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招聘培训主管
1.5-2万元/月
培训师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘招聘管理员工培训
核心职责 招聘管理(50%) 1. 战略规划:结合公司业务发展路径,制定并落地年度招聘策略,开展人才市场趋势研判,为业务团队提供前瞻性人才建议。 2. 流程优化:构建并持续迭代全流程招聘机制(从岗位需求确认到员工入职融合),提升招聘运作效率与候选人参与体验。 3. 渠道建设:统筹多元化招聘渠道运营(涵盖猎头合作、线上招聘平台、社交平台、内部推荐、高校招聘等),搭建企业人才蓄水池。 4. 重点引才:主导中高端职位及关键核心岗位的人才搜寻、评估甄别、面试组织与录用沟通,保障人才引进质量。 5. 数据分析:搭建招聘数据监控体系,定期追踪招聘周期、成本投入、渠道效能、留存表现等指标,输出优化举措。 培训与发展(40%) 1. 需求调研:联动各业务单元,开展组织与个体层面的培训需求诊断,编制年度培训计划及费用预算。 2. 项目实施:独立或联合外部资源完成培训项目的设计、课程开发与落地执行,内容覆盖新员工融入、管理能力进阶、专业技能提升、文化共识工作坊等。 3. 体系建设:协助完善员工职业晋升路径、胜任力模型与学习发展地图,助力学习型组织生态形成。 4. 资源整合:筛选与维护外部培训供应商(讲师、机构、在线平台),组建内部讲师团队,推动内训课程研发。 5. 效果衡量:应用柯氏四级评估等方法,跟踪培训成果转化,评估培训投资回报率,持续迭代培训机制。 团队与文化建设(10%) 1. 团队带教:如设有招聘或培训专员岗位,需承担团队成员的日常指导、任务分配与能力培养职责。 2. 品牌传播:借助招聘交互、校园活动、社交媒介等场景,主动塑造和推广企业雇主形象。 3. 文化渗透:在人才选拔与培养环节中融入公司价值观与文化理念,推动企业文化有效落地。 任职要求 必要条件: 1. 学历与经验:年龄35岁以下,统招985/211本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实际管理经历。 2. 专业能力: - 招聘方向:熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估工具,熟悉ATS系统操作,拥有大量实操面试案例。 - 培训方向:具备独立设计培训项目及授课的能力,了解ADDIE等课程开发模型,掌握培训效果评估技术。 3. 业务理解:具备较强的业务洞察力,能准确识别业务需求与团队挑战,提供匹配的人力资源支持方案。 4. 综合素质:优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力、数据处理能力及抗压性;积极进取,自我驱动意识强,责任担当突出。
培训管理岗
5000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训企业文化培训内部培训
岗位职责: 1. 制定并落地执行培训方案,规划并开发系统的生产类培训项目,涵盖新员工入职引导、岗位适应性训练及专业技能进阶培训等内容; 2. 负责培训授课的组织与实施,统筹安排课程开展,保障培训内容精准传递并高效落实; 3. 建立并运行培训评估机制,对培训成果及员工能力提升情况进行跟踪测评与分析; 4. 提供个性化指导与职业支持,协助员工增强专业水平和综合素质; 5. 协同各部门主管及相关职能团队紧密配合,推动培训计划顺利执行并持续优化。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上培训相关工作经验; 2. 拥有培训课程策划与执行实操经验,掌握成人学习原理及常用培训技术; 3. 具备出色的表达与讲授能力,能清晰流畅地传递知识内容,同时具有良好的项目统筹与协调能力,可同时推进多个培训任务。
人力资源经理/主管
6000-8000元/月
培训师5-10年本科生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训课程/课件研发能力大型教育机构经验进行内部培训的企业线下教育线上教育职业与技能培训产品/运营
1.企业文化 2.培训 3.课程开发
培训讲师
3000-8000元/月
培训师学历不限内训产品/运营线下教育
岗位职责: 1针对不同学员基础定制培训方案,开展线上线下结合的分层教学与陪跑指导 2. 结合公司业务实际,持续优化课程内容与教学方法,提升学员转化率与实
培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年本科内部培训新员工培训管理层培训技术岗培训培训体系搭建培训需求调研培训效果评估
工作职责 1. 主导搭建企业培训体系,编制年度培训规划与预算方案,保障资源科学分配。 2. 深入各业务单元开展培训需求调研,审核岗位技能类课程内容及教学材料。 3. 统一推进培训项目执行,统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。 4. 构建培训成效评估系统,追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。 5. 管理员工培训记录,建立完整可查的人才成长数据档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有完整的培训项目管理经验,精通课程设计与实施落地。 3. 具备出色的沟通协作能力,能够高效对接业务部门实际需求。 4. 熟练使用Office办公工具,具备数据分析与报告撰写能力。 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下推动项目顺利进行。
资深培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专留学与语言培训教师培训经验讲师培训机构编导会销讲师线下教育雅思有销售经验职业与技能培训特长兴趣大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业外训销售口才/播音主持普通
您好,我们盛和才智(忆学科技)专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的融合应用,服务对象为7至18岁中小学生,名师堂讲师主要负责课程的讲授工作。 全国范围内招聘讲师,通过考核成为正式讲师后,月收入10000+,业绩优异者收入上不封顶,一经录用即可享受系统化免费培训; 工作时间安排:定居武汉的教师每周到岗2天,其他城市教师在武汉完成约一个月的集中培训并通过考核后,将就近分配至对应城市的分校开展工作,无需长期驻场办公。 岗位职责: 1. 依托公司配备的专业培训体系,深入掌握教学技术,持续提升讲解与课程转化能力; 2. 运用所学知识,以体验课方式在全国各分院面向客户进行课程展示与推广,配合分院完成招生目标; 3. 协同运营团队推进分院员工的能力培养,助力提升各分院整体教学服务水平与业务成效。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2. 能够自主规划工作节奏,按时高效达成各项任务指标; 3. 具备较强的责任心,能切实履行教学实施与学生引导的相关职责。
