招聘启事云南艾家建筑材料有限公司招聘仓管1名，有仓库管理相关工作经验优先，做事细心负责，会做好货物出入库登记，能配合日常盘点。薪资：3500-4000元，包吃休息：月休1天工作地点：云南省昆明市寻甸回族彝族自治县金所工业园有意者可联系面试，李总：

生产统计员岗位要求统计类、会计类、计算机类专业，薪资为3000-3500元/月，招聘1名。普工岗位招聘20名，薪资为3000-4600元/月。绿化岗位招聘1名，薪资为2400-2600元/月。车间主任岗位招聘1名，薪资为6000-9000元/月。仓管/数据统计员岗位招聘2名，薪资为3000-4000元/月。行政人事见习岗招聘1名，薪资为3000-3500元/月。以上所有岗位均提供食宿。 电商客服岗位招聘1人，薪资为3000-4000元/月，工作地址位于昆明星都国际。 另有地址为宜良县钰桥路，以及宜良县小马街食品园区（陈所渡片区）。

云南昆明强顺物流园彩龙街分部招聘持有叉车证的物流管理员一名，具体薪资福利待遇面议。

要求会电脑打字，电脑记账，工作认真仔细，工作是仓库进货，出货，电脑打单，会骑电动车，有相关工作经验者优先，要求能长期工作，短期工勿扰，月工资3500-4500元

4000-5000一个月看个人实力东三环十里铺要一个仓管干过的来要有责任心需要到仓库面试应聘电话

仓库看守登记

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

仓管员25-45岁，中专及以上；要求工作认真负责、细心、责任心强，有仓库管理、盘点、出入库经验优先薪资福利:3000元以上，免费提供三餐、员工宿舍、工服、工帽等招工人数:1名工作地址:富民县工业园区东园生态食品加工园区

昆明呈贡区招聘指挥人员一名，要求持有相关证件。工资4000元，提供食宿，加班费15元每小时。

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现招聘30名临时工，从事番茄打包装箱工作。工作内容为将番茄装入单网套，无需挑果，每件2.5公斤。薪资按件计算，每件七毛，工资在下班时结算。有意者可报名。

翡翠澜庭小区招聘保洁员3名，薪资为2200-2300元/月。要求年龄在60岁以内，55岁以下，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应轮班工作制，掌握基本的卫生常识和安全意识，无不良记录，身体健康，能适应清洁工作强度，确保环境整洁，并定期清理垃圾。 同时招聘绿化工2名，薪资为2500-2600元/月。要求年龄在60岁以内，55岁以下，身体健康，有小区绿化工作经验者优先考虑。 以上岗位均需提供无犯罪记录证明。工作地点位于乡鸭湖铂悦翡翠澜庭小区。

来两个装箱打包的。

招聘：仓库管理员薪资：4500元以上/月1、会开叉车，有叉车证。任职要求1、做事认真细心、责任心强。薪资待遇：4500-6500福利待遇：五险、高温补贴、免费工作餐。上班时间：8点至下午17点、长白班、做六休一。

工作稳定，欢迎应聘！一、招聘岗位：库管（数名）二、招聘要求：2.年龄：20–40岁3.学历：高中及以上学历4.身体健康，责任心强，做事细心，能吃苦耐劳5.服从管理，遵守厂区规章制度，有团队意识6.有库管/仓库相关工作经验、家住贺兰县者优先录用三、工作内容：1.负责原料、成品的出入库登记、清点、验收2.货物分类摆放、整理、盘点、对账3.配合生产、发货完成仓库日常工作4.完成领导安排的其他仓储相关任务四、工作时间：每天工作10小时/班，五、薪资待遇：•工资：180元/班•加班工资：另算六、食宿说明：•公司提供住宿七、工作地点：贺兰县·德胜工业园区八详情电话咨询：电话

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月需识字，有简单的系统操作，需要搬运货物，有叉车证的优先

招工，河北涿州招入库2名工资6500管住不管吃，联系电话

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1.身体健康，工作踏实，服从安排2.有相关工作经验优先3.会简单电脑操作，做事细心有耐心工作时间:早8:00～晚19:00

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

1、会计部基础工作并学习做账 2、与团队协作配合 3、普通话良好，可熟练使用各种办法软件 4、中专以上学历 5、有较强的沟通能力，目标感强，学习能力强，工作努力认真，长期稳定 6、薪资：3800-4500+年终奖 7、朝九晚五、节假日正常带薪休假，每周休一天半

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

招聘：农资分拣包装 兼职∶ 农资仓库招聘分拣员 【岗位要求】 18-45岁 【工作内容】：分拣配货，把商品按要求分拣，包装，摆放仓库指定位置。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

士22-40

整理公司档案、台账，项目开支统计，办公室日常工作、管理，有财务方面工作经验的优先。

出纳岗位的任职要求（通常） 专业资质：通常要求财务、会计等相关专业中专或以上学历。持有**会计从业资格证书**（虽然该证书已取消，但很多企业仍作为参考）或初级会计职称是加分项。 核心技能： 熟练使用办公软件，尤其是Excel。 熟悉财务软件（如用友、金蝶）的操作。 熟悉各种银行结算方式和流程。 关键素质： 极强的原则性和责任心：资金安全是生命线。 严谨细致，高度准确：对数字敏感，工作零差错是基本要求。 遵守纪律，保密意识强：严守公司财务机密。 良好的沟通能力：需要与银行、内部员工等频繁沟通。

1.按分拣标准分拣食材，确保分拣质量与效率，优先处理急需配送的菜品。 2.严格按照包装标准进行包装，确保包装质量符合要求，不合格货物及时返工。 3.将分拣好的货物按规定装入筐内，堆放时避免挤压，确保货物完好无损。 上班20.30-次日凌晨5.30吃饭休息时间。

明天官渡区还有人吗，入库，入完下200，熟手

招聘：生鲜仓库管理员薪资：4000-

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常执行与管理事务，依据客户对配送项目的管理标准，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项要求落实到位，顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行数据，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、费用金额等关键内容 3、结合预约汇总信息以及可调配的车辆与人员资源，制定合理配送计划，保障按时送达，将计划下达至承运单位或执行人员，并全程跟进调车、司机安排、装车、发车及签收等环节，及时处理过程异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规范，科学摆放货物，在提高装载效率的同时，保障物资安全与人员操作安全，定期参与并组织安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记与数据核对工作 6、对配送项目全流程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报表，提交上级及相关方用于核对与存档 7、依据运输合同中的考核指标，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对承运商进行评分，督促其针对问题整改，并形成记录文件作为结算凭证 8、其他：完成上级安排的临时任务并及时反馈进展 任职要求： 1.持有C1驾驶证 2.物流相关专业背景者优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K12个月