岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先

岗位职责： 1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识； 2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训； 3、根据公司要求组织产品知识宣讲、现场答疑及销售政策解读等工作； 4、跟踪并指导客户反馈情况，协助店长与店员落实反馈工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，医药、生物医药类专业优先考虑； 2、具备保健品行业授课经验者优先； 3、仪容整洁，表达清晰，逻辑思维能力强； 4、能接受长期外出差旅安排。 福利待遇： 1、基本工资＋讲课补贴等综合收入25k-40k/月 2、公司定期安排员工带薪培训、聚餐、团建游戏、体育活动等

在这里你将承担1、教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学形式，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题能力；授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等； 2、学习跟进：及时监督学习进程并给予作业反馈，助力学生稳步提升，养成良好学习习惯，推动快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、自我成长：与资深主讲名师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现高效沟通； 3、课堂生动：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且富有趣味地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热忱：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐； 5、抗压能力佳：能合理安排时间应对多任务挑战，保持积极心态，全力以赴达成既定目标。

急需2位创业经验丰富的联合创始人，和我一起引领公司发展和创新，并有很强的执行力。 注意:不用投钱，不是代理，不是加盟，更不是找员工，是找和我一起联合的创始人!!!!!一起做团队! 1.不需要你投资，我提供办公场地，我提供系统研发运维 交付 2.项目我个人运营已经2个多月盈利13万，对 Ai智能教育感兴趣可以联系我。 3.找两个人陪我一起搭建公司组件团队落地执行力必须好项目我已经跑通接下来要针对全国市场 支持团队对接公司孵化 4.要求对赚钱有极强欲望，一个月想赚两万以上的联系我，亲自带你。 岗位职责 1.负责Ai智能教育项目的联合创立与发展 2.推动项目技术研发，确保教育产品的创新性和实用性 3.与团队合作，共同制定和实施项目计划

岗位职责: 1. 负责培训项目的执行与落地，保障培训流程有序进行 2. 协助开展培训资料的汇总与归档，配合完成培训成效的跟踪评估 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

需认真工作，勤奋学习，听从领导安排，遵守公司章程制度！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1. 负责食品安全类相关课程的教研支持与教学工作，包括资料整理、课件优化及学习效果跟踪 2. 协同教务团队开展学员服务，解答学员关于食品安全行业知识、职业发展路径等咨询问题 3. 参与校企合作项目对接，协助梳理食品饮料类岗位能力模型与培训需求 4. 配合市场部门制作行业科普内容，提升材学教育在职业教育领域的专业影响力 5. 定期调研食品饮料行业动态与人才需求变化，为课程迭代提供一线数据支持

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

谁今天在高新附近，这边有个家装需要安装。

前两天要小工，昨天又来了5个大工。

西安连锁品牌烧烤店-阿敏家-因企业发展需要！特此招聘以下岗位：烧烤大工：2名-7500-8500每月15号准时发工资，每月团建包吃住，工龄奖、生日福利，生日假-有餐饮经验者优先只要你人品好，能力强，有责任心晋升空间就大工作地点：南北郊就近安排有意者请联系：袁（同）

活在西安，找电梯司机，双笼，年龄限制55之内的，有住宿工资3600元，管住，联系，有谁去的打这个电话

西安长安区飞秒光电招聘优势一：全坐岗，长白班不穿无尘服优势二：可自选岗位，岗位不合适可调岗优势三：吃住全免，当天安排宿舍年龄：18-40薪资待遇及福利     岗位薪资：综合薪资4700到6500元，每个月18号发工资，周内加班20.5/小时，周末加班27.3/小时。          试用期：2376底薪加班费全勤奖          转正后：2400底薪绩效岗位补贴全勤奖。      社保：，月收入6000＋      岗位要求：可接受无经验以及应届生，视力300度以下      食宿：吃住全免，夜班不管饭补贴30元。试岗3-5天，当天安排宿舍      福利待遇：全勤奖，开年红包，夜班补贴，逢年过节礼品发放。6.面试优势，看显微镜长白班，不看显微镜两班倒，能参观车间，可以自己选岗位        主要生产光学透镜、光通信元器件。        工作岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换。:

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

多劳多得 计件 时间任你选择

暑假工两名17岁干活的话需要包吃包住能干到8月23或24号。陕西西安

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

岗位职责 负责培训项目的全流程实施，涵盖训前筹备、训中管理、训后跟踪及培训效果评估； 协助开展培训需求收集、课程内容设计及讲师资源协调； 维护培训相关数据记录，完成培训资料的整理与归档工作； 配合部门日常运营及其他跨部门协作事务。 任职要求 统招本科及以上学历，专业不限； 1-3年培训或相关领域工作经验，无需资深，踏实肯干、反应灵活； 了解培训组织实施流程，具备较强的沟通能力与执行能力； 熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）； 有民机/航空行业背景者优先，无同类企业经历亦可。

