费用，欢迎放心报名~ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？年满16周岁即可参与！ [人员要求] 年龄17~26岁，接受无经验新人，全程培训，内容易上手，工作轻松无负担 老板反感加班文化，带头倡导准时下班，拒绝无效加班 学历不限，经验不限，只看工作态度！只要踏实肯干，我们就欢迎！

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制（公司推行经纪人薪酬自主模式，收入高低由你掌控，底薪补贴与业绩无关联，每月15号发放底薪及补贴，25号发放业绩奖励。考核表现优异者可晋升更高薪资等级） 福利体系丰富，提升职场幸福感：行业率先推出12类关怀假项，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台服务费下调至5%，助力员工实现高收入 （1）多样化的员工活动：定期举办生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外团建旅游+系统化培训+广阔发展空间 （3）提供住宿支持； 福利覆盖全面，超乎想象，持续优化员工体验 新市场新经纪，乐有家坚守“八不三真”原则： “八不”：不赚取差价、不操作私单、不收受红包、不欺诈隐瞒、不威胁恐吓、不索取客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与饮酒应酬 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务与整体解决方案； 3. 借助公司分配的客户资源进行深度跟进，挖掘客户需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬待遇如此优厚，门槛是否很高？营销管理岗（优先参与集团管理层会议，积累管理实战经验） 1、不限学历背景，无需过往经验； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，具备自我证明的意愿，能承受压力与挫折，抗压能力强； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、协作式管理模式 四、灵活自由的工作地点： 工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据个人意向就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、推广公司产品在指定区域的市场覆盖，落实销售策略，实现渠道布局及目标用户的有效激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，共同推进普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并持续维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定合作关系； 4、结合市场动态，及时调整并沟通营销方案，确保各项业务指标顺利完成； 5、定期向产品与技术团队传递一线市场反馈，助力产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、具备教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导并成功交付项目经历者优先； 2、拥有丰富的B端（高校、职业院校）和G端（教育主管部门、人社系统）资源，擅长客户关系管理与业务拓展； 3、熟悉高职教行业合作机制，可独立完成项目从销售到落地的全流程运作； 4、为人诚实可靠，作风踏实，具备较强的自我驱动力，乐于学习并善于归纳总结。

产品运营 踏实肯干想突破自己 想全方面提高自己综合素质的98后00后优秀青年 来!!![岗位说明] 、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇) 1、底薪5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 3、系统培训:新同事的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5、公司集体活动:每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日举办庆祝!