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岗位职责
1、负责培训体系的规划、建立及持续优化
2、负责一线作业人员及现场管理团队培训机制与晋升制度的设计与完善
3、参与内部讲师队伍的建设及课程体系的开发与迭代
4、参与公司统招应届生及月薪制员工的培训实施与管理
5、参与外部培训资源的引入与内部培训资源的整合运用
6、完成其他与培训相关的工作任务

岗位要求
专业技能要求:具备丰富的培训体系构建经验,熟悉一线员工及现场管理人员的培训模式
岗位特殊要求:需定期深入生产一线,适应现场工作环境,具备较强的培训改进意识与创新思维
综合素质要求:表达能力强,思维条理清晰,具备良好的组织协调能力,性格积极开朗
2025-10-28 09:42
IP属地:四川德阳

职位福利

大专3-5年新员工培训技术岗培训管理层培训
企业发布信息图
成都三环科技有限公司
已上市 · 10000人以上
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