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学科教师
6000-8000元/月
教师经验不限本科授课老师线下授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
教育机构授课教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专
高薪诚聘|教育机构电话销售,精准资源+带薪培训,开启高薪新篇章! 如果你热衷销售、擅长交流,希望在教育培训领域实现收入突破与职业发展,这里拥有完善平台、优质生源和全面支持,期待你的加入! 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资料,通过电话、微信等渠道与家长/学员沟通,深入了解其培训需求; 2. 专业讲解课程内容、核心优势及服务体系,为客户提供个性化的学习规划,推动试听安排与签约成交; 3. 持续维护客户关系,高效跟进潜在客户,提升续费与推荐转化,达成个人及团队业绩指标; 4. 积极参与培训及销售总结,优化沟通策略,掌握课程更新信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,学历不限(大专及以上优先考虑),普通话标准,表达清晰顺畅; 2. 具备强烈目标意识,追求高收入,能适应一定工作强度,保持积极心态与抗压能力; 3. 擅于倾听并理解客户需求,具备服务意识和良好亲和力,零经验者可培养(提供系统化培训); 4. 有教育培训类销售或电销工作经验者优先录用。 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+开单奖励/月度销售冠军奖,综合年收入8W-20W,收入上不封顶; • 基础保障:入职即办理五险一金,享受周末双休/灵活调休,法定节假日及带薪年假齐全; • 成长支持:提供带薪岗前培训+专人带教+定期技能复盘,新手也能快速胜任; • 温馨福利:节日礼品、生日庆祝、年度团建旅游、员工本人及子女满年限报班优惠;
学科教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
固定底薪 无义务课时 语文、英语、数学、物理、化学多科均在招 薪资8000-15000(浮动源于课时无法固定核算)
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平; 4、达成各项既定的教学业务目标; 5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍; 6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
教师经验不限本科线下授课一对一授课
工作职责: 1、承担多个学科中某一科目的教学任务; 2、主动参与教研交流活动,持续提升教学质量与专业能力; 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发编写工作。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,具备教学经验者优先考虑; 2、化学类相关专业背景优先,专业知识牢固,逻辑清晰、表达能力强; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、持有相应教师资格证者优先录用。
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务各项标准流程,推动工作高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平; 4、确保各项教学业务目标的达成; 5、主导教师团队的建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 2、广阔的职业发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等丰富福利。
学科带头人
7000-13000元/月
教师1-3年本科小学初中线下教育培训机构
【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、规范执行教学教务各项流程,推动工作高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理体系; 3、监督学科教学计划的落实情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平; 4、全面达成既定的教学业务目标; 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作(含招聘与培训),建设稳定且高水平的师资队伍; 6、主动开展跨部门协作,确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验; 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历; 2、拥有2年以上教学工作经验,其中至少1年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先; 5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践能力; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足,月均收入7-12k,试用期内即可全额享有绩效奖金; 2. 完整的培训体系: (1)新员工入职集训 (2)在岗持续培养:每周三固定教研,教学校长一对一指导; (3)季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动; 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 缴纳五险一金; 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息; 周三教研日 10:00-17:00; 周四至周五 12:50-19:30; 周六周日全天班 8:00-19:30; 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼(空中花园3楼) 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址:扬州市区 日常主要工作内容: 以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作; 福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展) 薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成; 首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
教师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构
负责上课教学,不需要招生,无销售
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平; 4、确保各项教学业务目标的达成; 5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作沟通,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年教学管理经验; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实践能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 2、清晰的职业发展路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升通道:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
扬州邗江区招水电
90-100元/趟
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
扬州市邗江区招水电,水泵不工作,检修一下,150元
要两个人,干杂活300/天,管吃住 不限经验
300-320元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】优先报名!
