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踏实勤快，可长期做

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

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1.负责配送送超市等连锁门店里面的日用品货 2.要求会熟练驾驶电动车会看导航，18-57无案底酒驾拘留史。 也可以长期干1-3个月，每天都有活，下方可直接微信联系我，当天即可安排上班。

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1、负责仓库日常管理：原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点，保证账物相符； 2、负责生产内勤工作：生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务； 3、管理劳保用品、物料领用登记，跟进库存情况，及时上报缺料、呆滞物料； 4、熟练驾驶公司车辆，负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜； 5、维护仓库及车间6S整洁，完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、持有C1及以上有效驾驶证，能独立熟练开车，驾驶稳重； 2、会基础电脑办公，熟练Excel表格、台账统计； 3、做事细心踏实、有责任心，服从管理； 4、有工厂仓库、内勤经验者优先，可接受稳定踏实新手。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂整体运营管理，统筹生产、采购、品质、设备工程、仓储物流全板块工作。 2. 负责制定年度生产经营目标，优化生产流程与供应链体系，严控生产成本、产品质量与交付周期。主导设备运维、厂区工程改造及工艺技改工作，落实安全生产与现场管理，推进降本增效。 3. 负责管理所辖团队，搭建完善的运营管理制度，协调解决生产运营各类问题，保障工厂稳定高效运转，全面达成公司经营生产指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上

兼职，着装一身黑，报名发半身照。现场协助打杂引导弄物料指引帮帮忙之类的薪资福利:120+15车补，包餐，如果不包餐+15餐补，如果加班需要配合加班15号7.00-18.00，6.50集合；结束两天内发工资工作地址:望江宾馆

24号东安湖演唱会内外随机100+10住宿补贴110一天25号马拉松100一天10住宿补贴110两天连做220要求:净身高171，年满18-48周岁，短发无染发，无烫发，无犯罪记录，身体健康工作时间:14:00-23:00集合时间:11:30集合位置:东安湖体育公园西门停车场报名:

【岗位职责】 一、办公管理 1. 负责周会、月会和经理主持的会议记录，并协助跟进完成情况。 2. 收集并整理劳保申请，发放办公辅助材料。 3. 整理好部门所有单据和资料并存档受控。 4. 负责部门所有报表的制作、打印、复印及提交。 5. 负责部门员工绩效统计及考勤核算并公布。 6. 处理部门管理人员跨部门文件输送等事务。 7. 跟进和反馈部门重点事项进度。 二、数据管理 1. 考勤准确性：每天必须及时提报所有人员考勤记录，并保证所有考勤的准确性。 2. 跟进各项生产工单完成进度，并将异常及时汇报给上级处理。 3. 完成部门周度、月度各项数据收集、汇总、整理工作。 4. 负责部门月度盘点数据的核对及汇总。 三、文件管理 1. 收到本部门的受控文件及时传阅宣导部门员工，并做好归档工作。 2. 做好文件目录索引和标识，便于查找。 3. 新版文件发行，旧版及时回收。 【岗位要求】 1. 有洁净室、线边仓相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估，并主导PIE阶段的推进工作； 2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案，并组织实施相关试验； 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计，协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接； 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查； 5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 掌握封装材料（如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板，以及环氧树脂、硅胶等封装胶）在力学与热学性能方面的实际应用； 3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用，了解封装胶层内应力的分布特性； 4. 有封装材料研发背景者优先考虑，具备大尺寸芯片封装实践经验者优先； 5. 工作细致认真，具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责项目研发计划制定和实施，实现研发目标。 2. 负责解决技术问题。 3. 负责按照质量管理体系输出设计开发文件。 4. 负责研发相关注册资料撰写。 5. 协助其他部门完成项目配合相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料相关）、生物工程/制药等相关专业，有生物医药、三类无源医疗器械、制剂（颗粒）工作经验的优先。 2. 具备较强的技术研发能力（预判问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力）。 3. 了解生物医药行业相关法规和标准。 4. 具备一定的项目策划能力，有质量体系意识。 5. 具备对外沟通协调能力。

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染发剂配方研发 【岗位职责】 1. 负责染发、发用色彩类上市产品的配方开发和迭代，对稳定性、安全性、开发质量等开发要求负责； 2. 负责各类型染发、发用色彩类相关产品的创新骨架配方的开发； 3. 负责染发、发用色彩等品类储备产品的开发，参与储备产品规划； 4. 参与品类“配方库”的搭建，负责染发、发用色彩类产品的入库工作； 5. 协助部门负责人进行上市产品评估、复盘，新产品线规划等工作； 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、精细化工、化妆品科学、材料科学等相关专业； 2. 3年以上日化、洗护等产品的配方原理、原料特性及生产工艺经验； 3. 了解染发剂相关法规（国内及海外）及工厂生产工艺； 4. 沟通能力强，有头部企业或新锐品牌爆品开发经历优先。