岗位职责: 1. 处理教培平台日常运营管理，包括课程信息维护与活动支持 2. 编写基础的英/中官方教材，写系统帮助文档，写平台协议文档, 3.整理平台使用异常与不足，反馈到研发，协助平台功能优化 迭代 3.策划并执行平台推广方案，覆盖抖音、facebook、tiktok、小红书等主流渠道； 任职要求: 1. 沟通能力良好，能高效配合团队完成各项任务 2. 良好的写作能力，英语能力好，文科类专业优先 2. 对语言辅导培训行业或互联网运营有兴趣，学习能力强 3. 工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

分析市场数据

可接受小白，可就近安排，不包吃！专人一对一带教，工作轻松不枯燥，团队氛围好！ 【工作内容】 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息， 给客户匹配合适的房源； 2、也可以选择带看一起做，拿更高收入 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2. 年龄在22-45岁之间，男女不限； 3. 具备积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1、无责底薪+五险+提成奖金； 2、店董一对一培训，带薪学习，帮你更快上手； 3、工作地点就近安排，总有一个在你附近； 4、部门团建，不定期旅游，节日福利等哦！

岗位职责： 1. 配合业务部门开展市场信息搜集与项目资料整理 2. 参与投标文件的编制及归档相关工作 3. 协助开展客户关系维护，进行日常联络与事项跟进 4. 处理部门日常行政事务及文件资料管理工作 5. 协同推进项目进度的跟踪与汇报支持工作 6. 参与组织部门会议并完成会议记录等相关事宜 7. 完成领导安排的其他业务支持类工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑设计、工程管理或相近专业 2. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等 4. 有设计院或同类行业从业经历者优先考虑 5. 学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力 6. 工作态度严谨，责任心强，注重细节 7. 具备基本的市场研判与项目评估理解能力

一、客户服务与客情维护： 1.负责园区入驻企业的日常对接，包括入驻指引、装修协调、合同签订、等。 2.定期走访企业，建立并更新企业信息档案，及时响应并跟进处理客户咨询，投诉与报修需求。 3.协助策划与执行园区企业联谊、产业沙龙、政策宣讲等客户活动，提升企业满意度与站粘性。 二、物业服务协调： 1.对接物业团队（安保、保洁、绿化、工程维修），跟进日常报修工单的处理进度与结果闭环。 2.参与园区公共区域及空置房源的日常巡查，发现问题及时上报并跟踪处理，确保园区环境品质。 三、运营数据与台账管理： 1.维护运营相关台账系统，包括租赁合同台账，切页信息库、缴费记录、报修记录等。 2.协助运营主管统计租金收缴率、入驻率、客户满意度等运营数据，输出基础月报。 四、政府事务与政策申报协助： 1.协助收集、整理、解读与园区企业相关的政府惠企政策（如高新申报、人才补贴等），并向企业定向推送。 2.协助运营主管对接经发局、投促中心等部门的日常事务，参与政府考察接待准备。 五、智慧平台运维：协助智慧园区综合管理平台的日常使用与数据录入，推动企业端系统应用。 【岗位求位】 1、 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 2、 熟练使用office办公软件，具有基本的数据汇总与报表制作能力 3、具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能与不同类型企业顺畅对接 4、 工作细致、责任心强、具备团队协作精神和主动学习意识 5、熟悉东莞本地产业政策、有物业管理上岗证（CAD操作熟练）者优先

岗位职责： 1. 招聘流程搭建与标准化：主导招聘全流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘执行过程高效、统一且符合合规要求。 2. 招聘系统维护与提升：负责MOKA系统的实施及日常运维工作，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、系统权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道运营与协作：牵头开展渠道效果评估，并对接外部供应商进行管理与协同推进。 4. 关键人才试用期支持：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 新媒体平台运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常维护运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持相关工作。 2、掌握Moka系统的运行逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、曾独立主导至少1项招聘类改进项目（例如：优化招聘周期、上线内推平台、组织面试官培训等）。 4、具备良好的流程规划能力、数据洞察力、沟通协调能力以及主动推进和闭环工作的意识。

