公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。作为行业标杆，卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理；根据公司战略发展需要，开展周边产品的研发与复刻，推动具备上市条件的新品落地。 岗位职责： 1. 负责粽子和月饼的生产执行，保障产品品质符合标准并稳定出货； 2. 参与生产现场的日常管理，及时处理技术问题，确保生产进度按计划推进； 3. 具备独立开发相关产品的能力，能对现有产品进行升级优化，持续推动产品迭代； 任职要求： 1. 具有粽子和月饼生产实际经验，掌握各环节生产工艺流程； 2. 能够独立承担生产任务，具备良好的协作意识和沟通能力； 3. 工作细致认真，责任心强，始终将产品质量放在首位； 其它： 1. 五险 2. 年终奖，提成 3. 公司提供午餐，住宿补贴 4. 年龄35-45岁之间，男女不限

优秀人才应聘不设限 欢迎随时与hr畅聊！ 1、负责火锅类菜品的开发与优化，包括腌制类、红烧类、卤味类产品，主导新品配方调试与标准化工艺制定，打造具备市场竞争力的餐饮新品 2、推进锅底研发的标准化流程建设，编制SOP操作规范，并对厨师长及核心烹饪人员开展系统培训，保障出品口味的一致性与稳定性 3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并执行产品研发计划 4、统筹研发环节所需原材料的日常管理与质量把控 —————————————————————————— 任职要求： 1、热爱餐饮事业，乐于钻研，年龄35-50岁，具备五年以上相关工作经验，精通火锅配套菜系或擅长腌制、烧制、卤味类菜品研发者优先 2、有大型连锁餐饮企业研发背景者优先，具备模仿能力、创新能力与突破意识 3、掌握食品技术研发流程与品质管理体系，洞察消费市场需求及流行趋势，对餐饮产品有独立见解 —————————————————————————— 薪资范围 15000-30000 —————————————————————————— 其它福利 生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴+专业赋能+内部晋升 —————————————————————————— 工作时间： 9：00-12:00,13:30-17:30 —————————————————————————— 工作地点： 江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

1、熟练操作并定期维护各类研发设备，确保设备正常运转及研发工作顺利推进； 2、新品开发：依据公司战略方向与市场实际需求，主导新产品从概念设计到量产上市的全流程研发工作； 3、底料分析：根据客户具体要求开展底料逆向解析，确保还原产品相似度不低于80%，满足客户的个性化定制需求； 4、应用支持：配合销售团队为客户提供专业技术指导，在产品使用异常时，提供全面且有效的解决方案； 5、技术资料管理：完成研发后推动产品工艺的工厂化转化，编制相关标准化文件，指导生产环节并助力成本优化； 单休~ 薪资结构：底薪+提成

【核心工作职责】 1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发，完成配方的工业化设计及成本优化方案 2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味，打造创新型复合调味料产品系列，持续优化产品口感与风味表现 3、应用现代食品技术（如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋）提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性 4、构建系统化风味数据库，主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证 任职要求： 1、食品类相关专业背景，具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验（应聘时需提供代表性产品案例及成果说明） 2、熟悉香料呈味原理，对调味、提鲜类产品有深入理解，掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点 我们提供： 1、薪资可谈：10-15K无责底薪+项目分红（成熟型人才薪资可突破常规区间） 2、晋升火箭：每半年组织一次职级评定，核心成员享有股权激励资格 3、急聘响应：所有简历24小时内必回复，技术面试由研发总监亲自对接 4、研发即战场：从立项到中试再到量产全流程扁平化决策，技术骨干直接参与收益分享 5、年轻化作战团队：汇报对象为研发总监，资源支持高效到位，管理扁平透明，杜绝官僚作风

1. 负责底料的研发工作 1. 负责原材料的日常管理 单休，8:30-18:00，包吃住 研发岗位：7000-20000 面议 库管岗位：3500-4000 面议 需先在江津老厂实习，下月新工厂装修完毕后转至大渡口上班 {仅限有相关经验者应聘}

岗位职责: 1. 负责火锅底料的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与火锅底料的配方开发及生产工艺设计 3. 与研发团队协作，开展火锅底料的实验测试与性能优化 4. 承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的开发与现有产品升级，推进产品应用领域的拓展及相关阶段试验 5. 根据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出产品配方、工艺流程等技术规范 6. 配合生产部门完成技术交接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量的一致性与稳定性 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备4年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业经历者优先； 3、了解食品安全法、食品添加剂使用标准等相关法规要求； 4、具有较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神，具备创新意识，能持续优化研发流程 月休4天，8：00-17：30。 九月份后上班地址大渡口区

