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培训师1-3年本科销售培训产品培训入职培训人员管理活动管理
【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理; 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作,支持机构专项培训及招聘职能小组的运营; 3. 承担分公司业务支持、组织发展建设、高端客户支持等相关工作; 4. 协助推进团队业务跟踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历; 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念; 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识; 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
培训师经验不限本科
AI名师天团|课程顾问(高转化·高收入) 无责5000|努力过万|优秀1.5W+起 岗位亮点(一眼心动) 无责底薪5000 稳拿不考核 努力即过万|优秀1.5W+起 真实收入不画饼 公司提供资源 不用自己找客户,轻松开单 1年4次晋升 成长快、空间大 六险一金+百万医疗 保障拉满 5A级办公+超nice氛围 上班超舒服 岗位职责 1. 资源由公司分配:无需自主开发客户,对接体验课用户,建群运营、电话沟通,提供优质服务支持 2. 协同主讲教师:跟进学员上课进度,及时提醒上课、解答疑问、提升出勤率 3. 深度陪伴学员:掌握学习动态,提供针对性建议,增强互动、赢得信赖 4. 续费转化达成:运用专业关单方法,推动体验课学员报名正价课程 任职要求(门槛友好) 1. 本科及以上学历,不限专业、不限经验,欢迎应届生加入 2. 表达流畅,善于倾听,具备较强学习能力与条理性 3. 心态积极,能承受工作压力,对销售有正向认知,渴望高收入 工作时间 13:00–22:00(每周休息两天,作息合理) 薪酬福利(诚意满满) 薪酬 无责底薪5000 + 业绩提成,综合收入8000–10000+ 勤奋者月入过万,顶尖者1.5W起步 福利 六险一金 + 百万商业医疗保险 话费补贴、交通补助、年度健康体检 带薪年假、节日礼品、定期团队活动 5A级办公环境,团队氛围融洽 导师一对一指导 + 系统化培训 创业阶段晋升迅速,每年4次晋升机会 #AI教育 #课程顾问 #无责5000 #高薪稳定 #应届生可投 #高转化岗位
消防设施操作员实操指导老师
5000-7000元/月
培训师经验不限学历不限
消防职业技能培训实操培训
培训师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳 5. 学历不限,具备较强学习能力与职业成长意愿
培训师3-5年本科企业培训销售培训
工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系,根据业务发展需要规划分层级、分类别的培训课程框架。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作,内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效,运用测试评估、行为跟踪等方式衡量学习转化效果,推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求,协同相关部门制定专项培训方案并推进落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业背景优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验,掌握成人学习特点与常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力,可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰流畅,具备良好的课堂掌控能力,能胜任多样化场景和受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑,能够结合实际业务情境设计具有实操性的培训内容。
培训师1-3年本科培训计划策划培训活动组织培训效果跟进
我们正在招聘一名专业的培训专员/助理,协助开展公司各类培训项目与活动的执行与支持工作。 工作内容: 1. 参与培训方案及课程内容的规划与设计; 2. 组织并落实各项培训活动的具体实施; 3. 跟踪培训成效,收集并汇总参训反馈信息; 4. 整理和归档培训相关的资料与文件。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先; 2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验; 3. 熟悉办公软件操作,具备基础的课程开发与设计能力; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 热爱培训工作,工作积极主动,责任心强。
培训师1-3年中专/中技KA大客户
岗位职责: 1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识; 2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训; 3、根据公司要求组织产品知识宣讲、现场答疑及销售政策解读等工作; 4、跟踪并指导客户反馈情况,协助店长与店员落实反馈工作; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,医药、生物医药类专业优先考虑; 2、具备保健品行业授课经验者优先; 3、仪容整洁,表达清晰,逻辑思维能力强; 4、能接受长期外出差旅安排。 福利待遇: 1、基本工资+讲课补贴等综合收入25k-40k/月 2、公司定期安排员工带薪培训、聚餐、团建游戏、体育活动等
家政培训师
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训
岗位职责: 1. 根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系(含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向) 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课,确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估,通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,参与人才发展项目设计与实施,支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库,推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求: 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论(如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等),能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政,高级保姆,医院陪护培训资格方面的经验者优先
