
教育规划师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专
1、面向初中、高中学生家长,借助平台传递学业规划指导及各地中考、高考最新政策动态,帮助家长掌握高效提分方法,同步普及高考志愿填报等相关知识;
2、通过精准推荐,为家长提供切实需要的学习资料,助力孩子成绩提升,实现优质生源引流;
3、依托平台推送试听体验课程,引导家长参与一对一咨询服务,分析学生学习情况并量身定制学习提升方案。
美业培训讲师(不限年龄学历)双休
7000-14000元/月
培训师经验不限学历不限美容培训美容美体双休
我们正在招聘一位专业美容导师,负责为客户提供优质的美容咨询与服务。
工作内容:
1. 根据客户肤质状况及个性化需求,提供专业的美容产品与项目建议;
2. 策划并执行美容培训课程,普及科学护肤理念与知识;
3. 维护客户关系,及时回应客户咨询并解决相关问题;
岗位要求:
1. 有美容美体行业工作经验者优先,无经验者可享受免费系统培训
2. 对美容行业充满热情
3. 具备良好的表达能力与团队合作意识;
4. 不限年龄、不限学历
保健品会议营销讲师
8000-15000元/月
培训师1-3年中专/中技KA大客户
岗位职责:
1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识;
2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训;
3、根据公司要求组织产品知识宣讲、现场答疑及销售政策解读等工作;
4、跟踪并指导客户反馈情况,协助店长与店员落实反馈工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,医药、生物医药类专业优先考虑;
2、具备保健品行业授课经验者优先;
3、仪容整洁,表达清晰,逻辑思维能力强;
4、能接受长期外出差旅安排。
福利待遇:
1、基本工资+讲课补贴等综合收入25k-40k/月
2、公司定期安排员工带薪培训、聚餐、团建游戏、体育活动等
家庭教育讲师
1-1.1万元/月
培训师经验不限大专
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
消防设施操作员
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训培训机构
西安市雁塔区招聘消防设施操作员培训老师2人,需要有四级维保证,熟悉考试流程,待遇面议
食品安全管理讲师
4000-8000元/月
培训师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责食品安全类相关课程的教研支持与教学工作,包括资料整理、课件优化及学习效果跟踪
2. 协同教务团队开展学员服务,解答学员关于食品安全行业知识、职业发展路径等咨询问题
3. 参与校企合作项目对接,协助梳理食品饮料类岗位能力模型与培训需求
4. 配合市场部门制作行业科普内容,提升材学教育在职业教育领域的专业影响力
5. 定期调研食品饮料行业动态与人才需求变化,为课程迭代提供一线数据支持
培训师1-3年本科培训计划策划培训活动组织培训效果跟进
我们正在招聘一名专业的培训专员/助理,协助开展公司各类培训项目与活动的执行与支持工作。
工作内容:
1. 参与培训方案及课程内容的规划与设计;
2. 组织并落实各项培训活动的具体实施;
3. 跟踪培训成效,收集并汇总参训反馈信息;
4. 整理和归档培训相关的资料与文件。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先;
2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验;
3. 熟悉办公软件操作,具备基础的课程开发与设计能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 热爱培训工作,工作积极主动,责任心强。
素养小班讲师(高薪+双休+教育名企)
8000-13000元/月
培训师经验不限本科语文数学英语线上授课小班授课助教
在这里你将承担1、教学任务:寓教于乐,通过多样化的教学形式,引导学生探索知识的奥秘,掌握对应学段的学科内容与解题能力;授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等;
2、学习跟进:及时监督学习进程并给予作业反馈,助力学生稳步提升,养成良好学习习惯,推动快速成长;
3、家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,让家长清晰了解学习进展,协助完成学员续报及科目拓展推荐;
4、自我成长:与资深主讲名师协同工作,共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先;
2、沟通能力强:能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式实现高效沟通;
3、课堂生动:面对学生的疑问和好奇心,能条理清晰且富有趣味地回应,打造活跃课堂氛围;
4、教育热忱:乐于知识分享,有支教经历或小班授课经验者优先;在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先;具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐;
5、抗压能力佳:能合理安排时间应对多任务挑战,保持积极心态,全力以赴达成既定目标。
陕西西安咱门店招聘派单老师,讲师,技师,薪资4000-10000上不封顶!!!吴老师
培训师临时工
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直播学习规划指导师
5000-8000元/月
培训师经验不限大专初中教育高中教育
1、面向初高中学生家长,借助平台传播学业规划、快速提分方法及高考志愿填报等相关知识;
2、通过推荐符合家长需求的核心学习资料,帮助提升孩子学习成绩。
其他美容人员
招聘:助理保底:2000—4000饭补450+房补1502000—4000+450+150月休4天假,房补饭补地址西安市灞桥区城东客运站附近电话:吕
陕西西安司机工作地址:全城2点凌晨六点,24小时店面也有提成上涨,698到3888
货运司机B2
司机工作地址:全城2点凌晨六点,24小时店面也有提成上涨,698到3888
职业培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限初中及以下职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务普通话发音标准有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据整理能力
4.细致耐心、责任心强,能适应多任务协同工作节奏
5.具备学习意愿与团队协作意识,接受在指定工作地点办公
Aigc影视后期培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介
1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。
2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。
3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。
4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。
任职要求
1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。
2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。
3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。
4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。
5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
临时工
地点:待定内容:根据提示做动作,用来游戏开发采集用时间:单人单次不超过3小时,自备保安服优先。年龄不超过30岁的优先,身材胖或者微胖优先,戴眼镜优先。待遇:150块每人,介意勿扰联系电话:()
初高中学科学习指导(底薪5000+社保)
6000-9000元/月
初中教师1-3年本科初中教育高中教育网络销售培训机构
【核心优势】
无需外出、无需地推、无需陌生拜访!
