
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
建筑木工钢筋工1-2人
江西景德镇古县衙百亩半艺术展览馆要钢筋/带班1人,工资面谈,要钢筋工60人工资360一天,木工工资400一天,白班夜班一起做,年龄不超过58岁,工资月结想做的电话联系
周总,
周总,
插座电工配电箱1-2个月包住1-2人日结点工
南京雨花台区板桥街道,招电工师傅两名有证无证即可,但一定有工作经验的的师傅,管午饭,摸鱼的绕道,300一天,上手利索的可以再谈,毕竟出活为主,可以提供住的地方,怎么结算工资,只要不超过工资都可以当天发,本人实在太忙了,试探就没有必要了,工作内容,照明,插座,配电箱,开关,工作时间约20/30/50天不等
安徽宣城招聘值班工程师,薪资为5千至5.5千。岗位职责包括:确保所有维修和预防维修计划在班
5000-5500元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师,薪资为5千至5.5千。
岗位职责包括:确保所有维修和预防维修计划在班内按时执行;接受、分配并跟进所有工作单和维修单;处理技术图纸及备货记录和库存;进行故障查找、操作、修理和保养,确保区域内所有设备的清洁和正常运行;在保证安全运行和营业格调的前提下,力求节省能耗,注重环境保护;督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责
核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。
1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。
2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。
3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。
4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。
5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。
6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。
7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。
任职要求
1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。
2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。
3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。
4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。
5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
工长油漆工泥瓦工翻新
招聘家装工长一名,要求熟悉木工、瓦工、水电、油漆等工种,至少精通其中一项。需具备管理能力,并能亲自参与施工。工作内容主要为老房翻新和厨卫改造。薪资按项目结算,每完成一家即结清。有意者可报名。
火锅店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
钢筋绑扎综合承包1-2人日结
南京市江宁区招钢筋绑扎,点工做十小时 330 一天,可以做点包工,工资结算,生活费每个月 4000/5000 左右
江苏南京工地招聘后台制作师傅2名。要求工作积极,能够接受加班安排。有意者可报名。
钢筋制作1-2人
南京工地招聘后台制作师傅2名。要求工作积极,能够接受加班安排。有意者可报名。
餐饮店长月结
一、上仔餐饮有限公司,主要做门店式快速餐饮,智能化厨房及工作环境。二、招聘岗位:店员,储备店长,人数15人。三、招聘要求:1.中专/高中及以上学历,年龄:18-40周岁,男女不限,无纹身。2.两班制、晚班13:30-22:30,8小时工作制,一周倒班一次,周休一天。3.身体健康,工作积极性高,主要负责卫生、柜台、及时补货等,无重体力劳动。四、薪资福利1.店员:基本工资3500(26天制)+全勤奖300+绩效奖金0-500元+房补300元。店长:基本工资3500(26天制)+全勤奖300+绩效奖金0-800元+房补400元+岗位津贴2000元+营业额提成,综合薪资8000元以上。2.免费工作餐。3.办理健康证。4.试用期缴纳商业保险,五险。5.晋升通道:店员--店长--区域经理。6.合同模式:劳务派遣合同。工作地址:首店位于南京市建邺区庐山路金融城,后续其他门店就近选择。报名联系:谭先生
江苏南京,我要招两个电焊工,在邦扎小箱梁,有九百多榀,有招活的。弟兄和我联系,电话,。
钢筋绑扎电焊
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栏目概述
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