岗位职责： 1、文旅项目内部整体运营、策划。 2、搭建标准化运行管理规范，对客流、营收、利润、品牌等负责。 3、打造高效运营团队。 岗位要求： 1、性别不限，年龄35--45岁，大专以上学历，文旅行业、景区5年以上从业经验。 2、熟悉餐饮管理、文旅政策、对外资源整合等。 3、能独立完成项目各阶段的品牌宣传、活动推广、客户维护等。 薪资面议

网络后台，数据后台兼职，18-45岁，不限学历经验。 时薪25元，时间自由，即可上岗。 操作简单，有专人指导。 欢迎随时报名。

全职或实习生亦可，，接受无经验，但是要对小红书或抖音平台熟悉，网感强的。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:40 【工作内容】 1、根据公司行业特点及项目要求，负责公司所有对内外文字类工作的处理。主要负责推广公司产品、更新产品信息 2、上级交办的其他工作 【职位要求】 1、熟悉手机P图软件(黄油，美图等);会剪映更佳 2、爱玩小红书爱拍照审美好，会用小红书APP或抖音。

需要会电脑，打字速度30以上，能好吧编不出来了，会电脑能辅助运营就行

岗位职责： 1.协助运营及上级做好国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.配合做好售前、售中、售后各项工作； 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.负责上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验优先，可接受优秀应届生与实习生 2. 团队意识强，具备吃苦耐劳精神 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限

熟悉电脑操作，熟悉各种办公软件，小红书，抖音，美团新媒体运营经验，有糕点烘焙餐饮类运营经验者优先

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供节假日红包/礼品）

岗位职责: 1、通过对内外部数据的整理与分析，输出业务洞察，为管理决策提供数据支持与分析依据； 2、推进日常运营工作，包括产销协调、业务进展跟踪及信息通报管理； 3、协助部门落实并优化管理流程的执行与实施； 4、配合上级完成部门交办的其他工作任务； 5、主动对接区域业务需求，联动SFE/合规/人力/财务等部门开展跨部门协作推进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上相关工作经验，有数据分析背景或医药行业经历者优先考虑； 3、熟练使用PPT、Excel等办公工具，具有较强的逻辑思维能力和扎实的数据统计分析技能； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力与团队合作意识，能适应较高工作压力。

财经博主 岗位职责： 1、负责 YouTube 等新媒体平台账号的内容主笔。能够独立完成深度选题策划、资料收集与口播脚本撰写，确保内容具备极强的专业性与爆款网感。 2、 深入追踪港美股市场动态、宏观经济数据及全球重大财经事件。能将复杂的财报数据、K线走势、基本面分析，转化为通俗易懂、逻辑清晰且具有情绪价值的文案。 3、对市场情绪变化保持极高敏感度，能在突发财经事件发生时，快速响应并产出具有独到洞察力的热点分析脚本。 4、负责统筹剪辑团队视频录制，把控成片的节奏、包装风格与最终观感体验。 5、定期分析账号核心数据，以此反哺并迭代后续的选题方向和脚本结构。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，金融、经济相关专业优先。 金融硬实力： 具备港股、美股市场的真实交易经验，熟悉各类股票技术指标（K线、趋势线等）及基本面分析方法。能独立看懂研报并提炼核心逻辑。 文案创作力： 拥有极强的文字功底和信息整合能力。有财经类深度文章、短视频口播脚本撰写经验者优先。（投递简历时，请务必附带个人撰写的财经分析文章或视频脚本作品）。 抗压能力强，能适应新媒体快节奏的内容产出要求。 上班时间：9：30-12：00下午1：30-6：30，周末双休。

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

第一个职位内容：署田埔附近(靠近松岗)电子厂，工作轻松，18~45岁，男女不限，无尘车间上班 上班时间8点8点，一个月倒一次班！！ 白班18元+纯包吃住 夜班18+2块（含环境津贴1块，夜班补助1块）！包吃(三餐)，包住，水电费平摊. 岗位:坐班，电子产品的组装，包装，检测，开机。空调车间，做事轻松。 [福]待遇:水电费平摊，每个月25号发工资。工期2个月！辞工提前7天申请。注意事项: 工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)

