
财务经理
8000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理高级会计师房地产/建筑
1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作;
2. 建立健全财务管理制度、内控流程,防范财务风险;
3. 开展财务分析,为公司经营决策提供专业支持;
4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核;
5. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称,高级会计师、注册会计师优先;
2. 10年及以上财务工作经验,5年及以上财务经理管理经验;
3. 熟悉国家财税法规,精通财务核算、成本控制、预算管理;
4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力;
5. 工作严谨、责任心强,抗压能力良好。
上班时间:
中午:08:30—12:00
下午:14:00—18:00
周末双休
财务经理/主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析固定资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,妥善处理税务申报、融资协调及内外部审计工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先
3.熟悉国家财税法规、会计准则及企业财务管理制度,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力
5.严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德和团队管理意识
专职财务
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全内控体系与财务制度,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理电商线下零售互联网
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理固定资产管理线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与精细化水平
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的报表分析与风险预判能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
会计主管3-5年大专有代理记账经验财务分析风险控制中级会计师CPA注册税务师电商物流财务信息化经验
招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括:根据客户现状制定合规的财务管理流程;与公司内部各部门保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务;具有较强的组织和管理能力,能够处理复杂的财务数据;近1至3年有会计主管工作经验者优先;能识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年中专/中技财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历
2. 1年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
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200-300元/天
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
会计
4000-6000元/月
会计1年以下大专混合办公应收应付总账成本税务预算财务分析互联网集团公司不可兼职
会计职务要求熟练掌握财务软件,精通账务处理、税务申报;具备扎实财税知识,持有会计职称证书;工作严谨细致,有良好沟通能力和团队协作精神。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责从各个招聘平台,社交软件发布招聘信息,筛选出合适的求职者并邀约过来公司面试即可
2.无需打电话,无需外出招聘。一人一个工位
3.配合上级领导完成每天的工作内容,确保流程规范有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,情商在线、无不良嗜好
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
6.入职公司提供住宿,不包吃,,公司大多数都是00后
7.上班时间:早上10:30-12:30,13:30-18:30
月休四天,自由安排休息
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
【岗位职责】
- 负责招聘与人员配置相关工作
- 协助完成员工入职、离职等手续办理
【职位要求】
- 无经验要求,可接受应届毕业生
- 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4500元/月
- 按时发放,收入稳定有保障
人力资源专员/助理
170-300元/天
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并跟进意向进展
3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4.协同开展员工培训、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务
5. 配合部门完成人力资源数据整理与基础分析,支持日常运营决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与组织协调能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5.普通话标准,具备基本的公文写作与文档处理能力
行政人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:招聘
不限经验
不打电话、不推销、不外出
工作期间均有无责薪资
岗位薪资:保底5-8k+五险一金+人头奖
早十晚六
午休一小时
每日丰盛下午茶
节假日带薪休假
不定期团建
晋升机制完整、晋升空间大
位置:
鸿诚广场或者润城第一大道,可就近二选一
无经验要求
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
[岗位职责]
-负责招聘流程的执行,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试,发放录用通知等;
-协助新员工入职手续办理,确保新员工顺利融入团队;
-维护招聘渠道,定期更新招聘信息,保持招聘效果;
-参与员工关系管理,解决员工在招聘过程中遇到的问题。
[任职要求] -熟悉招聘流程;
SCJ
-具备良好的沟通能力和团队协作精神。[福利待遇]
-包吃住,提供舒适的宿舍环境;
乐嗨娱乐有限责任
-提供职业发展培训机会,定期组织团建活动
人事专员/助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限提供吃住弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本保密意识和合规意识
栏目概述
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