只要会电脑就可以从下午2.00上到7.00

岗位职责： 通过电子商务平台进行大宗商品的线上协调与操作，确保流程规范、信息可追溯。 根据公司制定的方案，完成商品在平台上的实时跟进与协调工作。 持续关注行业动态与平台信息，及时优化操作方式，提升整体协调效率与效果。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、信息技术或相关专业优先。 对大宗商品电子商务领域有浓厚兴趣，能够熟练运用电脑及常用办公软件，具备良好的网络应用能力。 具备较强的数据分析能力，能通过信息整理支持决策，注重细节与准确性。 责任心强，能够严格执行公司制定的操作规范与流程。 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推进工作目标的完成。  

岗位职责: 1.负责公司品牌旗下门店在各类线上平台的日常运营管理； 2.负责品牌门店销售数据的收集、统计与分析，持续优化运营指标； 3.协调公司及门店相关资源，确保运营工作的高效对接与顺畅沟通，具备良好的组织协调能力。 职位要求： 1.电子商务相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件； 3.具备淘宝、天猫、京东、阿里或外卖平台等电商运营经验者优先； 4.有餐饮行业从业经验者优先考虑

【岗位职责】 协助设计方案制作：根据上级设计师的指导，参与软装设计方案的制定与完善，协助完成空间布局、色彩搭配、家具选择及饰品配搭等设计工作。 资料整理与市场调研：负责整理软装设计资料，收集与整理市场信息，跟进当前流行的软装趋势与材料选择。 软装产品采购：根据设计方案，协助进行软装产品的采购和搭配，确保符合预算和设计要求。 现场跟进与安装：配合展厅策划和其他团队成员，参与软装布置现场的协调工作，监督软装物品的安装与布置，确保设计效果的呈现。 展品供应商对接：与供应商、工厂等进行对接，确保软装材料和家具的及时交付，并保持良好的合作关系。 展厅日常维护与管理：确保顾客进入展厅的体验，展厅日常细节的维护和管理（最主要的工作内容）！ 【学历要求】本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先。 【工作经验】无要求，只要求热爱软装设计行业，愿意学习与成长。 【专业技能】 · 具备一定的空间布局、色彩搭配及家具、饰品选材的基本理解，美术生优先。 · 会室内软装设计流程与相关软件，熟悉CAD、Ps、居然设计家等软件的基本操作的话，大大加分！ · 沟通与学习能力：能够理解展厅需求并在设计师的指导下完成设计任务；具备较强的学习能力。 · 细节与执行力：注重细节，有较强的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 · 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够在团队中和其他成员紧密配合，共同推进项目。 优先考虑： 有一定软装产品采购经验的优先。 熟悉当前软装流行趋势和材料的优先。 曾参与实际项目的软装设计或实施的优先。

1.负责公司日常私域运营 2.私域客户的接待和沟通 3.提供私域数据给项目负责人 4.私域活动策划

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

此岗位需线下面试，基金行业大厂，周末双休，享有带薪年假，金融类假期丰富，节假日无需调休补班，节庆礼品、生日福利、定期下午茶、公积金全额缴纳等多项福利。 工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00 ps：具备理财通内容运营经验者优先 岗位职责： 1、负责大型互联网平台基金产品的自主运营及日常维护，涵盖理财通、蚂蚁财富号、天天基金财富号等主流平台。 2、及时响应各类临时性运营任务与需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，两年经验更佳； 2、拥有第三方平台运营背景，熟悉天天基金、理财通、京东金融、蚂蚁平台等操作环境； 3、擅长营销导向的运营工作，侧重内容策划与运营能力。

