西安市招充电桩安装

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、 2.按照施工规范完成电力线路连 3.与物业、客户及电力单位协调沟通，推进安装流程顺利进行 4.准确填写安装记录表单，提交完整的项目验收资料 5.遵守安全操作规程，做好现场防护与工具管理 任职要求： 1.学历不限，持有电工证或特种作业操作证者优先 2.有新能源相关工作经验者优先 3具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成现场作业 5.能适应户外作业环境，接受区域内灵活调度安排

岗位职责： 1. 负责家庭充电桩的现场勘测、线路规划、设备安装及调试工作。 2. 严格按照电气规范施工，确保用电安全及工艺美观。 3. 协助客户完成充电桩的APP绑定、功能讲解及简单故障排查。 4. 妥善保管施工工具及物料，及时反馈现场异常情况。 任职要求： 1. 硬性条件： · 年龄25-45岁，身体健康，不恐高，能适应地下车库作业。 · 必须持有有效期内、官网可查的低压电工操作证。 · 有C1及以上驾照，能熟练驾驶手动/自动挡车辆，需自带车辆。 2. 技能经验： · 熟悉家庭电路，能独立完成电缆穿管、接线。 · 熟练使用万用表、接地电阻测试仪、冲击钻等工具。 · 有新能源汽车品牌家庭充电桩安装工作经验者优先。 3. 素质要求： · 具备良好的服务意识，能与客户、物业进行有效沟通。 · 时间观念强，能接受弹性工作制。 【薪资福利】 · 单套提成+增项分成 · 综合薪资8000-12000元/月

随着新能源汽车的发展业务量暴增 现新增加新能源汽车充电桩安装工程师5人，不符合要求的不要联系 要求:必须有自己的面包车或者SUV小轿车不行(所有的工具和材料都在车上装着) 必须有应急管理厅颁发低压电工证 熟练工 承包制月收入12000-15000 每月15号发工资 必须有一定的服务意识 家用充电桩的安装工作 熟练工优先录用 工作地址西安市及周边 电话同微信不符合要求的就不要联系了，谢谢

（急）招聘家用充电桩安装师傅和安装班组，看清楚具体要求了再打电话（有电工证，有车有工具）, 1．必须要有低压电工证，有类似的施工经验，年龄不超过40岁， 3．一定要有服务意识，这是给厂家做配套服务，平台接单，， 4．班组优先考虑，组长要有管理经验，能承接整个区域的所有订单安装， 5．有安装经验者优先，善于沟通，有服务意识，长期安装 6 长期安装，短期干活的勿扰！！！！

找安装新能源充电桩的师傅，

西安市未央区京东招充电桩安装必须要有电工证

招西安专业的充电桩安装师傅，需要有低压电工证，年龄55以下，有安装经验

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西安市未央区招装修木工晚上11点开始干，搭建围挡

铁路隧道项目招聘测量学徒，工作内容为纯机械开挖，月进尺约30米，工作强度较低。适合有意学习测量技术的人员，月薪4000元，包教包会。有意者可报名。

长安区招工地力工2个，要干过吊装的，手脚利索，有劲的，工作内容：运玻璃9小时220。来能加班的，加班35一小时。下班结

西安市未央区招给排水、水工

招定向钻机手，导向，技术负责人

上海市浦东新区招充电桩安装、工地小工/杂工。主要工作平地拉电缆线，不登高。有机械配合。9小时280元，不供吃。提供饮用水。明天早上7点半到现场。

宁波市江北区招充电桩安装、工地学徒工

杭州市上城区招充电桩安装、工地学徒工

沧州市新华区招充电桩安装

充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，按小时计薪。月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000至7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

干过农网改造，需要高压电工证和登高证，

浐灞欧亚国际美食城招聘计时工，每周一到周五，10:30-2:30每小时15元，有需要的联系

招聘光缆抢修人员，薪资为5000元/月。岗位职责包括：负责户外光缆故障排查、应急抢修、熔接、割接，快速恢复通信；日常线路巡检、查隐患、整理线路，做好线路维护。任职要求：身体健康，不恐高，能吃苦耐劳，接受户外、野外作业；有无经验均可，不会可教，带薪培训，熟手优先；能熟练使用熔接机、OTDR等工具优先，新手愿意学即可；踏实稳定，服从管理，有团队协作意识。

招聘未央区长期工，要求为17岁，刚出学校历练。

草堂西安科技大学现需招聘一名道闸安装人员，要求能够立即到岗。有意者请尽快联系。

有么有小时工。

高压电工，有证，高压停、送电，变压器换油，维护保养

急招放光缆熔纤工人5人，给电信移动联通干过的优先，每天30元生活费，管住，工资面议，骗子勿扰，联系电话。

招聘夜班兼职，10到8，单人夜班，要熟手，8月29到能来的联系。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式衡量学习转化效果，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并确保有效落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上教育培训行业培训相关工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具有独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰，具备良好的课堂掌控能力，能够胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能基于实际业务情境设计具有实操性的培训内容。