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襄阳市南漳县招护坡/边坡，人字形骨架摆预制块，身体健康，无学历要求，多劳多得

下午需要3名专业贴外墙保护膜的人员，薪资150元，现结。可包工可点工。

1. 落实安全生产法律法规、项目安全管理制度，编制路基、桥梁、预制场、临建设施、起重作业、高空作业、爆破作业等专项安全方案、安全技术交底，对班组开展班前安全教育。 2. 开展日常安全巡查、隐患排查，重点检查深基坑、高墩、支架模板、起重吊装、临时用电、边坡开挖、机械作业、交通导改等高危工序，建立隐患台账，跟踪闭环整改，及时上报重大安全风险。 3. 管理现场特种作业人员，核查特种作业证，监督持证上岗；管控特种设备、安全防护用品，检查防护设施是否到位。 4. 负责安全资料整理：安全台账、隐患记录、培训记录、应急演练记录、安全日志、报验资料，保证资料真实同步。 5. 组织或参与应急演练，发生险情、事故第一时间上报，参与应急处置、事故调查。 6. 对接业主、监理、交通主管部门安全检查，落实整改要求；监督现场文明施工、围挡、警示标识、便道交通疏导。 7. 对违章指挥、违章作业有权制止、叫停，落实奖罚。 任职要求（招聘标准） 1. 学历专业：中专及以上，安全工程、道路桥梁、土木工程等相关专业优先。 2. 证书硬性要求：持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证（交安C证优先，高速项目认可度更高）；有注册安全工程师证优先。 说明：公路项目优先交安C证，房建C证部分项目也可协商，以项目业主要求为准。 3. 工作经验 - 优先：3年及以上高速公路路基、桥梁项目专职安全员经验，做过高墩、支架、预制梁场、交通导改、深基坑安全管理；熟悉公路工程安全规范、平安工地考核要求。 - 可放宽：有国省道、市政桥梁安全经验，熟悉现场，能力突出可谈；无高速经验但持证、学习能力强的可培养。 4. 专业能力 - 熟悉公路工程安全规范、平安工地建设标准； - 看得懂施工图纸，能识别桥梁、路基施工重大危险源； - 会做安全技术交底、隐患排查台账、安全内业资料； - 熟悉临时用电、起重吊装、高空作业、支架、爆破等安全管控要点； - 会使用Office，能拍照留痕、填报安全系统资料。 5. 综合素质 - 能驻工地、接受项目调动，适应长期野外施工现场； - 原则性强，敢管敢说，责任心强，沟通协调能力好； - 无安全责任事故记录，服从项目部管理； - 熟悉地方交通、应急管理部门检查流程加分。

月嫂有爱心、耐心、责任心、零基础小白可培训上岗；有经验、有证书者优先。专业照顾产妇与新生儿，负责母婴护理、月子护理、日常护理等工作。薪资福利:8800-12800元招工人数:10名统一要求：1.身体健康、无传染病、无不良嗜好；2.品行端正、服从管理能稳定上岗，能够接受住家或者外县工作；3.有无经验均可、公司统一培训，轻松就业。工作地址:湖北省保康县广场后门一楼小迪管家家政服务

急招临时工，白班40元.夜班45元一个小时，吃.包一餐，包住处，工期.一个月左右地址：广州白云区，联系人陈生广东广州

明天上午找临时工一名，新疆阿克苏

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），具备扎实的游戏理解与操作水平 2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识 3. 年满18周岁，身份真实有效，能提供有效身份证件完成平台实名认证 4. 时间灵活，可自主安排接单时段，具备基本网络设备与稳定网络环境 5.无不良信用记录及违法违规行为，认同正向健康的游戏文化

岗位职责： 1.承担初中学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的设计与实施，不断改进和提升教学方式； 3.与学生保持积极互动，关心其学业表现及个人成长； 4.定期与家长交流，通报学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育工作，拥有扎实的教学技能和良好的沟通亲和力； 2.善于调动学生学习积极性，具备有效的课堂组织能力； 3.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 4.对待学生耐心细致，能根据个体差异实施针对性教学，关注每位学生的独特需求。

小学英语，数学，语文

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教工作经验。 3. 学科相关或者相近专业毕业，本科及以上学历，有教学相关工作经验优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学方案。 6. 须持有教师资格证（或者正在考教师资格证）。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 社保。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 工作时间：朝九晚六，每周一周二固定双休。 工作地点（就近分配）： 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区：襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁) 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼 五中校区：新五中东门斜对面（天济大药房旁边）

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的语言表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与接单响应效率 4.无不良言行记录，认同健康向上的游戏社交价值观 5.学历不限，年龄18-35周岁，需实名认证并完成平台合规审核

承担小学阶段英语绘本、自然拼读、新概念等相关课程的教学任务 英语专业背景优先，具备流利口语能力，热爱儿童教育，授课富有互动性 每周一、周二休息，周末双休，入职即办理五险一金

核心职责 招聘管理（50%） 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定并落地年度招聘策略，开展人才市场调研与分析，为业务团队提供前瞻性人才建议。 2. 流程优化：构建并持续完善从岗位需求确认到员工入职融入的全流程招聘体系，提升招聘运作效率与候选人参与体验。 3. 渠道建设：统筹现有招聘资源，拓展多元化渠道来源（如猎头合作、在线招聘平台、社交平台、内部推荐、校园招聘等），搭建企业人才储备网络。 4. 重点招聘：主导中高端职位及关键岗位的人才搜寻、评估筛选、面试组织与录用沟通，保障核心岗位用人质量。 5. 数据分析：搭建招聘数据监控体系，定期追踪招聘周期、成本投入、渠道效能、人员留存等指标，输出优化建议并推动执行。 培训与发展（40%） 1. 需求诊断：联合各业务单元，开展组织层面与个体发展需求的调研分析，编制年度培训计划及费用预算方案。 2. 项目实施：独立或协同外部力量策划、开发并落地符合业务目标的培训项目（如新员工引导训练、领导力发展项目、专业技能提升课程、文化融合工作坊等）。 3. 体系建设：协助建立和完善员工职业发展路径、能力标准框架与学习成长地图，助力学习型组织形成。 4. 资源整合：甄选与维护外部培训供应商（含讲师、机构、线上学习平台），组建内部讲师团队，推进内训课程开发与沉淀。 5. 效果衡量：运用柯氏四级评估模型等工具，跟踪培训成果转化情况，评估培训投资回报，持续迭代培训机制。 团队与文化建设（10%） 1. 团队带教：如设有招聘或培训执行岗，需承担团队成员日常管理、任务分配与能力培养职责。 2. 品牌传播：借助招聘交互过程、高校合作活动、数字社交平台等方式，主动塑造和推广企业雇主形象。 3. 文化渗透：在人才引进与培养环节中融入公司使命、愿景与价值观，推动企业文化在组织中的认同与践行。 任职要求 必要条件： 1. 学历与经验：全日制985/211本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同时涵盖招聘与培训模块的实操与管理经历。 2. 专业能力： - 招聘方向：熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种人才评估技术，熟悉ATS系统操作，拥有大量高质量面试实践积累。 - 培训方向：具备独立完成培训项目设计与授课的能力，了解ADDIE等课程开发模型，掌握培训效果评估工具与方法。 3. 业务理解：具有较强的商业意识，能准确把握业务运行逻辑与团队实际挑战，提供有效的人力资源支持策略。 4. 综合素质：优秀的跨部门沟通协调能力、项目推进能力、数据处理能力和承压能力；工作积极主动，自我驱动性强，富有责任心。

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