高空作业
高空作业工
，身体健康，无犯罪记录，年龄18 - 50周岁，持有高空作业证书，会打力矩拉伸，能适应高空作业环境，新手可带。高空作业
薪资福利:工资8000 - 10000，包吃住，上保险，
工作地址:云南，广西，贵州，四川，新疆等全国各地（派遣安装检修）
联系电话
风电安装
有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅，或者身边朋友，熟手不低于400一天，4月中旬进场，云南大理，楚雄两个点，没有做过的开始要去学半个月，多少钱一天5号才定，我把样板发进来大家参考一下，联系电话，如有打扰，请谅解！
人事助理
3-5千/月
人事专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作
4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力
5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限人事专员助理不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理员工日常咨询，协调各部门间人力资源相关事务
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
风电运维工程师-六险一金
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专输送电系统电控系统风电运维风电安装调试风电实施
岗位职责：
1、负责风机维护及相关项目资料归档；
2、开展风电机组调试与故障排查处理；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题；
5、落实培训任务，参与培训实施与学习提升；
6、执行项目技术改造及设备检修工作；
7、负责项目库房的日常管理与物资盘点；
8、落实项目现场安全规范与管理要求；
9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用常用办公软件；
3、责任心强，具有较强的执行力和团队意识；
4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业；
5、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；
6、年龄范围为18至35周岁
行车工月结
招聘行车工，要求持有Q2起重机操作证。薪资为7500-8000元/月，购买五险。工作环境有灰尘，需站班。工作时间8小时，三班倒。提供住宿和餐补。工作地址位于大理祥云城镇财富工业园区。
大理大理市招聘水电工3名。薪资面议，另有全勤奖和业绩提成。工作地点位于祥云文苑路。
水电工3-5人月结
招聘水电工3名。薪资面议，另有全勤奖和业绩提成。工作地点位于大理祥云文苑路。
大理大理市招聘水电工3名。薪资面议，另有全勤奖和业绩提成。工作地点位于祥云文苑路。
水电工3-5人
招聘水电工3名。薪资面议，另有全勤奖和业绩提成。工作地点位于大理祥云文苑路。
河北张家口宣化区招聘电装人员4人，要求必须持有登高证且为成手。工资为9500元。工作地点在
9.5千/月
风电安装3-5人月结
招聘电装人员4人，要求必须持有登高证且为成手。工资为9500元。工作地点在河北宣化。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
人事行政专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排
2、办理员工入职、离职、社保缴纳、岗位调动等相关手续
3、统筹办公用品的采购及发放登记工作
4、负责各类文件与档案的整理归档管理
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议，策划公司活动
早九晚六，单双休，节假日按规定休息
要求：具备相关工作经验者优先
招聘主管（社招+校招）
6-7千/月
人事经理1-3年大专HRBP、行政人事、招聘
一、岗位职责
1、负责统筹各事业部中低端岗位招聘进度达成；
2、负责各事业部招聘数据分析及周度招聘会议问题协调处理；
3、负责校招渠道开发维护及校招达成；
4、校招成果保障及应届生实习期、试用期跟进。
二、职位要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、至少1年以上猎头或企业人招聘相关工作经验；
3、性格外向，乐观开朗、积极主动，有一定的自驱力和抗压力。
（包吃住、大小周）
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求：
1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置
人事专员主要是负责公司员工招聘，后台回复消息，协助运营完成新人培训
设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收冲压设备液压设备供电设备电机设备工程机械设备
工作职责
1. 负责隧道项目现场机电装置（如钻机、电力供应系统等）的日常检查、维护及保养作业。
2. 及时处理设备突发故障，运用技术手段分析原因并实施有效维修，保障施工按计划推进。
3. 汇总设备运行状态数据与维保记录，完善设备管理档案，并提出科学的预防性维护方案。
4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整，确保各项性能指标符合施工标准。
任职要求
1. 大专或以上学历，主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。
2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验，有隧道施工设备运维背景者优先考虑。
3. 熟悉机电设备工作原理，可独立查阅技术手册与电气图纸，熟练操作常规检测仪器。
4. 具备良好的现场应变与问题处理能力，能适应工地环境及轮班工作安排。
栏目概述
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