职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益化改进方案，优化作业流程，消除各类浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并监督实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法持续提升产线效率；联合采购与工艺团队优化材料使用效率，降低制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改善推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节有效落地并规范执行。 4、精益能力建设：策划并开展精益生产培训，促进全员参与改善实践，营造持续改进氛围。 5、协同部门联动：配合研发、品质部门参与新产品试制过程，保障产品设计具备良好的可制造性；对接设备维护团队，减少非计划停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期编制精益改善总结报告，以数据形式展示改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相关专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，逻辑思维清晰，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

职位亮点： 1、深度参与中国制造业的工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、年度高频承接大型工业建设项目，独立负责项目全流程推进，覆盖大中型制造企业运营核心环节，全面锤炼项目实战能力，快速积累管理经验，拓宽行业格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协作，加速自身技术视野与管理能力的双重提升； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实施支持，推动企业高效转型； 2、积极参与工业技术的创新研究与应用突破，探索开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，有志于投身工业数字化变革，贡献自身专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实战经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考与见解； 7、沟通表达清晰，能准确传达观点；具备扎实的书面表达功底，可将复杂思路转化为高质量文档； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，助力团队整体提升，同时也能主动寻求团队支持与协同； 9、适应一线工作场景，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供实地支持与成长赋能

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

1、精益生产推动：制定并执行生产线精益改善计划，优化工艺流程，消除各类浪费；主导现场异常问题分析，提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队改进材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料方式）。 3、标准建立与改善深化：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同：联动研发与品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队，降低设备故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期汇总精益项目进展，输出改善报告，展示量化成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造企业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

1.本科及以上学历，工业工程相关专业； 2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于沟通与组织协调； 3.掌握机械加工类产品的工艺流程、生产环节及质量标准要求； 4.熟练操作制图工具完成图纸绘制，了解行业技术规范，可独立承担设计任务；

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并完善工时数据体系； 2、掌握工时测定方法，熟练使用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等工具进行分析； 3、持续推进生产流程优化，落实闭环生产管理，推动精益生产理念落地实施； 4、对生产线运行数据进行深入分析，提出切实可行的改进方案——提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论框架，并具备实际应用经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力和问题诊断能力，能依据数据支持管理决策； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于探索新方法、新技术以提升产线效能； 能力突出者薪资可面议！

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局，优化物流动线，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、改进作业方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗； 5、开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），建立标准化流程，增强管理效率； 6、分析制造成本，控制报废支出，有效降低整体制造成本； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

岗位职责： 1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据； 3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；

主要职责： 一、标准工时定额编制 1、掌握各系列产品结构及零部件数量配置。 2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。 3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。 4、掌握各系列产品及零部件各加工工序的标准产出数量。 5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。 6、制定各系列产品及零部件加工的标准工时定额。 7、制定各新型产品加工的标准工时定额。 二、产品审价 1、了解产品审价中对工时的具体要求及操作流程。 2、掌握产品审价工时模板的相关规范要求。 3、依据审价需求，按指定模板编制产品工时审价资料。 4、协同财务部门完成产品审价相关工作。 三、IE工程 1、开展产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力； 2、制定生产环节的标准工时，动态优化人员编制，为效率改进和成本核算提供数据支持； 3、设计产线工位布局，优化作业流程，提升空间使用率，改善流水线物流路径，科学布置生产线以实现最优运行效率； 4、实施动作分析（MOD法），改进作业方法与线体平衡，提高作业效率，降低材料损耗； 5、开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），明确并固化标准流程，增强管理运作效率； 6、进行生产成本分析，控制并降低报废损失及制造成本。

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急招 茗阳阁二期招住家阿姨，照顾70多岁老两口，工资3000，两天休假 联系电话

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1、配合工程师开展新产品导入及新物料的测试验证工作； 2、负责已量产产品的产线稳定运行与日常维护； 3、针对FQA等环节反馈的异常情况进行问题排查与处理； 4、指导生产线员工规范作业流程与操作方法； 5、识别生产过程中存在的问题，提出优化方案以提升效率、降低成本； 6、进行标准工时的测量与核定； 7、编制作业指导书等工艺标准文档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和耐心，态度踏实，执行力强； 3、具有良好的问题分析与解决能力，能运用精益生产工具识别并消除浪费； 4、具备优秀的沟通表达能力，能够准确传达工作思路与建议。 薪资待遇： 6500-7500元/月 底薪2520元，加班费按法定标准执行 职务奖+绩效奖1100-1600元 全勤奖150元，工龄奖200-300元 餐补300元，提供免费住宿，宿舍为4-6人间

