岗位职责： 1、私域用户管理：具备客户运营背景，擅长规划并落地私域运营策略，提升用户粘性与转化效果； 2、私域用户维护：负责用户日常维系，及时响应客户咨询，处理反馈意见与建议； 3、私域用户运营：实施用户分层精细化运营，提升粉丝活跃度，增强品牌信任感与用户价值感知，提高复购率，制定运营机制，优化留存与活跃指标，沉淀可复制的运营方法并整理成SOP； 4、私域内容搭建：主导内容素材创作、爆款产品包装、优质晒单排序、用户沉淀路径设计等工作； 5、私域活动策划：制定核心品类及主推产品的营销方案，策划差异化推广策略，发掘具备渠道爆款潜力的商品； 6、小程序经营管理：负责小程序商城的日常运营，涵盖商品上新、选品策略、品类规划、订单跟进、数据复盘分析等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具备1年以上女装类目私域运营工作经验； 2、善于提炼经验，推动流程标准化建设； 3、掌握私域粉丝运营逻辑，具备较强的活动策划与统筹能力、数据分析能力及项目搭建经验； 4、具备良好的跨团队沟通协作能力； 5、责任心强，耐心细致，逻辑思维清晰，对数据有一定敏感度。

1.负责公司日常私域运营 2.私域客户的接待和沟通 3.提供私域数据给项目负责人 4.私域活动策划

此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中： 国内运营岗位不要求英语能力； 境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先； 港澳地区运营需掌握粤语； 岗位职责： 1. 跟进已签约酒店的合同及协议进展，并负责相关资料的归档、整理与保管； 2. 维护合作酒店的房态与房价信息，实施动态更新并保持业务沟通顺畅； 3. 及时将收集的市场动态反馈至产品经理，支持产品优化调整； 4. 具备OTA平台运营背景，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及相关信息，确保内容准确及时； 5. 每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析工作； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业，有行业经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力与执行力，工作主动积极，富有责任心，乐于学习提升； 3. 具有良好的职业素养和团队协作意识，服务意识强。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

居家高薪日结 职位：运营商流量卡，电商百货（服饰、护肤品、包包、挂件），等多种岗位 工作内容：每个岗位操作不一样，但是都会有老师一对一教，一点不耽误主业，不需要直播，全程没费用 薪资：日结80-300每天 福利：做的好会额外奖励 职责：开心赚钱、快乐生活、让自己的生活提升一个档次

【岗位职责】 1、产品运营管理：负责日常运营工作的执行，策划营销活动方案，合理运用平台资源与推广工具，提升产品市场表现；依据营销规划进行库存预估，协调内部（设计、推广）及外部（平台采销）资源，保障业务高效推进； 2、渠道关系管理：维护并深化与各电商平台的协作关系，在既定投放基础上，积极争取额外推广支持，助力产品销售增长； 3、存货周转管控：结合营销节奏与当前库存状况，统筹仓储物流安排，制定科学的备货与采购计划； 4、平台价格维护：遵循商品定价策略，确保各平台在日常及大促期间的价格稳定与页面展示规范； 5、数据分析与优化：收集经营数据与市场动态，分析运营指标与日常表现，挖掘潜在问题，提出改进措施，持续提升运营效率。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，商科类（如电子商务、市场营销、广告、传媒）相关专业优先；具备半年以上天猫渠道运营经验者更佳； 2、积极主动，具有良好的学习能力、总结能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力； 3、对数据敏感，具备较强分析能力者优先考虑； 【关于我们】 我们致力于为全球健康品牌提供全方位电子商务解决方案，在国内电商及跨境进口电商领域拥有成熟专业的服务能力，依托中国主流电商平台（包括但不限于天猫、京东、拼多多等）开展品牌运营与销售推广，专注健康相关品类，涵盖美妆、个人护理、保健品、滋补品、OTC、医疗器械等领域。公司核心成员均具备多年行业积淀，目前乐浩电商正处于快速发展阶段，成长空间广阔，诚邀您的加入！ 1、配备一对一导师指导机制，助您积累百万级项目实战经验； 2、工作中实践锻炼，日常中经验共享，遇到问题即有同事倾囊相授与深入交流； 3、团队年轻化、氛围开放、协作高效，每天都在激发创新可能； 4、上班时间09:30-18:30，周末双休，享受带薪年假，五险一金；

