塑料颗粒材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下：
1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者优先；具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。
3.技能要求：
-熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。
-掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试分析水平。
-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并协同推进项目进展。
-英语读写能力良好，能理解进口材料物性表者优先。
4.知识要求：熟悉各类材料的基本性能与应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能够系统分析材料性能，并对实验数据进行归纳总结。
5.能协助公司筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，支持未来自主材料开发工作。
工资：面议
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准；
-联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率；
-编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引；
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景；
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能；
-具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏；
-3年以上相关工作经验。
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职做五休二有餐补月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
DCS工程师
【岗位职责】
1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。
2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。
3、为基地其他DCS项目提供技术支持。
【任职要求】
1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验，有电厂新项目建设经验优先，熟悉DCS组态，调试，维护。
3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士（）
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成；
2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平；
3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护；
4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标；
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑；
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先；
3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流；
4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。
研发主管/经理
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年博士及以上无机非金属材料经验阻燃剂改性高分子材料经验高分子材料相关专业阻燃剂合成无机非金属材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、结合公司战略规划，参与团队中长期研发规划，归纳材料研发成果，优化产品性能，并依据项目需求推进新产品开发；
2、主导研发项目的市场与技术调研、可行性分析、立项评审，制定技术路线及实验设计方案；
3、负责研发项目从小试工艺开发、中试放大到试生产及技术转移的全流程实施；
4、参与新产品相关技术标准、工艺文档的编制，协助开展工业化设计、产线建设及实际生产落地；
5、承担研发部门与公司高层管理、外部单位或客户之间的技术对接与沟通工作。
任职要求：
1、博士及以上学历，具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验，其中5年以上研发团队管理经历；
2、具有出色的团队领导力以及培训指导能力；
3、具备扎实的研发项目管理经验，能够系统跟踪国内外同类技术领域的研发动态与发展现状。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责：
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；
3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；
5、协调处理厂务相关事务；
6、及时响应并处理产线各类异常情况；
7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；
完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；
3、可适应倒班工作安排。
导电材料研发工程师
2-2.1万元/月
材料工程师
岗位职责:
1.负责导电塑料、导电橡胶及屏蔽材料的研发工作，包括但不限于新材料的配方设计、制备工艺的开发与优化。
2.分析客户应用要求，独立进行配方设计与调整，跟踪解决材料应用过程中的问题。
3.负责新产品系列的设计开发及改进工作，现有及前沿产品的优化。
4.主导实施产品的设计开发及改进工作，把控研发过程中的样品质量和性能的符合性。
5.负责客户定制产品的研发及中试，根据发展趋势，完成预研项目。
6.负责批量生产试验，与工艺、生产部门合作，确保产品从研发到生产的顺利过渡。任职要求:
1.材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。
2.3年以上导电塑料、导电橡胶或屏蔽材料研发或应用工作经验。
3.熟悉导电材料的性能、应用及市场趋势。
高薪+双休招聘塑料工程师
8000-12000元/月
材料工程师大专及以上
江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员：
塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月
福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：
折弯工工厂焊工
标准门招
激光割，折弯，胶合，焊门框，焊小件，打磨，挂钩，打封板，装配，等各工序熟练工
电话：
六面钻月结
急聘六面钻打孔工｜共青小微创业园
✅薪资4500元/月，准时发薪不拖欠
✅18-40岁，男女不限，识字即可
✅专人带教，零基础可学，上手快
✅室内作业，环境整洁，团队年轻
工作内容：操作六面钻，按图纸精准完成板材打孔，做好设备日常清洁与保养。
地址：共青小微创业园
☎联系电话：（）
⏰名额有限，招满即止，期待你的加入！
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。
工长安全员施工员
岗位名称：施工员;安装工长;安全员;资料员;土建造价师;安装造价师;材料员;成本内业。
岗位要求：1.大专以上学历；2.年龄在40岁以内；3.同岗位3年以上工作经验，持建筑类证书。
薪资待遇：待遇包括五险一金，具体薪资和工作待遇情况需面议。工作地点在遂宁市。面试地点为遂宁市河东新区正黄中心15楼。
工长
成都崇州招聘主管工长一名，前2个月试用期9000元，后12000元，有商品房3个以上经验，包吃住，发简历，联系人：吴老师，联系电话：
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。
工长工程师
寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师，需求住厂并配备宿舍和办公室，工作地点在徐州利国镇，待遇面议，具体联系方式详询省徐州市。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行；
2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况；
3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决；
4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力；
5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况；
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容；
7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施；
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
ie经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
任职资格：
1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。
3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。
4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。
5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。
7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。
8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作；
2. 承担产品机械结构与部件的设计，合理选型材料及外购标准件；
3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出；
4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导；
5. 参与设备现场的安装调试，提供必要的技术协助；
6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案；
7. 归集整理技术资料，规范编写相关技术文件。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景；
2. 具备三年以上非标自动化设计经验；有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑；
3. 掌握机械传动原理，熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性；
4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制；
5. 了解机械加工工艺流程，具备一定的机加知识基础；
6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识；
7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
设计主管/经理（汽车冲压模具）
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上CATIA汽车铸件模具工艺设计UG汽车AutoCA
岗位职责：
1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按时保质交付。
2.主持复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导及关键决策支持。
3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。
4.整合内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术能力。
5.构建完善的设计质量管控体系，推动设计审查及模具结构的迭代优化。
6.组织团队人才发展与技能提升，制定并落实培训与发展计划。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。
2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。
3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。
4.具有出色的整体布局与逻辑分析能力，能独立完成高难度模具方案设计。
5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。
6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。
7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科及以上公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责：
1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标；
2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作；
3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作；
4、完成上级领导交代的其他任务。
应聘要求：
1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业；
2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书；
3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境；
4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。
薪资及福利：
1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。
2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。
3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇：
①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；
②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；
③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；
④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；
⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；
⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；
⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；
⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；
⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
设计主管/经理（汽车冲压模具方向）
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上CATIA汽车铸件模具工艺设计UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks汽车连续模钣金经验
岗位职责：
1. 主导汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计流程与标准规范，保障项目按期交付且符合质量要求。
2. 负责复杂模具结构的技术攻关与方案评审，提供关键性技术指导与决策建议。
3. 对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求，并转化为可执行的设计方案。
4. 统筹调配内外部技术资源，持续优化设计流程，提高团队整体工作效率与专业水平。
5. 构建并落实设计质量管控体系，推动实施设计验证及结构改进工作。
6. 组织团队成员的能力培养与发展，制定并执行系统化培训计划。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年承担团队管理或项目统筹职责。
3. 熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。
4. 具有出色的整体布局与逻辑思维能力，能独立主导复杂模具的方案规划与设计。
5. 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。
6. 拥有较强的体系化管理意识和跨部门协作能力，可同时协调多个项目并行开展。
7. 熟练操作CAD/CAE工具（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责：
1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，具备材料选型能力；
2. 负责审核及确认团队成员输出的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳；
3. 能与电气工程师协同完成非标自动化设备的整体设计，并主导现场调试工作；
4. 归档整理技术图纸及相关资料，编制操作手册等技术文件。
职位要求：
1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历；
2. 具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先考虑；
3. 掌握机械原理及加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者优先；
4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江材料工程师日结在线招聘信息，主要招聘九江材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