长白班22块！不包吃住！！ 电子厂，工作轻松，18～45岁，男女不限 岗位：坐班，电子产品的组装，包装，检测，开机。空调车间，做事轻松。 [福]待遇：工期到2个月以上，不满工期需沟通协商。 合同签2个月以上，辞工提前7天申请。 注意事项： 本人真实证据，大纹身不行。 工作地点：深圳龙华

佛山市南海区招泥瓦工、木门安装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、配音、字幕添加及特效处理，确保成片质量与传播效果 3.协助策划线上推广活动，配合团队优化内容呈现形式与用户互动体验 4.整理归档拍摄素材及成品视频，建立标准化内容资源库 5. 学习并应用新兴运营工具与平台规则，持续提升内容产出效率 任职要求： 1. 对视频拍摄与剪辑有浓厚兴趣，无经验者可带教培养 2.具备基础审美能力与网感，熟悉主流短视频平台风格 3. 熟练使用剪映、PR等至少一款剪辑软件，会基础摄影更佳 4. 责任心强，执行力好，能适应快节奏协作环境 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，确保成片符合品牌调性与传播需求 3.协助策划线上推广活动，配合运营团队优化内容呈现形式与用户触达效果 4. 整理归档拍摄素材及成片资源，建立标准化内容资产库 5. 跟踪平台数据反馈，持续优化视频内容策略与执行效率 任职要求： 1. 具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具 2.对新媒体运营有基本认知，关注热点、网感良好 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限 5.热爱内容创作，具备学习意愿与执行力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档与报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合迭代落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

普宁池尾布行档口招打杂小妹（18-25岁）上班时间12点到11点一个月2500（上手可+）（有提成）联系电话

找慈星临工一名，280一天，电话

招聘临时工，薪资为2500元以上/月。广东东莞

万江招零时工。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

【岗位职责】 1.云连锁体系搭建：负责沁语品牌抖音本地生活账号入驻与认证，以及门店的本地生活账号认领，建立“品牌总部—加盟门店”云连锁架构，制定账号矩阵管理规范； 2.团购策略与套餐管理：负责品牌团购套餐规划，优化定价与主推产品，持续提升平台团购GMV及到店核销率； 3.视频制作协助：协同部门同事完成推广短视频视频的制作，不断优化视频内容质量； 4.平台投放管理：负责抖音（巨量本地推、千川、DOU+），包括后期可能涉及的美团（推广通等）的广告投放，搭建计划、优化出价与人群定向，持续提升ROI； 5.数据监控与矩阵复盘：建立多平台数据监控体系，追踪曝光、点击、核销、GMV等指标；输出周期性复盘报告，识别问题并优化； 6.门店赋能与口碑维护：协同门店确保团购线下执行标准，为门店输出支持（账号操作、投放技巧、服务、核销流程、差评处理等），保障品牌口碑，提升单家自主运营能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2.2年左右本地生活运营经验，有丽人、美业、医美类目成功操盘案例者优先；了解短视频/直播的基本逻辑；熟悉线上获客逻辑及团购全链路运营。 3.精通抖音来客、美团、大众点评商家后台操作，熟悉团购产品运营逻辑、流量玩法及平台合规要求；熟练使用巨量本地推、推广通等投放工具。 4.具备一定数据分析能力，对GMV、核销率、ROI高度敏感，能通过数据分析指导运营决策。 5.具备项目统筹意识，能独立推动运营项目按时高质量完成。 6.工作主动积极，具备一定抗压能力。 7.30岁以内最佳，优秀者可放宽 加分项： 有本地生活服务商工作经验，连锁品牌运营经验 有从0到1本地生活运营并贡献显著GMV增量实战经验

招聘一名工人。工作地址位于化州市区。

招聘字印国检交接员，薪资为4000元以上/月。

日结，东莞长安镇新业大厦需临时工4人18/小时，报名联系

寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？是不是想要一个包吃包住、没有房租压力，还能真正学到东西的起点？我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！