工作地点：重庆——总部研发部 欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭！ 一、岗位职责 1、根据品牌定位与实际需求，主导火锅底料的新品开发与技术升级； 2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势，持续优化底料配比，增强产品市场竞争力； 3、依托门店运营反馈与市场调研结果，高效推进底料产品的迭代更新。 二、任职要求 1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验； 2、具备出色的市场敏感度，能够准确捕捉味型流行趋势，并将创意转化为可落地的配方方案； 3、熟悉餐饮行业运作模式，掌握底料生产标准化流程，具备良好的沟通协作能力； 4、乐于探索新原料与风味组合，抗压能力强，能快速响应市场需求推出创新产品。 三、我们提供 五险、带薪休假（假期多多）、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1. 产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月按计划完成指定甜品的研发任务； 3）负责新品类别的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2. 市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时提出产品线调整建议，助力运营实现增收目标。 3. 培训实施与落地： 1）根据新研发成果确定上新品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4. 门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访情况，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店反馈报告及改进建议报送产品总监。 5. 计划制定与推进：依据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作规划，并推动落实。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色创新能力及系统化工作思维； 2. 拥有3-5年相同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3. 具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、主导火锅底料、复合调味料（酱类）新产品的开发及现有产品优化，推进产品在应用端的拓展研究，并完成各环节试验验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，撰写相关技术文档，输出配方设计与生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保品质持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味品行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

1、有计划地持续推出符合季节特点且受顾客欢迎的产品，协助研发及制作甜点类甜品、饮品等， 2、负责新产品的开发与优化工作，把控产品开发节奏，并承担各门店的培训指导任务， 3、协助制定甜品年度产品更新迭代规划， 4、具备创新思维，积极探索不同原料搭配，创造独特味觉体验， 5、需具备2年以上在火锅行业从事甜品研发的相关工作经验

不体检包吃住周结21元/小时 渝北龙兴｜兰羚天和 ‼‼纯工价21元/时、可预支不体检、提供住宿包吃工作餐、免费厂车上下班、每周可以预支800、小时工计件工自选、也可以先做小时工熟悉后转计件、计件工资日新可达300➕‼‼ 招聘岗位1：机器人辅助，座点焊 招聘要求：18-50岁 工作时间：两班倒 1⃣计件工：工资计件、多劳多得 2⃣小时工：纯工价21元/H、约200-220元/天 招聘岗位2：模具钳工 招聘要求：18-50岁，会氩氟焊 工作时间：两班倒 1⃣月薪工：月薪面议+加班工资 招聘岗位3：搬运、库管 招聘要求：18-50岁 工作时间：两班倒 1⃣薪资：库管工资实习期4000-4300转正4500+加班工资；搬运工资18元/小时；加班工资15元/小时。 福利：包吃工作餐、提供住宿150/月工资里扣除、水电平摊、每周可预支、综合工资6000-8000、月底发上月工资 集合地址：兰羚天和1号门 面试时间：下午2点准时。

【订单类型】白班照顾老人 【工作地点】南桥寺可乐小镇 【上户时间】越快越好 【工作内容】做独居老人饭，80平清洁，买菜洗衣服， 【客户要求】60岁以下，有责任心，爱干净，真心喜欢老人，有照护帕金森病人经验优先。 【薪资待遇】3500+单休+法定节假日 【联系电话】

[磕头]长安汽车普工7000??......操作工?? 技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房(4-6人间) 薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪 3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理) 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊 [磕头]咨询：（电话同号）

@ 招聘信息 一、招聘岗位 检测人员 二、岗位职责 全面开展检测工作，为检测工作的各个环节提供专业的技术支持。具体包括运用专业知识和技能，协助解决检测过程中遇到的技术难题；对检测设备进行日常维护和故障排除；参与制定和优化检测方案，确保检测结果的准确性和可靠性等。 三、薪资待遇 工资面议，我们将根据您的工作经验、专业技能等综合因素，提供具有竞争力的薪资水平。 四、福利政策 （一）购买社保 （二）节假日休息 （三）周末双休 （四）工作地点:重庆市涪陵区 （五）任职要求:重庆市涪陵区本地 （六）工作时间 冬季正常工作时间 8:30 - 17:30，中间包含 1个半小时午休时间，夏季工作时间： 8:30 - 18:00。中间包含2个小时午休时间。 招聘联系方式:（舒）

地址：重庆垫江（包住） 档期：随时上岗档期3个月 工资：180/3点 招聘人员：1人 要求：销售能力强，服务热情，熟手，会推荐，会搭配，会做连单。 联系人：马先生 电 话：

招聘会卤肉， 熟食，豆酱制作的朋友，有意向可以联系

海思生食品研发工程师 岗位薪资：6000 - 12000元/月 性别要求： 28-40岁 学历要求：本科以上学历，食品/药学/营养学等相关专业； 两年以上制剂相关开发工作经验 用工性质：正式工 工作内容： 1、独立开展食品、保健食品的研发工作，精通软胶囊、口服液剂型者优先。 2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规，时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告，及时汇报项目进程，满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产，解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。 工作方式：坐岗，长白班 工作时间：早8晚6，月休8天 食宿条件：包吃包住，水电全免 入职缴纳五险

