需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

招聘：服务工程师 薪资：4000-10000/月 无

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

成都市青白江区家装工长

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘：端子机维修师傅 薪资：6000-8000元/月 岗位要求：主要维修端子机 职位有效期：2026年5月9日-2026年6月9日

成都市武侯区招工地小工/杂工

明天雇一个人穿盘或者站机器能干6-7天 能干的打电话

成都市郫都区招贴砖

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效有序 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区环境整洁，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与培训与服务标准提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：杂货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：1

半程活找人，找圆织工长干2名，做市场袋有大机台，联系

合肥市瑶海区招消防电代班工长1名，师傅3名

招聘：建材顾问（节日福利+话补+五险+工龄奖金） 薪资：10000-15000元/月 工作内容：1. 开发装饰公司、项目经理、工长、建材门店等客户； 2. 推广公司产品，完成销售任务，维护长期合作； 3. 跟进订单交付、售后及回款工作； 4. 配合公司活动，拓展新渠道新工地。 工作时间：夏天8:00-18:00，休息1个半小时；冬天8:00-17:30，休息1个小时 福利待遇：五险、话补、销售奖、工龄奖

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单；跟进其他质量问题的处置进展；协调各部门沟通质量相关事务。 3. 文档编制与审核：负责质量保证大纲或质量计划的编写与审查；对产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量会签的文件进行审核。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核与外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪处理售后反馈问题。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题。 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及各类电子元器件性能，具备相应问题分析能力。 5. 熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、失效模式及其加速模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者优先。 9. 熟知各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特性及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试方法。 11. 具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

1、负责车间生产进度数据的汇总、分析，定期汇报； 2、及时反映每天的生产量，确保投料产出各项数据正确； 3、整理车间各种生产资料，每月进行车间的盘点工作并制作盘点报表； 4、负责工厂生产计划和产线考勤工资核算； 5、完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，有制造业生产助理经验优先考虑； 3、细心、稳重、执行力强，思维清晰，对工作有较强的责任心，有较强的团队精神及抗压能力。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容： 1、统筹生产工作； 2、监控产品生产； 3、优化生产流程，提高效率； 4、培训生产线员工。 5、建立生产体系； 岗位要求： 10年以上肉制品生产管理工作经验；

1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作； 2. 负责所承担的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验，熟悉相关设计规范和技术标准； 3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件； 5. 具备较强的责任意识，良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。

工作内容： 1.主要部分-调试 以中控DCS，西门子PLC编程调试为主，会涉及少部分其他厂家DCS; 2.辅助部分-接线 调试工作真空期会安排到公司自动化安装项目上，协助项目上的DCS、仪表、电气设备等接线。 工作范围： 全国范围（西南地区 西北地区为主） 薪资待遇： 1. 2.工作时间-8.5小时/天 加班累计8小时/天 3.工资等级 分为K1-K10 ,转正 为K1，转正出勤满23天可以领取对应工资等级的的保底工资 K1:7000/23天 K2:7500/23天 K3:8000/23天 . . . K10:11500/23天 月休8天，多出勤算加班， 入职要求： 1.需要有电工作业-低压电工 或 危险化学品作业-自动化仪表控制仪表作业。 2.毕业证是自动化相关专业 或 从事过自动化行业

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 10000-20000 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 五险 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务，涵盖技术方案制定、工艺路径优化、关键参数调试等工作； 2、牵头开展小试与中试阶段实验，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目按节点顺利实施； 3、负责研发数据的系统整理与深入分析，编写技术文档、专利文件及产业化可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，依据反馈持续改进产品性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、关注行业先进技术趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、指导研发助理完成日常工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发效能。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发机理、制备流程及性能表征方法，能够独立主导研发项目推进，有CVD法硅碳负极或多孔碳材料实现量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关技术领域专利（发明或实用新型），或曾主导完成成功转化的研发项目者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能适应高强度研发工作节奏。