【岗位职责】 1、产品运营管理：负责日常运营工作的执行，策划营销活动方案，合理运用平台资源与推广工具，提升产品市场表现；依据营销规划进行库存预估，协调内部（设计、推广）及外部（平台采销）资源，保障业务高效推进； 2、渠道关系管理：维护并深化与各电商平台的协作关系，在既定投放基础上，积极争取额外推广支持，助力产品销售增长； 3、存货周转管控：结合营销节奏与当前库存状况，统筹仓储物流安排，制定科学的备货与采购计划； 4、平台价格维护：遵循商品定价策略，确保各平台在日常及大促期间的价格稳定与页面展示规范； 5、数据分析与优化：收集经营数据与市场动态，分析运营指标与日常表现，挖掘潜在问题，提出改进措施，持续提升运营效率。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，商科类（如电子商务、市场营销、广告、传媒）相关专业优先；具备半年以上天猫渠道运营经验者更佳； 2、积极主动，具有良好的学习能力、总结能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力； 3、对数据敏感，具备较强分析能力者优先考虑； 【关于我们】 我们致力于为全球健康品牌提供全方位电子商务解决方案，在国内电商及跨境进口电商领域拥有成熟专业的服务能力，依托中国主流电商平台（包括但不限于天猫、京东、拼多多等）开展品牌运营与销售推广，专注健康相关品类，涵盖美妆、个人护理、保健品、滋补品、OTC、医疗器械等领域。公司核心成员均具备多年行业积淀，目前乐浩电商正处于快速发展阶段，成长空间广阔，诚邀您的加入！ 1、配备一对一导师指导机制，助您积累百万级项目实战经验； 2、工作中实践锻炼，日常中经验共享，遇到问题即有同事倾囊相授与深入交流； 3、团队年轻化、氛围开放、协作高效，每天都在激发创新可能； 4、上班时间09:30-18:30，周末双休，享受带薪年假，五险一金；

岗位职责 1、负责独立站的运营工作：从零开始搭建新品牌网站，涵盖页面布局规划、商品类目设置与展示设计、支付及物流配置等内容，确保站点功能完整并稳定运行； 2、网站日常管理：承担网站的常规运营任务，如商品发布与优化、价格策略调整、页面视觉更新等，定期检查网站运行状态，保障系统正常运转； 3、活动执行与策划：主导各类线上活动的方案制定与落地实施，涵盖限时促销、渠道资源整合、流失订单挽回机制等，增强网站内容多样性和品牌识别度； 4、数据监控与优化：分析销售走势、用户访问行为及相关核心数据指标，输出可行性优化建议并推动执行。 （注：该岗位不包含广告投放相关工作） 任职要求: 1、具备1年以上跨境电商平台运营经验，熟练掌握Shopify/店匠/Shopline等建站工具的操作逻辑与功能应用； 2、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文书面表达与口语沟通能力； 3、了解品牌建设、运营策略及推广路径，有支付通道审核经验者优先考虑； 4、拥有较强的自主学习能力、自我推动力以及良好的协作意识

月薪5000诚聘跨境订单专员/限电子商务应届生或实习生 1、任职要求： 工作内容重复性较高，需具备耐心与细心，适合追求稳定发展的求职者（缺乏耐心者请勿投递） 年龄须满18周岁及以上 仅限电子商务专业应届毕业生或在读实习生（专业对口优先） 拒绝敷衍应付（工作量不大，但要求认真完成） 2、职位描述： 负责跨境订单的录入与核对，处理订单异常及差价问题，全程跟进订单状态 协助完成商品出入库流程，订单进度追踪，数据信息归集整理等工作 配合上级安排的其他相关事务 入职即享一对一带教培训 3、公司待遇： 薪酬结构：底薪（无责任）5000元+全勤奖100元+绩效奖金500元+加班费（按底薪标准折算时薪） 试用期薪资4.5k（无责任），为期3个月；除薪资外其余福利与正式员工一致 不提供食宿（无餐补、房补），社保在入职后15-30天内缴纳（发薪日为每月15号） 入职满15天后参保（深圳二档医保，个人与公司各承担一半费用） 特别说明：本岗位存在加班情况，介意者慎投；单次加班超过30分钟起计发加班费 工作环境介绍：团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，新人入职即赠送午休床，公司配备冰箱、零食柜长期供应不断，咖啡奶茶每周至少发放一次，加班期间饮品供应更充足。管理扁平化，成长空间大，有望快速成长为团队核心成员。 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30 每周日固定休息，每月共休4天（不含法定节假日） 法定节假日依照国家规定执行休假安排

外卖骑手不需要经验，公司直招，0费用入职 大沥/龙江都可以安排，提供车电 任职要求： 1、熟练使用手机导航。 2、会骑电动车 3、无不良记录， 4、无需学历经验，有专门师傅带熟悉商家和路线。 薪资福利： 5-7元一单，综合月薪5000-9000元，多劳多得

