岗位职责： 1、落实执行总部制定的各项培训管理制度，组织编制并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训的成本控制、课程资料管理及培训档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再教育及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，配合完成标准化与非标准化课程的开发工作； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、协同推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

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钣金折弯普工 【工作内容】负责数控折弯机操作、钣金工件折弯加工，完成生产任务，做好设备日常清洁与保养。 【任职要求】 年龄 18-55周岁，身体健康，能适应车间工作； 有无折弯经验均可，零基础可学，老师傅带教； 工作认真负责，遵守车间规章制度，吃苦耐劳。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿. 3，综合工资8500元到10000之间（每周可预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1.资历：本科以上，教育学/心理学等相关专业，持家庭教育指导师等证书； 2.能力：有出色的课程研发、演讲表达、个案辅导与活动策划能力； 3.特质：亲和力强，具有文化底蕴与家庭生活智慧，善于启迪他人。 4.另购买五险 3.如特别优秀者可放宽学历要求

岗位职责 1. 内部员工培训：负责公司内部新员工入职培训、在岗员工技能提升、岗位职责、产品知识、服务标准、销售技巧、企业文化等相关课程的讲授工作，帮助内部员工快速熟悉工作内容、提升岗位专业能力。 2. 加盟商专项培训：针对合作加盟商、门店店长及店员，开展系统化培训，涵盖门店运营管理、标准化服务流程、产品陈列与销售、客户维护、门店风控、品牌规范落地等核心内容，助力加盟商标准化、规范化经营。 3. 课程优化更新：结合公司业务发展、产品迭代、门店运营痛点及加盟商经营需求，配合人力部门优化、更新培训课件、培训题库及培训流程，保证培训内容贴合实际工作、具备落地性。 4. 培训落地执行：根据培训计划，独立完成线上直播授课、线下集中授课、实操指导、答疑复盘等工作；做好培训现场管控，记录培训数据，收集学员反馈，针对性解答学员工作中遇到的各类问题。 5. 培训成果跟进：配合完成培训后的考核测评、效果复盘工作，针对学员薄弱点进行重点辅导，输出简单的培训总结报告，助力提升整体培训转化率。 6. 品牌标准落地：严格按照公司品牌统一标准开展培训，监督、引导加盟商及内部员工规范执行品牌运营要求，保障品牌体系统一。 任职要求 1. 经验要求：1年及以上企业内部培训、终端门店培训、招商加盟培训相关工作经验，熟悉门店运营、终端销售、加盟商管理模式，有连锁品牌培训经验者优先。 2. 能力要求：具备优秀的口头表达、现场控场、逻辑梳理能力，授课风格通俗易懂、接地气，能够适配内部员工、加盟商等不同受众群体；可独立完成课件讲授、实操指导、学员答疑等全流程工作。 3. 专业要求：熟悉培训基本流程，能够快速理解公司产品、运营制度及品牌规范，可快速适配业务变化并调整培训内容。 4. 素质要求：形象气质良好，亲和力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务。 5. 其他要求：熟练使用PPT、线上直播培训工具，有自主学习、主动复盘的意识，配合公司完成各项培训落地工作。 薪资待遇 面谈

5年以上高端院线美业行业实战经验， 3年及以上美业商学院院长/培训总负责人管理经验，有细胞/脐带抗衰品牌操盘经历优先；能独立搭建商学院体系者优先。  28-48岁，形象气质佳，气场强，擅长大型会场控场销讲；可接受全国长期出差，抗压能力强。 过往业绩可佐证：在职期间赋能品牌新增加盟店/合伙人年50家以上，单场招商会稳定成交20+渠道商，有真实样板店打造案例。 无行业重大客诉、违规宣传、招商负面记录，无违法违纪记录。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

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