岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

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岗位职责: 1. 负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行 2. 监控后期制作各环节流程，保障项目质量与时效推进 3. 协同团队合作，优化工作协同机制并增强团队协作氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3. 具备扎实的团队管理经验，可带领成员达成既定目标

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

生产排单主管 1名， 生产助理。 1名 验布修补工 1名，学徒也可 退卷打卷工 2名 退布驾布工 1名，沙发巾，力气好 年龄在20-50岁之前。 联系电话：

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

招聘车间管理及检验人员1名，需要求有三年以上经验。工资面谈。地址在许村光明织锦园区内，联系电话 《徽信》

本公司直接找的，开车送货不要装卸，工资面议，月休4天，会识字会导航，就近安排工作，能吃苦耐劳，不压工资，（非中介不租卖，不查案底和征信）

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招固定主刀一名，裁剪房， 地址许村镇，许巷村官房前9号 电话

招聘：客房部实习生 HSKP Trainee(实习) 薪资：2.8千-2.8千 【岗位职责】<br/>1.确保客房管理部门的协调，并根据酒店的标准，通过公告板、标准报告和沟通向各自区域保持更新。确保所有对客房管理部门的要求按照酒店标准的有效和正确的方式处理。<br/>2.接听来电和FCS的请求，并按照酒店标准确保所有请求的跟前和完成。<br/>3.与部门主管和经理保持正确的沟通，确保所有的信息及时更新并有效地传达到正确的区域。<br/>4.负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。<br/>5.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。<br/>6.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。<br/>7.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。<br/>8.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。<br/>【岗位要求】<br/>1.有较强的沟通协调和管理能力。<br/>2.能较好完成工作职责规定的各项任务。

本公司因扩产需要，诚聘冲压主管一名，要求：有五年以上管理经验（管理约30人），懂得五金模具的维修，能根据车间情况制定品质和生产上的管理措施，有团队精神并善于沟通协调管理人员，待遇面议。地址：容桂华口华天南一路13号，联系人：

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26年2月24起开始招聘！！！ 苏泊尔组装工公司直招，可以周一到周五下午一点半准时携带身份证到公司东门面试。上班车间是两班倒长白班都可以，两班倒是15天一换。 【企业优势】 1、入职缴纳杭州社保 2、上班可以带手机 3、不穿无尘服，站班 4、工作2小时带薪休息10分钟 5、面试不交任何费用 6、面试可看车间 7、面试当天可以安排住宿 8、工作环境干净整洁 【工作内容】主要从事电饭煲零部件生产、组装、包装等工作，有无经验均可，非常简单 【招聘要求】18-45周岁，能接受站班，有工厂工作经验优先 【上班时间】 两班倒07：30~19：30 长白班07：30~21：30休息2.5H 【新员工薪资待遇】 试用期到手5500左右 （基本工资2490+加班（3000左右）+餐补150+全勤奖+岗位绩效（200-4000）+高温（6-9月）+奖金 工资每月15号准时发放，遇节假日提前发放！ 【吃住情况】 白班吃饭自费（荤菜3块素菜2块，米饭免费，周三特价荤菜1元，周五免费水果。） 免费提供公寓式住宿4-6人间，厂车接送，有空调、洗衣机、独立卫生间等，水电费均摊。 【工作及面试地址】 面试时间：26年2月24日（正月初八）开始面试。 周一到周五下午一点半准时杭州市滨江区聚工路27号

1.从事过机械制造行业工作三年以上； 2.给喷砂和油漆工打下手； 3.吃苦耐劳，服从安排； 4.原则上不超过55岁，身体健康； 5.每月准时20-25号发工资； 6.购买意外险；包吃包住 7.清洗油污，贴纸保护。

28元/小时（工作10.5时）工资294一天，入职即签订合同，另外新人入职做满30天2000元稳岗补贴。 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 《优势》：推荐一个人入职满月有推荐奖1000元（） 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

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