揭阳市普宁市招钢筋工、钢筋绑扎，不包吃住，日结，自己要有电动车，

外卖骑手不需要经验，公司直招，0费用入职 赤坎/霞山都可以安排 任职要求： 1、熟练使用手机导航 2、会骑电动车 3、无不良记录。 4、无需学历经验，有专门师傅带熟悉商家和路线。 薪资福利： 5-6元一单，综合月薪5000-9000元，多劳多得 租车电补贴400元起+免装备费

广州市白云区招二保焊/气焊

外卖骑手不需要经验，公司直招，0费用入职 大沥/龙江/九江都可以安排 任职要求： 1、熟练使用手机导航 2、会骑电动车 3、无不良记录。 4、无需学历经验，有专门师傅带熟悉商家和路线。 薪资福利： 5-7元一单，综合月薪5000-9000元，多劳多得 工作地点

日结300月结8000熟练掌握抖音快手各大平台，可居家办公。交纳五险一金

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

空调运营，熟悉所负责区域各高校情况，了解各学校的需求，及时沟通提供优质服务，及时解决各高校空调所遇到的各种故障及问题，协调辅助维修人员进行维修。会开车，有良好的沟通协调能力。工作地烟台。

职能管理类储备（日语/战略管理/商品策划方向）|五羊-本田摩托（广州）有限公司|||10000-14000|

1. 服务体系从0到1建设 构建签单-激活-在读-续费-流失挽回全流程学员生命周期SOP，规划新签激活、学情反馈、复习建议、续费提醒等关键节点服务动作；搭建学员健康度评估模型，跟踪上课进度、任务完成率、流失预警等核心数据，实现动态监控与风险预判。 2. 续费策略执行落地 依托学员行为数据进行用户分层，制定差异化续费推进方案；输出服务团队每日执行指引（包括跟进名单、沟通内容及标准话术），按周复盘转化数据，持续优化分层逻辑与触达方式，提升续费转化率，确保业绩目标达成。 3. 退费风险预防控制 深入挖掘退费主要成因，从服务流程上推动根本性改善；建立新学员激活机制，明确家校沟通节奏与标准动作，减少早期退费与沉默流失，有效压降整体退费率。 4. 团队管理与能力提升 带领服务团队完成目标分解与任务落实，严格把控执行过程并复盘结果；强化成员数据应用与执行落地能力，开展一对一工作指导与诊断，推动团队整体作战水平提升。 任职要求： 1. 3年及以上在线教育领域用户运营或服务运营经验，具备学员服务、续费转化、留存管理任一核心模块实操经历者优先。 2. 具备数据驱动意识，熟练运用Excel、飞书多维表格等工具完成常规数据分析，能通过数据发现问题并优化运营动作。 3. 具备良好策略拆解与落地能力，可将宏观业务目标转化为具体可执行的流程与动作，逻辑严谨，执行高效。 4. 有3人及以上团队管理经验，擅长目标分解、过程监督与团队培养，能将个人方法论沉淀为团队标准化工作模式。 发送给 常馨月（小小）​​​

招聘：企业宣传专员 薪资：3500-5500 具备良好的文字表达能力和创意写作能力；对企业宣传工作有浓厚兴趣，具备一定的审美和策划意识；能熟练视频拍摄，后期剪辑，特别是，小红书平台；有责任心，沟通能力强，能适应快节奏的工作环境。

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

店长 1.有餐饮连锁经验优先，有汉堡/奶茶店一年以上的管理经验者优先。2.思路清晰、执行力强，能抗压、有责任心。3.熟悉收银系统、后厨流程及基础成本管控。4.手脚灵活、脾气好、能协调团队。5.长期稳定，愿意一起把生意做大。1.负责门店日常运营，包括出品效率、服务质量、门店卫生与安全。2.统筹员工排班、培训、考核，提升团队执行力。3.具体把控食材库存、损耗管理、进货盘点，确保利润健康。4.处理顾客投诉，维护门店口碑与复购率。5.配合老板执行活动推广、外卖运营、淡旺季策略调整。 薪资福利:底薪+绩效+门店业绩提成，工资5000加干股 ：

大家好，因业务发展需要招聘二个全职长期工。月休4天。工资3800元。工作地点河源雅居乐花园。有意请：

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