
双休讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责
1.按照培训项目计划实施日常培训工作,涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务;负责课程讲授、考核执行及相关培训流程的落实;
2.配合项目团队完成考试安排、组织实施及考试结果的数据分析;
3.协助开展员工绩效辅导与提升工作,包括基础绩效数据整理、员工问题识别与诊断、制定并落实绩效改进支持措施;
要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上培训相关工作经验,有培训实操背景者优先;
2.具备快速理解业务的能力和基础培训运营经验,有员工绩效辅导经历者加分;
3.具备较强的文字表达能力、逻辑判断力及基本的数据分析技能;
4.思维条理清晰,具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神;能适应业务节奏变化,抗压性强;
5.熟悉客服中心运营管理机制及核心业务流程;
工作时间:9:00-18:00周末双休法定节假日休息
福利待遇:6000-8000具体面议入职即缴纳五险一金,享节假日福利、带薪年假
其他教育培训类岗位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教育培训项目的组织与执行工作
2.与学员保持良好互动,保障教学效果
3.配合团队成员推进培训工作的顺利开展
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协作意识
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.不断优化工作流程,致力于提升工作质量
教育规划师【直播】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹
2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地
3.参与教学产品的迭代升级与功能优化
任职要求:
1.具备良好的项目组织与协调管理能力
2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广
3.深入了解教育培训领域,具备敏锐的行业洞察力
其他教育培训职位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教育培训项目的执行与日常管理
2.与学员保持良好互动,保障教学效果达标
3.配合团队成员推进并落实各项培训工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.不断优化工作流程,注重工作质量与提升
银行项目培训师+周末双休
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训
岗位职责:
1、负责新入职员工的岗位培训,帮助新人熟悉公司企业文化及项目相关工作内容;
2、承担电销客服岗位新员工的业务知识与技能培训;
3、在培训过程中做好学员管理与维护,提升学员上线率;
工作时间:
朝九晚六,法定节假日正常休息,享有带薪年假及其他节日福利
要求:
1、年龄22-33周岁,大专及以上学历,有教育行业经验或一年以上呼叫中心培训师经历者优先;
2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件使用;
3、普通话标准,具备良好的语言表达、组织协调、控场能力以及理解与沟通能力;
讲师
4000-6000元/月
培训师3-5年高中及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训培训机构线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准
工作内容
1、负责培训课程的筹备与实施,保障授课质量与学习成效
2、向学员讲解培训知识,回应咨询,给予专业辅导
3、参与培训资料的编制及课程优化升级
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和授课水平,能有效吸引并保持学员专注
2、熟悉培训主题内容,可准确清晰地传授专业知识
3、具备协作意识,能与讲师团队及其他工作人员密切配合
教育管理师【直播授课】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理
2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行
3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计
任职要求:
1.具备良好的统筹协调与项目管理能力
2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用
3.深入了解教育培训领域,具备敏锐的行业洞察力
培训师
100-120元/时
培训师1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
岗位职责:
1.制定并落实培训方案,保障培训过程的质量与成效
2.协同团队成员,推动各项培训活动有序开展
3.持续改进培训方式,提高实施效率及参训人员的满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与学员保持有效交流
2.可独立承担培训工作,具备较强的组织与执行能力
3.具备团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用
教师编面试
200-600元/天
教师本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
家电产品培训
1.2-1.3万元/月
培训师1-3年本科及以上进行内部培训的企业
岗位职责:(培训讲师)
1、基于终端运营与销售能力,制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案
2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地
3、熟悉短视频等新媒体传播规律,结合平台特性策划并优化内容文案,增强传播效能
4、探索创新型培训模式,助力提升终端团队综合业务能力
5、跟踪评估培训成效,积极响应组织安排,完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件;
2、拥有2年以上冰洗行业从业经历;具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先;
3、学习适应能力强,富有责任心与团队协作精神,乐于创新,具有团队管理经验与实际管理能力;
江苏扬州智铂劳务招信号思索工10名,工作地址中心(新开工),管吃饭咨询电话杜
司索工指挥工6-10人
智铂劳务招信号思索工10名,工作地址扬州市中心(新开工),管吃饭咨询电话杜
押运员包住社保1-2人
招夫妻驾两对,48岁以下干净利落能长期干的。拉2类化工类,架子罐车!交五险,老板好事少!活不累!有宿舍能洗澡 洗衣服 能做饭!活不累车上有驻车空调,有采暖,**宿舍的时候多! 工作地点在扬州或连云港能马上来的想赚大钱的勿扰
江苏扬州淮海路正在筹备中的炒饭店吴兴记大量招人,工作简单轻松,容易上手,有基本功即可,具体
服务员