母婴护理培训师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专医护背景母婴健康从业经验职业与技能培训内训外训生活/餐饮/健康服务普通话发音标准课程/课件研发能力线上教育线下教育
月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道,专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务,致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入,共同搭建行业领先的母婴护理培训体系,筑牢品牌专业护城河,用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责: 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教,保障培训质量与落地效果; 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系,负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核,把控专业准入门槛; 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课; 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控,把控服务风险; 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程,开展线上线下授课与科普指导。 任职要求: 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备,有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景,具备课程研发与授课能力,热爱母婴培训行业; 2、本科及以上学历,临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业,持有护士执业证、师资证等相关资质优先; 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验,熟悉母婴护理行业规范; 4、能独立完成课程研发与授课,表达能力强,能把专业知识转化为可落地的培训内容,做事严谨有原则; 5、有责任心,沟通顺畅,执行力强,能高效完成培训与品控相关工作。
直升机教员
4000-5000元/月
培训师1-3年大专有CAAC直升机教员执照
1. 持有CAAC无人直升机教员执照,无重大飞行安全记录 2. 熟练掌握垂直起降固定翼飞行操控,具备扎实的无人机理论与实操能力 3. 1年及以上无人机教学或相关飞行工作经验,有考证培训、行业应用教学经验者优先 4. 熟悉无人机相关法律法规、空域申请流程、安全飞行规范,具备较强安全意识 5. 表达清晰、有耐心、责任心强,具备良好的沟通能力与课堂把控能力 6. 能熟练使用办公软件制作教学资料,可独立完成教案编写与课程讲解 7. 身体健康,,可接受户外教学 8. 热爱无人机教育行业,学习能力强,愿意持续更新行业技术与教学方法
食堂厨师包住包吃餐补1-2人月结
西安市三桥红光路6号招聘:学校食堂厨师1名,工资6500-7000元全勤,月休3天,管三餐和食宿,住宿近,活简单好干,联系电话:曹先生
西安
7月28日 11:41拨打电话
西安长安区招铝扣板吊顶
300-360元/天
铝扣板吊顶1-2人
西安市长安区招铝扣板吊顶
西安 长安区
7月28日 11:41拨打电话
西安灞桥区招强电学校教室装灯,抢工活两天,专业联系包工。
400-600元/天
综合承包强电工1-4天11-20人包工
西安市灞桥区招强电学校教室装灯,抢工活两天,专业联系包工。
西安 灞桥区
7月28日 11:40拨打电话
陕西西安,需要6人
临时工6-10人
,需要6人
西安
7月28日 11:40拨打电话
陕西西安铲墙皮在地下室干,铲不动的,要打磨,日结300元八小时,要干活好麻利的,货日子不要
300元/天
铲墙皮打磨日结
铲墙皮在地下室干,铲不动的,要打磨,日结300元八小时,要干活好麻利的,货日子不要给我打电话。
西安
7月28日 11:40拨打电话
上门保洁培训老师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
招聘:上门保洁培训老师 任职要求: 1,,45以下(优秀者可以放宽)。有一线上户服务经验,表达能力强,热情,有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具,熟悉上户服务全流程,懂服务礼仪。懂日常保洁,深度保洁,擦窗保洁,开荒保洁等各种保洁产品。(懂收纳或者皮具包养的加分) 福利待遇: 工资8000+社保+两顿饭 工作地址:西安市雁塔区丈八一路
培训师5-10年本科内部培训人才盘点人才发展组长与评估
一、岗位职责1. 规划与管理:依据业务发展需要,搭建并完善培训与人才发展体系,确保项目顺利推进,支持业务达成人才培养目标;同时负责团队组织建设与日常管理,合理分配职责,打造专业高效的培训队伍。 2. 人才培训体系构建与迭代:基于公司各岗位层级分类(如新员工、资深员工、储备人才、管理者)的培养目标与核心能力模型,主导课程体系设计、组织实施、效果追踪及评估工作,定期复盘优化,确保培训内容紧贴业务实际,兼具实用性和前瞻性。 3. 培训师资资源统筹:统一管理内外部讲师的选拔、培养、考核与合作机制,确保讲师资源匹配各类培训需求。 4. 人才盘点实施:梳理关键岗位与现有人才结构,结合人才梯队状况进行分析,提出针对性改进策略。 5. 组织发展与领导力机制建设:建立并持续优化组织发展与领导力培养相关体系,识别能力短板,制定并推动落地解决方案(包括理念引导、政策制定、流程设计与工具应用等),增强组织整体效能,助力战略执行。 6. 跨部门协作与人才发展支撑:建立与业务端常态化沟通机制,深入一线调研,联合定义胜任力标准,确保人才发展举措与组织发展方向和人才战略保持一致。 7. 后备人才梯队运营:参与核心岗位继任者甄选,制定个性化培养方案,保障关键岗位人才持续供给。 8. 完成上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,具备5-8年在中大型企业从事培训或人才发展相关工作经验; 2. 有教育培训或连锁行业背景者优先,具备成功实施人才梯队项目经验者优先; 3. 熟悉培训与人才发展、组织发展全流程工作,能独立完成项目策划、组织推动与成效评估,具备体系搭建、项目运作、效果衡量、团队管理、跨部门协调及会议主持等综合能力; 4. 性格积极乐观,自我驱动力强,逻辑清晰,抗压性强,具备出色的沟通表达与协同合作能力; 5. 持有企业培训师、人力资源管理师、TTT(企业内部培训师)、领越领导力等相关认证者优先考虑。 薪资面议
培训师3-5年本科内部培训新员工培训销售业务培训管理层培训
岗位职责: 1、依据分公司培训体系与规划,统筹培训项目的方案设计与执行推进,保障目标顺利实现; 2、主导内部人才的甄选、培育及后备人才库的建设与维护; 3、全面负责培训项目运作,包括项目群管理、讲师对接支持、学员组织协调、现场主持衔接等工作; 4、持续优化培训实施流程,开展训后效果评估,整理归档相关数据资料,并推动项目成果宣传。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大中型企业培训管理岗位经验,精通培训项目全流程运作;有讲师团队搭建经历者优先; 2、具备培训或大型活动主持经验(关键条件);擅长公众号推文撰写,熟练操作PPT、Excel等办公软件; 3、掌握人才发展理论及相关培训工具与方法; 4、思维条理清晰,具备优秀的表达与演讲能力,良好的沟通协作能力,具备服务意识、洞察力强,以结果为导向。 工作地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师
