
江苏扬州东区4天临时工。服饰盘点20元/小时,9-6点,午休一小时,吃饭自理男女不限,50
20元/时
临时工
东区4天临时工。服饰盘点20元/小时,9-6点,午休一小时,吃饭自理男女不限,50岁以下。联系电话
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
扬州邗江区招工地小工/杂工下午需要两个小工推垃圾装垃圾的,有闲着的工人联系我
200-270元/天
小工1-2人
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300/天普工坐岗恒温车间不穿无尘服
6-7千/月
车间免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
列车上水员
3-4千/月
临时工免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责列车到站后车体外部及水箱的注水作业,确保供水及时、水量充足
2. 检查上水设备运行状态,发现故障及时报修并做好记录
3. 配合车站客运组织,服从调度安排,保障列车正点运行
4. 保持上水区域环境卫生与作业安全,规范使用防护用具
5. 如实填写作业台账,按时完成交接班及信息反馈
任职要求:
1. 年龄35-52周岁,身体健康,提供健康证
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应户外及轮班作业环境
3. 服从管理,遵守铁路作业安全规章和劳动纪律
4. 有相关服务类或体力劳动经验者优先
5. 无犯罪记录,具备良好职业道德和团队协作意识
小工临时工
睿尔智创公司(董初村西头)急需工人3名,年龄55周岁以下,日工资120元,工作轻松。另需工人1名,年龄55周岁以下,日工资150元左右。有意者可报名。
临时工1-2人
短期临时工薪资福利:时薪11每小时招工人数:一名每天上午9点-12点半,下午3点-6点半,9月26号--9月28号三天工作地址:东建德州花园驿站
11点需要招熟手临时工20名,做精品蔬菜加工,20元/小时现结,!地址:远丰路,永锋12号电话:
20元/时
临时工11-20人日结
11点需要招熟手临时工20名,做精品蔬菜加工,20元/小时现结,!地址:远丰路,永锋12号电话:
急招高中数学教师
6千-1.1万/月
数学教师1-3年本科教师高中老师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研
扬州市区多校区,望月路、百祥路、淮海路、南门街、奥邦大润发、东区大润发、梅岭及宝应地区均有教学点,可按需就近分配工作地点~
面试流程包含笔试与试讲环节,入职前期提供系统化带教培训。
薪资结构:基础底薪+课时提成,整体收入处于行业较高水平,具体视教学量而定~
急聘初高中学科教师~~~~~~~~~~~~~~
急聘初高中骨干教师~~~~~~~~~~~~~~
急聘初高中教学人才~~~~~~~~~~~~~~
能力重于文案,只要你有教育热情与教学思路,欢迎随时沟通交流!!!!!!!!!!!!!!!!!
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高中数学教师资格证书;
2:普通话达二级乙等及以上水平,具备两年以上相关教学经验;
3:富有亲和力,善于与学生建立良好互动,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关心学生成长,课堂风格生动有趣,能灵活实施个性化教学,激发学生思维;
5:有毕业班带班经验,能够辅导成绩在120分以上层次的学生持续提升。
福利待遇
节日福利礼品、月收入过万,另有其他多项员工关怀福利等待解锁。
高中思想政治课教师
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.根据学生实际学习状况及课程标准,设计并实施教学辅导规划与个性化教学方案;
2.主动参与学校安排的教师培训及相关教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,有一定教学实践经验并掌握基本教学方法;
4.对任教科目拥有系统且扎实的理论知识与专业操作技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,适时与班主任进行反馈与交流;
6.具备敬业奉献的工作态度,对教育工作充满热情与责任感。
数学老师
3-7千/月
数学教师经验不限本科培训机构线下教育可兼职
1.要求本科及以上学历,理科背景优先考虑;
2.具备扎实的数学基础,逻辑清晰,具备相关教学经验者优先;
3.热爱教育事业,熟悉学科课程体系并有深入钻研,在本学科领域有较强教学能力;
4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,责任心强;
5.提供住宿安排
教学管培生(年签保底)-扬州
1-1.5万/月
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展)
薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
文化课程教学主管
1-1.5万/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平;
4、达成各项既定的教学业务目标;
5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍;
6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
高中各科任课兼职教师
120-150元/时
高中教师1年以下本科高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-30
岗位职责:
1.承担高中各学科的教学任务
2.与学生保持良好互动,保障授课质量
3.主动参与教研协作,助力教学水平提升
任职要求:能胜任高三教学周中白天可安排时间
高中数学老师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科教师理科高中教育K12教育
1、具备责任感,积极进取
2、向学生传递知识与技能
3、职业发展路径:初级-中级-高级-金牌-教学组长-教学主管-教学校长-储备校长-校长
高中理科教师
6千-1.1万/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学
备课 磨课 试讲 授课 课后总结
提供住宿
医务人员
江北省二院招聘医辅岗位:岗位:彩超医助工作内容:负责打印彩超报告单。工作时间:8:00-16:30 每周单休 打字速度快,有责任心工作地点:江北省二院江都街209号联系电话:(同步)
高中理科教师
4-9千/月
高中教师1-3年本科高三线下教育教学管理二级甲等复读生普通话水平测试等
岗位职责:
1.编制并执行课程教学方案,保障教学质量及学生学习成效。
2.跟踪学生学习情况,灵活优化教学策略以满足学生实际需求。
3.参与教研交流及校内外教学实践活动,持续提升专业教学能力。
4.与学生、家长保持顺畅沟通,准确把握学生特点,提供针对性指导。
5.维持课堂纪律,营造积极向上的学习氛围,提升学生学习积极性。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,理工科相关专业优先;
2.具备扎实的课程规划能力与授课技巧,能有效组织课堂教学;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,善于构建师生及家校互动关系;
4.主动学习先进教育理念,具备适应教育教学发展的应变能力;
5.掌握系统的学科知识体系,有教学实践经验者优先考虑。
栏目概述
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