一、讲解公司、产品、机制。二、组织招商活动。三、要求形象佳，沟通能力。四、有创业经验或创业意向者优先。五、有保险、中介、名牌直销经验优先。六、需要福建全省出差。

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代升级； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科背景教师也可考虑，师范院校或相关专业者优先； 2、在知名教育机构拥有2年以上实际教学经验； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，声音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观积极，具备良好的精神面貌和正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，善于沟通与团队合作； 7、逻辑思维清晰，工作认真踏实，有拼搏精神

1热爱团建 2勤劳 3文明自律

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要福建全省出差。

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： •培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 •培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） •效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） •区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

岗位职责: 1.策划并执行系统的教师培训方案，保障教学水平与授课方式达到专业标准； 2.联合教育单位开展课程研发与教学支持，组织线下师资培训并推介适配课程； 3.搭建本地化教师社群，负责日常运营与活动组织； 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员； 2.拥有出色的统筹与协调能力，可有效推进教学项目的实施与监督； 3.热爱教育事业，积极面对挑战并持续提升自身专业素养； 4.熟悉多种教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方案； 5.具备强烈的责任感与职业投入度，能良好应对工作中的压力与节奏；

一、岗位职责 1.运用心理学理论，深入理解青春期少年的心理发展规律，为学生提供针对性的成长支持与引导。 2.面向青春期学生的家长开设专题课程，普及科学的家庭教育观念与实用方法，协助家长解决育儿过程中的实际问题。 3.凭借丰富的舞台实践经验，策划并实施多样化的舞台类活动，提升青少年的表达能力与自信心。 二、任职要求 1.具备系统的心理学知识体系，心理学相关专业背景者优先考虑。 2.拥有至少一年教学经验，了解教育领域运作特点，能够准确且富有感染力地传递内容。 3.具备充足的舞台活动组织经验，熟悉舞台表演或活动执行流程，可独立带队开展相关项目。 4.沟通表达能力强，富有亲和力，能有效与青少年及家长建立良好互动关系。 5.性格积极乐观，充满活力，具备正向的价值观和职业素养。 我们提供： 1、健全的福利体系与温馨的办公环境 2、多元化的培训资源与清晰的职业晋升路径 3、丰富多彩的团队建设与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅行机会 5、六险一金

1、全面监督零售门店的日常运营，指导并协助店铺在商品管理、形象维护、运营流程、员工培训及其他相关事务上的执行； 2、搭建并持续优化零售终端培训体系，结合终端实际需求，定期策划培训主题，独立完成培训课程的设计与教案编写； 3、负责季度性产品知识及专项主题培训材料（含季度更新补充内容）的研发与授课，并跟进培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，组织实施覆盖各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能类培训），参与各级常规课程落地，并按区域发展需要推进具体模块工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统的终端运营管理知识，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学工作 2、参与课程内容的研发以及教学工具的设计与优化 3、承担企业内部培训及公开课程的授课与演讲任务 4、参加公司组织的周期性及临时性系统化培训活动 任职要求: 播音主持专业

内厝要一个铲车替班师傅，现在。

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

认真负责准备课程，有过一对一辅导经验，能够清楚的找到孩子问题，做整体规划

招小时工，。21一小时。地址海沧区新阳马銮湾广场旁边

【招聘】诚聘全职教师 工作内容：负责备课、教学研究、作业批改及家校沟通跟进 要求：具备良好的文字表达能力，善于沟通，有责任心、爱心与进取心。有教学经验者优先！师范类专业者优先！持有教师资格证者优先！ 薪资待遇：面议 工作时间：每周五天，每天八小时，底薪+课时补贴+医社保

【小学辅导辅导老师】工作时间：周一到周五10:00-14:3016:00-21:30周末双休工作内容：小学生作业辅导包两餐

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功孵化数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得，实力为王！ 诚邀优秀的你携手同行！ 每日工作时长：1-6小时，根据直播排课安排分早、中、晚班； 收入范围：1w-10w/月 一、岗位职责： 1、承担建造类、安全工程类课程的线上直播转化任务（通过抖音、视频号等平台进行直播教学） 2、参与相关课程的教学设计与教研内容开发 3、负责学员问题解答及班级社群运营服务 4、配合完成公司交办的其他相关工作 二、任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、有授课经验、直播经历或相关资质者优先考虑 3、语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力 4、拥有较高的职业操守，作风严谨踏实，责任心强，对教育行业怀有热情

岗位职责： 1、教学授课：承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：规划并整理教学内容，做好课前备课工作； 3、教研活动：参与教学研讨（如会议复盘），优化授课方法及课程迭代； 4、周边营销：推广教育配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科优先，优秀的大专学历者也可考虑，师范类院校或相关专业优先； 2、具备2年以上教育培训行业从业经验； 3、书写规范整洁（含板书与书面表达）； 4、普通话标准，语言表达富有感染力； 5、性格乐观，积极向上，充满正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，踏实努力，有冲劲和拼搏精神；

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策推进； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、具备教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话标准，嗓音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观外向，态度积极，传递正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，善于团队协同； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

招聘：生管 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.订单转换 2.订单排程计划制定 3.订单实施与控制 4.订单评审 5.上级交办其他事项 任职要求： 1.教育背景：中专以上学历，工商企业管理或财会专业、机械、模具、建筑行业毕业优先； 工作经验：同岗不同行生管工作经验优先； 技能要求：办公软件操作流程及相关统计方法和计算能力最强及学习能力； 福利待遇： 1.社会保险：五险一金； 2.培训发展：公司提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等； 3.晋升机会：根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会； 4.薪酬调整：每一年根据工作考核能力进行一次调薪机会； 5.人文关怀：组织丰富的团建活动、拓展训练等，增强团队凝聚力和员工归属感； 6.其他福利：五险一金、包吃、年终奖、全勤、带薪年假、各种节假日福利、中秋博饼、评优、空调车间、开工红包。

1.书法国画授课：通过直播方式开展书法与国画的专业教学，系统讲解技法要点与理论知识，确保教学质量与学员学习效果 2.课程研发迭代：持续打磨现有书法课程内容，提升学习体验，并根据学员反馈及市场变化，开发符合需求的新课程产品 3.短视频内容创作：参与账号运营相关的短视频拍摄，策划并输出具有传播力的书法类内容，助力账号粉丝增长 4.直播营销推广：在直播过程中完成课程推广任务，优化销售话术，提升用户购买意愿，实现有效转化 5.教学支持工作：协助完成日常教学服务及相关事务性工作，保障教学流程顺利进行 任职要求： 1、统招本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备2年及以上国画教学经验或面向中老年群体的教学经历者优先； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、形象端正，气质良好者优先 上班时间：9:00-18:00/14:00-22:00 休息时间：大小周

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费与节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利项目。 3.年终奖励：根据实际入职年限核发年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一至周二休息 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日固定休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日： 按照公司统一安排进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 试用期保底薪资8000元/月，转正后享有不低于5000元的无责底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等综合收入 【岗位职责】 1、承担化学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的各类咨询。 2、参与所授学段学科的招生宣讲工作：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划学习进度，针对错题、难题进行重点讲解。 4、主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，协助公司开发优质教学资源。 5、参与学习机相关试卷的选编工作，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，引导学生建立高效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的教学及教研相关其他事务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科以及推荐新学员等工作。 【任职资格】 1、形象端正，具备良好的职业素养，富有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学教育培训工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，拥有出色的口头表达、沟通协调及临场应变能力。 7、需具备扎实的本学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。