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工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机电设备
工作内容: 1、开展生产设备的故障排查与应急抢修,确保产线高效恢复运转。 2、编制并落实设备周期性维护方案,实施部件更换与运行调校,减少突发停机情况。 3、按标准记录设备日常巡检数据,完善设备运行档案,为预防维护提供依据; 4、负责维修工具及备件的分类管理,维持机修区域的规范整洁; 5、保障车间各类设施的正常运转,协助完成生产支持相关的临时作业任务。 6、掌握常用电气元件(如变频器、伺服驱动器、接触器、光电开关、中间继电器等)工作原理,可独立进行电控系统改造。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业 2、3年以上快消品或食品加工行业设备运维经验,熟悉灌装机、旋盖机、套膜机、封箱机、喷码机、X光机者优先 3、动手能力强,具备扎实的故障判断与处理能力,能独立开展设备检修与调试 4、具备良好的沟通协作能力与执行意识,能够及时响应现场设备问题需求
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理; 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题; 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作; 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准; 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程; 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责: 1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师); 2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程; 3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解; 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算; 3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作; 4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读; 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计; 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行; 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责: 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标; 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析; 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理; 4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估; 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑; 2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力; 3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利: 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备
岗位职责 1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础; 2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转; 3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析; 4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳); 3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出; 4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
其他生产营运人员月结经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责: 工作地点:成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~ 工作职责: 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向; 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像: 素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并落实维护方案,确保设备运行的可靠性与稳定性,延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级规划,定期汇总并反馈设备运营数据,包括备件库存、工器具使用及维保支出等信息。 任职要求: 1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件(如CAD、UG),能独立开展设备设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
文案编辑经验不限高中运营新媒体抖音视频剪辑弹性工作制不接受居家办公
工作内容: 文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件,负责公司新媒体账户的运营 薪资: 综合薪资5000-8000元,试用期底薪3000+提成,转正3500+提成,五险一金。接受实习生 团队都是00后、90后居多,氛围轻松,办公环境好 公司亮点: 1、平台实力强劲:发薪准时,绝不拖欠。公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
新媒体运营1-3年大专居家办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径,对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作,不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求: 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利: 1、薪资:试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+绩效提成,综合薪资4000——7000;入职购买五险;试用期三个月 2、福利:活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点: "1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
宜宾屏山县招装修木工
装修木工
宜宾市屏山县招装修木工
宜宾 屏山县
5月14日 07:03拨打电话
四川宜宾今天临港有耍起的师傅没。
水工
今天临港有耍起的师傅没。
宜宾
5月14日 07:00拨打电话
宜宾叙州区招抹灰
8元/方
抹灰长期完工结算
宜宾市叙州区招抹灰,内墙,500平米左右,价格8块,顺平,材料自己搞上去,,长期有事做,
宜宾 叙州区
5月14日 06:59拨打电话
广东佛山项目工程师4000-5500元/月
4000-5500元/月
工长工程师月结
项目工程师4000-5500元/月
佛山
5月14日 07:04拨打电话
北京海淀区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师
长春绿园区招工长/工程师
2000-5000元/月
工长月结全职
长春市绿园区招工长/工程师
工长
1-1.1万元/月
工长
负责装修工地管理工作
长春宽城区,招房建工长。
5000-10000元/月
工长月结全职
长春市宽城区,招房建工长。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低; 4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑; 3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核; 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化; 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录; 8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、有效管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
弱电工程师1-3年大专3ds MaxAutoCAD
一、岗位职责 弱电设计工程师 (2人) - 承担弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案规划、施工图深化及投标技术文件编制工作; - 运用AutoCAD等专业工具完成配电图纸与施工图绘制,参与项目技术交底环节; - 协同项目经理开展设备材料选型、工程成本测算及招标资料整理。 二、任职要求 - 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑或相关专业背景; - 具备2年以上弱电系统设计或实施工作经验; - 持有行业相关资格证书者优先,有大型弱电工程项目经历者优先考虑; - 熟练操作AutoCAD及Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max等三维设计工具; - 熟知弱电各子系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流品牌设备的技术指标; - 具备良好沟通协调能力,可独立应对施工现场突发情况,能接受短期出差及驻场安排; - 工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识和较强抗压性; - 施工相关岗位需持有C1驾驶证,具备独立解决现场问题的能力。
安装工程师
4000-6000元/月
安装工程师3-5年大专房屋建筑安装工程师
熟练房屋建筑工程安装技术,工作认真负责,有责任心,能吃过来了
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
弱电工程师3-5年中专/中技写字楼楼宇自控系统方案设计负责驻场图纸绘制/审核
工作内容: 负责弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案规划、施工图深化及投标文件编制; - 运用AutoCAD等工具完成工程图纸与电气布线图绘制,参与项目技术交底工作; - 协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料整理。 要求: - 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先; - 具备2年以上相关领域工作经验; - 持有行业相关资质证书者优先,有弱电工程项目经历者优先考虑; - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max; - 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流产品技术指标; - 具备良好的沟通协调能力,可独立应对现场突发状况,能接受短期外派及驻场作业; - 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,富有团队合作精神; - 施工岗位人员需持有C1驾驶证,具备独立解决现场问题的能力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
弱电施工
9000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统楼宇自控系统综合布线系统
岗位职责: 1、承担弱电系统现场的安装与施工任务,确保施工质量达到规范要求; 2、协同项目组完成弱电系统的调试及测试工作,保证系统稳定运行; 3、参与弱电工程的现场协调管理,整合各类资源,及时处理施工中的技术难题; 4、定期开展弱电设备的维护作业,实施故障诊断与修复,增强系统可靠性。 任职要求: 1、有弱电施工实际经验,掌握弱电系统(如网络、监控、门禁等)布线与安装流程; 2、能熟练操作弱电施工常用工具,熟知弱电领域相关标准与技术规范; 3、具备良好的协作意识,可适应施工现场环境,工作积极主动、责任心强; 4、学习能力强,善于分析和解决问题,能迅速理解并应用新技术与新工艺。
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
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