
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗,具体时间依据客户需求确定。
2.需确保7×24小时通讯畅通,具备远程响应紧急问题的能力;非工作时段如遇突发情况,须在1小时内到达现场处理。
3.驻场周期:2025年6月至10月。
4.工作职责:解答用户关于系统操作的相关咨询;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成文档资料的整理与编写;配合执行其他交办任务。
5.提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力
2.熟练掌握系统操作,具备基础的系统维护技能
3.责任心强,能胜任驻场期间的各项工作任务
4.计算机相关专业优先考虑,在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名
招聘专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
职位描述
岗位职责:
1、主导集团公司整体招聘工作的组织实施;
2、结合实际招聘进展,制定并完成周、月及季度招聘计划与复盘总结;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备两年以上相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力。
职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休
上班地点
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
2、负责每月员工考勤的统计与日常管理工作;
3、管理员工人事档案及各类人事相关表格资料;
4、处理员工关系事务,包括商业保险理赔、互助基金办理、劳动关系协调与维护;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,熟练操作常用办公软件;
2、思路清楚,逻辑严谨,具备较强的责任心、敬业态度、全局观念及良好的职业操守;
福利待遇:
1、享受带薪年假1个月、探亲假15天、周末双休;
2、提供交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴,三餐可在公司食堂就餐;
3、年度健康体检、缴纳五险一金、节日福利、带薪培训机会、绩效奖金
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
辽源招聘文职,表格,施工记录,考勤表,合同等。要求有驾驶证,宝妈应届毕业生均可。
面议
资料员长期1-2人经验不限高中及以上全职其他资料
表格,施工记录,考勤表,合同等。要求有驾驶证,宝妈应届毕业生均可。
包住的人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作,包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。
2.持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与质量。
3.负责招聘各环节的沟通与协调,确保整体流程顺利推进。
4.对招聘相关数据进行整理与分析,为招聘策略调整提供依据。
5.与团队成员密切配合,协同完成各项招聘目标。
任职要求:
1.热爱招聘工作,具备出色的沟通与组织协调能力。
2.工作认真负责,能适应一定的工作节奏与压力。
3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。
4.具备良好的团队意识,能够与同事高效协作。
薪资福利:
1.基本薪资3000元,人头费500~2000元,综合收入6000元以上。
2.工资按时发放,不拖欠,人头费当月结算,每月五号前发放薪资。
3.提供住宿,办公环境舒适。
4.每月休息六天,合理安排休假,保障员工休息权益。
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1.根据国家的法律、法规及集团公司发展战略要求,完善员工考勤、薪酬、福利、奖惩、员
工关系等管理制度。
2.负责集团公司员工投诉、纠纷的处理工作。
3.负责集团公司人力资源各项数据的统筹汇总分析,并提出合理化改善建议。
4.负责集团公司所有员工入转调离等人事手续签订及归档工作。
5.负责集团公司各类人事制度的落地、执行及监督工作。
6.负责人事系统的运维及功能完善,包括账号申请、入转调离、考勤系统等维护及时准确。
7.负责监督集团公司年度社保公积金基数调整及申报、劳动年检申报。
8.负责监督集团公司员工生育、工伤报销手续的落实。
9.完成上级安排的其他工作。
营业员包住月结
【招聘】堆龙德庆香格里大道15号天之知雅砻阳光花园氧气店招营业员,要求有接待经验、会开车,包住,工资5000元/月,联系电话
拉萨堆龙德庆区【招聘】佳祺美业招洗头工人,薪资3000-3500,工作时间10:00-22
3000-3500元/月
美容美发月结
【招聘】 堆龙德庆区佳祺美业招洗头工人,薪资3000 - 3500,工作时间10:00 - 22:30,要求会洗头、过年不回家、最少干两个月,联系电话
配菜包吃1-2人
招聘
主配一名工资7000-8000
副配一名工资5000-6000
每月月休两天
包吃不包住每月房补300
地址萧山南秀路
联系方式
过年放假
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
千岛湖银纳磁电招聘:
岗位:
操作工4名
3500-5000/月
福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利
联系电话:
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人事行政
2000-4000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
地址在桃园里东门2-11南汐电子商务
主要负责公司招聘工作
公司是电商公司
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
土建专业工程资料员,熟练掌握房建项目土建、安装、检测送样等
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结中专及以上土建资料
房建项目资料员1员,熟练掌握房建项目土建、安装、检测送样等
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
资料员
5000-6000元/月
资料员15-30天1-2人月结经验不限大专及以上全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
负责每天的人员进出场登记,编写施工日志、周施工计划,物料采买,物料进场清单整理等工作,年龄不超过40,会开车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘西藏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。