
设备工程师(具备机电一体化技能)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位内容:
精通PLC编程,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的程序开发,能运用CAD等设计软件完成相关技术图纸绘制;具备电气安全问题处理与设备运行故障排查能力,可独立开展风险识别及设计方案评审工作;熟悉非标设备改造流程,精通机械与机电一体化系统集成。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年相关领域工作经验,优先考虑具备锂电池设备自动化行业经验者。
过程装备管理工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等);
2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作;
3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数;
4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先);
5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行;
6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调;
7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先;
3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能;
4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备;
5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE);
6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范;
7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神;
8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作;
(2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历;
(2)专业背景:机械工程或自动化相关专业;
(3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验;
(4)熟练使用CAD等相关设计软件;
3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限
请注意工作地址在西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村!
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维护计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总汇报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与技术文件编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,善于分析问题并作出有效判断。
5. 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
前期六个月在内地工厂进行培训学习。
培训期满后,工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
仪器及备件维修维护岗(设备维修员)
5-8千/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验电子/通信机械经验仪器仪表经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)需要倒班
1. 主导跟进设备调试和上线问题点,并定期反馈关闭情况;
2. 辅助设备开发工程师进行设备调试,以及稳定性验证和功能性验证;
3. 根据设计图纸,进行测试/装配设备的搭建工作,或者指导供应商按照图纸要求进行设备搭建;
4. 制作设备相关文件(SOP、操作指导、转交文件等),并培训生产部门使用和维护。
设备维护技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年高中月结电工机械维修1-3年经验工程机械维修
此岗位涉及出差
【岗位要求】
1. 有相关项目/设备维修经验;
2. 能独立处理快递分拣设备电气电路故障、机械故障,懂电路图;
3. 持电工证书;
4. 责任心强。
【岗位职责】
1. 对设备的机械故障及电路故障进行及时处理;
2. 对设备进行全面维护保养及巡检。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备装配设备有同行业相关经验优先
1. 编制设备日常维护与周期性保养方案,并组织实施监督,确保设备稳定运转,有效控制故障发生频率。
2. 承担设备故障的排查与修复工作,及时响应维修需求,缩短停机时长,维持生产流程顺畅。
3. 建立并更新设备维护档案,记录维修情况、保养节点及零部件更换详情,完善设备全生命周期管理资料。
4. 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试过程,保证设备满足生产工艺要求和安全规范。
5. 对在用设备开展运行性能评估,提出可行的技术改进或升级方案,提高设备运行效率、节约能源消耗(如调整运行参数、推进自动化优化等)。
6. 编写设备操作指导文件与安全作业规程,组织对操作人员进行培训,防止因误操作引发设备损伤或安全事故。
7. 制定备品备件的采购策略与库存管理标准,保障核心部件的储备充足,预防因缺件造成的生产中断。
8. 跟进设备安全运行状态,定期核查安全防护设施(如防护罩、紧急停止装置等),确保符合国家及行业安全技术要求。
9. 配合开展安全生产巡查与事故原因调查,制定并落实整改措施,防范设备类安全事件再次发生。
10. 与生产、采购、品质等相关职能部门协同配合,协调处理设备相关问题,支持生产任务有序推进。
11. 组织对设备操作员及维修技术人员的技能培训,持续提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备3年以上设备维护与管理工作经验,有汽车制造行业背景者优先;
3、熟悉机械、电气、液压系统工作原理,能够独立完成设备故障诊断与维修作业;
4、掌握CAD、PLC等应用软件者优先考虑;
5、持有低压电工证者优先。
键合设备工程师(Clip bond)
1.3-2万/月
设备工程师3-5年本科封装设备键合前道CLIPASM
一、岗位职责
1、负责ASM Clip bond生产线设备的日常维修与突发故障处理,迅速完成机械及电气类故障诊断并恢复产线运行;
2、承担ASM Clip bond设备与真空回流炉的预防性维护工作,制定并落实TPM保养计划;
3、管理设备备品备件的采购、入库与使用,建立完整的设备档案体系,保障备件库存安全与高效周转;
4、主导新设备的到厂验收工作,编制验收文档,并配合工艺团队完成设备工艺参数的验证与释放;
5、编制设备操作与维护培训资料,定期对新员工及技术员开展技能培训,提升团队整体运维水平;
6、跟踪设备OEE及其他核心运行数据,分析影响因素,推动稼动率提升与故障频率下降;
7、牵头或参与设备改进与优化项目,持续提升设备稳定性和生产效能;
8、配合工艺部门开展DOE实验,提供设备端参数支持,确保设备运行稳定性;
9、处理设备相关异常批次问题,组织周期性改善活动,完成低良率问题的设备侧根因分析;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、电子信息等相关专业优先考虑;
2、专业技能
(1)具有3年以上ASM Clip bond同类设备行业工作经验,熟悉半导体封装前段设备运维流程;
(2)必须拥有ASM设备的现场维护与修理经验;
(3)熟练掌握真空回流焊设备操作与维护,可独立完成故障排查与修复作业;
(4)具备设备运行数据分析能力,能运用OEE、MTBF/MTTR等指标进行绩效评估;
(5)具备技术文件编写能力,熟悉SOP、PM标准、验收报告等文档规范;
(6)具备新设备安装调试与验收能力,可独立完成设备释放流程;
(7)具备良好的英文读写能力,能准确理解设备技术手册及相关资料。
种植工月结
青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。