岗位职责: 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能; 2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范; 3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈; 4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用; 任职要求: 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础; 2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识; 3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识; 4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业
一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代,确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课,通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果,收集学员反馈并优化课程体系,持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库,沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日正常休息,不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历; 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验;
销售专员
4000-6000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融客户邀约普通话标准沟通能力强
1.负责电话邀约意向客户来公司,其余有客户经理谈 2.维护潜在客户,定期慰问
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售直销门店销售较多外勤按单提成
1.负责西安及周边地区收银机及相关商用设备(如扫码枪、打印机、系统软件等)的销售工作。 2.开拓和维护本地零售、餐饮、商超等行业的销售渠道与客户资源,包括代理商、经销商及终端客户。 3.进行市场调研,分析竞争对手动态,制定并执行区域销售策略和市场拓展计划。 4.为客户提供专业的解决方案咨询,进行产品演示、商务谈判、合同签订及后续客户关系维护。 5.协助渠道伙伴进行培训与技术支持,推动销售目标的达成。 任职要求: 1.市场营销、商务管理或相关专业背景优先。 2.相关行业的销售经验,有成功销售案例者优先。
客户经理1-3年学历不限个人客户企业客户机构客户渠道销售网络销售 面销/陌拜
岗位内容: 1. 负责客户资源的拓展与关系维护,深入理解客户需求,制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付,并提供专业的售后支持服务。 3. 协同内部各部门调配资源,推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力,能及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。
课程设计3-5年本科教师培训经验教育工作经验英语教研
【工作职责】 1、参与英语产品体系的构建与教学内容的设计,开发配套课程资源,如教学课件、教师指导手册、测试题库、知识讲义、知识图谱、辅助资料及示范课程等; 2、与各业务单元及分校紧密协作,推动英语产品的落地实施,共享资源与信息,提升教育资源的整合效率与协同水平; 3、开展多角度的产品调研,跟踪产品在校使用情况,持续收集数据表现与用户反馈,支撑产品优化与迭代升级。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具有海外硕士背景者优先; 2、英语、教育类及相关专业,具备教师资格证,英语水平达专八/雅思7分以上/托福105分以上,口语流利标准,持有CELTA、TESOL或TKT证书者优先; 3、三年以上一线英语教学经历及教学产品研发经验,具备英语素养类课程深度开发、线上直播授课、课程录制或教材编写出版经验者优先; 4、熟练操作Office办公软件,掌握常见调研方法及数据分析技能,具备基础文案撰写能力; 性格积极向上,思维条理清晰,具备产品讲解表达能力和出色的沟通协作能力。
客户代表
4000-8000元/月
客户代表五险1-2人1-3年中专/中技
接听客户来电,记录客户需求;通过多种手段,联系客户,介绍产品设备
销售专员
80-150元/天
销售专员3-5人1年以下大专地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源,安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据,制作周/月度报表,为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话,及时转达需求并做好记录与反馈 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word) 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力 4. 学习能力强,能快速适应销售业务节奏 5. 有销售助理或行政类实习经验者优先
电销
5000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
销售装修材料
西安未央区库管快递打包员快消品业务员
3000-7000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补3-5人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
库管 快递打包员 快消品业务员
桶转水地推人员
400-900元/天
销售专员高温补贴20人以上日结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成接受居家办公批发/零售无经验要求
地推品牌桶装水销售,工作自由,对赚钱欲望很强的,很缺钱,很努力的人,这工作很好!日赚400一2000,工资下班就可以发
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保交通补助保险3-5人经验不限高中基本坐班销售额提成其他产品/服务
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与抗压能力 2.高中及以上学历,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 5.遵守职业规范,认同公司价值观,能适应快节奏工作环境
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