岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购计划 5、跟踪备件使用情况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 预防性维护：按照既定的维护周期，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况；精准判断故障原因，执行维修或替换受损零部件； 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作； 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保配件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析，发现潜在规律，提出优化建议，完善维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正、责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护与保养工作； 2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障，并做好相应记录； 3、承担设备模具的统筹管理工作； 4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理； 5、配合设备班长完善设备相关文件资料，包括操作规程、维护SOP等； 6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务； 7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作； 8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导； 9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。 任职要求: 1、具有制药行业设备管理经验，熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范，能独立开展设备故障排查与日常维护； 2、具备较强的学习能力，能够持续学习管理知识，提升专业水平； 3、大专及以上学历，持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。

基本要求： 1. 具备1至3年相关工作经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先； 3. 具备基础英语读写能力，能够理解技术文档及相关资料； 4. 能够适应倒班工作制，并按规定穿戴无尘服作业； 岗位职责： 1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级； 2. 主导重大产品质量问题的分析，并推动良率提升改善措施； 3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施； 4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产阶段转化； 薪资福利： 1. 薪酬结构：固定薪资（2500-3900元，依据学历与经验核定）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-1000元）+激励津贴+年终绩效奖金（结合公司效益与个人表现），综合税后月收入约5000-9000元； 2. 工作时间：六天工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每日设有两次各40分钟休息时段； 3. 薪资发放时间为次月15日，年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪； 4. 六险一金：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），企业额外提供商业保险保障； 5. 餐饮福利：每月发放餐补600-800元，公司设有综合多功能活动区，配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施

岗位职责： 1、负责公司设备的验证及再验证工作； 2、编写设备与厂房系统风险评估文件； 3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案，组织方案培训、执行并收集相关验证数据； 4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、制药或相关专业毕业； 2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验； 3、熟悉部分制药设备的基本工作原理； 4、掌握GMP相关法规要求； 5、具备基础英语沟通能力。

1、岗位职责： （1）负责新设备的技术改造，以及设备的安装与调试工作； （2）执行设备维修任务，处理维修过程中的技术难题，开展设备保养及日常巡检工作； 2、任职资格： （1）年龄要求：25-35岁，全日制本科及以上学历； （2）专业背景：机械工程或自动化相关专业； （3）具备1-3年设备工程师岗位工作经验； （4）熟练使用CAD等相关设计软件； 3、上班时间：8:30-19:30，每周单休。

岗位职责： 1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作； 2. 组织编制并执行电气设备检修方案； 3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范； 4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程； 5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作； 6. 监控电气与设备工程进度，把控施工质量，确保项目按计划推进并符合标准要求； 7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案； 8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作，落实安全风险防控； 9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务； 10. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电类或相近专业背景； 2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验，具有工程师及以上职称或同等技术水平； 3. 熟知GMP相关规定，掌握制药行业设备管理标准与政策要求； 4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，开展工艺验证与调整工作； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常及工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题，协同制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公工具； 4. 能适应洁净室工作环境； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责1、专注于大语言模型（LLM）的微调（SFT、RLHF）、模型蒸馏及量化压缩技术的研发与实际应用，面向冷链物流核心业务场景，设计契合冷链需求的模型微调与蒸馏方案，兼顾模型性能、推理效率与部署成本之间的平衡。 2、主导大模型微调所需数据集的构建与持续优化，整合冷链物流相关业务数据（如订单信息、温控记录、仓储状态、运输轨迹等），完成数据清洗、标注与增强处理，针对行业典型问题优化微调策略，提升模型在具体应用场景中的适应性与准确率。 3、开展模型蒸馏、量化（INT8/NT4等）、剪枝等关键技术的研究与实现，降低模型体积并提升推理效率，满足冷链SaaS平台、边缘计算设备等多样化部署环境的性能要求，有效控制部署开销。 4、密切关注大模型微调与蒸馏领域的前沿进展（如低秩适配、增量式微调、知识蒸馏框架等），结合冷链业务特性进行技术预研和可行性验证，推动先进技术在实际业务中落地转化，助力调度效率提升、货损率下降及响应速度优化。 5、与大模型算法、产品及工程团队高效协同，提供微调与蒸馏环节的技术支持，解决模型在性能调优、系统兼容性等方面的落地难题，保障模型稳定高效地部署至生产系统。 6、总结沉淀大模型微调与蒸馏的技术方法与最佳实践，制定相关技术规范，促进团队整体技术能力提升，参与技术文档撰写及测试标准制定工作。 二、任职要求 1. 核心要求 • 学历：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、深度学习、数学等相关专业背景；硕士及以上学历，或具备顶会论文发表、开源项目贡献经验者优先考虑。 • 经验：具备2年以上大模型微调（SFT、RLHF）及模型蒸馏相关工作经验，有完整项目从研发到落地的实践经验；具有物流、供应链、冷链等行业领域模型优化经验者优先。 • 技术能力：熟练掌握Python编程语言，精通PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架，熟悉常用大模型微调工具（如DeepSpeed、LoRA、QLoRA等）及蒸馏框架（如TinyLlama、DistilBERT等）。 • 专业知识：深入理解大模型底层机制与Transformer架构，掌握模型微调、蒸馏、量化、剪枝等核心技术原理，能够独立完成方案设计与技术实现，解决实际工程中的关键问题。 • 数据与工程能力：具备处理大规模异构数据的能力，可独立完成微调数据集的构建与优化；了解模型部署技术栈（如Docker、K8s、vlm等），能配合工程团队推进模型上线。 2. 加分项 • 具备冷链物流或供应链领域的大模型微调与蒸馏实践经验，熟悉仓储调度、路径规划、温度异常预警等业务场景，能根据业务需求调整模型优化策略者优先。 • 拥有对主流开源大模型（如Qwen、LLaMA、GLM等）进行微调与蒸馏的实际经验，熟练使用LoRA、QLoRA等高效微调方法，或具备GPTQ、AWQ等模型量化实战经历者优先。 • 具备模型工程化落地经验，熟悉边缘端部署流程与推理性能优化手段，能够将轻量化后的模型高效集成至生产环境者优先。 • 熟悉冷链SaaS系统或物流调度系统架构，具备良好的跨团队协作意识、问题分析与解决能力，富有技术创新热情，对模型压缩与性能提升有持续追求。

