岗位职责： 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策，结合企业实际开展税务筹划，办理公司税务变更、年审等相关事务； 2、全面主持日常财务管理工作，包括会计报表的编制、审核与上报，保证数据真实、内容齐全，确保原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领与开具，以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理； 4、核对应收应付账款，执行应收付款项的审核及凭证录入，完成会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存，保障公司财务信息的安全性与完整性；

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对，整理并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2. 承担各服务中心薪酬发放工作，办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜； 3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作； 5. 登记现金、银行存款日记账，并及时将数据准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 6. 负责记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务资料，同时开具各类业务票据。 要求： 1. 年龄在35岁至40岁之间 2. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 3. 具备4年以上相关岗位工作经验，有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑； 4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作，具备良好的数据敏感度与洞察力，拥有较强的财务分析与内部审计能力； 5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规； 6. 持有中级以上会计职称，具备高级职称或CPA资格者优先。

所属部门： 财务中心 汇报对象： 总经理 工作地点：昆明 一、职位概述 作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。 二、核心职责 1.财务战略与体系建设： （1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。 （2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。 2.财务规划与预算管理： （1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。 （2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。 3.经营分析与风险控制： （1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。 （2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。 4.资金与税务管理： 负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。 5.团队管理与部门建设： （1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。 （2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。 三、任职要求 必备条件： （1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。 （2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。 （3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。 （4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。 （5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 优先考虑： （1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。 四、我们为您提供 （1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。 （2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。 （3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。 （4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。

财务经理 岗位隶属：锦成集团公司 岗位编制：1人 岗位职级：经理级 岗位直属：总经理 团队配置：财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责： 1、组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，定期向高层管理层提交分析报告； 2、统筹公司税务筹划工作，保证各项财务资料符合国家法律法规要求； 3、健全并优化财务管理制度与业务流程，保障财务运作的合规性与安全性； 4、主导公司项目的投资及融资事务管理； 5、参与重大财务事项决策过程，提供专业化的财务分析与建议支持； 6、指导并监督财务团队日常作业，推动人员能效提升与团队协作。 任职要求： 1、熟悉电商及制造行业财务管理特点，具备扎实的专业知识与实操能力； 2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法； 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规； 4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑； 5、具备2年以上财务整体运营管理经验，拥有团队带领与激励实践背景。

战略与领导职责 · 规划企业财务发展方向，明确财务目标并制定实施路径。 · 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。 · 牵头组织年度预算编制，落实预算执行监督与成效评估。 · 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。 · 完善企业内部管控机制与风险防控体系。 · 带领财务部门开展工作，设定考核指标，推动团队能力建设。 报告与合规职责（总账会计） · 审核或编制会计凭证，保障账务记录的准确性与完整性。 · 主导月度、季度及年度结账流程，确保及时关账。 · 编制并解析财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表。 · 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。 · 配合内外部审计工作，按时提供所需财务资料。 税务与合规职责（税务会计） · 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。 · 实施税务优化方案，合法有效降低整体税负。 · 维护税务机关关系，妥善应对税务审查与稽查。 · 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求

【岗位职责】 1. 协助上级开展财务管理工作，指导团队成员完成会计凭证的归集与整理。 2. 按规定执行税务申报工作，负责项目人员工资的审核流程。 3. 定期对财务系统进行维护与优化，确保系统运行高效稳定。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 持有初级会计师或更高级别职称证书。 【薪酬待遇】 4500元/月+提成，试用期3个月（4000元/月） 入职即缴纳五险一金，提供工作午餐 周末双休，工作时间朝九晚五 【工作地点】 昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心

一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，提升企业整体经济效益； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，审核原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务； 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证，制作材料领用分配表，并开展相应会计核算； 6、依据成本报表进行成本预测，编制产品销售价格分析报告； 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与存货清查盘点，针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算精准无误； 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力； 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门及以上科目者优先，有电商行业会计经验者更佳。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

昆明官渡招工地小工/杂工作招小工，学徒数名，要求25-30岁左右，有力气，有眼力，工资日结，主要安装钢化玻璃，有意者电话联系

今天下午3点需要100个人打包水果玉米 加班提供晚饭 工资现结

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

云南昆明长水机场找随车吊司机一名要求有Q2证，老司机爱护车的联系。

工地在文山富宁。变电所二次保护接线，懂原理。不会的不要。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识 5. 工作地点明确、稳定性高，能适应阶段性事务性工作节奏

人事专员

薪资待遇： 无责任！试用期无责任底薪4000+招聘提成+全勤奖+奖金 转正后无责任底薪4500［根据能力定薪］ 入职后专注：候选人筛选+邀约工作即可 专心完成一项核心任务！！ 关于提成： 人员在岗满8天即视为有效入职 提成标准为300～600元/人，招聘人数越多，整体收入越高！！ 该岗位平均综合收入可达6000+ 上班时间： 工作时间 周一休息 周二至周五：13:30～21:00 周六、周日：9:00～18:00 法定节假日正常休假 工作内容： 负责公司销售岗位、教师岗位的简历筛选、招聘面试邀约及入离职手续办理

双休坐班+专人带教+无销售性质，可提供实习证明，助力积累职场实战经验！ 核心岗位职责 1. 协助推进简历初筛工作，依据岗位需求精准识别合适人选，为招聘流程打下坚实基础。 2. 负责候选人电话或线上沟通邀约，协调安排面试时间，并持续跟进邀约进展与反馈情况。 3. 处理日常行政相关事务，如资料归档、数据汇总、办公用品协助管理等，确保部门运作顺畅。 任职要求 1. 在校学生优先考虑，公司可出具正式实习证明，支持完成实习学分要求。 2. 岗位无任何销售任务，入职后配备专属导师一对一指导，快速适应工作节奏。 3. 工作态度端正，具备耐心与细致品质，执行力强，富有团队合作精神。 工作时间 - 工作日：9:00-12:00，13:30-18:00 - 福利：周末双休，工作节奏稳定，平衡学业与实践！ 欢迎充满热情的你投递简历，与我们共同进步！

岗位内容： 1. 负责日常成本控制、费用管理及预算执行等相关工作； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险管控； 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告的编制工作； 4. 审核各类财务支出凭证，规范票据处理及归档流程； 5. 准确记录并整理公司各项财务数据信息； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有预算管理、成本控制实操经验者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，企业成长空间大，晋升机制完善，管理扁平化，倡导高效工作，不提倡加班

诚招人事专员，长白班不加班！ 不用跑外勤，全程办公室坐班，工作简单好上手 主要负责招人、约面试、办理入职、统计考勤等人事日常工作 要求年龄18-35，会简单电脑，沟通正常，踏实肯干就行 无经验可带薪培训，不用学历门槛 薪资4k+，月休固定，福利齐全，团队氛围好，长期稳定干 想找安稳长班的赶紧联系，随时面试上岗！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无明确经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届生或职场新人加入 5. 认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

财务，会计

公司 办公室 人事 1、薪资 无责2000包含500全勤 2、招聘 提成 1200-2000+奖金1000-2000 3、有责底薪5600一个月三个招聘任务，工资不拖不欠，每月15号发放准时。 4、上班时间早上10:30到下午6:30午休一小时一个月休是4天，自由调休。 5、工作内容负责线上的招聘信息和线下的邀约面试以招人为主，零基础免费培训公司有管理教 6、待遇 节日福利 生日福利 免费下午茶 节假日放假免费培训 公司 晋升空间 管理 经理 高级经理 7、综合月收入 5600--7600-9600-11600