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不要求经验、接受应届，带薪培训，双休，双休 岗位要求：统招本科一本及以上 【你最关心的薪资】 无责底薪4000起（依据学历与经验定薪），无责底薪+课时费+续班奖励，综合平均月薪约1W。 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休。 【薪资福利】： 无责底薪4000起＋课时费2k＋续班绩效，月收入范围8-13k。 特色福利：自有员工食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日礼物、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及公积金）、年度健康体检、高于行业平均水平的薪酬待遇、互联网教育大平台，晋升通道广阔。 【亮点】 1、互助成长文化：在团队中，资深教师会主动分享教学经验，助力新人快速成长；我们为每位成员提供展示能力的舞台，也为经验不足的伙伴创造充分学习机会； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式处理工作任务； 3、发展路径清晰：健全的晋升体系，每年两次晋升评审。支持专职岗与管理岗双通道发展，配套专业管理培训和定制化职业发展规划； 4、团队氛围年轻有活力，沟通顺畅无障碍，富有激情，全员为目标全力以赴！ 【岗位内容】 1、协助主讲老师开展教学，提升学员出勤率与作业提交率，完成课后作业批阅并给予反馈； 2、维护班级群秩序，及时解答学生疑问，回应家长咨询，增强用户粘性，构建信任关系； 3、保持与学员及家长的良好互动，定期反馈学习进展，制定个性化学习建议； 4、负责学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，额外享受续费提成。 【应聘要求】 1、统招本科一本及以上学历，985/211院校背景优先； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关经历者优先录用； 【工作地址】 陕西/西安/雁塔区 西安环普科技产业园C座

具备：审计售前开发团队 在项目开发阶段，开展审计专业知识培训与能力赋能、尽调材料整理、谈判沟通策略梳理。 任职要求：具备持续进取、不断提升的自我驱动力与职业追求

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招运河文化中心协助50人时间：10:00--19:00（需提前半小时集合）地址：运河文化中心（香积寺地铁站旁）内容：活动协助要求：19-30岁，认真负责听安排，无明显染发、纹身PS：报名发近期生活照+身高+年龄需接受加班（15/小时）；身高170+薪资：110元/人/天（包餐水）10鸭。庞伟

岗位职责： 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划，提升学习兴趣与成绩 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告 4. 针对学生薄弱环节开展专项辅导，注重方法引导与习惯培养 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能独立授课，适应一对一或小班教学形式 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5.有教学经验或教师资格证者优先

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

【岗位职责】 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、保持良好的学员及家长关系维护，并达成教师岗位相应的绩效目标； 4、积极参与校区组织的各类培训、教研活动、学术交流及工作会议； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上学历（师范类院校优先），专业对口； 2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证； 3. 带教经验：需具备毕业三年以上陕西中考教学经历，完整带过一轮初中（初一至初三）课程，或至少两届初三教学经验；以校内教学经历为主； 4. 综合素质良好，语言表达能力强，具有亲和力，有耐心与责任心，善于与学生互动沟通； 【福利待遇】 1、薪资综合可达11000K~15000K； 2、提供住宿及免费三餐； 3、节假日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检、免费三餐等； 4、丰富多彩的员工活动（节日庆祝、知识分享、团队建设、专业培训等）。 【职业发展】教师-优秀教师—学科带头人 【面试流程】 面试→试讲→笔试→录用

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岗位职责: 1.负责物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的优化与研发，持续提升教学水平和学习成效 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程授课任务 2.能够调动学生积极性，有效维持其学习热情与参与度 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-10 全西安就近分配 【任职要求】 （1）985、211双一流高校或一本师范类院校的在校生、应届毕业生 （2）普通本科毕业生或有意从事兼职的社会人员，需具备（或曾具备）丰富的教学实践经验 （3）专职教师不设院校限制 （4）持有教师资格证书者优先考虑