
高级运营管控经理
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 面向不同行业开展系统的经营管理分析,输出专业分析报告,为管理决策提供有力支持。
2. 负责经营账客户的拓展与维护,建立完善的财务流程体系,独立完成企业全流程账务处理。
3. 主导客户对接及工作进展汇报,具备良好沟通能力,能根据客户需求灵活调整服务方式,保持长期稳定合作关系。
4. 承担团队建设与人员培养任务,制定培训方案,组织专业技能提升培训,持续增强团队综合业务水平。
任职要求
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,擅长客户交流与商务洽谈,能应对多种沟通场景。
2. 具有3-5年全盘账务实操经验,具备整体化经营视角和项目统筹管理能力。
3. 持有中级会计职称或税务师资格证书者优先考虑。
4. 熟悉业财税融合运作模式,精通财务数据解读与经营分析方法。
5. 认同财务外包服务行业特性,能够适应财务服务机构的工作节奏。
工作时间
朝九晚六,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定正常休假。
薪资待遇
综合薪资4000-5500元+业务提成,收入上不封顶。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理高级会计师房地产/建筑
1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作;
2. 建立健全财务管理制度、内控流程,防范财务风险;
3. 开展财务分析,为公司经营决策提供专业支持;
4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核;
5. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称,高级会计师、注册会计师优先;
2. 10年及以上财务工作经验,5年及以上财务经理管理经验;
3. 熟悉国家财税法规,精通财务核算、成本控制、预算管理;
4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力;
5. 工作严谨、责任心强,抗压能力良好。
上班时间:
中午:08:30—12:00
下午:14:00—18:00
周末双休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司会计中级职称
负责进出口贸易账务工作。
岗位职责:
1、承担公司在东南亚、中亚等地区的海外业务财税核算事务;(无需外派)
2、执行进出口贸易过程中财务相关操作;
3、办理日常税务及会计事务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理规定,并具备相应实务经验;
2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历;
3、通晓国内外贸易流程、银行结算及税务事项,了解会计准则及相关政府部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及结算全流程;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网络申报操作;
6、具备一般纳税人企业财务核算与进出口账务独立操作能力,熟知内外贸会计处理方式与流程;
7、具备日常财税事务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派)
2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进
3、完成日常性财税事务处理
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验;
2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策,具有相关实务经验;
3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务,熟知会计法规及政府职能部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对及网上申报操作能力;
6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理,了解内外贸企业会计处理方式与流程;
7、具备日常财税业务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
综合主管(侧重财务方向)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责:
1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理;
2、对接税务相关事务,维护外部单位合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范操作及售后服务落实;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态端正;
2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验;
3、有一年以上管理岗位经验,具备基本的团队管理意识;
4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程;
5、有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:00 13:30-18:00 大小周
五险一金,薪资面议
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
管理会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专审计资金管理成本管理会计中级职称
(重要提示:该职位实际招聘入职单位为四川和翔环保科技有限公司,办公地址:云南/昆明/官渡区 第三城财富中心-A4幢19楼,四川和翔环保科技有限公司系新大正物业集团股份有限公司下属子公司,现主从事城市市政环卫一体化和公建物业于一体的城市综合服务项目,具体信息可网络查询。若介意者勿投!) 一、学历与专业资质要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财会相关专业。 2.持有中级会计师及以上职称,熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,尤其是与项目型业务(如项目建设、项目交付、定制化服务)相关的财税规定。 二、工作经验要求 3.具有5年以上财务工作经验,其中3年以上项目会计管理经验,具有环保类、建筑类、科技项目类或大型集团项目管理经验者优先。 4.具备独立牵头项目全生命周期财务管控的实操经验,包括项目立项预算、成本核算、资金管理、决算审计等环节。 5.有跨区域项目、多项目并行财务管理经验,或带领过3人及以上项目会计团队的经历者优先。 三、专业技能要求 (一)项目财务管控能力 6.精通项目预算编制与分解,能根据项目特点制定精细化预算方案,跟踪预算执行并分析偏差原因。 7.熟练掌握项目成本核算方法,准确归集项目直接成本、间接成本,区分资本化与费用化支出,确保成本核算口径统一。 8.具备项目资金管控能力,能制定项目资金计划,监控项目回款进度,平衡项目资金收支,防范资金风险。 9.悉项目决算流程,能牵头完成项目竣工决算、财务复盘,出具项目盈利分析报告。 (二)财税处理能力 10.能独立处理项目相关税务事宜,包括项目开票管理、进项税抵扣、预缴税款申报、项目涉税风险排查等。 11.针对项目型业务特点,合理进行税务筹划,降低项目整体税负。 (三)系统与工具能力 12,熟练使用用友、金蝶等财务ERP系统者优先。 13,精通Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP、INDEX-MATCH、财务函数等),能搭建项目财务台账与分析模型。 (四)报表与分析能力 14.能独立编制项目财务报表(项目资产负债表、项目利润表、现金流量表)及多维度分析报告(如单项目盈利分析、项目毛利率对比、回款周期分析)。 15.可基于项目财务数据,为项目负责人提供成本控制、回款推进、盈利优化的决策建议。 四、综合能力要求 (一)团队管理与协作能力 16.具备团队领导能力,能制定项目会计团队的工作计划,分配工作任务,指导项目开展账务处理工作。 17.擅长跨部门沟通,能与项目管理部、业务部、采购部等协作,获取项目相关数据,推动项目财务流程落地。 (二)风险管控与合规意识 18.具备敏锐的风险洞察力,能识别项目执行过程中的财务风险(如回款风险、成本超支风险、税务合规风险),并提出防控措施。 19.严格遵守财务制度与内控流程,确保项目财务工作合规合法,配合内外部审计、税务稽查等工作。 (三)抗压与执行能力 20.能适应多项目并行管理的工作节奏,承受项目节点考核、决算审计等阶段性工作压力。 21.具备较强的执行力,能高效推进项目财务各项工作,确保按时完成项目财务相关任务。 (四)细节把控与逻辑思维 22.对项目财务数据的准确性、完整性有严格要求,具备较强的细节把控能力。 23.逻辑思维清晰,能从复杂的项目数据中梳理核心问题,形成有条理的分析结论。 五、其他特殊要求 24.能接受阶段性出差,配合跨区域项目的财务调研、决算审计等工作。 25.熟悉环保行业的业务模式与项目运作流程者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析融资管理成本管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力;