专注初高中提分课程,产品具备专利技术,赛道竞争力强,公司提供精准线索,收入待遇优厚!!
【理想作息 | 告别早八】
上班时间:9:30-18:30 / 13:00-21:00(两班制)
【工作内容】
1. 接收新媒体端口数据,通过企业微信主动联系初高中在读学生及其家长,深入掌握学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯及日常学习情况,系统分析学习痛点。
2. 负责学生与家长的日常关系维护与运营,定期分享学习方法、备考资料等内容,挖掘潜在需求,达成客户拓展目标。
3. 对有意向的客户进行持续沟通与跟进,积极邀约家长与学生到校咨询或参与试听,完成到访任务指标。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,专升本亦可;
2. 具备近两年教培领域工作经验;
3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。
陕西西安日结160-200,能来的速度,酒店吹开空调,时间6-8小时,打酱油,今日差两个,
160-200元/天
临时工1-2人日结
日结160-200,能来的速度,酒店吹开空调,时间6-8小时,打酱油,今日差两个,能来的速度:
无责6100,低年级助教!!七险一金!!!
1.3-1.8万元/月
助教经验不限大专
【薪资情况】:
* 试用期和转正薪资一样!没有差别!5000无责底薪(含500餐补)+1000前两个月新人保底绩效+绩效,
正常工作+学习8500起,条线50%以上的薪资都在12000左右,上不封顶!
【工作内容】:
1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当班主任/助教角色!
2.我们只需带学生预习或者做习题,内容很简单,有题库和解析,基本是念PPT,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟!
【工作时间】:
无需早起下午一点到晚上十点上班
【工作福利】:
每人每天65
工作电脑手机公司分配
咖啡机、制冰机、饮水机、微波炉自由使用
抬担架包住月结
招聘本急救转运有限公司招聘担架员。在西安各大医院站工作。,年龄在60岁以下。身体健康,人品端正,愿意长期工作。员工待遇:每个员工都有宿舍,空调,微波炉,被褥都具备。不出车在宿舍休息每月10号准时发工资。每一个医院站工资不等。最低每天基本工资140一150元—160—170元不等。不出车可以在宿舍睡觉休息,喝茶,看手机。工资照发。随时待命。能干的联系
培训兼职按摩师
招聘视力养护师8名,男女均可。上班时间专兼职均可。有小儿推拿、成人按摩等相关经验者优先。要求踏实手巧,待人热情。培训考核合格后立即上岗。咨询电话:(同步)。
高中物理老师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课高中物理一对一授课高等学校教师资格证书
职位描述:
1、授课对象:高一至高三学生,授课形式:一对一线下辅导;
2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。
3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好的学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。
4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持有效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。
5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作,保障教学流程顺畅。
6、积极参与公司组织的各类教研培训活动,按时完成指定任务,持续提升专业素养与个性化教学能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备本学科教师资格证;
2、有相关学科教学经验者优先(尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者);
3、普通话标准,掌握该学科各类考试大纲内容,专业知识扎实;
4、表达清晰,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷,具备良好的协作精神;
5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感,能够调动学生学习积极性;
6、认同公司企业文化,承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。
栏目概述
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