·驻外国家/地区：印度尼西亚 ·工作语言：英语 ·驻外时长：长期驻外/或深圳往返 职位描述： 1、负责TK/Shopee平台店铺的日常运营、商品管理及促销活动申报； 2、精通TK/Shopee卖家后台工具，掌握数据分析、活动策划及平台算法规则； 3、具备精细化运营管理能力，拥有品牌化运作经验者优先考虑； 4、能有效维护库存准确性，预防断货或库存积压问题； 5、独立规划并实施TK/Shopee站内营销活动，提升流量获取与转化效果； 6、定期分析销售表现，基于数据输出优化建议，协同相关部门推动改进措施，促进销量增长； 7、熟练操作TK/Shopee搜索广告与信息流广告，增强产品曝光度； 8、掌握有效的店铺引流方法和用户增长策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作交流语言（具备印尼语能力者优先），具有3-5年相关岗位工作经验； 2、熟练掌握TK与Shopee平台的基础知识、后台操作流程、活动报名机制及营销工具应用； 3、理解电商平台流量逻辑，熟悉东南亚市场环境，拥有本地资源者更具优势； 4、具备扎实的数据处理与分析能力，能够完成重点营销活动的数据复盘报告； 5、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致，性格沉稳，具备团队协作精神； 6、聚焦销售目标达成，持续优化核心运营指标。 【公司优势】 【上班时间】：9:00-12:00,1:30-6:30每天8小时，双休； 【工作氛围】：由HEBEBeauty前联合创始人Josef领衔，团队汇集来自OPPO、极兔速递、HEBE彩妆等企业精英，成员拥有覆盖全球二十多个国家的跨国从业经历，带来深厚行业积淀与创新视野。多元背景的年轻团队，在高速发展中不断激发组织活力。 【五险一金】：入职即缴纳一档社保及住房公积金； 【交通便利】：办公地点位于上梅林，福田区写字楼，交通便捷。

岗位职责： 货品采买：依据区域年度目标及商品指标，按周/月/季度制定季节性订货方案，并参与选款订货工作。 货控运营：针对期货、现货及往季商品，结合门店等级合理规划商品结构，定期评估店铺销售与库存构成；根据各门店实际销售动态调整货品分配比例； 库存管理：科学管控库存水平，避免商品积压或断货；基于初始配货、动销率、周转周期等维度，提升库存流转效率及商品整体毛利表现； 货品分析：定期复盘门店销售数据，整理并提交促销建议；结合关键指标与实际销售反馈，输出可行性优化策略与执行计划； 跨部门协作：与零售运营及支持团队保持高效沟通，开展相关培训（如销售规划、目标设定、品类重点及品类布局等），统筹资源推动商品各项指标达成。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上鞋服零售领域商品管理经验； 精通服装零售市场的销售节奏与商品运作模式，具备良好的沟通与协调能力； 时尚敏锐度高，数据意识强，熟练掌握数据分析工具与方法。

岗位职责： 1.全面负责品牌独立站的整体运营，统筹营销推广、会员管理、广告投放及活动策划等工作，依托数据分析，主导制定本地化、精细化的运营核心策略； 2.结合公司战略方向，拆解海外独立站销售目标，制定并落地执行年度及月度销售计划，对团队整体销售业绩承担直接责任； 3.基于产品生命周期、销量与销售额等维度，通过深入的数据洞察，设定不同层级产品的运营目标与策略，并匹配相应的营销组合方案； 4.开展市场调研与竞品分析，持续跟踪行业趋势，及时掌握同类产品及市场运营动态； 5.负责团队建设与日常管理，推动团队专业能力提升，打造高效协作的运营团队。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉欧美市场环境，拥有5年以上品牌独立站全流程运营经验，其中至少3年团队管理经历； 2.具备系统的品牌运营思维，精通互联网品牌策划、推广与运营方法论，有精品独立站项目成功操盘经验，所管理站点年GMV不低于500万美元； 3.熟悉社交媒体流量生态及海外红人资源，擅长制定本土化运营策略，能精准定位目标用户群体，具备爆款打造能力，并有可验证的成功案例； 4.沟通协调能力强，善于团队协作，能够有效整合资源并激发成员积极性，具备出色的领导力； 5.目标感强，以结果为导向，逻辑清晰，对数据高度敏感，富有创新意识和敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1、掌握抖音本地生活板块运作模式，把握整体运营节奏，挖掘客户潜在与深层需求，提供高质量解决方案，规划运营策略； 2、负责抖音来客平台日常管理，涵盖商品上下架、套餐内容配置，助力提升店铺曝光与流量增长； 3、负责抖音来客门店认领操作，优化门店主页展示结构，完善产品信息及关键词设置等运营事项； 4、协同达人资源矩阵，高效传递项目需求至媒介团队，配合推进执行落地； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上抖音/快手类互联网广告运营经验者优先考虑； 2、了解本地生活行业特性，有餐饮、休闲娱乐、酒旅类品牌运营背景者优先； 3、思维条理清楚，具备良好沟通表达能力，责任心强，学习能力强。

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广告安装工 或者小工，杂工， 1名 年龄：18～50岁 2月5日工作一天，日结18元/小时，包午餐

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

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