
财务总监
8千-1.4万/月
财务经理大专
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
财务主管/总账会计
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理在白酒行业干过的
一、公司简介
云南竹岩醇酒业,昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头,现因业务扩张,急聘财务主管 1 名,直接向总经理汇报,全面统筹公司财务与运营管理。
二、岗位信息
1. 职位:财务主管
2. 工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面
3. 工作时间:周一至周六 9:00-18:00(可弹性调整)
三、核心职责
1. 经销商费用管理
- 审核、提报、对账及结算经销商相关费用;
- 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。
2. 员工薪酬与绩效
- 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇;
- 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制,持续提升组织人效水平。
3. 人员招聘与入职
- 配合开展人员招聘工作,办理入职手续并组织新员工财务制度培训。
4. 人员调动财务交接
- 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接,确保账目清晰、账实一致。
5. 终端门店财务管理
- 监督门店回款进度与应收账款账龄,动态掌握经销商库存情况;
- 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。
6. 总账与报表
- 承担全流程总账工作,按月、季、年度编制财务报表,为管理层决策提供数据支撑。
7. 资金与风险预警
- 实施日常资金监控与支出规划,构建财务风险预警模型。
8. 综合财务
- 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理(涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等,做到进出有记录、责任可追溯);
- 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比,争取高额度低利率融资支持;
- 持续推动流程优化,实现降本增效与资源高效配置。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,财务、会计类专业背景;持有中级会计职称者优先考虑。
2. 经验:具备5年以上财务实务经验,其中至少2年团队管理经历;精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。
3. 技能:熟练操作用友或金蝶系统,擅长Excel数据分析,掌握最新财税政策法规。
4. 素质:责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节,具备系统化问题解决能力。
五、薪酬福利
- 底薪:4000 元/月(视能力可议)
- 绩效奖金:按月度/季度利润达成情况另行计算
- 福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会
六、应聘方式
请直接电话联系:*************(微信同号)
联系人:刘女士
先电话沟通,减少等待,预约面试即到岗!
云南竹岩醇酒业有限公司
财务主管/总账会计
4-5千/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
财务经理
1、完成基础财税工作;
2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险;
3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整;
4、根据不同的企业需求调整报表;
5、税务筹划,利润控制,规避税务风险;
6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续;
7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
小工1-2个月包住包吃3-5人月结
工作地点普洱市宁洱县
岗位职责:
1.协助完成工地现场基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等
2. 配合各工种进行施工辅助作业,保障工序衔接顺畅
3.按要求使用和保管简易工具,维护作业区域安全与整洁
4. 遵守施工现场安全管理规定,佩戴必要劳保用品
5.听从班组长安排,及时高效完成交办的临时性任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 无学历限制,有工地从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无违法犯罪记录,服从管理,遵守工地规章制度
行政总厨月结
招行政总厨我们正在做干锅/煲类产品研发,需要经验丰富、能落地的人参考头部连锁干锅/煲类产品逻辑,但不照搬,要做差异化组合和新模型薪资:1.5万-2.5万产品上市提成,具体面议,能力强者可谈周
搬运工/装卸工
6千-1万/月
搬运工装卸工免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的搬运、装卸、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备(如需)
3. 配合仓库或物流现场管理,及时完成出入库协同任务
4. 保持作业区域整洁有序,协助做好日常5S管理
5.遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心
2.无学历限制,能适应体力劳动及轮班安排
3. 有搬运/装卸相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,具备基本沟通协作能力
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
早十晚六/人事主管
4-9千/月
人事经理经验不限学历不限
该岗位主要负责公司合作企业业务岗位招聘工作。岗位职责包括完成月度人员需求、进行线上招聘信息维护、登记每日应聘人员并反馈数据、拓展招聘渠道保证人员补充以及完成其他临时性工作。任职要求为学历不限,具备良好沟通能力和亲和力,工作态度积极且有意向长期在人事方面发展。工作时间为10:00-18:00,月休八天,可灵活调休,福利待遇为4000底薪+招聘提成,综合薪资4000-9000,上不封顶。
人事行政专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技可兼职
一、岗位职责
