
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
给奶糖包糖纸,长白班,没规矩6500+
6-8千/月
长白班免费培训包吃保险20人以上月结经验不限两班倒
招工要求
1、16岁-54岁
2、身体健康,五指健全,学历不限,有无经验皆可
福利待遇:
1、免费提供工作餐,三菜一汤。
2、免费住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。
薪资待遇:
1、员工薪资:240元/天,月薪6500以上
2、每个月10号准时发工资,短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职
贴砖
不符合要求者请不要打电话,免得浪费大家时间,专业做高端家装,至少十年以上经验,人性格随和,好沟通,做事踏实认真,能吃苦耐劳,有工匠精神,
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
上海松江区1.与业主沟通品牌推广2.有沟通能力3.有经验的工长师傅
500-1000元/天
工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广
2.有沟通能力
3.有经验的工长师傅
ISO审核员
8千-1.3万/月
审核专员20人以上ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
岗位职责:
1.负责管理体系认证/产品认证/服务认证等项目的审核策划与现场审核执行
2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告,确保符合认证标准与客户要求
3. 对客户管理体系运行有效性进行专业评估,并提出切实可行的改进建议
4.参与认证决定过程,配合完成证书颁发、监督审核及再认证相关工作
5. 持续跟踪行业法规、标准更新,参与内部技术研讨与能力提升培训
任职要求:
1.熟悉ISO9001/14001/45001等主流管理体系标准,具备审核知识基础
2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能独立开展跨部门访谈与证据验证
3. 工作严谨细致,具备较强的责任意识与职业操守
4.持有CCAA注册审核员资格或相关领域内审员证书者优先
5.能适应短期出差,具备基本办公软件操作能力
车间主任-原料药生产厂区
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年本科安全管理质量管理设备管理合成工艺热处理工艺纯化工艺GMPCGMP
岗位职责:
1. 统筹落实车间生产计划,确保原料药生产任务保质、保量、准时完成;
2. 主导生产车间质量管理体系的运行,保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求;
3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评,提升团队专业水平与协作效能;
4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任,预防生产事故与环境隐患;
5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源,解决物料供应、技术对接与供应链协同问题;
6. 分析生产效率与成本数据,推进降本增效项目的落地实施。
任职条件:
1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验;
2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用;
3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理;
4. 化工、制药等相关专业,本科及以上学历。
驱动及原型验证工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C/C++bring-up固件Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
【岗位职责】
1. 负责芯片原型验证平台方案设计、平台搭建,以及根据芯片的系统级验证需求,设计 Pre-silicon的系统级验证计划。
2. 参与设计和开发驱动程序,提供应用程序库的支持。
3. 建立驱动程序的开发环境,输出相关驱动程序测试工具。
4. 负责芯片 Bring-up 后系统级测试方案和计划制定。
5. 负责芯片软件相关功能的产品化交付。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉 C/C++ 编程,具有扎实的编程和调试能力;熟练使用 Shell/Python 等脚本语言。
3. 有 5 年以上嵌入式软件、固件、Linux Kernel Driver、Linux 内核、虚拟化等相关经验开发工作。
4. 熟悉软件 Boot 流程,有参与大规模芯片 Bring-up 经验的优先。
5. 熟悉 Linux 驱动开发流程。
6. 具备系统方案设计和架构设计经验。
安全环保设备管理员
5-8千/月
生产安全管理1-2人月结
一、岗位职责
(一)全面负责公司安全生产管理工作
1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案,落实全员安全生产责任制,常态化推进安全管理落地执行。
2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作,对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查,及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患,并闭环整改。
3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作,提升全员安全意识与应急处置能力。
4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作,配合完成各类安全检查、年审、验收工作,杜绝安全事故发生。
5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。
(二)负责公司污水处理厂日常运营管理
1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作,把控污水处理全流程工艺,确保出水水质达标、设备正常运行。
2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标,做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。
3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护,定期清理池体、管道、污泥处置,保障污水系统稳定运行。
4.严格落实环保各项规章制度,整理环保台账、排污记录、监测数据,对接环保部门检查、抽检、验收工作,确保公司环保合规生产,杜绝环保违规风险。
(三)负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养
1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类,建立设备保养、检修、维修档案。