招绿化养护、
2000-3000元/月
绿化长期11-20人月结全职
招绿化养护、
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
培训师1-3年硕士新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训高级人力资源管理师中级人力资源管理师助理人力资源管理师
一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理; 4. 对培训课程与项目开展效果评估,针对流程与形式提出改进意见; 5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历,通过英语六级,人力资源、教育学类专业优先考虑; 2. 具备2年以上培训领域相关经历,掌握培训运营各环节工作流程; 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,熟练运用PPT工具,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构设计,拥有实际访谈实践经历; 5. 具备独立完成课程开发的能力,有实际授课经验者更佳; 6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 有团队协作精神,执行高效,能适应较高工作压力。 加分项:具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:11-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
绿化长期1-2人月结全职
襄阳保康县招绿化 1.适应室外作业环境;偶尔需协助其他部门工作;2.熟悉常见苗木生长习性及病虫害治理;3.熟练操作各类绿化专业工具及维护保养;4.工作细致严谨,具备较强的责任心。动手能力强,主动工作性高。 薪资福利:2600-2900元/月;津贴与调薪:享受工龄奖、按规定缴纳社保,享有国家法定节假日、全勤奖、交通补助等福利。食宿无忧:一日三餐免费供应,菜品健康可口;提供公寓式宿舍,配备24小时热水、空调、无线网络,且住宿免水电费,拎包即可入住。 职业成长:免费提供蛋糕甜品制作、古琴、宋代香席/焚香、茶艺、插花、礼仪等培训课程,助力个人技能提升与气质培养。贴心关怀:正式员工每年享受免费体检;每年免费发放5件工服,涵盖春夏秋冬四季,满足不同季节工作需求。 招工人数:1名 工作地址:襄阳市保康县过渡湾镇蜡梅谷
襄阳 保康县
2月6日 16:53拨打电话
风管通风安装6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
1按图纸定位,打丝杆,量尺寸, 2安装风管、风阀、风口、风机等设备; 3. 制作、拼装镀锌风管,连接法兰,固定吊架支架; 4. 参与系统调试、漏风检查,现场整改安装问题;
襄阳襄州区招叉车工
5000-7000元/月
叉车工1-2人
襄阳市襄州区招叉车工
襄阳樊城区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
襄阳市樊城区招贴砖
襄阳 樊城区
5月13日 08:01拨打电话
装配钳工包吃包住周结
(周结)包吃住 ——装配钳工 湖北襄阳非标设备工厂招聘装配钳工 人员要求:18-40岁,必须有非标自动化设备装配工作经验。 钳工: 中工级别: 33元/小时 《入职自带工具》 薪资发放模式:周结, 上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路(母庄公交站下车)
襄阳襄州区招工地小工/杂工
220-250元/天
小工3-6个月包住3-5人
襄阳市襄州区招工地小工/杂工,20-55周岁,无高血压 心脏病病史。
培训师
新媒体培训师,偏短视频编导,偏留资,需要做过汽车行业赋能培训经验。全职,早9晚6,双休不加班,五险一金,每年8天带薪年假。工作地点北京国贸,不出差。
培训师
AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成,入职五险一金,不加班,双休,每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学,熟练运用AI无限画布开展实操授课,讲解工具使用逻辑与创作技巧; 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学,带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能; 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学,涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容; 4. 进行三维设计软件基础培训教学,梳理软件操作流程与三维创作基础知识点; 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目,指导人工修正AI内容漏洞,规避版权、事实幻觉等风险; 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具,迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习,解答学习疑问,跟进学习效果,保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具,精通AI无限画布使用,具备独立创作与教学能力; 2. 熟练使用剪映、PS软件,精通各项核心功能与实操技巧,掌握主流三维设计软件基础操作; 3. 具备良好的教学表达能力,教学认真负责、有耐心、有热情,善于零基础学员教学; 4. 拥有主动学习能力,能快速掌握行业新工具、新技术,适配课程体系迭代调整;
销售讲师
9000-20000元/月
培训师1-3年大专商业逻辑 会带团队产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验有销售经验线下教育
岗位职责(能接受出差) 1. 面向外部客户、团队长及代理店,专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力,结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式,赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲,输出模式讲解内容,助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅,气场沉稳有感染力,控场能力强 2. 熟悉商业逻辑,擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑,能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入,携手同行,一起深耕商业赛道,共创未来!
