
人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【急聘/热招】销售岗位
岗位职责
1. 负责日常工作开展,按要求完成任务,保证工作质量与效率;
2. 对接相关部门/客户,及时沟通反馈,处理日常问题与突发情况;
3. 整理、归档相关资料、数据,确保信息准确完整;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历/专业:初中及以上学历,相关专业优有经验先;
2. 经验:有酒吧行业/销售岗位相关经验优先,优秀应届生可考虑;
3 素养:工作认真负责、积极主动,沟通良好,有团队意识,能承受一定工作压力。
我们提供
1. 薪资:底薪+提成,薪资面议
3. 环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。
邮件主题:应聘销售岗位-姓名喻文意
合则约见,非诚勿扰!
你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围,我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责
1. 协助招聘相关工作:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进
2. 员工手续办理:入职、转正、岗位调整、离职等手续办理,员工资料整理归档
3. 考勤相关工作:日常考勤核对、请假登记、月度考勤数据统计
4. 社保公积金协助:社保、公积金相关业务办理及资料整理
5. 行政事务支持:会议安排、员工活动协助、文件整理、日常办公事务处理
6. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 不限学历,不限工作经验,执行力强优先
2. 了解基础人事相关流程,熟悉相关劳动法规者优先;应届生可培养
3. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)
4. 工作细心、有耐心、责任心强,沟通表达良好,执行力强
5. 工作稳定性好,弹性工作制
薪资待遇
薪资:4500–6500元/月
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
熟练掌握招聘软件使用规则,应聘后能熟悉公司所有职位工资待遇及工作任务。
善于沟通,管理人际关系,生活规律。
能按时按时上下班,不早退,不迟到,不旷工。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
医疗厂要两三个干杂活的,320一天包吃住不要经验
310-320元/天
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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网招办公室文员底薪三千+提成月入六千到一万
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中
网招办公室文员底薪三千+提成月入六千到一万
网招办公室文员底薪三千+提成月入六千到一万
网招办公室文员底薪三千+提成月入六千到一万
上班时间早上九点到下午六点,中午休息一个小时
上六休一,每周天休息。
主要负责在平台进行人员招聘,不用打电话,纯打字沟通。
年龄18-35岁
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1.负责厂区一线岗位的招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进
2.维护与拓展招聘渠道(如劳务中介、校园合作、线上平台等),提升岗位曝光与到面率
3. 协助开展员工入职培训、档案管理及基础人事手续办理
4.定期整理招聘数据并反馈招聘效果,优化招人策略
5.配合部门完成考勤统计、员工关系协调等基础人力资源支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 有工厂/制造业招聘经验者优先,熟悉普工、技工类岗位招聘特点
3.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和执行力
4.熟练使用办公软件,能适应厂区办公环境及阶段性加班需求
5.无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限高中
职位详情
可兼职
岗位职责:
1.负责员工的招聘、培训、入职办理。
2.执行员工的日常管理,包括考勤监控与绩效跟踪。
3.协助人力资源部门进行员工关系管理,解决员工关系问题。
4.参与制定人力资源政策和程序。
5.年龄要求21周岁到50周岁
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的组织能力和执行力。
4.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
全职宠物医院前台招聘
3000-6000元/月
前台
专业背景与学历
- 大专及以上学历优先,动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。
工作经验
- 有宠物医院前台工作经验者优先。
- 有服务业前台经验或相关行业经验。
技能与能力
- 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能有效与客户和团队协作。
- 电脑操作:熟练使用办公软件(如Word、Excel)和收银系统。
- 服务意识:具有较强的服务意识和团队合作精神,能提供优质的客户服务。
- 细节处理:工作细致耐心,能准确处理日常事务和客户咨询。
个人素质
- 爱心与耐心:热爱小动物,具有爱心和耐心。
- 形象气质:形象大方,亲和力好,能给客户留下良好印象。
- 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
其他要求
- 能接受轮班制,包括法定节假日的值班。
- 要求有养宠物经验。
内勤岗享带薪假8小时工时制
5000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
全国5.3万人,公司为车主提供专业服务,当前新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔,工作稳定持久。
【工作时间】
- 早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时)
- 月休5天,法定节假日享受带薪休假,享有年假及五险一金
【岗位职责】
- 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询
- 跟进公司分配的客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适
- 汽车保险属于国家规定必购项目,业务推进较为顺利,成交压力小
【薪资福利】
相关福利:正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等
额外待遇:带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等
【薪资待遇】
- 综合底薪区间为2500-6000元(根据能力浮动)+业绩提成(交强险提成3.4%,意外险提成15%—30%)
- 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元,3-6个月后平均收入达5500-8000元,半年以上普遍收入在8000-12000元
- 无经验要求,提供系统化带薪培训
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 普通话标准,性格积极热情
- 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力
- 踏实肯学,有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 上午8:30-下午6:30,八小时工作制(含2小时午休)
- 每月休息5天,首周安排双休,第2至第4周为单休,法定节假日按国家规定享受带薪假期
备注:具备同行业从业经验者可申请远程居家办公,符合条件人员可进一步详询
员工关系
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限小白可教、居家可做弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘转化率与匹配度
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设,提升企业吸引力与候选人体验
5.完成招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.学习能力强,能快速适应多岗位招聘需求
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
行政—前台
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利全勤奖月休四天文字功底扎实
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及日常物资,做好登记与申领协调
4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
行政人事经理(员工关系与信息化管理)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP人事培训管理经验钉钉
岗位职责:
1、主导EHR系统的规划与实施建设
2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务
3、处理总部日常基础性人事工作
4、组织开展员工沟通与关怀相关活动
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践
3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维
4、熟练掌握劳动法及相关法律法规
工作条件:
大小周;提供食宿
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住周末单休大专及以上学历迎宾/接待经验
【修理厂招前台】
因业务扩展,现招聘前台接待1名
工作内容:
- 接待到店客户,登记车辆信息
- 接打咨询电话,解答客户疑问
- 配合师傅做好派单、对账
- 简单的店内卫生维护
要求:
年龄20-40岁
- 会基本电脑操作(Word/Excel)
- 沟通能力好,有责任心
- 有汽修行业经验优先,没经验可教
待遇:
- 月薪3000-5000元(面谈)
- 月休2天,包吃/包住
- 节日福利,工作环境好
联系电话:
地址:公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专混合办公国内院校优先文书起草差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳。
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理招聘专员在线招聘信息,主要招聘大理人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。