可远程视频面试，入职当月缴纳五险一金，提供住宿（WiFi空调热水器独立卫生间等生活设施配套完善）。 职位描述： 1、配合完成产品SOP（作业指导书）编制，参与新产品工时评估与报价支持； 2、核查各生产线工艺执行情况； 3、深入生产现场进行过程跟进； 4、对产线各岗位作业时间进行实测与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上IE技术员工作经验，熟悉IE七大手法，具备产线工艺改善逻辑思维； 2、分析实践能力突出，富有持续改进意识，具备良好的沟通与协作能力。

职位描述： 1.进行产能测算与资源配置优化，持续推进生产效率提升，协助产线解决实际问题； 2.制定标准作业时间及人力配置标准，为厂区效率提升与成本核算提供数据支持； 3.设计工厂布局方案，优化物料流动路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，提升运行效能； 4.开展动作分析（MOD法），改进作业方法与产线平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5.推进标准化研究（包括操作与流程分析），建立统一作业流程，增强管理运作效率； 6.分析制造成本结构，控制废品损失，持续降低生产过程中的各项成本支出。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程或相关专业者优先； 2.熟练掌握IE七大工具的应用； 3.具备3年以上电子类产品整机组装厂IE工程师工作经历； 4.精通产品生产工艺，有主导现场持续改善项目经验者优先录用。

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期环节及DFM文件编制； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑料模具构造与注塑成型工艺，能够熟练操作UG、Proe等设计软件

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行绘图设计， 公司为员工缴纳五险， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责安全评价报告的编制工作，并对所承担的评价内容质量承担责任。 2、开展安全评价或咨询服务，组织实施项目现场勘查及资料收集工作； 3、辨识与分析项目中存在的危险有害因素，实施定性、定量评价，结合安全生产法律法规和评价结论，提出切实可行的风险控制措施； 4、跟进评价后续服务，与客户保持沟通，提供安全生产方面的专业建议，指导企业开展现场整改工作。 5、协助专家完成安全评价项目的评审相关工作； 任职要求： 1、年龄23-38岁，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2、具备独立完成安全评价报告、应急预案、安全验收报告编写者优先录取。 3、安全工程、电气自动化、仪表自动化、化工工艺、化工设备、油气储运、采矿、冶金、机械、水利水电等相关专业背景者优先考虑。 4、具有助理工程师以上职称，持有安全评价师资格证书者优先考虑。 5、具备良好的问题分析与解决能力。 6、具备责任心与职业敬业精神，能严格保守商业机密和敏感信息，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图与持续改进任务； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业机械或自动化相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种3D建模工具，如ProE、3DMax等；

高新招聘

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况。 任职要求: 1.机械设计自动化或相关专业的专科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/solidworks等软件工具。 4.独立对接客户需求，完成设备方案设计、技术评审、3D建模、BOM清单、配合调试。

要求： 1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业； 2、具有3年以上金属吊顶、墙面、门一体化方案设计经验者优先考虑； 3、具备金属吊顶、墙板、门类产品设计背景，熟悉国家及行业相关标准者优先； 4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。 薪酬福利：工资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

岗位：机械绘图员： 工作内容： 1、熟悉振动筛，上料机，输送机等机械设备的设计原理; 2、配合技术绘画和统计图纸清单及存档归类; 3、熟练使用soliworks、CAD等软件绘图，至少会使用两种及以上画图软件; 4、完全能理解国内、国外标准要求，根据标准文件独立开发设计产品的能力。 岗位要求： -机械工程及相关专业毕业。 -熟悉机械设计原理和常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 -具有团队合作精神，有驾驶证，适应不定时出差。 工作时间：上午8点-11：50，下午1:30-17:30 周日单休提供午餐缴纳五险 薪资结构：4000+全勤+提成 工作地址：新乡市卫滨区金穗大道与胜利路交叉口西南角

主要负责厂内铝材产品的图纸绘制与设计 任职要求：具备现场尺寸测量经验，熟悉设计流程并有相关实践经验 岗位福利：提供食宿支持，缴纳五险一金 薪资构成：底薪加绩效提成