
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责
1. 协助招聘相关工作:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进
2. 员工手续办理:入职、转正、岗位调整、离职等手续办理,员工资料整理归档
3. 考勤相关工作:日常考勤核对、请假登记、月度考勤数据统计
4. 社保公积金协助:社保、公积金相关业务办理及资料整理
5. 行政事务支持:会议安排、员工活动协助、文件整理、日常办公事务处理
6. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 不限学历,不限工作经验,执行力强优先
2. 了解基础人事相关流程,熟悉相关劳动法规者优先;应届生可培养
3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)
4. 工作细心、有耐心、责任心强,沟通表达良好,执行力强
5. 工作稳定性好,弹性工作制
薪资待遇
薪资:4500–6500元/月
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
一:主要工作内容
1.负责公司线上岗位发布与日常维护
2.筛选简历,进行初步沟通与面试邀约
3.维护人才储备库,做好候选人跟进
4.协助完成招聘数据整理与统计
5.配合团队完成阶段性招聘目标
二:任职要求
1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。
2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。
3.年龄18-35岁,学历不限,沟通表达清晰,有责任心
4.有招聘或客服经验优先,熟悉线上办公软件操作
5.底薪 + 绩效奖金,综合收入 5k-8k(根据完成情况浮动)
6.时间灵活,可远程办公,提供岗位培训与晋升通道
职位类型 :人事招聘专员(可远程)
学历不限 经验不限
薪资3k-4k*12
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排
2、办理员工入职、离职、社保及岗位调整等相关手续
3、统筹办公用品的采购与领用登记工作
4、负责各类文件档案的整理与归档管理
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
早九晚六,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置
人事专员主要是负责公司员工招聘,后台回复消息,协助运营完成新人培训
人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【急聘/热招】销售岗位
岗位职责
1. 负责日常工作开展,按要求完成任务,保证工作质量与效率;
2. 对接相关部门/客户,及时沟通反馈,处理日常问题与突发情况;
3. 整理、归档相关资料、数据,确保信息准确完整;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历/专业:初中及以上学历,相关专业优有经验先;
2. 经验:有酒吧行业/销售岗位相关经验优先,优秀应届生可考虑;
3 素养:工作认真负责、积极主动,沟通良好,有团队意识,能承受一定工作压力。
我们提供
1. 薪资:底薪+提成,薪资面议
3. 环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。
邮件主题:应聘销售岗位-姓名喻文意
合则约见,非诚勿扰!
你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围,我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员招聘
2、办理人员入职、离职、社保、转岗等手续
3、负责办公用品的采购及领取登记
4、负责文件档案的管理
5、公司日常行政工作
6、负责各项会议的主持及活动策划
人事行政专员/主管
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技培训实施可兼职快消/零售
一、岗位职责
1. 主要协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。
2. 配合领导处理交办的各项任务。
3. 负责日常工作的沟通与协调,确保流程顺畅。
二、任职要求
1. 具备中专及以上学历。
2. 无任何违法犯罪记录。
3. 遵守企业各项管理制度,具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力,能够服从工作安排。
4. 工作细致严谨,态度踏实认真。
三、晋升空间(自动晋升)
1. 提供广阔的职业发展空间,具备良好的成长潜力。
2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您业绩突出,为企业发展贡献力量,晋升机会自然向您开放。
保安包住包吃
《招聘厂区保安 》
1.试用期4000 转正4500
(日结工资 )
【上班时间】:8:00~20:00
【住宿】:包吃包住
【要求】:18-40周岁,男女不限。身体健康,学历不限
【工作内容】:主要负责厂区的安保方面,维护厂区安全。岗位不同,职责不同,安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等,统一面试集合后由安防主管分配岗位。
#[联系方式]:
报名:
保安11-20人日结
辅助兼职工作轻松简单12人身高170以上年满18周岁以上自带黑西服黑裤子黑皮鞋白衬衫7号:到洱源牛街,下关10点接,下午5点左右送回下关8号:下关8点接,下午3点左右送回下关统一集合地点车接车送(含一餐)工资150元报名前请仔细看清楚,要求符合要求的再报报名电话
装配工销售助理人事专员
1. 装配员:5000-8000/月
2.行政人事:4500-6000/月
3.销售内勤:5000-8000/月
年龄要求:20-45岁、具体面议。
公司提供:住宿、餐补
王小姐:
地址:路桥区蓬街镇金鹏路118号
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
想换赛道、增值增收、退休再就业?自我提升?