岗位职责 1. 负责豆制品新品种（涵盖年轻化、生鲜类、功能性、即食类、特色风味类等方向）的配方研发、工艺设计及小试、中试转化工作。 2. 改进在产产品生产工艺，突破当前生产过程中的技术难点与流程瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑。 2. 具备1年以上豆制品或食品行业研发工作经验，有同类企业从业经历者更优。 3. 持有食品检验工（中级或以上）资格证书，或具备ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。 4. 年龄范围25至35周岁，身体健康，无纹身，个人征信记录良好。 5. 入职即办理六险一金，享受节日加薪、带薪年假、节日福利、孝心津贴、免费食宿、学历补贴等福利待遇。

岗位职责： 1.进行食品产品的研发，包括但不限于新品调研、配方设计与开发； 2.对现有产品进行改进和优化，提升产品质量和消费者体验； 3.与团队合作，确保研发流程的高效和质量； 4.监控产品开发过程，确保符合行业标准和法规要求； 5.与市场部门紧密合作，确保产品研发与市场需求的匹配。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 2.对食品研发领域有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决研发过程中遇到的技术问题； 4.具备良好的项目管理能力，能够合理规划和执行项目计划； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行产品创新和优化。

岗位职责： 1. 配方研发与改进，依据中医理念及药食同源原料特性，融合现代食品科技手段，开展创新性药食同源食品的研发，完成配方构思、原料选型与配比调整。 2. 根据市场导向、用户需求及实际生产条件，持续优化现有产品配方，提升产品的养生功能、风味口感及品质稳定性。 3. 开展系统化研发实验，制定科学实验计划，按规范流程执行样品制备、感官测评、理化分析、安全验证等环节，完整记录实验过程数据。 4. 对实验结果进行归纳分析，评估产品在储存期间的稳定性、保质期限及法规符合性，为产品立项、中试放大及上市提供全面技术支持。 5. 严守国家药食同源目录、食品安全标准及相关法规要求，确保研发全过程合法合规。 6. 参与编制产品生产工艺文件、质量管控标准，配合生产团队解决规模化生产中的技术难点。 7. 跟踪药食同源、中医调养、食品工程技术等领域的最新进展、原料应用趋势及政策变化，定期提交研发建议或可行性分析报告。 8. 与生产、质检、市场等部门协同联动，推动研发成果向产业化落地转化，提供必要的技术指导。 9. 归档整理研发资料（包括配方文档、实验日志、检测数据等），构建规范化研发信息库，确保技术资料可查可溯。 任职要求： 1. 中医院校毕业，中医、中药学、中西医结合等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握中医基础理论、中药性味归经与配伍原则，熟悉常用药食同源原料的功效特点及实际应用场景。 3. 具备合规意识：了解食品行业相关法律法规，掌握药食同源类产品研发生产的合规要点，具备初步食品安全风险识别能力。 4. 热衷产品研发工作，富有创新精神，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作素养。 5. 具备3年以上药食同源食品、功能性食品或中药类保健食品研发经验，能够独立主导配方设计与工艺改进。 6. 持有食品检验员资格证、执业中医师/执业中药师证书或其他相关专业技能认证者优先。

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实作业规范，保障生产流程与产品质量达标。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、非标工装、自动化或相关专业背景，具备相应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强，善于分析和解决实际问题。

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1、负责集团旗下火锅类菜品的研发工作，制定并落实相关产品线的开发方案。 2、编制标准化操作流程（SOP）及配套的产品生产工艺文件。 3、主导火锅新品在视觉呈现方面的创新设计与持续优化。 4、搭建研发部门产品资料管理体系，定期开展产品测试、评审等相关工作。 5、组织开展对同类产品的市场竞品分析，涵盖工艺技术、成本结构、创新路径等方面。 任职要求： 1、具有3年以上酒店或知名连锁餐饮企业研发工作经验，熟悉火锅、中餐、韩餐、烤肉、泰餐等品类的开发逻辑（底料研发岗位需具备重庆火锅底料研发实操经验）。 2、掌握产品研发相关的技术规范与执行流程（含原料选型、配方设计、生产制程）。 3、具备独立应对和解决研发过程中各类问题的能力。 4、具备良好的沟通协作与跨部门协调能力。 任职地点：公司总部研发部（观音桥） 工作时间：9:00-17:30 大小休（月休6-7天） 福利：五险、节假日福利、团建奖金、娱乐设施齐全等

江津珞璜工业生产摩托车架井号大龄工50岁以下一、岗位机器人辅助：5名（第一个月保底4000，后期计件）综合工资5000-8000打磨工：2名(综合工资4000元-8000元)白班焊检：1名（长白班，第一个月底薪4000，后期计件）库管员：1名（4000-4500）烤漆车间主任：1名（工资面议）有经验优先物流部长：1名（工资面议）有经验优先厂区福利餐厅6元一餐。。晚班加班免费吃包住，水电平摊九点下午两点面试