正规公司招聘！主打一个真诚 薪资福利： 1.底薪5000元＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-2万以上 2.团队氛围轻松，95后、00后优秀同事手把手指导，零基础也可快速上手 3.试用期薪资全额发放，无任何折扣 4.法定节假日按规定正常休息 任职要求： 1.年龄21-35岁，学历不限 2.不限经验，入职即安排专人带教

岗位职责： 1.定期走访客户，深入了解客户需求，维护良好的客户关系，掌握客户产品发展规划 2.负责项目订单管理，依据客户要求进行产品需求预判，并协调资源确保按时交付 3.配合财务完成账款结算工作，推动货款及时回收

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 2.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 3.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

制作excell、PPT资料，电脑单据录入。

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元＋10-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋额外奖金3000元起上不封顶，综合收入8000-20000元 工作内容： 1.工作地点固定，在公司内办公，无需外勤 2.客户通过线上渠道提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样享受薪资待遇 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

岗位职责： 1.负责专卖店日常销售及客户服务工作 2.负责区域内商品陈列、环境卫生及货品管理等店面运营维护 3.协助门店开展各类促销、推广及营销活动 4.执行上级交办的各项工作任务并积极配合相关安排 任职要求：身体健康，形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力；能够主动融入集体，具有较强的团队合作意识。 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

本公司主营设备租赁，主要业务对接，资料对接等

岗位职责： 1.负责专卖店日常销售及客户服务工作 2.负责区域内店面卫生、商品陈列及货品管理等基础运营维护 3.协助门店开展各类促销、宣传及推广活动 4.配合上级完成各项工作任务与安排 任职要求： 身体健康，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧； 具备团队意识，能够快速融入集体，具有较强的协作精神。 岗位福利： 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： 1.定期走访客户，掌握客户实际需求，维护良好合作关系，及时了解客户产品发展计划 2.负责项目订单管理，依据客户需求进行产品需求预估，并协调资源确保按时交付 3.配合财务部门完成对账及货款回收工作

岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售跟单、订单处理或客户服务相关工作经历，表现突出的应届毕业生亦可接受。 3、技能要求： 熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 具备良好的英语读写水平（通过CET-4或以上），能够独立处理英文邮件往来。 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的文档整理与处理能力。 4、素质要求： 责任心强，耐心细致，具备良好的沟通协调能力。 具有较强的客户导向意识及团队协作精神。 能适应一定程度的工作压力，胜任多任务并行的工作节奏。

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

需要A2驾驶员一名 跑芜湖-南宁专线，按趟结算，3000一趟，一个月可以跑3到5趟，开17米5，有意向电话联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

1、 巡检员2名、 年龄45岁以下，初中以上文化，会点简单电脑，有检验方面工作经验优先，工作时间：12小时两班倒、月休两天、试用期1个月5000元/月，试用期过后6000元/月！ 地址：安徽省芜湖县安徽新芜经济开发区经三路298号（翰隆纸业） 联系人：查先生：

岗位职责： 1、配合渠道经理开展客户资源拓展及日常关系维护工作 2、搜集市场信息，跟踪竞品动向并进行分析整理 3、协同渠道销售团队推进客户开发进程，助力销售目标实现 任职要求： 1、市场营销或相关专业优先，具备销售支持经验者更佳 2、具有良好的沟通与协调能力，能与各级合作伙伴顺畅对接 3、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并高效执行

主要是跟进重要客户的对接，项目报价，交付，异常处理，审厂事宜，资料准备等。 任职要求： 1、大专以上学历，有两年以上海外大客户跟单工作经验，英语读写流 利; 2、品行端正，性格开朗活泼，思维活跃清晰: 3、工作责任心强，积极主动，工作有条理有计划: 4、具有良好的协调沟通能力，有良好的团队精神及客服意识。

岗位职责: 1.负责客户接待，协助客户选版，提供面料推荐服务 （主营产品以梭织面料为主） 2.协助完成日常快递收发及样品归档整理工作 3.有纺织行业从业经验者可优先考虑 4.工作稳定，出勤规律，心理素质良好 5.性格外向开朗，具备较强的沟通能力与客户服务意识 6.学习能力强，能快速掌握纺织品相关专业知识 7.具备团队协作意识，能与同事共同推进销售任务 8.市场营销、电子商务、纺织、服装类专业毕业生优先录用 9.英语口语可满足基本日常交流需求

外贸业务助理，可以接受应届毕业生，需大学四级以上

1.协助主管对接客户 2.整理客户资料

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

公司年轻团队、氛围和谐、无复杂职场关系，现诚聘有执行力、愿与企业共同发展的商务专员！ 薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议。 2.福利保障：提供齐全的五险及免费工作餐。 岗位职责 1.项目进度跟进：全程关注项目执行流程，及时发现并协助处理推进中的问题，确保各环节按计划落实。 2.客户沟通协调：保持与客户的高效对接，准确掌握客户需求与反馈，联动内部部门协同响应，提升服务体验。 3.内部协作对接：与各部门保持顺畅沟通，整合资源，推动解决项目执行中的内部协作问题，保障项目按时交付。 任职要求 1.学历要求：中专学历。 2.年龄要求：22-35周岁。 3.能力要求：性格积极乐观，能适应短期出差；具备良好的表达与协调能力，善于处理突发状况，责任心强、执行到位。 4.学习态度：主动学习新知识，持续提升专业素养，适应企业发展节奏。 5.经验要求：接受零经验应聘者，只要踏实肯干、积极进取即可；有市场营销、酒店管理、电力行业相关经验者优先，应届生具备相关实习经历亦可考虑。

物流中心工作人员 25岁以上，女性不超过48岁；男性不超过55岁，初中学历（入职后需要考资格证，需要认识26个英文字母）。京东集团京东湾沚机场项目物流中心，主要进行货物分拣、码货等体力活为主；实行长晚班制，每日晚20:00至早08:00，每月休息4天 薪资福利:月薪7000 - 7500/月税后（缴纳五险一金后到手薪资）；食堂免费包两餐、正式工提供住宿 招工人数:200人 工作地址:安徽（芜湖、合肥、马鞍山）

1、与对班完成工作交接，掌握上一班次生产情况（参考换款耗时、产量数据、设备停机时长等）； 2、执行产品首件、中件、末件检验，并在生产过程中随机抽样检查，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及相关物品的定置定位）； 4、监督、落实并指导现场作业（针对作业员、新进人员及变更环节进行管控与观察，并做好记录）； 5、管理班组看板信息，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，提高作业效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -有大型制造企业一线管理经历，具备至少1年班组管理经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -掌握5W2H分析法 -熟悉快速换模换线流程 -了解防错防呆技术应用

明天开始城南鲁港附近兼职 9.00～18.00 男女都行， 工作简单，蔬菜称重打包包装等 工资17/小时，下班时间为准， 最低5～7天，稳定优先。

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

好消息 三山电商长白班19/小时 早八晚五，宝妈岗位长期工 退货检验大量招聘中 年龄：16-45周岁，男女不限有经验的优先， 时间：8点-17点（加班自愿，重大活动或节点需要配合加班，频率大概是一周2天的样子，加班一般最晚20点） 要求：每月需要做满26天，休息根据自身需求和业务情况来定（不保证周末休息） 工资：次月15-20号发放工资 ⚠，离职提前半个月打离职，，工资按18/小时发放！ 每天下午2：00面试 最好是做到年底 过年期间也可以选择在岗！ ☎联系电话

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

招网店配货一名，地址姚家港，电话

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验