4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力;
6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本;
7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料;
9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称;
2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先;
3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程;
4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力;
6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强;
7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本;
8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识;
9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。
岗位福利:
1、月薪7K-10K元;
2、公司设有食堂,提供免费工作餐;
3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利;
4、每年发放生日福利;
5、公司统一购买五险;
晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务行政综合主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行
2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展
4. 负责零售门店的风险控制管理工作
5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量
6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
B2月结
急招
驾驶员
薪资4000保底,加提成。也可以跑天数(250元一天)昆明发车至云南省内,有短途,有长途。
要求:有3年以上驾驶经验。
联系电话:胡
工作地址:昆明世纪城
保姆月结
【单子类型】上午白班10点到14点【上户地点】五华区榕苑【工作内容】主要做饭做家务.协助带三个月宝宝。【客户要求】做事认真负责,有耐心,善良勤快【到手薪资】2000【上户时间】尽快【联系方式】刘老师
云南昆明要两个打杂,距离近的来才3小时左右,17/小时,现结私聊我就行,。
17元/时
小工1-4天1-2人
要两个打杂,距离近的来
才3小时左右,17/小时,现结
私聊我就行,。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系等模块的辅助工作。
熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
公司直招!!!
提供食宿!
hrbp
1.2-1.5万元/月
HRBP1-3年本科综合岗位团队搭建经验985、211职能部门HRBP经
岗位职责:
1.与各业务团队高效协同,提供专业的人力资源规划及落地支持;
2.制定并执行招聘方案,确保人才引进的及时性与匹配度;
3.持续完善绩效管理流程,提升评估科学性与实效性;
4.推动人才发展体系搭建,助力员工能力进阶与职业发展。
任职要求:
1.全日制985、211院校毕业,硬性条件哦,不满足勿问啦谢谢
年龄25-38岁
2.熟悉人力资源各模块运作,具有一年及以上相关工作经验;
3.具备良好的组织协调与数据分析能力,能结合业务实际优化人力策略;
4.适应变化,善于应对工作中的突发状况,具备较强的应变与问题处理能力。
出纳行政专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责
1:每日核对营业收入,确认营业款项是否全额存入指定银行账户;
2:审核各类费用报销单据;
3:登记银行及现金日记账目;
4:每月约20日编制各门店资金明细及汇总报表;
5:根据上级安排完成各项临时性工作;
任职资格
1:大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业;
2:具备1年以上财务相关工作经验;
3:忠诚于公司,具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;
4:具备较强的财务安全意识和工作计划能力;
5:对财务数据及公司机密文件具有高度的保密意识与行为规范;
6:年龄要求25岁以上;
工作时间
实行六天工作制,周日休息。
薪资待遇:提供工作日午餐,表现优异者薪资可面议。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流集团公司中级会计师不可兼职
招一个有两年以上物流经验的会计,要求会用伏龙软件
人事专员助理6000
3000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3 提供吃住
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
成本核算专员
3000-4000元/月
成本会计经验不限学历不限会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责
1. 全面负责成本控制部的日常运作,统筹存货的规划、调配及监督工作。
2. 对酒店物资的存储与收发承担关键职责,指导仓管人员按规范流程执行验货、收货、领料、退料等操作,严控物资入库验收环节,强化对各部门领用物资的数量监管,推动物资合理使用,减少非必要损耗。
3. 根据各部门物资消耗数据,制定科学的库存标准,监督仓库人员及时提交采购需求,确保库存补充既能满足运营需要,又避免资金占用。
4. 每日将相关业务单据准确录入财务系统。
5. 指导各部门建立二级库房账目,监督其库房核算工作的规范开展。
6. 每月组织一次存货盘点,汇总并上报盘点结果,及时发现并反馈积压、损毁、报废等情况,定期开展成本分析。
7. 承担低值易耗品的核算任务,并设立相应的明细台账。
8. 负责出入库单据的核销管理。
9. 参与采购定价相关会议。
10. 兼任应付会计全部职责,审核各类采购项目的付款申请。
11. 对照标准成本指标,检查执行成效,强化餐饮板块的成本管控。
12. 组织对下属员工进行业务培训,持续提升团队专业能力。
13. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
具备强烈的职业进取心和高度的责任意识,拥有良好的组织与协调能力。持有会计上岗证及会计电算化合格证书,熟练操作计算机。熟知酒店财务管理体系。
职位福利:
绩效奖金、包住、包吃、多次晋升机会,双休、五险
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理
岗位职责:主要负责驻场负责人日常工作安排,给负责人汇报各部门业绩及相关事项,协助负责人管理部门,接受出差
底薪:8000+提成
任职要求
年龄18-27岁,形象气质佳,谈吐大方得体,情商在线
能接受长期高频出差,抗压能力强,做事细心麻利、执行力拉满
熟练办公软件,懂行程规划,有商务助理/出差陪同经验优先
性格随和不矫情,沟通能力好,懂礼仪、有眼力见
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明财务经理工资在线招聘信息,主要招聘昆明财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。