招聘：库管薪资：4000-4500元/月会使用电脑，整理台账和相关资料，有库管经验优先考虑。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

一、岗位职责： 1、负责伺服电机、伺服驱动器的现场应用调试、技术实施及问题优化，结合客户设备运行环境提供匹配的伺服系统解决方案，确保设备高效稳定运行； 2、配合售前与售后技术支持工作，响应客户技术咨询，解答伺服系统相关应用疑问，编制技术方案、调试记录等文档资料； 3、参与伺服产品的实地测试与性能验证，基于实际应用场景反馈产品使用情况，协同研发及生产团队推进产品改进与升级； 4、负责伺服系统配套电路及控制原理图的审核与初步排查，协助处理应用过程中的电路匹配、线路连接及调试相关问题； 5、根据公司业务安排，执行短期出差任务，开展现场调试与技术对接，保障技术服务及时有效落地。 二、任职要求： 1、专业经验：掌握伺服电机与驱动器的工作机制，熟悉各类编码器的类型及原理，具备基本故障判断能力，理解PID控制逻辑，能依据不同工况调整优化PID参数； 2、技术能力：可根据客户应用需求完成伺服电机、驱动器及编码器的选型工作，独立开展常规伺服系统的安装调试，了解常用通讯协议如RS422、RS485、CAN、EtherCat等； 3、硬件基础：具备基本PCB电路知识，能读懂设备电路原理图和接线图，可快速定位伺服应用中的常见电路问题，具有一定的焊接实操能力； 4、软件技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能独立撰写技术文档、整理调试数据、提交工作报告；会基础使用AD、SolidWorks等设计工具，满足日常工作任务需要； 5、出差要求：能适应短期出差（单次1~3天），接受项目现场工作节奏，现场调试需配合客户进度安排； 6、综合素质：具备良好的沟通表达、问题分析与执行能力，工作态度严谨，有较强的客户服务意识和团队协作精神，能妥善应对现场突发技术状况； 7、具备一定抗压能力，能够与客户顺畅交流，准确把握客户需求。

【岗位职责】 1. 主要负责基于TR-FRET等技术完成试剂盒开发等工作，包括原料筛选、工艺验证及优化、方法学验证、产品稳定性评估、上线资料及工艺转产等工作。 2. 按照产品的开发要求，能独立完成调研并设计实验，完成相关验证项，进行数据分析，完成相关实验报告及项目报告，解决过程中遇到的问题，主动推进项目及汇报项目进度。 3. 撰写相关资料（包括但不限于实验记录、SOP、说明书、技术文档、专利等）并归档。 4. 负责试剂盒转产及培训，移交已形成标准的方法和流程至相关部门，必要时进行必要的实操培训，确保双方工艺得到的结果一致，保证产品顺利转产。 5. 对项目过程出现的问题组织讨论给出合理解决方案，并进行后续工作的落地。 【岗位要求】 1. 生物、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有3年以上生物分析相关工作经验；熟悉TR-FRET/HTRF实验流程，熟悉试剂盒开发流程及方法学验证内容。 3. 具备独立完成项目及技术调研的能力。 4. 具有较强的执行力，能根据项目计划及时完成相应的工作。 5. 良好的英文阅读和书面表达能力，能进行英文文献调研及英文资料撰写。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、计算、仿真与优化，包括液压原理图设计、元件选型、集成布管等。 2. 参与新产品开发项目中液压部分的设计与研发，完成相关技术文档的编制。 3. 解决产品在生产、测试、调试及售后服务中出现的液压技术问题，提供技术支持。 4. 对现有产品的液压系统进行技术改进和性能提升，以降低成本、提高可靠性。 5. 与电气、软件、结构等工程师紧密协作，确保系统集成与联调的顺利进行。 6. 跟踪国内外液压技术发展动态，引进和应用新技术、新工艺。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上液压系统设计或应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压元件品牌者优先。 3. 熟练掌握CAD（如AutoCAD）、三维设计软件（如SolidWorks, Pro/E, UG等）。 4. 了解液压系统仿真软件（如AMEsim, Matlab/Simulink）者优先。 5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神以及独立分析和解决问题的能力。 6. 能阅读英文技术资料，有基本英语沟通能力者更佳。 注：年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