岗位优势:长白班,不穿无尘服,可预支工资,工作简单易上手,适合大龄工,年龄要求28-52岁。
工作内容:负责菌类包装、封箱及其他辅助性工作。
薪资待遇:同工同酬计件制,首月保底4000元加计件,次月保底4000元加计件,前两个月若计件薪资超过保底,按实际发放;第三个月起无保底,纯计件,综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日发放上月工资。
吃住情况:包吃包住,宿舍有空调,环境好,不扣水电费;不加班时包一餐,加班时包两餐。
工作时间:7:30-18:00,根据安排加班1-2小时,月休2-4天。
体检要求:需做乙肝两对半检查,约15元,大小三阳者不符合要求。
工作地址:青白江弥牟镇。
面试时间:9:00-11:00,13:00-16:00。
供应商政策:打卡满15天奖励1000元,卡点5天,含税,请假、旷工、节假日企业排休顺延,旷工自离奖励减半。
打磨
打磨小时工岗位,工作时间为8:30至21:00左右,每月休息3至4天,薪资为21元/小时。
模式一:打卡20天,薪资600元,人多时需(卡点3天)。
模式二:薪资为2.0元/小时,人多时需,打卡7天以上结费,结算周期为3个月,体检满20天报销55元。
会使用角磨机者优先,年龄要求18至49岁。
氩弧焊工
招聘氩弧焊小时工,工作时间为8:30至20:30左右,每月休息3至4天,薪资为35元/小时。
模式一:打卡20天,薪资600元,卡点3天,请假、旷工、节假日顺延。
模式二:薪资为2.0元/小时,打卡7天以上结费,结算周期为3个月,体检满20天报销55元。
要求熟手,年龄18至47岁,需持有相关证书。
二保焊工厂焊工焊接
招聘二保焊工。工作时间为下午13:30至20:00,薪资为27元每小时,另有稳岗补贴3元每小时,发薪日发放。主要工作内容是焊接镀锌管,要求焊接饱满、美观。会简单面食制作的人员优先考虑。年龄要求22至55岁,需持有焊工证。
焊接1-4天1-2人
明天需要两名不锈钢焊接师傅,要求技术熟练。工作内容为焊接二楼不锈钢阳光房架子,使用75×45的管子,需自带工具。气瓶报销。工作地点在青羊万达附近。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
/总体研发岗位
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
大区空调售后(双休+五险+出差)
7千-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专第三方团队管理暖通工程施工管理经验第三方合作团队开发工业建筑暖通工程经验第三方结算审核中央空调不需要长期出差/驻场数据中心暖通工程经验节能工程经验空调工程经验有暖通工程经验制冷工程经验1-3年暖通工程经验
公司品牌:格力
公司产品:离心机、螺杆机、精密空调、多联机
应用场景:机房、基站、数据中心、营业厅
【岗位职责】
1. 负责对应区域售后服务网点管理。
2. 负责服务网点开发。
3. 负责安装合同签署。
4. 负责安装网点培训。
5. 负责对应区域售后维修服务协调。
6. 负责技术踏勘、方案制作、成本估算。
7. 负责安装数据核对、反馈及安装验收资料。
高级研发工程师(汽车催化方向-上市企业)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open;
(1)岗位职责:
负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作;
测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系;
技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等;
团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平;
标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作;
技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理;
技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题;
(2)任职要求:
本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽;
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
研发助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
电力通道给排水设计
7千-1.2万/月
给排水工程师3-5年本科
1、具备3年及以上市政给排水或市政工程领域工作经验者优先,有电力隧道或综合管廊设计经验者更佳。
2、要求本科及以上学历。
3、具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的组织协调与沟通能力。
4、持有相关专业资格证书者优先考虑。
5、待遇:具体面议。
6、项目地点位于大成都范围内。
暖通工程师
1-1.4万/月
暖通工程师3-5年大专数据中心
【岗位职责】
1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度;
2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本;
3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进;
4. 负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,优秀可放宽非全日制;
2. 机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3. 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4. 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;
5. 具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;
6. 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验;
7. 良好的口头与书面沟通能力;
8. 表达能力强;
9. 具有良好的团队精神;
10. 有大团队项目参与经验;
11. 具备良好的管理、协调能力。
标准化工程师
6-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求
工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休)
年龄要求:45岁以下(含45岁)
招聘人数:1人
试用期为:2个月,试用期工资4800元
二、岗位职责
(1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。
临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。
产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。
标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。
降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。
(2)核心技能要求
1.图纸设计能力
能看懂建筑、结构施工图
熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit
会BIM者加分
2.产品结构设计能力
能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化
例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算
3.标准化体系搭建能力
能编制企业标准、图集、工法、工艺手册
能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品
懂安全规范、质量标准、验收要求
4.材料与工艺知识
熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能
了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺
能做成本优化、材料替代、轻量化设计
5.现场落地能力