西博城白班搭建小工10人 时间：早上8点30集合，9点开始干活。暂定9-17点 内容：演唱会进场，搬搬抬抬，一般体力活 ，20-60岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工资：180/人，加班25/小时，如要求加班必须能接受，一般2-3小时左右 福利：包饭包水 地址：西博城 开始时间:等通知

工作职责： 核心模块轮岗：参与财务核心岗位轮岗（涵盖会计核算、财务分析、成本管理、税务申报、资金管理等），深入掌握冷链物流业务场景下的财务运行机制。 成本数据分析：协助构建并完善成本核算体系，聚焦运输、仓储、人力等环节的数据采集与分析，为业务端降本增效提供数据支撑。 预算与经营分析：参与年度预算制定及动态预测，协助输出月度经营分析材料，监控核心财务指标，助力业务决策落地。 税务与资金管理：配合完成日常税务申报、发票处理及银行账户核对，参与资金计划的拟定与执行，确保资金运作合规高效。 基础财务事务：独立或协同开展费用报销审核、会计凭证归档、合同中财务条款初步审查等工作，保障流程规范与内控有效。 系统与流程优化：参与财务信息系统（如ERP、费控平台）的日常运维及优化建议，推进财务流程标准化与自动化，提升整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、金融等相关专业背景，具备物流行业财务基础知识或发展意愿。 掌握财务基本理论，了解会计准则与税法框架，有财务实习经历或取得初级会计职称者优先考虑。 具备良好逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Excel（如数据透视表、常用函数），对数据变化敏感，能识别异常并推动改进。 具备较强沟通协作能力与抗压韧性，适应冷链物流行业高强度、多任务并行的工作节奏。 学习能力突出，作风严谨，富有主动性，愿意从基层财务工作起步，逐步向专业化或管理方向成长。

工作职责： 1、参与人力资源关键模块轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系），深入支持冷链物流场景中的人才布局与组织能力建设。 2、协助构建人才画像系统，根据业务实际优化招聘路径及面试机制，保障一线岗位（如仓储、运输）的快速人力供给。 3、参与培训全周期管理，涵盖需求收集、课程开发、组织实施与成效反馈，提升团队专业水平与业务契合度。 4、参与薪酬福利体系的日常运营与数据整理，协助办理员工入离职手续、合同签订等基础人事工作，确保流程合法合规。 5、配合行政团队推进企业文化活动的策划与实施，落实员工关爱项目，提升团队归属感与组织协同力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，对物流领域人力资源运作有浓厚兴趣。 2、掌握人力资源六大模块基本理论，有招聘、培训等模块实操经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Excel完成数据汇总与分析任务。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能较快适应冷链物流行业的快节奏工作环境。 5、学习意愿强烈，具备自主探索意识，愿意从基层实践积累经验并朝管理路径成长。