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有丰富的工作经验

因公司业务需要，现面向社会公开招聘工程库房管理员。 一、岗位概况 所属部门：库房 直接上级：库管 工作地点：公司库房 到岗时间：面试合格后3日内 二、岗位职责 1.收货验收。按送货单、请购单和合同核对物资名称、规格、数量和质量，钢材、水泥、商品混凝土、油料等主要材料同时核对过磅单、出厂合格证和检测报告；发现短少、破损、规格不符时当场拍照留证、书面记录并上报，及时办理退货、换货或索赔。 2.发放领用。凭限额领料单发料，领用人在单据上签字确认名称、规格、数量、用途和时间；严禁无单发料、白条领料和人情料；工具、劳保用品实行以旧换新，交旧领新须登记。 3.台账与账实管理。建立材料出入库台账和收发存报表，当日发生当日登记，做到日清月结；月末与财务部核对数量与金额，差异逐笔查明原因，不得以“损耗”笼统冲抵。 4.月度盘点。每月末组织全库盘点，编制盘点表并由项目部复核；盘盈、盘亏写明原因、责任人和处理意见，按规定报批后调整账面，做到账、卡、物三相符。 5.现场保管与安全。材料按类别分区堆放、挂牌标识（名称、规格、进场日期、检验状态），钢筋垫高防雨防锈，水泥防潮并先进先出，油料和柴油单独存放并落实防火、防爆、防渗漏措施；库区配置消防器材、禁止烟火，做好防盗、防雨、防潮、防冻、防变质工作。 6.周转材料与工具管理。钢护筒、导管、路基箱、钻杆、钻头、截齿（子弹头）等周转材料和专用工具建立借用台账，登记领用班组、数量、归还期限并跟踪归还；废旧截齿、钻头、边角料和包装物回收登记，按公司规定集中处置，登记数量与处置去向，不得私自变卖或带离现场。 7.库存预警与请购。对主要材料设定最低库存，低于安全库存及时提报请购；跟踪在途订单到货进度，保证现场不停工待料；对长期呆滞、超储和积压物资提出调剂或处理建议。 8.报表与数据对接。每周报送库存周报，每月5日前报送上月收发存月报和按项目、按班组的耗用分析；配合财务部成本归集、材料抽查和审计核查，按时提供单据和台账。 9.库房日常管理与交接。保持库区整洁、通道畅通、标识清晰，非库房人员进出登记；岗位变动或离岗时，按清单移交物资、台账、钥匙、单据和印章，交接双方与监交人签字，交接不清不得离岗。 三、任职要求 10.基本条件：年龄45-55岁之间，初中及以上学历，高中、中专优先；身体健康，能吃苦耐劳，服从公司统一安排和岗位调配。 11.专业能力：2年以上建筑施工现场材料管理或库房管理经验，有桩基、土建、市政项目经历者优先；熟悉钢筋、水泥、商品混凝土、钢护筒、导管、钻具和油料等主要材料的规格、验收要点与保管要求；会填写送货单、过磅单、限额领料单和盘点表；持C1及以上驾照者优先。 12.职业素养：廉洁自律，不收受供应商财物、不做虚假入库、不私自处置废旧物资和剩余材料；责任心强、账目清楚，能坚持无单不发料；沟通表达清楚，能与项目部、班组和供应商有效对接。 13.优先条件：有旋挖桩、锚索等基础工程材料管理经验；熟悉钢筋理论重量换算和过磅差异判断。 四、工资待遇 月工资4500元-6000元／月（试用期4000元／月），转正后按岗位工资标准执行。 食宿自理，加班除外。 五、工作安排 工作时间随项目作息安排，原则上每月休息4天；收料集中期和抢工期服从上级统一调配，另行安排轮休。 入职时进行安全交底和库房制度、单据流程培训。

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

招聘工地内装外装提料员，会使用cad，精通内外装外装（石材，铝板等）。工作地点：桓台县红莲湖附近 电话 薪资面谈。

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理，统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与安全督导，落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门，保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理，持续改进生产体系 任职要求： 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验，熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强，具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限，有大型铸造企业同岗位经验者优先

1、负责产品工艺文件的编制，完成相关工艺技术资料的整理、立卷及归档工作； 2、协助并监督生产现场及时处理各类工艺技术问题，提供有效的技术支持与服务； 3、组织相关人员落实工艺管理工作，检查并督促工艺纪律的执行情况； 4、牵头开展新工艺、新技术的研发与试验，推动工艺项目的实施、总结、成果评定，并主导推广应用； 5、组织实施技术攻关和技术优化项目，持续提升生产线的工艺能力与技术水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、应用物理学、材料化学（无机非金属）、模具机械电子等相关专业； 3、在校期间成绩优良，通过大学英语四级及以上； 4、具备较强的学习能力、抗压能力，拥有良好的沟通协调、应变及问题解决能力； 5、毕业院校层次高或学业成绩特别突出者，薪酬待遇可单独协商。 此岗位前期需在山东总部培养一年！！！！

