1.企业文化 2.培训 3.课程开发

具备销讲、内训师或项目路演相关工作经验者优先考虑。

具备销售讲解、内部培训或项目路演相关经验者优先考虑。

计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算； 承担计算机应用技术相关课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先。

家教老师招聘启事 职位名称：家教老师（中小学/学科辅导） 工作地点：学生家中/线上授课（具体地点协商确定） 工作时间：灵活安排（具体根据双方协商） 招聘人数：若干（兼职） 岗位职责 1. 根据学生需求制定个性化教学计划，针对性提升学业成绩； 2. 负责学科知识讲解（如：语文/数学/英语/物理/化学等）； 3. 帮助学生梳理知识点、解决疑难问题，培养良好学习习惯； 4. 定期向家长反馈学生学习进度及改进建议； 5. 根据需要协助完成课后作业辅导或考试备考。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历（在校优秀学生可放宽至大一及以上）； 2. 专业背景：相关学科专业优先，或有扎实的学科知识基础； 3. 教学经验：有家教或辅导班授课经验者优先，擅长启发式教学； 4. 能力要求： -语言表达清晰，逻辑性强，有耐心和责任心； -熟悉教材及考试考点，能快速定位学生薄弱环节； -具备良好沟通能力，能与学生及家长建立信任关系； 5. 其他要求： -提供试讲（线上或线下均可）； -无不良记录，专职教师需提供学历证明，两年以上相关教学经验（在校生需提供学生证等证明）； 薪资福利 -薪资：时薪150–300元/小时，根据学科、年级及经验调整）；月薪10K+； -灵活性：时间自由协商，可线上/线下结合授课。 备注 -本岗位适合大学生、在职教师或有教学热情的自由职业者； -可短期辅导（如寒暑假冲刺）或长期合作； -具体授课年级（小学/初中/高中）及科目请根据实际情况调整。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

岗位职责： 1.依据提供的教学材料完成授课任务； 2.工作时间需配合整体安排； 3.时间安排灵活，可自主协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够合理规划工作时间，适应高效的工作节奏； 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有志于在教育行业持续发展。 岗位福利： 1.提供绩效奖金及各项补贴； 2.公司定期开展团建活动及旅游安排。 欢迎加入我们的团队。

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襄阳市樊城区招土建监理工程师、监理员、监理资料员（监理资料员必须有经验）

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保康围串烧烤店招聘 抓串工一名。有经验优先 ‼ 前厅服务员一名 常年招收烧烤学徒 工资面议 供吃供住‼ 工作时间：下午2点-半夜俩点！ 每月20号按时开资 一天不拖！ 联系电话： 地址：夜市门口往南50米 -围串烧烤！

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有演讲功底和讲课经验优先

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

招聘：数字营销推动 薪资：面议 职位描述： 1、搭建数字化营销队伍，打造个人IP；2、熟悉各个平台（、小红书、＊＊＊/视频号、B站等）的推流规则，打造队伍的平台网红，获取流量；3、根据队伍个人的IP定位，匹配适配保险产品；4、做好流量转化与变现；5、应届生。

招聘：品宣专员 薪资：面议 职位描述： 任职要求：1、本科以上学历，2-3年自媒体运营经验，房地产行业优先；2、熟练运用制图、编辑、设计、剪辑软件；3、美学鉴赏能力强，沟通能力强、抗压能力强、思维逻辑强

岗位职责： 1.承担初中学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的设计与实施，不断改进和提升教学方式； 3.与学生保持积极互动，关心其学业表现及个人成长； 4.定期与家长交流，通报学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育工作，拥有扎实的教学技能和良好的沟通亲和力； 2.善于调动学生学习积极性，具备有效的课堂组织能力； 3.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 4.对待学生耐心细致，能根据个体差异实施针对性教学，关注每位学生的独特需求。

招聘：满意度调研员 普通话不标准，沟通理解佳，会简单的电脑操作

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与日常训练工作 2.参与各类台球活动的组织与现场实施 3.为台球相关事务提供技术支持与合理化建议 任职要求: 1.热爱台球运动，具备从基层岗位学习和成长的意愿 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作认真负责，能按时保质完成各项安排任务