能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题
能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装
懂施工工序、安全文明施工要求
三、岗位要求
1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本
,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。
2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。
3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
通信工程师双休
6千-1.2万/月
通信工程师经验不限高中
任职要求:
1.专业背景不限,无相关经验者可考虑,愿意从基层岗位开始学习与发展;
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力,工作踏实稳重,富有团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容:
1.负责测试数据的整理与分析;
2.参与相关参数的优化与调整;
3.协助执行优化方案并跟进效果;
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇:
1.提供带薪年假,拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道;
2.薪酬具备行业竞争力,待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等;
3.定期组织丰富的团队活动;
4.实行双休制度,并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资:6-12k,早九晚六,双休
适航管理工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与建立和维护民用航空产品适航管理体系,组织编制《设计保证手册》及设计保证系统相关程序文件;
2. 参与与民航局(CAAC)适航审定部门的对接联络,跟踪型号审定进展,协调审查活动;
3. 参与组织无人机全流程(设计、生产、验证、交付)的符合性核查活动,制定核查计划并推动问题闭环;
4. 负责适航资料的管理与有效性控制,包括适航指令(CAD/AD)的接收、评估、宣贯与落实;
5. 负责持续适航相关管理类、技术类手册的局方报批工作;
6. 负责单机适航性监控管理,办理相关适航申请;
7. 建立供应商适航管理机制,审核供应商适航能力与流程,确保与公司体系协调一致;
8. 组织编写年度适航报告,向局方上报适航相关信息。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,飞行器设计与工程、适航技术、航空工程、民航管理等相关专业,硕士优先;
2. 具有航空行业适航系统建设经验,有适航管理岗位经验者优先;
3. 具备无人机或通航飞机TC/PC取证全流程经验,熟悉CAAC适航审定流程;
4. 熟悉CCAR-21、CCAR-92等适航规章,了解EASA、FAA相关标准;
5. 持有CAAC适航管理人员资格证或适航工程师证书者优先;
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动研发、生产、采购等部门协同解决适航问题;
7. 英语CET-6以上,能阅读英文适航规章与技术文献;
8. 有参与民航局项目审核、检查工作经历,熟悉局方审核逻辑与关注点者优先。
设备工程师(J12602)
6-8千/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理电工证化工设备机加工设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与保养工作;
2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障,并做好相应记录;
3、承担设备模具的统筹管理工作;
4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理;
5、配合设备班长完善设备相关文件资料,包括操作规程、维护SOP等;
6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务;
7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作;
8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导;
9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。
任职要求:
1、具有制药行业设备管理经验,熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范,能独立开展设备故障排查与日常维护;
2、具备较强的学习能力,能够持续学习管理知识,提升专业水平;
3、大专及以上学历,持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理车间主任
工作职责:
1、结合生产实际,拟定人员配置方案并组织实施;
2、依据设备维护计划落实保养工作,同步推进设备性能优化;
3、每月定期开展车间安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈点,提出改进对策并制定预防机制;
5、强化团队协作氛围,提升整体凝聚力,每周召开班组长例会;
6、编制周、月工作安排,并对执行情况进行回顾与总结;
7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并建立防范措施;
8、持续验证并优化作业流程及相关管理制度;
9、统筹当日生产任务的进度跟进与协调;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理经验者优先;熟悉火锅底料加工工艺、设备操作原理者更佳,具备持续改善意识和创新能力;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,执行力高
工作地点:眉山
包食宿
农业设施装备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科农业装备规划技术方案
【岗位职责】
1. 负责农业设施装备(包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等)的技术选型、方案设计与优化工作;
2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试计划的制定;
3. 编制农业设施装备类项目的技术方案、采购明细、投资预算及投标所需技术文档;
4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态,探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径;
5. 综合素质:具备良好的统筹协调能力,能够高效整合内外部资源并推动协作;
6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,专业方向为农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关领域;
2. 工作经验:具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历,有独立主导或参与实际项目者优先考虑;
3. 专业能力:熟悉农业设施装备(如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等)的选型、配置与实际应用,掌握物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用;
4. 综合素质:具备较强的组织协调能力,能有效对接多方资源并实现资源整合;
5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。
福利:
1. 享有年终绩效奖金;依法缴纳五险一金;
2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会;
4. 工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末双休。
栏目概述
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