淮海路正在筹备中的炒饭店吴兴记大量招人,工作简单轻松,容易上手,有基本功即可,具体面议
江苏扬州招绣花工1名,长期临时都可以,熟悉帽片服装,免费包吃住,车间宿舍有空调,联系电话同
服装纺织人员包住包吃1-2人
招绣花工1名,长期临时都可以,熟悉帽片服装,免费包吃住,车间宿舍有空调,联系电话同步
地址:扬州。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
高中数学老师(无义务授课)
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师
要求:
1.熟悉数学学科知识体系,具备扎实的专业功底,能在数学教学领域展现一定优势
2.善于与学生建立良好互动关系,具备较强的师德修养和主动服务意识
3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力
4.对教育事业有热情,工作细致尽责,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通技巧
5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士学历者优先考虑
职责:
1.完成课程的备课、授课及课堂反馈评估
2.提供陪读辅导服务
3.制定个性化辅导计划并录入系统平台
4.主动参与教学研讨、团队协作与经验分享,持续提升教学能力
5.开展学员回访工作
急招/录题教师/奖金丰厚/操作简单
60-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
以上薪资按月结算
大学5-6元/题,薪资支持日结或周结
【工作时间自由,支持远程居家办公】
手工活20人以上
招聘:计件,【酒店一次性用品封口操作人员】
薪资:1元/月
【招聘岗位】:50人
【岗位要求】:稳定长期
【岗位内容】:酒店一次性用品手工活,封口,合作,组长
【工资范围】:记件,面议,福利面议
【工作时间】:时间自由
【工作地址】:弘桥巷167号
高中化学老师
3000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高级化学教师资格证书;
2:普通话水平达到二级乙等及以上,具有3年以上教学经验,曾承担高考班级教学任务;
3:富有亲和力,善于与学生进行沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:根据学生实际学习状况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习跟踪辅导;
6:积极参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关任务。
福利待遇
1:年薪15--20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
诚聘初高中数学教师(无强制课时)
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)数学教师资格证培训机构线下教育初中数学老师一对一教学高中数学老师
公司为集团直营,平台优质,发展空间广阔,提供多元化晋升路径。
无硬性课时要求,不压课时量,能力决定收入,多劳多得。
【岗位职责】
1.承担数学学科的一对一及小班授课工作;
2.关注学生成长,精准查漏补缺,快速提升学员成绩;及时向家长反馈学习进展,并做好课后答疑服务;
3.根据学生实际情况,制定个性化教学计划;
4.积极参与各类教研活动,持续提升教学能力,保障教学质量;
【福利待遇】
1.薪酬构成为:底薪+课时费+非课时奖金
具体课时费结合笔试与试讲表现面议,能力强则薪资高,确保让您满意~
2.拥有清晰的晋升通道和系统的培训支持,对教育行业有热情且愿长期发展者优先培养;
3.办公环境舒适,团队氛围轻松融洽
【任职要求】
1.具备全日制本科或以上学历;
2.有相关教学经验或家教经历者优先录用;
3.具备良好的沟通表达能力;
4.性格自信开朗,热爱教育事业;
注:本岗位不强制持有教师资格证,但需参加笔试,通过后进入试讲与面谈环节~
无责课时文科老师(语文英语)
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科及以上初中生教师高中生坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
要求:
1.对初高中语文或英语学科有扎实的专业基础,具备深入的学科研究能力,教学专长突出
2.善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和服务意识
3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务技能
4.热爱教育事业,工作态度严谨负责,富有耐心,具备出色的表达与沟通能力
5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士研究生优先考虑
职责:
1.完成备课、授课及课堂学习效果评估
2.提供陪读辅导服务
3.制定个性化辅导计划并录入系统平台
4.主动参与教研培训、团队交流与学习,持续提升专业素养
5.开展学员回访工作
初高中物理教师
5000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责:
1.承担初高中物理课程的授课任务
2.依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作
任职要求:
1.持有教师资格证,具备扎实的物理专业知识与教学技能
2.能够有效激发学生对物理学习的兴趣与积极性
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
高中地理老师
8000-13000元/月
地理教师经验不限本科及以上全职兼职线下
1.根据学生实际学习状况及课程标准,科学设计教学辅导规划与个性化提升方案;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有一定教学实践经验与有效教学策略;
4.对任教科目具备全面系统的专业理论基础和熟练的教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,主动向班主任反馈交流;
6.具备敬业奉献的工作态度,对教育工作充满热情并能适应高强度工作节奏。
全职初中化学教师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研及教学培训活动,持续精进授课能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.心态积极,性格乐观,工作认真负责;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入7-10k,试用期即可全额享受各类绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师
3.多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织员工聚餐与团队建设活动,办公氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州培训师日结在线招聘信息,主要招聘扬州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。