岗位职责： 1、监控海外仓全流程运营时效、服务质量及尾程物流关键指标，推动流程持续优化，保障仓库操作的准确性并驱动效率提升； 2、分析运营数据定位核心问题，高效处理报障与异常，主动协同多团队推动复杂问题闭环； 3、负责海外仓人效管理与提升，每日订单量对应的人员效能监控； 4、基于运营数据分析，为产品流程改进、服务升级提供业务输入，及时响应业务需求变化，协助销售达成业务目标； 5、上级交待的其他相关工作。 任职要求： 1、1年及以上跨境物流/供应链相关经验，熟悉海外仓核心运营流程，具备数据分析能力者优先。 2、逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力，能主动发现问题并推动系统性优化。 3、具备较强的数据处理能力，熟练掌握Excel等办公软件；有AI工具/应用成功落地经验的优先。 4、 善于跨部门沟通协作，能适应快节奏工作与压力，对业务数据和客户体验有敏锐洞察力。

奖金绩效 店铺利润部分的15%作为小组奖金 岗位职责： 1。完成店铺的整体规划，开发、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2。平台所负责的商品(链接)管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据，交易数据，推广数量，产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成。 任职要求： 1.1年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 加分项 懂跨境电商的优先考虑

这是一条正儿八经的招聘文案! 我们是一家做电商的公司，公司旗下有护肤品、彩妆、内调产品, 私人订制服装及母婴产品等，是完全致力于为服务的电商平台，我们是一群秉着高效，简单，追求财富和成长的年轻人，相信您加入我们能茁壮成长!，同时收获:财富，成长，快乐! 一、薪资待遇 我们带薪培训，无责任底薪+提成+各类奖金:试用期平均薪资:3500~-5000，入职6个月平均工资:5000~-8000，入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力就会有回报! 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有赚钱欲望，敢于挑战高薪; 3、富有激情、进取心、责任心、团队合作精神、沟通能力较好抗压能力强。 二、晋升体制 公开透明的晋升机制: 基础员工-精英组长-主管事业部股东(持公司股份)自主创业; 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明; 三、各种福利 1、人手一台“高配”电脑， 上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程，一对一培训小白。 3、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀，每月都有各种活动; 四、上班和休息时间 1、上班9:10-18:00， 中午休息1个半小时 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 3、有各种带薪培训，年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着冷气,来个冰荔枝，再加杯奶茶。 2、成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，坐着挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对辅导及组长亲带) 六、[联系方式] 联系人：人事部丽纯

永和木古电子厂招聘保洁员，长白班室内有空调，不热58岁以下(保洁员)办公室区域60岁以下(保洁员，绿化，外围)上六休一，月休4天，6天8小时制3400一个月三个月以后3600一个月，3个月内三甲医院可以用，满一个月报销不包吃住，饭堂自己买，或者带饭有微波炉冰箱。

本店需要一名前厅服务员，能吃苦，勤快，

招聘保洁58岁以下，需要近期健康证，服从安排3800元/月，月休4天联系电话：工作地址：洪湾物流园

招聘（28）广东揭阳湘菜馆木桶饭招炒菜师傅1名，要出菜快，口味稳，半桶水不要打扰，湖南师傅优先，月休4天，工价8000——9000，电话

珠海金湾自动化设备厂电工可月入11490【薪资福利】·低压弱电电工中工33元/小时+20元/天餐补，（如果出差补助100元/天）·综合薪资：9500-12000元/月·包住（水电平摊）【岗位职责】·生产线上拉带线、做电柜、电箱控制器【职位要求】·持有有效低压电工证·做过电柜的相关工作，会看图纸·要体检，18-45岁新厂环境好，空调车间，空调宿舍，普通工服工期：3个月。

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、配音、字幕添加及特效处理，确保成片质量与传播效果 3.协助策划线上推广活动，配合团队优化内容呈现形式与用户互动体验 4.整理归档拍摄素材及成品视频，建立标准化内容资源库 5. 学习并应用新兴运营工具与平台规则，持续提升内容产出效率 任职要求： 1. 对视频拍摄与剪辑有浓厚兴趣，无经验者可带教培养 2.具备基础审美能力与网感，熟悉主流短视频平台风格 3. 熟练使用剪映、PR等至少一款剪辑软件，会基础摄影更佳 4. 责任心强，执行力好，能适应快节奏协作环境 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，确保成片符合品牌调性与传播需求 3.协助策划线上推广活动，配合运营团队优化内容呈现形式与用户触达效果 4. 整理归档拍摄素材及成片资源，建立标准化内容资产库 5. 跟踪平台数据反馈，持续优化视频内容策略与执行效率 任职要求： 1. 具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具 2.对新媒体运营有基本认知，关注热点、网感良好 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限 5.热爱内容创作，具备学习意愿与执行力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档与报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合迭代落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推类相关工作经验，熟悉本地化运营逻辑 2.具备较强的商务沟通与谈判能力，能独立完成合作洽谈与协议推进 3.结果导向，具备活动策划、执行及复盘能力 4. 熟悉主流线下场景运作规则，有快消、零售、O2O等行业经验者优先 5.行动力强，适应高频外出及灵活工作节奏