招聘：路试评价员 薪资：5000-6000 职位描述： 主要每天按照厂家要求，安全的把车辆开到试验区域场地完成一定里程，把中途各种行驶数据，加油，充电，故障，软件操作记录下来反馈。

职位定位 作为嗨乐家「嗨乐空间」线下实体学习中心的关键成员，承担家庭读书会活动的策划与主持工作，通过趣味性、互动性强的形式引导家庭参与阅读，激发亲子共读热情，传播家庭成长理念，同时增强社群活跃度与用户粘性。 核心职责： 1，读书会策划与执行 围绕家庭成长主题（如亲子沟通、儿童心理、家庭教育、经典文学等），每月策划2-4场线下读书会，明确阅读书目、互动环节及核心内容； 主导活动现场主持，运用引导提问、小组交流、情景再现等方式，促进家长与孩子积极参与，营造轻松愉快的氛围； 把控流程节奏，依据现场反馈动态调整内容，确保每场活动参与率不低于80%。 2，阅读指导与知识传递 根据儿童年龄阶段（3-6岁、7-12岁）及家长实际需求，推荐适宜读物与科学阅读方法，协助家庭建立良好的共读习惯； 提炼书籍中的成长知识点，结合真实案例与生活场景解析，帮助用户理解并落地实践； 收集阅读过程中的常见问题，在活动后提供个性化建议或延伸学习资源（如课程推荐、拓展书单等）。 3，社群运营与用户维护 活动结束后引导家庭加入线上社群，持续回应阅读疑问，组织话题讨论，提升用户互动频率； 汇总参与者对读书会的意见与建议，用于优化后续活动设计，形成“策划—执行—复盘—迭代”的完整闭环； 协同「嗨乐空间」开展其他线下项目（如亲子手工、知识沙龙等），推动多场景下的用户连接与转化。 4，品牌传播与资源整合 配合品牌宣传需要，记录活动精彩片段，制作图文素材或短视频内容，用于线上线下展示传播； 联动本地教育机构、社区资源，邀请外部嘉宾联合举办活动，扩大影响力； 作为家庭成长理念的践行者，在互动中自然融入品牌价值，引导用户了解嗨乐家相关课程与服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 技能与经验： 具有一年以上读书会主持、亲子活动组织或教育类线下活动经验者优先，优秀应届生（有校园活动主持经历）可酌情考虑； 热爱阅读，了解不同年龄段儿童及家庭的阅读兴趣，能快速把握书籍核心价值； 具备出色的表达能力和现场掌控力，善于调动气氛，能够自然亲近家长与孩子； 熟练操作PPT、短视频剪辑工具（如剪映）者优先。 素质与理念： 认同嗨乐家“知识服务生活，成长润泽家庭”的理念，关注家庭成长领域的发展趋势； 耐心细致，善于洞察用户需求，拥有较强的同理心与服务意识； 可接受周末及节假日排班主持活动（支持灵活调休安排）。 你将获得 薪酬福利： 基础薪资+活动提成（单场50-200元，依参与人数与反馈浮动），综合月薪4000-8000元； 享受嗨乐家年度会员权益，免费学习全部线上课程（涵盖家庭教育、心理学等领域），助力个人成长。 成长支持： 定期参加读书会策划培训、讲师能力工作坊，由资深导师指导提升专业能力； 优先获得嗨乐家「家庭成长官（CGO）」认证资格，拓展职业发展方向（如课程开发、企业培训等）。 工作环境： 入驻「嗨乐空间」线下学习中心，环境温馨、资源丰富，接触大量优质家庭用户与行业伙伴； 时间安排灵活，兼顾事业发展与生活平衡。 工作地点 根据「嗨乐空间」全国布局（已覆盖100+城市），就近分配至所在城市的实体学习中心。

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【职责描述】: 1、负责小学、初中文化课课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量 2、按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动 3、与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略 【任职要求】: 1、有相关教学经验，有教师资格证优先 2、有亲和力，表达能力优秀，普通话标准 3、热爱教育工作，工作积极主动、责任心强 4、擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神 5、良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力 【福利待遇】： 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、校车接受。丰富多彩的旅游、团建活动等； 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

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