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助20人以上周结全职
不查纹身案底,不体检,来了有活儿干,有无经验都可,轻松好上手。 岗位:物流搬运工(仓库招聘) 薪资:320元/天微信/支付宝/银行卡都能发,不拖欠工资 吃住:包吃三餐(荤素搭配)+免费住宿,4-6人间,空调、24小时热水、独立卫浴, 拎包入住 工作内容: 负责仓库货物装卸、搬运、码放,以小件为主 不用跟车、不跑远路,仅在园区内干活,工作 不限经验、不限学历,新手当天上手 工作地址:廊坊天津无锡
C2C1货源高温补贴3-5人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招货运驾驶员,持有效C1/C2驾照,驾龄1年以上,熟练使用导航,月薪8000~12000,-纯开车!不装不卸!公司统一安排货源,无需自己找货,吃苦耐劳,服从安排(全职优先,兼职勿扰) 原标题:《货运司机c1驾照》
货源C1配送C照高温补贴6-10人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题:《扬州直招C1货车驾驶员,稳定货源,公司配车》
陕西西安招管理老师,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系樊女士
临时工教育工作者
招管理老师,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系樊女士
西安
5月28日 12:57拨打电话
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师3-5年硕士
工作职责: 1、承担计量经济学核心课程的教学工作; 2、根据教学要求,完成课程设计、课件准备、课程讲授等工作; 3、深入研究院校的历年真题、出题风格,精准把握考点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,且需具备丰富的课程教学经验; 2、拥有扎实的专业理论功底,对计量经济学核心课程的知识体系有深入理解与研究; 3、具备良好的语言表达能力和沟通能力,高度的责任心、热爱教学; 4、具有高校教师从业经历,或有计量经济学相关课程授课经验者优先考虑。
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定) 一、岗位薪酬 : 1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大! 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩; 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作; 3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+; 2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴; 3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训; 4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力; 2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏; 3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔; 2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽; 3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
文科老师
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证初中教师资格证大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育类专业背景文科类专业背景线下教育教学法研发与培训课程销售教师坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级教师一级甲等二级甲等
小学,初中,高中 本科,相关专业优先,有经验优先,有教资优先,负责备课,教研,授课等 工作地点:市中心中集文昌 薪资待遇:底薪3700-4300,加课时费,无义务课时
双语数学老师
2.5-2.9万元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位要求 1、热爱教育事业,具备良好的师德修养,具有投身教育工作的责任感与使命感; 2、本科及以上学历,数学相关专业背景;具备海外留学或国际教育培训经历者优先考虑; 3、具备Alevel、IG等双语课程教学经验,有国际学校任教经历者优先录用; 4、应聘国际中学双语教师岗位需通过英语六级或同等水平,口语表达流利,能够胜任全英文或双语授课。 职位福利 1、实行绩效导向薪酬机制,多劳多得、优能优绩、高绩高酬,特别优秀人才待遇可单独协商; 2、福利保障:依法缴纳五险一金,提供节日津贴、餐费补贴、交通补助、年度健康体检,享受带薪寒暑假;员工子女可享本校优先入学优惠,每年组织员工旅游,寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、新西兰及澳洲等地开展游学项目; 3、职业发展:可参与新东方教育科技集团“英才计划”、“优才计划”,纳入学校后备管理人才梯队培养体系,参加校内名师成长专项培训;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;享有集团及校级各类评优机会,表现突出者可获得境外专项研修资格。
高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识 2. 定期与学生及家长交流,及时掌握学习情况与反馈 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力 2. 有高度的责任意识和良好的职业操守
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
高中地理老师
8000-9000元/月
地理教师经验不限本科教师线下授课一对一授课
备课授课,服务好学生和家长
数学教师经验不限本科数学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长培训:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
小学语文老师
1.2-1.3万元/月
语文教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证书
基本要求: 1、学历要求:本科及以上学历,第一学历须为国家重点师范院校全日制本科,非师范类专业者第一学历需为211、985或“双一流”建设高校全日制本科; 2、专业要求:汉语言文学相关专业背景,师范类专业优先,须具备相应学段对应学科的教师资格证书; 3、从业经验:有基础教育阶段语文教学工作经验者优先,具有国际学校小学语文学科任教经历者优先,有班主任工作经历者优先,具备海外留学或工作背景者优先; 4、职业素养:热爱教育事业,综合素质优秀,性格亲和,沟通能力突出,具备较强的心理承受力与抗压能力。 能力条件(优先录用): 1、获省级特级教师、省级教学名师称号者;在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上者;荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者; 2、获地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀称号者;在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课评选中获一等奖者;获评地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者; 3、获县(市、区)级学科带头人称号者;在县(市、区)级教研部门组织的青年教师教学基本功比赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障:依法缴纳五险一金,发放节日礼金,提供餐费补贴、交通补助,享受带薪寒暑假,员工子女可享本校就读优惠政策,每年组织员工旅游,寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家游学; 2、个人发展:可参与集团“英才计划”、“优才计划”,纳入学校后备管理人才梯队培养体系,参加名师成长专项培训项目;职称评审、骨干教师认定与公办学校同等资格;可参评集团及校级各类先进荣誉;特别优秀者可获得境外专项研修机会。
小学数学老师
8000-10000元/月
数学教师3-5年本科小学集体授课
任职要求: 1. 本科及以上学历,数学类相关专业(如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等)毕业,具备扎实的学科基础,系统掌握数学知识体系,有国际学校授课经验或海外留学背景者优先; 2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点; 3. 具备良好的学习能力与进取精神,持续提升专业素养,追求教学进步; 4. 热爱教育事业,师德优良,富有创新意识,具备较强的协作能力; 5. 具备双语授课能力者优先考虑。 职责描述: 1. 掌握小学阶段课程标准,精心制定教学计划与课程安排,落实课堂教学工作; 2. 善于班级组织与管理,激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习习惯与方法; 3. 根据学生实际学习状况,设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施; 4. 主动参与数学教研活动,定期与团队交流教学创新与课程优化经验; 5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动,发掘和培养学生的数学潜能; 6. 遵守学校及学部各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】 【我们需要您】 一、工作职责: 1、统筹校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动工作高效运行,逐步建立校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平; 4、确保各项教学业务目标的达成; 5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的教学队伍; 6、主动协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,亲和力强; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育理念,具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、五险一金+补充商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】 1.依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与集体备课与课程打磨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研安排; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量; 4. 落实家校沟通服务,通过及时反馈学习进展、按时批改作业等方式提升家长满意度,并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多; 【工作时间】 做五休二,周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育机构,区别于传统应试教育模式,采用线上圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度讨论,以启发式提问促进学生阅读理解与思维表达能力的发展,激发思维碰撞,引导孩子逐步建立正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
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