年薪20-50万的讲师岗位，等你来挑战！ 才智集团“忆学科技”面向全国招募销讲推广讲师 带你公费游历全国各地，让人生更加精彩非凡！ 成功入职后，即可享受免费专业培训 一、任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业； 2、拥有舞台授课或培训相关经验； 4、具备一定的市场推广能力； 5、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 二、公司提供支持： 1、面试通过后，公司将提供系统的销讲课程培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司助力个人品牌打造与推广； 3、表现优异者年薪可达20-30万，顶尖讲师年薪超100万，全国安排课程授课； 总而言之：凡具备一定讲台经验的教师，经我司系统化培养， 确保掌握核心技能，并提供全国性发展平台，实现口碑与收益双丰收。 三、福利待遇 1、工作时间自由灵活！ 2、定期组织免费团建与旅行活动 3、办公节奏宽松自主，团队氛围积极融洽

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划； 2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务； 3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目； 5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业或相关行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神； 5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系； 6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量； 6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核； 7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、项目策划与执行：深入理解业务条线的战略方向与运营情况，主动识别并分析培训需求，统筹培训项目的规划、落地实施及后续效果跟踪评估。 2、课程设计与开发：结合公司各层级人员发展需要及培养目标，独立设计并研发专项培训课程，并推动课程落地实施。 3、培训成效分析：制定评估工具，通过学员行为改变情况衡量培训成果，定期开展抽样调研，并依据反馈优化后续培训计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与自主学习意识，责任心强，抗压性好，能够独立开展工作； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4、具备独立制作培训课件及授课能力，持有培训师TTT认证者优先考虑。

开展公司业务培训，对新人进行相关培训

【岗位名称：电销培训师】 我们正在寻找一位能点燃他人的引路人。如果你兼具电销实战经验与培训热情，欢迎加入我们，一起培养下一个销售精英。 岗位亮点： ·【无忧保障，体面起薪】 无责底薪5500-7000元（视经验面议），为你提供坚实后盾。 ·【多元激励，收入可观】 +培训过程奖+新学员开单奖。综合收入轻松迈向15000元，你的付出在每一环都获得回报。 ·【人性作息，精力满格】 下午1:30上班，5:30-7:00弹性休息，让你高效工作，也能享受生活。 ·【价值成就，驱动成长】 从“新人”到“干将”，你将全程见证并驱动团队的成长，收获前所未有的职业价值感。 我们希望你： ·拥有电销培训师或教练相关经验，懂销售更懂如何传授。 ·能熟练进行课程设计与现场带教，激发学员潜能。 ·具备高度责任心，愿意与团队共同成长。

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作； 3、配合运营团队开展分院员工赋能培训，推动团队成长，提升整体业绩表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业热情，热爱教育行业，有讲台授课或培训经历； 3、拥有1年以上培训经验，或具备保险、美容行业培训、直销类企业会销等相关背景者优先考虑； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习经历或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由业内资深导师亲自指导； 2、完成培训并通过考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经我司专业培训体系培养，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定8天在岗工作，双休制度，享受国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲津贴； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业发展路径和宽广的成长平台，并配备专业导师进行定期知识赋能与技能提升培训。

带学员刷题 带学员飞行 带学员考试通过

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周到岗2天，其他城市的老师在武汉集中培训（约一个月）通过考核排课后，就近分配至对应分校，无需长期驻守公司。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的专业培训体系，深入学习技术内容，持续提升演讲与转化能力； 2、运用掌握的知识体系，通过体验式课程向全国各分院潜在客户进行课程展示与推广，助力校区招生工作； 3、配合运营团队完成各分院员工的能力培养任务，推动校区整体业绩增长。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方得体，富有责任感与职业热情，认同教育价值；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历、舞台表现经验，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、有记忆力训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付流程指导，由业内资深导师亲自带教； 2、完成培训并通过考核的讲师，可获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的候选人，经系统化训练后均可胜任，公司保障教学成果并提供广阔发展平台，实现口碑与收益双赢。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月坐班8天，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日额外发放孝亲红包； 5、出差期间食宿行全部由公司承担； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的成长空间，并配备专业导师开展常态化技能与知识培训。

黄石大厂诚招，车后套一名，长期临时均可，联系电话

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张家塆来一名油工师傅，要求做事靠谱的，手脚麻立的。 电话

负责各个平台的招聘

招补坯师傅一名 （内销，质量偏严）

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

企业文化培训 人员面试

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排，周六周日实行大小休制度。 办公地址：武汉14家校区，就近安排 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学与辅导。 2．在教学过程中分阶段开展测试评估，跟踪学生学习进展与提升效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极投入公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具备教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值与付出； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年假； 4、多样员工福利：节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 1.承担弟子规、三字经等内容的讲授工作 2.开展古文入门教学及古诗词赏析课程 3.负责阅读理解与写作指导等相关教学任务

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

招聘宣传策划专员，薪资丰厚超过5000元每月，湖北宜昌曹女士团队欢迎有经验者优先加入。

职能要求： 1、周一至周五白天全程在岗，暑期提供上门家教服务，可选择居家授课 2、在校学生或应届毕业生皆可；居住或活动范围靠近湖北经济学院者优先考虑 3、性格积极乐观，热爱与孩子互动，具备耐心，擅长启发式引导 薪资面议

招聘：创新专员 薪资：10000-20000/月 有经验者优先

招上位机软件开发工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系武汉脉源电气有限公司

岗位职责： 1、项目策划及执行：深入理解各业务条线的战略方向与实际运作情况，主动识别并分析培训需求，统筹培训项目的规划、落地实施及后续效果跟踪评估。 2、课程设计与开发：结合公司不同层级员工的发展需求和培训目标，独立完成专项培训课程的研发与讲授工作。 3、培训成效评估：搭建评估机制，通过行为转化数据衡量培训成果，定期开展抽样调研，并依据反馈优化后续培训计划。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有完整培训项目实操经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和自主学习能力，责任心强，抗压性强，能够独立开展工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4、具备课件独立开发能力，可胜任授课任务，持有培训师TTT认证者优先考虑。

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招聘：管事部小时工 薪资：1400