东方运通集团,十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利]
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销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
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朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
行政人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专责任心强开朗乐观积极向上金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.负责日常办公用品采购,需具备较强的责任心,有较强的学习能力,抗压能力
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职1-2人
招募| 羊毛毡手工兼职
要求 :优先考虑(有手工经验)
人数:2人
时间: 下午两点
联系方式:
:
地点:龙龛码头
兼职11-20人日结
转发自行联系自行负责
辅助兼职工作轻松简单 12 人身高 170 以上年满 18 周岁以上自带黑西服黑裤子黑皮鞋白衬衫
7号:到洱源牛街,下关10点接,下午5点左右送回下关
8号:下关8点接,下午3点左右送回下关
统一集合地点车接车送(含一餐)
工资150元报名前请仔细看清楚,要求符合要求的再报
报名电话
薪酬绩效主管
1-1.4万元/月
薪酬绩效3-5年本科
一、薪酬体系管理
薪酬体系设计与优化
依据公司发展战略及市场调研结果,构建并持续完善薪酬架构、职级体系与福利机制,保障制度的内部均衡性与外部对标能力。
薪酬核算与预算管控
统筹月度薪资计算与发放审核,编制年度人力成本预算,跟踪执行进度,定期开展偏差分析,输出成本控制优化建议。
合规与风险管理
审查薪酬福利执行过程中的合规情况(如劳动法、税务规范),牵头开展薪酬类专项审计,防范潜在法律风险。
二、绩效管理体系管理
绩效制度设计与落地
制定绩效考核方案(如KPI指标库、评估工具),组织宣导培训,协助各部门推进考核实施并监督执行流程。
绩效分析与改进
汇总绩效考核数据,形成分析报告,识别问题并提出改进措施,闭环应用考核结果(如晋升、调薪等)。
激励方案设计
结合业务实际设计短期激励(如奖金方案)与长期激励(如股权激励计划),推动方案实施并开展效果评估。
三、跨部门协作与系统支持
协同财务与业务部门
联动财务部完成工资发放、个税申报及人力成本分析;为业务单元提供薪酬绩效相关的专业咨询支持。
系统运维与数据管理
负责薪酬绩效信息系统(如EHR)的日常维护,确保数据准确完整,支撑绩效考核线上化运行。
四、组织与团队管理
体系搭建与迭代
建立公司层面的薪酬绩效管理制度与流程,根据业务发展需求定期更新优化。
团队管理与员工关系
指导下属完成日常工作,处理员工关于薪酬绩效的异议,协调解决绩效考核争议事项。
任职资格:
专业背景:人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。
经验要求:3-5年以上薪酬绩效模块工作经验。
技能需求:熟练掌握数据分析工具,熟悉国家劳动法律法规
临时工促销员
27,28号有8场伊利牛奶的商超试饮活动
,每日10点到下午7点,1个小时吃饭休息时间,100元一天,当日结算
要干的➕我,直接私信我,名额有限,报满即止
电话同步:
大理大理市明天12-20点需要兼职活动辅助,工资160一天,包餐,日结,联系电话:
160元/天
兼职包吃日结
明天大理12-20点需要兼职活动辅助,工资160一天,包餐,日结,联系电话:
云南大理明天在加两个工,装果子,带称,7点40到冷库,工价160下班就结工资,来的打电话。
分拣临时工
明天在加两个工,装果子,带称,7点40到冷库,工价160下班就结工资,来的打电话。
兼职包吃完工结算
招聘:
因业务需要三月街**节临时招兼职人员数名。
1、工作时间为至,9:30到21:30。
2、待遇150一天,包吃双餐(餐及晚餐),工资等三月街结束10天内结清。
有意者直接联系赵经理。
电话:
同步,不靠谱者勿扰。
大理大理市招聘:储备干部薪资:4000-60001、协助项目经理负责区域的日常管理、运营以
4000-6000元/月
临时工月结
招聘:储备干部薪资:4000-60001、协助项目经理负责区域的日常管理、运营以及人员、设施设备等物资管理工作;2、对公司辖区环境卫生作业情况进行精细化管理,确保达标作业;3、规范片区人员工作期间的工作纪律、劳动纪律、文明作业等行为,树立公司形象;4、负责项目区域作业质量的日常检查考核工作,并深入群众做好民意调查,做好作业项目质量标准示范;5、协助项目经理负责所辖区域内的人员及设备设施的安全管理,杜绝安全事故发生;6、项目临时安排的其他各项工作等。工作地点:大理市博德尔城市环境服务有限公司(永平路东50米)。五险,公积金,周末双休,带薪年假
大理大理市古城三月街招2名兼职,150/天,咨询电话()老板很好相处之前做的大学生收假,急
150元/天
兼职1-2人日结
大理古城三月街招2名兼职,150/天,咨询电话()老板很好相处之前做的大学生收假,急招
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理人事专员日结在线招聘信息,主要招聘大理人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。