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一、工作内容
(一)前期
1.负责新成员的招聘、面试工作;2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作;4.日常会议的的组织安排工作。
(二)后期(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;2.新成员的入职的培训;3.日常工作的协调;4.团队成员的监督与奖惩;5.其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1.学历不限。2.熟练使用office办公软件,学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理,细致认真,办事严谨。5.年龄18周岁以上,可接受应往届生。
三、我们的优势
1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,努力上进,提升自我。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升,只由你的能力决定,领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽,主动关照新人。6.公司大型免费旅游一年四次,小型不定次数,不需要你花一分钱,带好自己身份证便可参与。
2025-10-27 15:24
IP属地:云南

职位福利

学历不限
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昆明众随通信设备有限公司
未融资 · 100-499人
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