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为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

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职责一：创新渠道用户精细化运营 1.围绕创新渠道用户拉新、留存、促活及价值转化，制定针对性运营策略；结合创新渠道业务目标，策划并落地相关活动； 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化用户运营路径，提升用户粘性； 3.建立用户标签体系与分层标准，针对不同用户群体设计差异化运营方案，推动用户价值提升。 职责二：创新渠道运营数据监测与分析 1.建立创新渠道运营数据监测体系，统计用户规模、活跃度、业务转化、渠道效能等核心数据； 2.对数据进行多维度分析，识别运营问题与机会点，输出数据分析结论； 3.基于数据结论，协助输出运营决策。 职责三：跨团队协同与渠道运营支撑 1.与产品岗协作，反馈使用体验及需求，协助优化产品功能以适配运营场景； 2.配合新型渠道拓展工作，参与试点运营方案设计，跟进试点效果并提出运营优化建议，推动成熟渠道规模化落地； 3.协同内部业务部门、外部合作机构，对接运营资源，保障创新渠道策略在全渠道体系中有效落地。 职责四：完成上级领导交办的其他与创新渠道运营相关的工作事项

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