1. 主要协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。
2. 配合完成上级交办的各项任务。
3. 负责日常工作的沟通与协调,保障工作有序推进。
二、任职要求
1. 具备中专及以上学历。
2. 无任何违法犯罪记录。
3. 遵守公司各项管理规定,具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力,能够服从工作安排。
4. 工作细致认真,态度踏实,积极主动。
三、晋升空间(自动晋升)
1. 晋升通道广阔,具备良好的职业发展空间。
2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,只要您表现优异,为企业发展贡献力量,自然会获得相应的晋升机会。
人事行政专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科公司氛围好
工作内容
1、负责开展人员招聘工作,包括线上招聘平台运营、校园招聘等各类招聘渠道的组织实施。
2、负责新员工入职培训相关事务,办理入职与离职手续,以及日常考勤管理。
3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。
4、上班时间:
早上8:30至12:00,下午13:30至18:00,享受国家法定节假日休息。
职位要求:
1、工作态度认真踏实,具备责任心和耐心。
2、有相关人力资源工作经验者优先考虑。
3、细致严谨,能合理规划工作任务。
4、具备良好的自我管理能力。
5、形象端正,气质良好。
公司福利:定期举办团队建设活动与公司派对,组织国内外旅游,开展晋升表彰大会,提供免费系统化培训,拥有完善的晋升机制。
注:条件优秀者可适当放宽要求,只要您充满信心,欢迎加入我们!不要求经验,公司提供系统培训及资深员工带教,有意向者请直接投递简历。
高级行政专员
6千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理公文撰写
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
工作内容:
1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作,涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等,确保内容准确、格式规范、传达高效;
2. 协助梳理行政管理体系,参与办公流程优化与制度完善,助力提升部门运作效率;
3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理,确保资料完整、便于检索与调用;
4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作,落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪;
5. 处理行政日常事务,包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作;
6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。
要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先;应届毕业生可申请,无经验者须具备扎实的专业功底;
2. 核心能力:具备优秀的公文写作能力,尤其擅长行政管理类文书撰写,能独立完成各类文本的起草与修改;
3. 形象气质:仪态得体,具有良好职业形象及沟通表达能力;
4. 其他要求:工作细致认真,责任心强,具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
行政前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休掌握基本财务知识掌握基本人力知识大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责招聘流程的执行与跟进
- 协助完成员工入职、离职等人事手续办理
- 维护员工档案及基础人事数据
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习
- 工作认真,有责任心,能接受基础办公操作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000_6000元/月
- 包住
- 包吃
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务;
2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作;
5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项;
5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作;
6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制;
7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算的准确性与时效性;
10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设;
4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
行政接待专员
5-8千/月
行政专员/助理经验不限大专写字楼客户服务前台管理行政支持
工作职责
1. 负责接待公司来访客户,做好引导与咨询答疑,确保客户体验良好。
2. 负责前台区域的日常管理,包括访客登记、电话转接、文件传递及环境整洁维护。
3. 执行会员信息录入、预约安排及消费结算等常规运营支持工作。
4. 协助会所各部门完成物资领取、数据整理及活动落地等相关辅助工作。
任职要求
1. 外形得体大方,具备亲和力和服务意识,语言表达清晰顺畅。
2. 熟悉前台行政工作流程,能熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)。
3. 具备良好的责任心和细致入微的工作态度,能够高效应对多任务并行。
4. 有服务行业或美容养生类机构前台工作经验者优先考虑。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理3-5年本科
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。
招前台文职4000工作轻松无加班
4-6千/月
前台经验不限学历不限正常班行政前台
基础前台岗位 形象良好 具备基本电脑操作能力
写字楼内文职工作 4000元底薪
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栏目概述
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