核心岗位职责： 拥有顶尖地推实战能力，业绩突出，可独立攻坚、高效完成业绩目标的业务精英。 任职要求： - 1年及以上地推经验，熟悉获客流程，适应线下推广，掌握成熟推广与客户沟通技巧。 - 过往业绩优异，销冠、销亚或行业前10%优先；可独立开发客户、拓展市场，目标感与抗压性强。 - 沟通流畅、亲和力强，擅长谈判与需求挖掘；执行力高效、责任心强，能独立完成业务指标。 -19-35周岁！学历不限！

岗位职责： 根据分配的客户资源，完成以下工作： 1、负责通过多渠道获取客户资源，对客户信息进行筛选、分类、核实与更新； 2、根据公司业务需求，精准匹配目标客户，建立并维护客户资源库； 3、将符合要求的意向客户及时、准确对接给公司业务团队，跟进对接进度，提升转化效率； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、人品端正，做事踏实，具备良好的职业操守与客户服务意识; 3、普通话标准，性格开朗大方，有较强的表达能力及沟通能力，具有良好的团队协作精神。

懂抖音，小红书，咸鱼，soul，B站，知乎等平台推广的优先，私域截流，引流。

深圳布吉新店开业，需要推广兼职：30名：¥300～600天左右，上不封顶，多劳多得 内容：商超开业做活动，通过摆台宣传，送礼品，商超提供价值7元的东西，在店门口或周边1.5公里范围内推广，人流量大不限人群 吸引用户简单扫码进社群，全程操作简单(无需下单) 其它城市已测试过日入三五百没问题 工作时间:早上9点到晚上8点 可根据自身情况，自由安排 要求：不社恐或有相关经验 薪资：进群即视为有效，6元一个，多劳多得，次日结，工资上不封顶能稳定做的优先，每个店能做半个月 表现好的，可以长期做，一直有新店 市场空白6月29号开始深圳各区都要，先做布吉一个个店来

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

1.负责海外品牌toB网站的搭建、运营和搜索引擎（SEO）优化，建站并提升网站googIe排名和权重 2.熱悉 Google 搜索引擎的算法和排名机制，制定优化策略并提升网站搜索引擎收录自然搜索流量、关键词排名等，并根据搜索引警算法规则变化不断调整优化策略。 3.外链建设及优化，不限于专业论坛、博客、问答平台、行业媒体网站、B2B平台等， 提升网站 PR 值和谷歌权重。 4.熟练使用 GA,GSC,GS insights,SEMrush,U1等工具，挖掘关键词，完善网站框架和结构，提升网站搜索引警友好度，提高关键字知名度和排名。 5.负责对各项推广数据进行监控分析以及反馈工作，能对分析结果提出并调整优化策略，以提升优化效果。 6、站内优化：优化网站加载速度、移动端友好性、网站结构和用户体验，确保网站的技术性能符合搜索引擎的排名标准。 7、外链建设：制定并执行外链建设计划，通过获取高质量外部链接提升网站的权重和排名。 8. SEO数据分析与报告：定期使用SEO工具监控网站的流量、排名和转化率，并撰写优化效果的分析报告。 9. 跟踪分析竞品及相关平台的推广和搜索引擎规则变化，能及时有效地调整全局推广策略。 10. 熟悉google广告投放。

【小区招募】 社区团购招小区推广员1名： 负责：拉新、团品交付 要求：热心、不社恐 待遇：底薪3500+提成.综合工资6000~9000，时间自由，家门口上班 有意向的邻居直接私信我！

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 4.学历不限经验不限，欢迎应届毕业生投递