1、45岁以下，初中以上学历 2、能吃苦耐劳 3、身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病 4、工资6000—8000元/月 5、公司提供食宿，入职就购买五险 6、车间有粉尘、噪音，可接受的再联系

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 4. 参与岗位技能等级考试，持续提升操作熟练度与质量意识 5. 协助完成产品自检与交接记录，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无犯罪记录，能通过入职体检并提供有效身份证明 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 服从管理，接受岗前培训及岗位调配

【企业特点】 员工福利好、氛围和谐 可以带手机，管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 月薪5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间，独立卫生间，有空调，24小时热水

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不体检长白班坐班 员工单价:280元一天日结下班结 长白班坐班 简介:主要打包衣服，包包，裤子，纸箱，贴标签等一些手工活，无经验也要

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

经常外出工地干活，脏苦累，包吃中午饭

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

祥云贝特瑞新能源材料有限公司 工作内容：新能源电池的负极材料生产，有少量灰尘，小量噪音，高温, 需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位 岗位1：装出炉工 工资7000-8000一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，有高温 工作时间：8小时 三班倒 招聘要求：18-45周岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 工作时间： 三班倒（8:00～16：30 ，16：30～24：00，24:00～8:00）休息需提前一天请假 [红包]每月15号发上月工资。 吃住情况：吃饭：入职有600元的饭卡（自己需承担1/3的餐费），住宿4人间50元/人/月（水电费均摊） ️注意事项： ️面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心 ️， ️。 面试地址：大理祥云县工业园区

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【急聘/热招】销售岗位 岗位职责 1. 负责日常工作开展，按要求完成任务，保证工作质量与效率； 2. 对接相关部门/客户，及时沟通反馈，处理日常问题与突发情况； 3. 整理、归档相关资料、数据，确保信息准确完整； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历/专业：初中及以上学历，相关专业优有经验先； 2. 经验：有酒吧行业/销售岗位相关经验优先，优秀应届生可考虑； 3 素养：工作认真负责、积极主动，沟通良好，有团队意识，能承受一定工作压力。 我们提供 1. 薪资：底薪+提成，薪资面议 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 邮件主题：应聘销售岗位-姓名喻文意 合则约见，非诚勿扰！   你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围，我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。

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