工作职责： 全面负责整体运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历，精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作； 2、践行精益管理模式，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先； 3、责任心突出，情商较高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

【岗位职责】 1. 管理封装厂生产部后段工作区域的团队和资源，通过不断改进的程序生产出高质量的产品，以达到顾客和公司质量的要求； 2. 协助生产部经理组织每班生产，确保按时保质保量完成生产计划，满足客户订单要求； 3. 保持生产设备处于良好的生产状态，组织员工生产，并致力于不断提高生产效率； 4. 组织生产员工全员参与，致力于不断改善品质、成本及交货期； 5. 预测、计划和控制产量和与生产有关的预算； 6. 解决生产及生产设备的常见问题，最大化设备生产能力； 7. 推动改善 MTBA/F，OEE，PPM 及 YIELD； 8. 创建及维持安全整洁的工作环境，执行本工作区域内的各项安全生产工作任务； 9. 组织生产相关培训，决定人力需求； 10. 评估下属绩效，培训下属，指导并促进其发展进步； 11. 推动公司管理体系要求在本部门的执行； 12. 完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 机械/电子/自动化专业专科及以上学历，经验与能力优秀者可适当放宽学历； 2. 3年以上测试工序生产及设备管理经验； 3. 良好的生产团队建设能力和经验，较强的生产现场管理经验； 4. 良好的沟通能力及计算机应用能力； 5. 熟悉 SPC、FMEA； 6. 了解 ISO9001、IS014001、QC080000等管理体系要求。

岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作，保障生产系统高效稳定运行； 2. 编制设备维护保养方案并组织落实，降低故障率，确保生产连续进行； 3. 组织制定设备操作规程，开展培训工作，提升团队操作技能与安全规范意识； 4. 收集分析设备运行数据，评估运行状态，推进设备性能优化与成本管控。 任职要求： 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验； 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力； 3. 熟悉TPM管理体系，具备扎实的应急管理实践经历； 4. 具备优化改进思维，能够结合实际生产需求提出有效改善措施；

招聘岗位 ： 车间组长 5名 工资：3200-5500元/月 要求：高中及以上学历，身体健康，具备两年以上食品行业一线管理经验，熟练操作常用办公软件，工作认真负责，执行力强，能接受上级的工作调配，无违法犯罪记录！ 工作时长：9-12小时

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业流程（SOP），并对生产人员开展工艺培训与现场技术指导； 4. 协调研发与生产之间的技术对接，协助解决产线运行中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验，掌握PCBA设计开发或软件开发技能； 3. 熟悉半导体封测设备的工作原理，具备模拟电路与数字逻辑电路基础知识； 4. 具有工艺流程改善经验； 5. 具备良好的工艺文件撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够独立绘制电路图并具备较强的识图能力，学习能力强，能适应高强度工作，执行力高，抗压性好； 7. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。

岗位职责： 1、参与技术开发过程中模块结构的方案设计及核心零部件的选型确认； 2、输出模块相关设计文件，包括模块BOM清单、三维建模数据、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需技术资料，如装配调试指导书、生产流程单、验证记录文档等； 4、处理并跟进模块组装与调试阶段出现的技术问题； 5、响应客户端验证过程中的模块异常，提供技术支持并推动问题闭环； 6、配合产品团队参与客户技术对接与交流工作； 7、根据需要前往客户现场，排查并解决设备运行中的故障问题。 任职要求： 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年及以上在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的从业经历； 3、曾参与或主导完成至少1项机械设计开发项目； 4、熟练掌握机械原理、机构设计、公差配合、机械设计规范及相关国家与国际标准； 5、熟悉各类驱动与传动系统，具有电机、气缸/电缸、同步带、齿轮等传动结构的设计经验； 6、了解常用材料特性、表面处理工艺、机加工方法及热处理技术； 7、熟悉导轨、轴承、传感器及真空元件的选型原则与实际应用。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作，完成实验执行、数据整理与报告撰写，保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进 任职条件： 1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历； 2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系（如载药微球）制备/评价及材料干预细胞功能（极化、迁移、活性）、通路机制分析的研究经验，熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术； 3、掌握药物控释材料体内植入（如载药微球植入、材料降解监测）及动物手术（创口造模、缝合）操作技能者优先