2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划,常态化开展设备巡检、保养、调试工作,及时排查设备故障,快速处理设备异常,保障生产、研发、质检工作正常开展。
3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收,统计设备耗材、备品备件使用情况,提报采购需求,控制设备运维成本。
4.监督设备规范操作使用,对员工进行设备操作、安全使用培训,杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。
5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养,保障研发、质检仪器精准度,确保设备、仪器符合生产及实验标准。
二、任职要求
1.年龄 35 岁以下。
2.大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先,有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。
3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程,懂基础机电维修、设备故障排查,了解污水处理工艺及环保合规要求。
4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理,熟练使用办公软件,工作细致、台账清晰、数据完整。
5.责任心强、执行力高,能接受厂区巡检工作,吃苦耐劳,具备较强的问题处理能力、沟通协调能力,可对接政府安监、环保部门检查工作。
6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。
三、薪资福利
1.薪资:5000–8000元/月(根据工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮)
2.福利:公积金社保,享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。
3.工作稳定、团队氛围融洽,岗位核心重要、发展空间大。
四、工作时间及地点
1.工作时间:正常班制,根据厂区生产作息执行
2.工作地点:公司厂区
模拟计算工程师-MD材料粗粒化方向
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 独立完成特定的计算项目,包括文献调研、数据处理与分析;
2. 协助或独立完成项目开展,并做好技术服务工作;
3. 可独立或协助开展培训、会议研讨交流等工作。
【岗位要求】
1. 研究生学历,具备模拟计算能力。具有第一性原理、分子动力学、有限元分析等相关方向的一个或多个计算研究背景,在相关国际期刊公开发表过学术论文,有名校和海外留学经历者优先;
2. 熟悉 Quantum Espresso、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、ANSYS、ABAQUS 等软件中的一种或多种。
生产部副主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
标准化工程师
8-9千/月
产品认证工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责产品相关标准的追踪、解读与推广实施;
2.组织开展标准数据的收集、整理、编制、修订及评审等相关工作;
3.承担团体标准项目的启动、申报、文本起草,以及标准管理类报告撰写和标准体系规划编制等工作;
4.负责协会各类研究课题的推进与执行。
作息时间:
上午8:30--11:30;下午13:30--17:30;午休为2小时(11:30-13:30);
周末双休+五险一金;
任职资格:
年龄:******
1.本科及以上学历;
2.形象端正,气质良好;
3.具备较强的演讲能力和团队管理能力;
4.工作细致,责任心强;
5.具有良好的沟通表达、组织协调能力及扎实的文字功底
生产管理主管/储备经理
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责外协加工管理,对接外协厂商,跟进零部件交期、质量,把控来料检验。
2. 统筹内部组装、成品检验工作,组织批量订单生产,保障交付,管控生产良率。
3. 制定生产作业流程、检验规范,记录生产数据,识别生产问题并推动研发协同改善。
4. 管理内部组装人员,做好生产现场管理、物料管控;后续参与自建产线规划落地。
5. 配合销售、研发,评估订单产能,处理生产异常,保障批量订单稳定交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上,5年以上硬件设备生产管理经验,熟悉外协加工+内部组装模式,有传感器生产企业工作经验。
2. 懂小型工业硬件整机装配、质量管控,能看懂基础硬件/机械图纸。
3. 具备外协供应商管理能力,擅长生产排产、异常处理,有小批量转大批量生产经验优先。
4. 沟通协调能力强,可联动研发团队解决生产技术问题。
生产主管
7-8千/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
(一)生产计划与排产管理
1. 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。
2. 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。
3. 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。
(二)现场管理
1. 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。
2. 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。
3. 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。
4. 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。
(三)品质管控
1. 督促员工按作业标准(SOP)生产。
2. 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。
3. 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。
(四)设备、物料与现场5S管理
1. 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减少停机时间。
2. 管控领料
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
研发部文员/助理
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 专职负责研发资料收集、编制、归档工作;
2. 对ERP、PLM、EDM管理软件了解并会操作;
3. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件;
2. 有机械类相关工作经验优先,熟悉内控管理流程优先;
3. 有一定的逻辑思维能力、反应敏捷,文字处理能力好;
4. 有较强的沟通协调能力,擅于交流、工作细致认真。
栏目概述
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