【工作内容】 主要负责50%教学服务（包含部分讲题授课与沟通辅导）+50%课程咨询与转化工作。 （1）学习答疑：通过小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式，开展课前课后答疑与个性化指导； （2）学习跟进：及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升； （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通纽带，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及多科推荐工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生特点及家长关切； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能够独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育事业，适应在线教学模式。

有没有西安的，找找临时工。

实习时长：全职2个月｜可开具实习证明 岗位亮点 · 纯服务类岗位，无销售任务，不涉及课程推荐与转化 · 日薪120元，薪资按月发放，无拖欠情况 · 工作安排灵活，每周仅需出勤4天 · 配备专属导师一对一指导，快速掌握家校沟通与运营实务 · 团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松 岗位介绍 本岗位面向本科在读27届、28届学生及26届研究生新生开放，主要承担已报名初中学员家长的日常关系维护工作。通过电话、短信等形式，搭建稳固的家校沟通桥梁，并协助质检部门完成服务质量核查相关事务。 重要说明：该岗位需高频进行电话回访，日均通话量约30-50通，介意者请谨慎投递 岗位职责 1. 学员关系维护 - 负责已成交初中段家长的定期电话回访与短信关怀 - 维护良好的家校互动关系，及时回应家长反馈及合理需求 - 记录沟通详情，同步更新学员学习进展与服务动态 2. 质检协助 - 协助质检组对通话录音、微信交流内容进行抽样检查与资料整理 - 按照统一标准完成沟通记录的归档与登记 - 参与周度/月度质检报告的整理，发现服务异常及时上报 - 加入服务流程优化会议，助力提升整体服务质量 任职要求 1. 本科及以上学历在读，专业不限，面向27/28届本科生、26届研究生新生 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 具备较强抗压能力，能适应高频率电话沟通的工作节奏 4. 工作细致认真，条理清晰，执行力强，具备团队协作精神 5. 有在线教育从业经历、家长服务经验或担任过学生干部者优先 薪资福利 - 日薪120元/天，每月10日准时结算 - 提供正规实习证明 - 办公设备免费配备 - 定期组织团队下午茶及团建活动 工作时间 - 每周工作4天：周五、周六、周日、周一 - 每日工作时段：9:00-18:00（含午休12:00-13:00） 到岗时间：尽快到岗者优先

不要求经验、接受应届，带薪培训，双休，双休 岗位要求：统招本科一本及以上 【你最关心的薪资】 无责底薪4000起（依据学历与经验定薪），无责底薪+课时费+续班奖励，综合平均月薪约1W。 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休。 【薪资福利】： 无责底薪4000起＋课时费2k＋续班绩效，月收入范围8-13k。 特色福利：自有员工食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日礼物、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及公积金）、年度健康体检、高于行业平均水平的薪酬待遇、互联网教育大平台，晋升通道广阔。 【亮点】 1、互助成长文化：在团队中，资深教师会主动分享教学经验，助力新人快速成长；我们为每位成员提供展示能力的舞台，也为经验不足的伙伴创造充分学习机会； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式处理工作任务； 3、发展路径清晰：健全的晋升体系，每年两次晋升评审。支持专职岗与管理岗双通道发展，配套专业管理培训和定制化职业发展规划； 4、团队氛围年轻有活力，沟通顺畅无障碍，富有激情，全员为目标全力以赴！ 【岗位内容】 1、协助主讲老师开展教学，提升学员出勤率与作业提交率，完成课后作业批阅并给予反馈； 2、维护班级群秩序，及时解答学生疑问，回应家长咨询，增强用户粘性，构建信任关系； 3、保持与学员及家长的良好互动，定期反馈学习进展，制定个性化学习建议； 4、负责学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，额外享受续费提成。 【应聘要求】 1、统招本科一本及以上学历，985/211院校背景优先； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关经历者优先录用； 【工作地址】 陕西/西安/雁塔区 西安环普科技产业园C座

【岗位职责】 1、协助清北名师开展教学，跟进学员课堂情况，课后批改作业并进行辅导答疑 2、维护班级群秩序，及时解答学员疑问，回应家长咨询，提升用户满意度 行课：答疑、授课、学习进度规划 家长满意度：首次回访、定期反馈、微信沟通答疑 【任职要求】 1、统招本科一批及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应业务发展需求，逻辑思维清晰 3、应聘学科初中阶段知识扎实，学习成绩优秀 【岗位薪资福利】 无责任底薪4.5k+课时费750元/节+奖金，综合收入8k-14k，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 【岗位发展】 二讲老师-组长-主管-经理 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三休息，上午无需到岗 【伙伴专享】 入职即配备价值万元专属装备包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。