我们正在寻找一位兼具扎实传统后端架构能力与敏捷 AI落地思维的 Agent技术研发工程师。你会深扎于全球教育业务场景（智能服务、业务流程自动化、AI导师）的系统构建者。你将负责设计并实现企业级 Agent框架，将内部复杂的业务流转化为高效的智能体协同网络，探索 AI原生应用的创新边界，让 AI技术转化为清晰可见的业务价值。 【岗位职责】 1. AI技术探索与落地：负责跟踪并研究 LLM、多模态、Agent、Agent OS等前沿 AI技术，探索其在企业办公协同、数据大脑、流程自动化等场景下的落地应用。 2. AI协作接口研发：设计并搭建高效的 AI协同接口规范，支持内部和2C的各种业务场景使用。 3. Skills集成与标准化：负责 Skills、MCP的调研与打通，构建标准化连接器，实现 AI模型与企业内部数据源、工具集（Tools）的无缝集成和场景化Skill提取。 4. 智能体构建：基于业务需求设计并开发高可用的 AI Agent，优化 Prompt工程、RAG（检索增强生成）流程，提升 AI在复杂办公场景下的响应准确率与执行效率。 5. 性能优化与维护：持续优化在实际应用中的推理延迟、成本及稳定性，协助解决产品研发过程中出现的性能相关问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先。 2. 从业经验：5年以上后端系统开发经验，1年以上 AI应用或算法开发经验，具备全栈开发经验者优先，有大型互联网公司背景者优先。 3. 业务理解：对企业办公场景有敏锐的直觉，能将复杂 AI技术转化为简洁的用户价值点。 4. 技术能力：熟悉主流大模型技术架构。精通 Java，具备扎实的数据结构与算法功底。 5. 加分项：熟悉 MCP协议、LangChain、AutoGPT、LlamaIndex等 Agent开发框架。 我们相信以下心智特质是在AI时代里优秀 Agent/AI工程师自驱的核心素质： 1. 学习速率（Learning Velocity）：具备极强的技术敏感度与自学能力，能够在没有既定教材和课程的情况下，自发从零到一迅速掌握新技术、新工具并产生业务产出。 2. 模糊耐受度（Tolerance for Ambiguity）：面对业务场景、用户需求和 AI输出高度不确定且“永远不完美”的常态（Permanently Underspecified），能够保持冷静，在模糊中厘清路径，主导推进系统演进。 3. 业务/用户同理心（Customer/Business Empathy）：能够撕掉“程序员”的标签，坐在非技术人员（如教师、业务运营）身边，听懂业务话术背后的真实痛点，用技术赢取非技术团队的信任。 4. 交付肌肉（Bias to Ship over Perfect）：拒绝过度设计与完美主义（Perfectionism Killer）。崇尚“小步快跑，MVP快速迭代”，愿意在本周就将粗糙但能跑的系统推到用户面前拿反馈，而不是闭门造车打磨一个月。 5. 空杯心态（Ego Flexibility）：拥有极高情商与抗挫折能力。敢于承认错误，能够坦然接受尖锐的反馈，在讨论中愿意随时扔掉自己写了一周的代码，始终保持开放、不防御的心态。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

一、任职要求：具备制造业IE工程师相关工作经验，熟练掌握CAD制图，有ERP或其他生产系统使用经验（熟悉SW、PS者优先） 二、工作职责 1、自新产品导入起，制定并持续优化产品工艺流程与SOP，推进工时、产能的提升及标准化管理； 2、设计生产所需作业辅助夹具，分析并改善产线中存在的无效作业环节； 3、提供生产作业技术指导，对生产过程中出现的问题进行分析与改进； 4、记录并跟踪新产品试产阶段的问题点，推动闭环改善措施落地； 5、培训现场管理人员，组织实施精益生产相关改善活动； 6、负责生产设备的操作、日常维护、保养及异常问题的分析与改善； 7、编制和修订生产设备作业指导书，跟进新设备的导入及验收工作； 8、维护ERP系统中的BOM数据； 9、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇 1、工作时间：8:00-17:30，周末双休； 2、享有每日25元伙食补助，另设岗位津贴、绩效奖金、生日津贴、节日福利、加班补贴、法定假期、带薪年假、带薪培训等多项福利； 3、入职即办理五险一金； 4、提供免费宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。