培训师经验不限中专/中技职业与技能培训
岗位职责: 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导,提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料,确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估,跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求: 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力,有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员(中级及以上)证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强,具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可,需要有耐心,好学,善于沟通!如果有相关的培训工作经历更好,无经验可岗前培训至上岗。
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责: 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力; 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作; 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先; 2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先; 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解; 4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容; 5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展; 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。 综合收入:6.2-15K+(上不封顶) 福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
湖北襄阳有干小时工的的吗?下午3点——9点,电话
临时工
有干小时工的的吗?下午3点——9点,电话
襄阳
5月11日 12:58拨打电话
襄阳保康县快速网吧招夜间网管,工作简单轻松,电话:
网管
保康快速网吧招夜间网管,工作简单轻松,电话:
襄阳 保康县
5月5日 06:35拨打电话
湖北襄阳4300+200满勤月休4天管理层很好每个月都有奖金300-500不等
临时工
4300+200满勤 月休4天 管理层很好 每个月都有奖金300-500不等
襄阳
5月11日 13:00拨打电话
襄阳樊城区22号早上七点,绿化工人,摘榆树枝上榆钱
100-150元/天
绿化1-4天6-10人日结兼职
22号早上七点,绿化工人,摘榆树枝上榆钱
襄阳 樊城区
3月25日 19:06拨打电话
吊车司机清理垃圾
寻找湖北襄阳地区两人,负责在楼顶清理垃圾并操作吊车斗子,每日薪酬二百三,提供饮食安排,非本人请勿联系。
襄阳
4月25日 16:13拨打电话
湖北襄阳洪山头需要3人临时工无技术都行,电话,李
临时工3-5人
洪山头需要 3 人临时工无技术都行,电话,李
襄阳
5月5日 09:02拨打电话
绿化15-30天1-2人
湖北襄阳 井号东津大湾区 招2-3人 急招1名临时做车间5S井号21元/时 车间5S,45岁以下。主要做车间5S整顿,工作内容包含车间物料整理、转运,清洁卫生等,有体检报告,能快速到岗。工期约20天,今天下午14:30可以来面试 做绿化的工人1人,年龄60岁以下,家住东津附近,能吃苦,做过农活的优先,10元/小时,绿化工人时间自由 报名电话:
襄阳
4月14日 10:09拨打电话
绿化月结
绿化工 工作地址:襄城区胜利街南湖广场对面 7:00-11:00,下午14:00-17:00,双休,法定节假日休息 1950元/月 主要为修剪绿化,会打草,合适人员如不会打草,上岗后可以培训 60岁以内
襄阳 襄城区
5月12日 14:24拨打电话
兼职有提成3-5人周结
襄阳某教育机构招聘周结兼职5名:工作内容:电话咨询老师工作要求:,20-35岁工作时间:工作时间灵活5-8小时/天工资:面议(底薪+提成)综合月5000左右,工资可以周结工作地点:襄城鼓楼西街/长虹路万达附近(两个地点均可)联系刘老师:
襄阳 襄城区
5月12日 01:28拨打电话
湖北襄阳明天去二郎载花(1天70钱管饭)自己骑电车去,能去的联系我。
70元/天
绿化1-4天
明天去二郎载花(1 天 70 钱管饭)自己骑电车去,能去的联系我。
襄阳
5月1日 14:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供襄阳消防队招聘宣传员在线招聘信息,主要招聘襄阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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