岗位职责： 1、负责中医保健品类产品的宣讲推广，强化产品知识的专业度与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生知识分享会，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下交流、电话或在线方式，及时回应客户咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲表达能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关专业知识； 2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地传递信息内容； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神和自我提升意愿。

1.制定销售标准化流程及操作规范，输出相关工具与模板 2.整理分析业务数据，制定优化策略，牵头组织盘车会、盘客会等关键会议 3.根据实际业务场景，对客户筛选逻辑及邀约话术进行分类梳理，持续提升转化效果 4.熟练掌握表格处理及PPT制作能力 5.具备优秀的沟通协调能力 6.有2年以上汽车内训师、展厅经理、电销主管、销售经理或美团运营等相关经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、具备内容创作能力且有一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具审美品位、独特观点与用户互动的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式传递你的美妆心得与风格，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 根据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好的审美素养与表达能力，出镜自然大方、自信从容； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文社区的内容特点与用户喜好； 拥有一定数量的粉丝基础或可提供个人原创内容作品集（请附作品链接或相关素材）； 三、优先考虑： 运营专注美妆领域的账号且粉丝数达3,000以上（平台不限）； 具备专业化妆师经验、美妆培训经历或护肤相关知识背景者； 在特定妆容风格（如韩系、欧美、日常通勤、变装等）方面有专长； 能独立产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如使用剪映、PR等工具）者优先。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

主要工作内容： 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力与现状之间的差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容与公司文化理念和核心价值观保持一致。 3.培训授课与执行： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利实施。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告，为后续改进提供依据。 任职要求： 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。公司设有独立研发团队，已成功推出五款自主研发的APP：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP。目前公司已在石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。现因业务拓展需要，诚聘长期稳定、愿意与公司共同成长的优秀人才加入销售及产品讲解团队。期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并落地系统化培训方案，确保培训内容贴合团队实际需求； 2.与团队深入协作，定制适配不同成员发展阶段的培训材料； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化培训方法与流程； 4.持续完善培训资料库，提升培训实施的质量与效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的统筹与规划能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 3.热爱培训工作，主动学习并迭代培训知识体系； 4.建立有效的信息反馈渠道，可根据团队意见动态调整培训安排。

1、学员理论、实操教学，带队考试保障通过率 2、日常制度管理，考核、记录完善 3、设备日常维护保养 4、日常招生运营管理等

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高效、专业地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若能力突出、履历优秀、条件优异且与公司高度匹配，学历可适当放宽）

友发集团新型建材唐山方矩管招工 1⃣＃刮疤工 上料焊头工 普工，工资 8000-9000左右 2⃣＃年龄 25-45周岁 能够吃苦耐劳有上进心责任心 ，在钢管厂干过的优先录用 3⃣＃工作餐免费，五险一金，配有食堂，超市，员工宿舍（有空调） ✅＃焊管，两班，黑白班倒班，上12休12小时，不上24小时连班，干过管厂的最好 联系电话：

曹妃甸国开高中食堂窗口招卖饭工一名，早晨八点到1.30左右下班月工资2500每个月四天假，管饭，不管住，要求干活利索有责任心有一定切菜经验不需要特好刀功，会算账能卖饭，联系电话可，打电话下午三点后打目前在休息

唐山铂悦山找白班阿姨，170平卫生，平时老两口，周日有儿子回来，4000月4休法定假，有去的

鸦鸿桥附近找住家保姆！主要和宝妈一起看孩子！宝妈回来晚了，偶尔带睡！女宝两个多月！90平米简单卫生！1~2人的饭！月薪5000！月休两天！法定节假日！要求干净利索！做饭好吃！小芳家政！

天明物流附近小区招保洁，年龄64岁以下工资2250元/月，四天假，联系电话☎

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 一、岗位职责： 承担小学、初中或高中数学课程的教学任务，依据教学安排高效完成授课内容； 拟定教学计划，编制授课讲义，策划课堂训练与课后作业； 结合学生实际学习状况，实施针对性辅导，定期开展学习情况评估与反馈； 配合组织阶段测试，协助学生发现薄弱环节并提升学业水平； 参加教学研讨，不断改进教学方法与课程设计； 与家长保持顺畅交流，及时沟通学生学习进展与课堂表现。 二、任职要求： 本科及以上学历，数学、教育类或相关专业背景优先考虑； 普通话流利，语言表达清晰，具备较强的课堂管理能力； 热爱教学工作，富有责任感，性格沉稳、细心； 具备良好的逻辑分析能力和解题技巧； 每周能固定安排至少2次授课时间（可为工作日晚间或周末）； 三、优先条件（行业经验）： 具有一年及以上中学数学教学经历者优先（含线下或线上授课）； 掌握中高考数学知识结构，有培训机构、K12教育工作经验者优先； 持有教师资格证书者优先； 有一对一辅导或小班教学经验者予以加分。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组即可！！手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人加入奖励长期有效，踏实投入凭借自身努力定能实现预期收入目标

工作内容： 1、讲授“日本留学生考试（EJU）日语科目”及“日本语能力考试（JLPT）相关内容” 2、结合学生实际学习情况，制定并执行个性化教学方案 3、积极与学生家长保持有效沟通，及时将反馈信息上报公司，营造良好的教学氛围 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 待遇： 底薪5K+课酬绩效， 当地五险一金， 提供免费住宿或住房补贴（2选1） 工作时间： 做五休二 岗位要求： 1、具备日语N1证书 2、本科及以上学历 3、持有教师资格证（不限具体学科） 4、拥有2年以上教学经验（含兼职经历） 5、性别不限 6、仅接受线下授课

全日制本科及以上学历，年龄30至45岁，具备教学工作经验，持有教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作与同步语音即可，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，投入越多收获越多，薪酬水平具竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务执行能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板组合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、整体氛围轻松融洽

招聘殡葬礼仪师，工作地点在河北唐山，要求20至45岁之间、中专以上学历，主持殡葬礼仪工作，薪资待遇为底薪3000至6000元/月加提成，并享受五险。

【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团是一家创办于2002年的民办教育机构，目前涵盖幼儿教育、托管教育、教育培训及研学实践四大业务板块。其中，托管教育板块——博雅托教中心，已设立友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13个优质校区，专注于开展少年领袖特训营等素质教育课程，致力于提升学生的生存能力与综合素养，实现优品成长、优学发展、优能培养。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.性格阳光，心态积极； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 4.富有创新意识和探索精神； 5.中共党员或在校期间担任学生干部者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练体系，指导学生独立就餐、自主完成课业任务，并提供学业辅导。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步建立良好的学习习惯、生活规律和行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，午间安排休息并提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休假，享受寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后正式转正，薪资根据个人表现评定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿及工作日免费午餐； 2.实行双休制，享有法定节假日带薪休假、婚丧假及节日慰问礼品等福利； 3.统一缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团队建设、生日庆祝、集体旅游等活动…… 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关爱！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理模式，重视员工成长，晋升通道清晰，发展前景宽广。 若你仍在观望，可能错过携手同行的良机； 若你勇于尝试，欢迎即刻加入我们！ 小博士招聘热线：***********（微信同步） 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平区域，可根据住址就近安排工作地点～ 招聘详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:

后厨杂工 【薪资】3000-3500元/月 焊工 【薪资】7000-10000元/月 兼职 【薪资】10元/小时（日结） 炒锅师傅急聘！！（包吃包住） 【薪资】6000-6500元/月

岗位名称：会所工作人员； 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.身材良好，颜值高；3.喜好稳定工作。 薪资待遇：月收入5000070000，工资5天一结。