月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道，专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务，致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入，共同搭建行业领先的母婴护理培训体系，筑牢品牌专业护城河，用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责： 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教，保障培训质量与落地效果； 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系，负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核，把控专业准入门槛； 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课； 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控，把控服务风险； 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程，开展线上线下授课与科普指导。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景，具备课程研发与授课能力，热爱母婴培训行业； 2、本科及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业，持有护士执业证、师资证等相关资质优先； 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验，熟悉母婴护理行业规范； 4、能独立完成课程研发与授课，表达能力强，能把专业知识转化为可落地的培训内容，做事严谨有原则； 5、有责任心，沟通顺畅，执行力强，能高效完成培训与品控相关工作。

急需2位创业经验丰富的联合创始人，和我一起引领公司发展和创新，并有很强的执行力。 注意:不用投钱，不是代理，不是加盟，更不是找员工，是找和我一起联合的创始人!!!!!一起做团队! 1.不需要你投资，我提供办公场地，我提供系统研发运维 交付 2.项目我个人运营已经2个多月盈利13万，对 Ai智能教育感兴趣可以联系我。 3.找两个人陪我一起搭建公司组件团队落地执行力必须好项目我已经跑通接下来要针对全国市场 支持团队对接公司孵化 4.要求对赚钱有极强欲望，一个月想赚两万以上的联系我，亲自带你。 岗位职责 1.负责Ai智能教育项目的联合创立与发展 2.推动项目技术研发，确保教育产品的创新性和实用性 3.与团队合作，共同制定和实施项目计划

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织发展建设、高客资源协同等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作精神； 4. 有一年以上金融行业组训工作经验者优先考虑； 5. 拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售从业经历者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、负责线下会议营销、健康讲座、客户答谢会等场景的宣讲工作，围绕公司大健康产品的核心优势、健康理念及产品功能（在合规允许范围内），撰写通俗易懂、富有感染力的演讲稿，制作匹配活动主题的PPT课件，并主导现场讲解，营造积极氛围，促进客户互动交流。 2、明确各类会议的核心目标（如成交转化、复购提升、客户引流），协同销售团队推进现场促单环节，及时回应客户咨询，引导参与产品体验、填写意向信息，有效助力会议转化指标达成。 3、严格遵循《广告法》《保健食品注册与备案管理办法》等相关法规要求，坚持合规宣传原则，杜绝夸大效果、虚假陈述等行为，切实维护企业信誉与客户信赖关系。 4、参与会前准备工作（包括流程对接、设备调试、参会人群分析）以及会后总结复盘，收集客户意见与建议，持续优化讲稿内容、课件设计和演讲方式，提升整体宣讲成效与转化率。 5、协助组织内部培训工作，为销售团队提供产品知识普及与宣讲技巧指导，推动建立标准化宣讲体系；主动学习健康营养、慢病管理相关专业知识及行业政策动态，不断提升个人专业能力。 6、配合公司落实各类会议营销活动的策划与执行，针对不同受众群体（如中老年人群、亚健康人群等）灵活调整讲解风格与内容重点，适配多样化会议场景需求。 任职要求 1、性别不限，形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的现场掌控力与临场应变能力； 2、具有一年以上保健品或大健康领域会销讲师工作经验，熟悉会议营销全流程及客户心理，有实际促单成果者优先考虑； 3、掌握基础健康营养学与慢性病管理知识，能够通俗化解读产品成分、作用原理及相关健康信息； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项会议目标； 5、坚守合规底线，无任何虚假宣传或违规推广记录，职业素养良好，沟通能力强，能快速理解并响应客户需求； 6、熟练使用PPT制作工具，具备短视频剪辑能力，可独立完成宣讲稿件与配套课件的编制与优化。

1、面向初中、高中学生家长，借助平台传递学业规划指导及各地中考、高考最新政策动态，帮助家长掌握高效提分方法，同步普及高考志愿填报等相关知识； 2、通过精准推荐，为家长提供切实需要的学习资料，助力孩子成绩提升，实现优质生源引流； 3、依托平台推送试听体验课程，引导家长参与一对一咨询服务，分析学生学习情况并量身定制学习提升方案。

岗位职责： 1、依据部门整体规划及销售实际需要，统筹开展培训工作的方案制定与落地执行； 2、面向产品门店导购人员开展产品知识传授、企业文化宣导、商品陈列规范及销售服务流程的系统培训； 3、负责终端门店导购员、促销员的产品认知与服务标准流程的培训实施； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与具体执行安排； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用反馈与执行监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品培训相关工作经验，有卫浴行业培训师经历者优先考虑； 2、擅长培训需求收集与分析，具备较强的课程体系规划能力，熟悉培训组织实施流程； 3、精通针对促销员、导购员的产品知识传递及销售服务流程的培训应用； 4、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT等常用办公软件。

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上 3主讲课程达50场及以上 4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职 5全职、兼职皆可

在这里你将承担1、教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学形式，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题能力；授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等； 2、学习跟进：及时监督学习进程并给予作业反馈，助力学生稳步提升，养成良好学习习惯，推动快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、自我成长：与资深主讲名师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现高效沟通； 3、课堂生动：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且富有趣味地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热忱：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐； 5、抗压能力佳：能合理安排时间应对多任务挑战，保持积极心态，全力以赴达成既定目标。

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

售后小工 8:00-20:00 20元/时，3-6个月 自动化设备调试1.内六角（9件套）2.小一字螺丝刀3.大一字螺丝刀4.斜口钳5.大十字螺丝刀6.中号活口扳手7.锉刀一套 22 岁到 35 岁

钳工中工 31元/时 5月入职人员，额外补贴50元/天，补贴时间为：-(补贴需要满足条件才获得，条件如下：入职必须满30天并且每日出勤大于8小时，每日需要正常打卡，漏打卡、补卡、缺卡没有补贴)

凯德威油服最新招聘： 阴保工程师（年薪25-30万） 工作地点：北京、西安等地区 基本要求：本科及以上学历，同岗位工作经验2年以上，年龄55岁以下，专业背景为腐蚀与防护、电化学、石油工程、化工、材料科学等相关领域。熟悉阴极保护原理、相关设计标准和施工规范。 具备现场检测、数据分析等专业能力。 有意者请尽快联系我们,欢迎各位同仁推荐!!! 报名邮箱： 联系电话： ：K 祝大家身体健康、万事如意！！！

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半挂跑西安，单驾工资520一天包括吃饭，高速多

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

明天白班百利威大量要临时工，男女不限，上班时间7点对7点，年龄18到47周岁以内，50周岁以内，计件上下架8分，计时14.5/每时，点对点160，如果早退或加班按每小时14.5结算（），工资日结，有人联系，要熟练工

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工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

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岗位职责 负责培训项目的全流程实施，涵盖训前筹备、训中管理、训后跟踪及培训效果评估； 协助开展培训需求收集、课程内容设计及讲师资源协调； 维护培训相关数据记录，完成培训资料的整理与归档工作； 配合部门日常运营及其他跨部门协作事务。 任职要求 统招本科及以上学历，专业不限； 1-3年培训或相关领域工作经验，无需资深，踏实肯干、反应灵活； 了解培训组织实施流程，具备较强的沟通能力与执行能力； 熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）； 有民机/航空行业背景者优先，无同类企业经历亦可。