1，要求做过压力管道 2，碳钢管道 3，5年以上氩弧焊工

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

山东奥瑞金包装公司招聘 ✅设备工程师 3人 每天工作8h，双休 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 专科及以上 要求:3年以上机械维修工作经验；熟练使用CAD；熟悉机械传动机构、结构及基本原理 ✅电工 3人 四班两运转 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 要求:3年以上工作经验；熟悉PLC编程；以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行 ✅金子生(管理培训生3人） 薪资5000元-10000元；毕业5年内的理工类本科及以上，英语4级及以上，在校绩点成绩＞2.3； ☎电话:仲经理 地址:平度经济开发区长江路97号

任职资格 1、大专及以上学历，3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力，擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作 4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备，了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，降低制造成本，提升生产效率 2、组织实施车间生产排程，依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控，保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况，配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设，组织车间培训与宣导，传达公司政策方针；全面落实安全生产规定，推动安全文明作业 6、负责车间现场管理，确保符合公司规范及相关法规要求，持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

岗位职责： 1、排放标定试验执行：负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作，设计科学合理的试验方案，明确试验工况、操作流程、判定依据及安全作业规范。依照方案规范操作测试设备，精确调控试验参数，完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集，确保试验过程符合规范，数据真实有效。 2、标定策略优化：根据催化剂特性、发动机/设备运行状态及排放法规要求，优化排放控制策略，调整关键参数（如喷油量、点火时机、空燃比等），保障搭载催化剂的产品在整个使用周期内持续满足国家及行业排放标准（如国六、非道路国四及以上、国际相关标准等）。 3、数据处理与分析：对采集的排放数据（包括NOx、CO、HC、颗粒物等）进行整理、核算与深入分析，对比催化剂应用前后的排放变化，评估其对达标效果的影响。发现数据异常时，及时排查设备、操作或催化剂本身可能存在的问题，编制完整的标定试验报告，为产品改进和工况优化提供数据支持。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验：具备3年及以上在催化剂企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历，熟悉排放标定流程及催化剂工作原理者优先；具有国六及以上排放标准标定经验、非道路机械排放标定经验者优先。 3、资质证书：持有C1及以上驾驶证（适用于需现场作业岗位）、排放检测类职业资格证书或设备校准相关证书者优先。

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

岗位职责： 1. 协助完成项目初期水处理设备方案（含超纯水与废水）设计及相关报价文件的编制工作； 2. 能够独立开展售前技术支撑，包括技术沟通、实地勘察、投标技术支持、方案拟定、询价报备、施工图纸绘制、技术说明，以及施工过程中的协同指导。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上水处理设备技术岗位或相关领域工作经验，可独立承担水处理设备方案设计（纯水及废水）与报价文件制作； 3. 具有良好的沟通协作能力，较强的综合分析与决策能力，工作认真负责； 4. 熟练使用各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运维工作，涉及设备包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理设备、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵等，执行例行维护计划并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化，持续推进运维流程改进，提升整体运营效率； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作、故障应对的计划方案、标准作业流程及技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议； 5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准化操作文件

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

猪肉分割车间生产数据文员 工作内容： 负责订单录入与处理、跟进生产执行进度、日常文档整理归档，以及与供应链和生产团队的协调对接等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 具备1-3年生产文员或相关岗位实际工作经验； 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel和Word； 具备较强的沟通能力及跨部门协作意识； 熟悉生产作业流程，能够参与流程分析并提出优化建议。

岗位职责： 1、熟练掌握设备管理各项技能，涵盖设备点检、日常保养、故障维修及大型检修的全流程作业。 2、具备较强的故障分析与处理能力，能快速判断设备异常原因并实施有效修复，熟悉各类常见设备故障及其应对方案，具备良好的应急处置能力。 3、能够针对现有设备提出优化改进措施，并推动实施改造方案，提升设备运行效率与使用效益；具备较强的问题应变能力和创新思维，可在紧急情况下妥善解决问题。 4、具有良好的协作意识，能积极配合其他部门开展工作，与团队成员保持高效沟通，协同完成各项任务目标。 5、定期组织对车间操作人员开展设备使用规范和安全操作培训，确保员工正确操作与维护设备。 6、负责编制设备维护保养计划，合理安排维修与保养任务，保障设备稳定运转；监督计划执行过程，及时发现偏差并作出相应调整。 7、建立健全设备档案与备品备件库存体系，保证备件储备充足，按时进行补充和更换。 岗位要求： 1. 专业及学历：大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2. 任职经验/专业知识和技能：具备10年以上相关行业工作经验；熟悉设备构造与运行原理，能够科学制定维护管理方案，了解基础设施建设及相关行业技术标准。 3. 健康要求：身体健康，无传染性疾病。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6. 广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能专项培训等发展支持 7. 提供具竞争力且具备增长空间的薪酬结构，配套完善的晋升机制 8. 薪酬组成：基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