【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资

今天需要一名临时挑选人员。男女不限，能来的联系我！最好是二汽这边，十点上班，到明天8点，

招聘：长期兼职采集员薪资：4000-5000目前只招长期兼职采集员用手机头戴支架，按任务拍摄做饭、整理物品等真实动作。会操作手机、有耐心即可，需先到二汽现场培训，之后可居家灵活安排。居家15元/有效小时，其他符合要求的场景18元/有效小时。9月底前周结，10月起月结。

日结，夜班180，八点上班开发区好企业18～45岁男女不限，格林小镇，

外沙招工，计时，固定小时20-25新手老手均可上班下午1点半到5点半七点到11点电话

明天白班儿需要临时工一人，21一个小时，工期4天左右，人走帐清，自带劳保鞋，反光马甲，安全帽，年龄35左右，有意向的联系：

综合管理岗1.全日制本科及以上学历应届毕业生。2.认可企业价值观，品行端正，诚实守信，具备良好的团队合作精神。3.性格开朗，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，能够接受建筑施工企业工作性质。4.在校成绩优异，沟通表达能力较好，综合素质较高。5.良好的英语听说读写能力。薪资福利:1.薪酬：岗位工资、外地出差补助（上岗津贴）、绩效奖、单项奖励、院校津贴、研究生津贴、工龄工资、技术津贴、证书补贴、电脑补助、通讯津贴、取暖降温费等。2.福利：五险两金、安家费、住房补贴、育儿津贴、免费食宿、定期体检、岗位培训、免费工装、劳保用品等国家法定福利和公司补充福利。招聘专业：人力资源管理、思想政治教育、汉语言文学等文科类相关专业，政治面貌为党员工作地址:湖北省襄阳市东津新区南山路1号

招聘：储备管理人员薪资：2800-5000大专以上文凭，＊＊＊30＊＊＊，能熟练的应用电脑，手机等现代化通讯工具

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马跃檀溪机动车检测中心诚邀40岁以内具备驾照的登录员和引车员加入，工作时间为8:20至17:30，午休一小时，提供基本工资、社保和午餐，周末及节假日可调休，工作地点位于襄城区卧龙南路（可导航），襄阳地区。

招聘愿意到南漳工作的师傅。

襄阳市襄州区招工地小工/学徒

招聘有证焊工一名，负责焊接工字钢。

招聘两名会使用角磨机的师傅，薪资为200元，工作时间为9小时。

装栏杆的师傅，和班组

招工明天白班临时工1名电话号码是

招聘板材抛光修理临时工1名，工作地点在上汇。工作完成后立即结算工资。

上班10小时，7.40-12.40.下午2.40-7.40。

明天繁昌日结，需要一个工人，要来的联系我。

北京首创奥特莱斯（斯凯奇）招聘长期小时工四名工作时间：上一休一工资：27一小时联系人：马艳电话：

冒险岛怀旧服代练（包住宿/接受夜班）要求1.热爱游戏，对《冒险岛》怀旧服有一定了解者优先；2.男女不限，能适应两班倒工作制，接受夜班安排；二、薪资福利1.时薪制，综合月薪5000+，每两周发放一次薪资。2.日常提供免费住宿，夜班包夜宵3.只要单子打得好，上班期间刷剧听歌都随意。团队年轻，纯游戏工作环境，轻松愉快。4.厨房免费使用，不想点外卖的可以做饭。电话：地址：襄州区西湾花园二期

具备销讲、内训师或项目路演相关工作经验者优先考虑。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：

兴东，现在补两个，工价20，下班结，联系方式：

 好消息！高薪招临时工要求：没有注册过滴滴车主。1.无车，驾照满3年以上，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录，100-180元左右（1-2小时任务完成现场结算）2.有车，8年以内，3年以上驾龄，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录，150-300元左右，（1-2小时任务完成现场结算）备注：有车的带上行驶证，驾驶证，无车的带上驾驶证即可。没有注册过滴滴车主就行。联系电话：王经理

【集训项目简介】 新师集训营主要招聘小学班课教师、中学班课教师、高中班课教师、初高中一对一教师。职前选拔培训一般5-7天，老教师带教，包括1天通识培训，3-5天教学培训，1天试讲考核。集训期间每天发放培训津贴100元，次月10日统一发放。如符合个人预期，请发送个人简历，电话沟通更多岗位详情和细节 【首年保底年薪】 教师岗位首年平均年薪8-15万，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、带薪年假本人及子女和亲友报班优惠等。针对新教师，设有保底年薪，具体如下：1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴800元 【入营基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，相应学科知识体系功底扎实；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和课堂演绎能力；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教师行业发展 【岗位作息时间】 周一周二双休，坐班时间朝九晚六；岗位工作地点：天元、万达、泛悦、乐福天下、鼓楼、西街、美联、襄州民发、二汽悦活荟等襄阳各大商圈就近分配 【岗位晋升发展】 1、教学专家路径：教学新星-骨干教师-学科带头人，适合对教学本身有深厚热情的老师；2、管理精英路径：教研组长-教学主管-运营管理人员，适合兼具教学能力和管理才能的老师；3、课程研发路径：参与教研-课程设计师-产品研发师，适合热爱创新、善于研究的老师 我们为每一位新老师准备了完善的培养体系：1、入职培训：为期至少两周的系统培训，涵盖教学技巧、课堂管理与新东方文化；2、导师制度：一对一配备资深导师，三个月起手把手带教；3、教学演练：每周的教研组集中活动，让你在实战中快速成长

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式指导学生掌握日常口语、商务口语及面试口语技巧，并在授课过程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学员口语学习情况，助力其口语表达能力持续提升； 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效开展教学活动。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学员语言使用中的问题，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.需保证每晚19:00-22:00可安排授课 3.每月休息6天，非固定周末休假 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按授课量阶梯式提成）+全勤奖 总收入：8-10K/月 发放时间：每月两次发放 【我们期待】 A、面对问题主动应对，善于沟通协作解决 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学事业，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，倡导创新精神 ●专业对待工作，同时营造轻松愉快、人性化的团队环境